zmiany w organizacji raport, (strona 3/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zmiany w organizacji raport

Europa: wydarzenia tygodnia 49/2019

... związane z ochroną klimatu. Jak wiadomo wielkie zmiany i inwestycje będą wymagać ogromnych pieniędzy. Na ... produktów – mówi Jan Zborowski, wiceprezes SoDA – Organizacji Pracodawców Sektora IT. Klientami polskich software house’ów ... rynkom zagranicznym – mówi Aleksander Łakomski. Raport SoDA i Fundacji Kronenberga potwierdza, że polskie software ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność

... raport „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany” autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield rzuca ... ma o niej żadnej wiedzy. W czasach zmiany wyjątkowo ważna staje się polityka dotycząca komunikacji, w szczególności w zakresie wytyczania celów i odpowiedzi organizacji na zmiany, jakie niesie rynek. Specjaliści i menedżerowie również ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy

... ta jest to zależna od poziomu i zwinności uczenia się organizacji i jej elastyczności w stosunku do rynku – z uwzględnieniem zmiany w nastawieniu pracowników oraz budowaniem odporności indywidualnej i organizacyjnej – komentuje Monika Chajdacka, dyrektor HR w Capgemini Polska. Raport wskazuje na to, że zmiana na hybrydowy model jest nieunikniona ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, wydajność pracy, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Pandemia podnosi innowacyjność biznesu. Na czym skupiać innowacje?

... świata. Najnowszy raport pokazuje, że pandemia zmieniła konsumentów i ich podejście do innowacji. Ankietowani Europejczycy mniej chętnie niż przed pandemią przyjmują zmiany w ulubionych aplikacjach ... że praca zdalna może być przeszkodą dla dalszego rozwoju ich organizacji i wprowadzania innowacji. Rozproszenie zespołu nie tylko utrudnia współpracę ( ...

Tematy: innowacyjność, rozwój biznesu, innowacje, relacje z klientami
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?

Transformacja cyfrowa i zmiany technologiczne w coraz większym stopniu wpływają na funkcjonowanie współczesnych organizacji. Jak wynika z raportu "HR Technology Market 2019" w 2019 r. firmy zwiększyły swoje inwestycje w technologie HR o 29% - wzmacniając cały rynek technologii HR o ...

Tematy: HR, AI, sztuczna inteligencja, rekrutacja, nowe technologie, trendy HR
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2018

... projektu przez całe środowisko organizacji pozarządowych, Rzecznika Praw Obywatelskich ... zmiany legislacyjne, tzw. „podatek galeryjny” oraz zakaz handlu w niedziele. Przed wszystkimi uczestnikami rynku stoją zatem duże wyzwania związane z adaptacją do nowych regulacji i możliwych zmian w strukturze rynku handlowego – podsumowuje Radosław Knap. Raport ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane

... że cechuje je coraz większy apetyt na sukces. Raport Hays „Kobiety na rynku pracy 2019” powstał ... Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland. APETYT NA SUKCES Pozytywne zmiany względem zeszłego roku obserwujemy w zakresie planowania ścieżki ... swojej karierze wynika również z obserwowanego wsparcia ze strony organizacji. Płeć przełożonego nie ma wpływu na ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa

... organizacji doświadczyło próby cyberataku przez istniejącą lukę w zabezpieczeniach (dane Check Point z 2020 r.) Od momentu wybuchu pandemii, w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną (raport ... z przeniesieniem pracy z biura do domów oraz zmiany z tradycyjnych systemów wykorzystywanych w firmach na środowisko ...

Tematy: specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo, brak pracowników, rynek pracy, oferty pracy
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?

... 24 p.p.) oraz problemy ze znalezieniem pracowników (plus 20 p.p.). Obok inflacji i rosnących kosztów zatrudnienia, problemów nastręczały również zmiany podatkowe w ramach Polskiego Ładu - 23% ankietowanych organizacji uznało je za wyzwanie na 2022 rok. Utrzymująca się zmienność i niepewność prowadzenia działalności gospodarczej sprawiła, że odsetek ...

Tematy: skutki pandemii, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości, nastroje gospodarcze, koronawirus
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?

... raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 47% organizacji ... , ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, oferty pracy, praca w finansach, praca w nieruchomościach
Sektor bankowy: dział IT ma się dobrze

Raport międzynarodowej firmy doradczej KPMG "Efektywność organizacji IT w bankach. Badanie funkcji IT w bankach", ... , a blisko 40% nie planuje zmian w zakresie nakładów inwestycyjnych. Te banki spółdzielcze, które przewidują zmiany w budżetach na IT w 2010 roku, znacznie częściej mówiły o planowanym wzroście nakładów niż ich zmniejszeniu. W ...

Tematy: IT w bankach, IT w banku, sektor bankowy, dział IT, banki komercyjne, banki spółdzielcze
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta

... organizacji, a nie na samych zainteresowanych. Kluczową przeszkodą do osiągnięcia celu, jaką zidentyfikowano na podstawie rozmów z respondentami, jest mocno zakorzeniona w społeczeństwie „męska kultura”, która ma swoje przełożenie na kulturę panującą w wielu organizacjach. Paradoksalnie największą szansę dla zmiany ... procesu zmian. O badaniu: Raport ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, kadra zarządzająca
Nowoczesne biuro musi zapewniać dobrostan

... EMEA, powiedział: „Prym w zakresie zmiany podejścia do organizacji miejsca pracy wiodą duże firmy z ... raport ‘’Well Workplace’’, biura, które są „WELL”, mogą stać się prawdziwym magnesem dla nowych talentów i pomóc wzmocnić pozycję pracodawcy na rynku. Stanowią więc ważny element strategii employer brandingu organizacji. Warto to wykorzystać!” Raport ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, wellbeing, środowisko pracy
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... zmiany we współczesnym HR największy wpływ wywiera dziś siła jednostki, ale również konieczność wypełniania misji społecznej oraz technologie. Na to przynajmniej wskazują rezultaty najnowszego badania Deloitte, z którego wnioski ujęte zostały w raporcie „Human Capital Trends 2018”. Przed nami najnowszy raport ... silosowego postrzegania organizacji na ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie

... " wynika, że przeszło lub zamierza ją przejść aż 83 proc. badanych organizacji. Efektem tego są rosnące wymagania wobec liderów odpowiedzialnych za technologie. Dziś ... organizacje potrzebują zwinnego lidera, który będzie siłą napędową innowacji i zarządzi procesem zmiany. Taka osoba musi być elastyczna i działać zgodnie z filozofią agile, czyli zwinną ...

Tematy: nowe technologie, transformacja cyfrowa, zwinna metodyka pracy, innowacje
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach

... Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2020 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa firm – blisko 3 500 organizacji ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, rekrutacja pracowników, rekrutacja, specjaliści, rynek pracy specjalistów, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, zmiana pracy, COVID-19, rok 2021
Aon: dlaczego kuleje zarządzanie ryzykiem cybernetycznym?

... bardziej niepokojące, tylko 17% organizacji deklaruje posiadanie odpowiednich środków bezpieczeństwa aplikacji, a zaledwie 21% organizacji posiada podstawowe środki nadzoru ... , jak i finansowym) – mówi Adam Kuich. Doskonalenie podstaw: Regulacje prawne Szybkie zmiany wymuszone przez COVID-19 przyczyniły się jedynie do poszerzenia istniejących ...

Tematy: zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, pandemia, COVID-19, ryzyko cybernetyczne, cyberryzyko, cyberbezpieczeństwo
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz

... niechętnie podchodziła do zmiany pracy. Wraz z wprowadzeniem zdalnego modelu rekrutacji, kandydaci otworzyli się na rozmowy kwalifikacyjne, między innymi po to, by sprawdzić co oferuje rynek. W konsekwencji często uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja do zmiany organizacji nie jest zbyt silna ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, sektor finansowy, oferty pracy, finansiści, praca w banku, bankowość i finanse
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm

... kolejne zmiany siatki ... Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2022 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa firm – blisko 2 700 organizacji ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rok 2023
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?

... tymczasowych i redukuje również popyt na pozyskiwanie ekspertów spoza organizacji. Opracowany przez Hays raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” wskazuje jednak, że 56 ... czas nieokreślony do niedawna była jedyną preferowaną przez pracowników formą zatrudnienia. Zmiany społeczno-gospodarcze ostatnich lat pokazują jednak, że rosnąca grupa ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, umowa B2B, kontrakting
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników

... jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można zauważyć, ... trudniej jest zachęcić zatrudnione już osoby do zmiany pracy, a z drugiej strony zachęca potencjalnych nowych ... trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników

... raport Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów”, 43% polskich pracowników, pomimo trudnej do przewidzenia przyszłości, jest spokojnych o swoje stanowisko, a 33% nie ma obaw co do przyszłości w firmie. Z drugiej strony, 16% ankietowanych nie czuje się w organizacji ... bardzo trudno zmotywować do zmiany pracy, co dodatkowo ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, automatyzacja pracy, automatyzacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, niedobór talentów, ESG
Zamknięci w bańce ESG?

... pomocne w przeprowadzeniu realnej zmiany organizacyjnej. W najbliższym roku przedsiębiorstwa objęte obowiązkiem raportowania zintensyfikują swoje wysiłki w obszarze społecznym i środowiskowym. Jest to więc idealny moment, aby rozpocząć działania w taki sposób, aby wykorzystać je jako szansę na zbudowanie organizacji odpornej na zakłócenia i gotowej ...

Tematy: ESG, zrównoważony rozwój, ochrona środowiska
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem

... zatwierdzane przez człowieka. 36% Praktyków wskazuje natomiast, że możliwość ręcznej weryfikacji i zmiany decyzji AI znacząco zwiększa ich zaufanie do technologii. Warunkowe zaufanie ... syntetycznych (29%) oraz dynamicznym ustalaniu cen (27%). Raport opiera się na badaniu przeprowadzonym wśród 300 organizacji na całym świecie – od średnich firm po ...

Tematy: Agentic AI, GenAI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, działania marketingowe, marketing, quantum computing
Spam w XI 2010 r.

... miesięcy. Sukces w liczbach W listopadzie ponownie odnotowaliśmy spadek udziału spamu w ruchu pocztowym. Zmiany te mogą wydawać się minimalne (- 0,6%), pamiętajmy jednak, że centra ... tzw. cybersquattingu, tj. praktyki kupowania nazw domen odpowiadających nazwom organizacji w celu późniejszej odsprzedaży lub szantażu. Pod koniec listopada okazało ...

Tematy: ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?

... od innych i pozyskiwaniu wsparcia dla swoich pomysłów wewnątrz organizacji. Nieomalże dorównują Inicjatorom i Eksperymentatorom w wymyślaniu nowych ... potrafią w przeciwieństwie do innych doprowadzić zmiany do końca, Kontrolerzy (The Controllers) -15 ... Hernandez dyrektor Zarządzająca ACCA w Polsce zauważa: Raport pokazał, że istnieją istotne różnice w ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, przedsiębiorczość, innowacyjność, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2014

... GUS potwierdziły nasze prognozy – wzrost zatrudnienia w Nowoczesnej Gospodarce pociągnął za sobą zmiany na całym rynku. Jeszcze rok temu ... umiejętność odnalezienia się w dynamicznej organizacji, charakteryzującej się wysokim poziomem zmian. ... cyklicznie – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... rekrutacyjne. Aż 69% organizacji przyznaje, iż głównym powodem zakończenia współpracy ze stażystami jest brak wystarczającej ilości wakatów. Oczywiście na ograniczenie wakatów w firmie mogą mieć wpływ zmiany strukturalne, biznesowe i rynkowe. Jednocześnie trudno nie zauważyć, jak wielka to strata dla organizacji, kiedy nie decyduje się ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa

... organizacji to jeden ze skutków, jaki przyniosło za sobą pojawienie się pandemii. Potwierdzają to liczne opracowania, w tym najnowszy raport Cisco Duo Security. Jego ... wynika z raportu Future of Secure Remote Work, 96 proc. organizacji wprowadziło zmiany w polityce cyberbezpieczeństwa w okresie pandemii, a ponad połowa badanych wdrożyła ...

Tematy: transformacja cyfrowa, cloud computing, praca zdalna, bezpieczeństwo IT
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?

... branży technologicznej). Wśród grup wiekowych najsilniej wiarę w zmiany wyrażają pracowniczki i pracownicy IT z Generacji Y – czyli 58% ... zewnętrzną firm oraz działania komunikacyjne wewnątrz organizacji, skierowane do pracowniczek i pracowników. Tak ... , Managing Director, Codete Global. O badaniu Raport „Cyfrowy ślad technologii” został oparty ...

Tematy: zrównoważony rozwój, ekologia, ochrona środowiska, greenwashing, branża IT
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy

... w jego realizacji. Wszystkim, którzy rozważają zmiany, rekomenduję na początku analizę możliwości zawodowych wewnątrz organizacji. Mam na myśli miejsce, w ... raport Aplikuj.pl jest dostępny tutaj: . Polacy gotowi do zmiany – reskillig i upskilling na rynku pracy, Aplikuj.pl, raport 2024 Wielopokoleniowa siła w miejscu pracy, Aplikuj.pl, raport ...

Tematy: zmiana zawodu, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, reskilling, upskilling, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, AI
Jak budujemy wizerunek pracodawcy

... już zatrudnieni pracownicy). 16% firm wskazało na konieczność zmiany wizerunku pracodawcy na zupełnie inny. Zagraniczni wzmacniają ... i zespołów. Korzysta z nich średnio 3/4 wszystkich organizacji, niezależnie od pochodzenia, struktury i wielkości ... skierowane do przyszłych i obecnych pracowników. Raport "Kształtowanie wizerunku firmy jako dobrego ...

Tematy: pr, public relations, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Migracje ERP 1995-2004

... metod organizacji zarządzania. Wiele migracji jest ponadto związanych z procesami łączenia i restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, zwłaszcza globalnych i regionalnych. Raport ... branżowa z którą muszą się liczyć producenci pakietów ERP lub zmiany kapitałowe w przedsiębiorstwie. Niektóre przyczyny są trudno porównywalne, bywają też takie, ...

Tematy: ERP, migracje ERP, systemy ERP
Ewolucja złośliwego oprogramowania I-III 2006

... okresie: styczeń - marzec 2006 r. Raport firmy Kaspersky Lab opisuje wydarzenia ... tworzone zgodnie z zasadą: skoro monitorowane są zmiany w konfiguracji modułów systemu operacyjnego, ... organizacji - czy warto przydawać rozgłosu i wiarygodności takiej grupie z powodu jednego wirusa? Wątpliwości wzbudzali również niektórzy członkowie tej organizacji ...

Tematy: złośliwe programy, wirusy, trojany, adware, złośliwy kod, ataki internetowe, hakerzy
Wtórny rynek nieruchomości 2007 i 2008

... w budownictwie, Przyznanie Polsce i Ukrainie praw do organizacji Euro 2012, Wzrost w porównaniu z 2006 rokiem ... rządu i fakt iż na zmiany w prawie budowlanym będziemy czekać co najmniej kolejny rok. ZMIANY CEN DOMÓW W ... wersja jest dziewiątą edycją "Raportu Szybko.pl i Expandera". Raport jest każdorazowo tworzony na podstawie danych archiwizowanych ...

Tematy: rynek nieruchomości, obrót nieruchomościami, nieruchomości, rynek mieszkaniowy, mieszkania, ceny mieszkań, rynek najmu mieszkań