zmiany w organizacji raport, (strona 5/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zmiany w organizacji raport

5 najważniejszych trendów technologicznych w 2025 roku

... i środowiskowe dodatkowo podkreślają znaczenie tej zmiany, czyniąc ją kluczowym czynnikiem umożliwiającym firmom zachowanie konkurencyjności, elastyczności i odporności na zmiany. Dlaczego to ważne: W ... trendów technologicznych i koncentrować się na tych, które mogą zwiększyć efektywność organizacji. Raport „Top 5 Tech Trends” oraz przewodnik CTIO ...

Tematy: trendy technologiczne, nowoczesne technologie, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, generatywna AI, AI, Gen AI, robotyka, zarządzanie łańcuchami dostaw, cyberbezpieczeństwo, energetyka jądrowa, rok 2025
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia

... będzie na wschodzie kraju. Raport wskazuje również na rosnącą ostrożność ... zmiany rynkowe ograniczające zapotrzebowanie na konkretne role, wyzwania ekonomiczne oraz zmniejszony popyt na usługi i produkty firmy. Co ciekawe, aż co piąta firma wskazuje na wpływ automatyzacji. Z kolei najczęstszymi powodami planowanych rekrutacji są rozwój organizacji ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, sytuacja na rynku pracy, badania pracodawców, zwolnienia pracowników
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?

... , Dyrektor Regionalny Gi Group. Szansa, ale też zagrożenia Zmiany te szczególnie silnie wpływają na sposób, w jaki młodzi ludzie rozpoczynają ... zawodowy stał się trudniejszy i bardziej wymagający, od kandydatów oczekuje się samodzielności, a od organizacji zupełnie nowego podejścia do wdrażania i rozwoju talentów — tłumaczy Karol Boczkowski, Manager ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje przyszłości, automatyzacja, stanowiska jurorskie, kariera zawodowa
Kryzys gospodarczy w Polsce dopiero się zaczyna

... O ile w 2011 r. Chiny wytwarzały 17% PKB krajów OECD i 8 krajów G20, które do tej organizacji nie należą, a więc tyle samo co Europa, podczas gdy USA 23%, a Japonia 7%, to ... Raport podkreśla, że statystycznie rzecz biorąc, zasoby pracy nie są tak ważne jak ich jakość. Problem polega na tym, że nasz kraj nie ma również i na tym polu osiągnięć. Zmiany ...

Tematy: kryzys gospodarczy, wzrost gospodarczy, stopa bezrobocia, gospodarka, sytuacja gospodarcza, gospodarka światowa
Zagęszczenie - priorytet współczesnego miasta

... z największych międzynarodowych organizacji na świecie, zrzeszającej ponad 33 tys. członków z branży nieruchomości, urbanistyki oraz gospodarki gruntami. Raport to ... Prezes ULI Europe. - W większości przypadków zagęszczenie to najlepsza odpowiedź na zmiany gospodarcze i wzrost liczby ludności, zapewniająca maksymalne korzyści dla społeczeństwa i ...

Tematy: zagęszczenie, miasta, urbanistyka, plany urbanistyczne, gospodarka gruntowa
Dezinformacja największym z globalnych ryzyk

... zmiany podejścia do kwestii zagrożeń. Dwie trzecie światowych ekspertów przewiduje, że w ciągu następnej dekady ukształtuje się wielobiegunowy lub rozdrobniony porządek świata, w którym średnie i wielkie mocarstwa będą rywalizować i ustalać, a także egzekwować nowe zasady i normy. Raport ... perspektywę ryzyka dla organizacji, wśród których wiele zmaga ...

Tematy: globalne zagrożenia środowiska, globalne zagrożenia, bezrobocie, zagrożenia ekologiczne, klęski żywiołowe, globalne ocieplenie, zmiana klimatu, cyberataki, konflikty polityczne
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze

... inteligencja coraz mocniej zaznacza swoją obecność na polskim rynku pracy. Zmiany będą postępować coraz szybciej, a pracownicy są tego w pełni świadomi. Badanie ... Raport dowodzi, że polski rynek pracy znajduje się w fazie transformacji. Pracownicy są świadomi zmian i w dużej mierze gotowi do adaptacji, ale potrzebują wsparcia od organizacji ...

Tematy: wdrożenia AI, automatyzacja procesów, nowe technologie, transformacja cyfrowa, narzędzia AI, sztuczna inteligencja, AI, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy
Wyzwania i cele CEO największych firm

... firmą Accenture. Jak podkreślają autorzy, tegoroczny raport „Doświadczenia Prezesów – CEO Challenge 2007” ... firmy do szybkiego i elastycznego reagowania na zmiany zapoczątkowane w ubiegłych latach. Przedsiębiorstwa zainwestowały ... uznało ją za najważniejszą bądź jedną z głównych dla ich organizacji, co zapewniło jej drugie miejsce na liście priorytetów ...

Tematy: prezesi największych firm, kadra zarządzająca, kierowanie firmą, CEO, CEO Challenge, badania kadry zarządzającej
Ewolucja spamu IV-VI 2010

... raport dotyczący spamu w drugim kwartale 2010 roku. Jednym z najistotniejszych wydarzeń w tym okresie była ... pochodzące od dostawców serwisów pocztowych oraz portali społecznościowych zachęcające odbiorców do zainstalowania aktualizacji lub zmiany haseł, jak również fałszywe elektroniczne kartki okolicznościowe oraz rzekome faktury od dostawców usług ...

Tematy: ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości
Spada motywacja pracowników

... iż w 2010 roku po raz pierwszy od dekady procent organizacji ze spadającym zaangażowaniem pracowników (46 proc.) przewyższył ... nie tylko powszechnie znane szkolenia, coaching czy zmiany zadań i zakresu odpowiedzialności, ale także ... lub opcje zakupu akcji po preferencyjnych cenach. Raport sporządzony przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy, badania pracowników
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2010

... raport "Kaspersky Security Bulletin". Raport dotyczy zagrożeń, ... 2011 roku możemy być świadkami znaczącej zmiany, głównie w strukturze organizatorów ataków oraz ich celów. Zmiany te będą szły w parze ... środek zdobycia know-how oraz możliwości tajnych służb oraz organizacji handlowych. Naturalnie, w porównaniu z liczbą tradycyjnych ataków ...

Tematy: złośliwe programy, szkodliwe oprogramowanie, spam, wirusy, trojany, adware, phishing, złośliwy kod, ataki internetowe
Spam w V 2011 r.

... raport o spamie dla maja ... z kwietniem, co oznacza spadek o jedno miejsce. Podsumowując, wszelkie zmiany w rozprzestrzenianiu spamu przez ten kraj nie wyszły poza jeden ... rankingu po krótkim odpoczynku w kwietniu. Najbardziej zauważalną zmianą w rankingu 10 organizacji najczęściej atakowanych przez phisherów było pojawienie się gry online - RuneScape ...

Tematy: ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Trendy w sektorze HR

... się wkrótce zmierzyć, są zmiany demograficzne. Mogą one spowodować, że w ciągu najbliższych trzech lat firmom zabraknie kadr z odpowiednimi kwalifikacjami – problem ten zauważa 36% przedsiębiorstw badanych przez Deloitte. Dodatkową przeszkodą w zarządzaniu ludźmi będzie konieczność organizacji współpracy i komunikacji wewnątrz zróżnicowanych ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Spam we IX 2011 r.

... raport o spamie dla września 2011 r. Nieznacznemu spadkowi niechcianych wiadomości towarzyszył nowy trik spamerów - ... , promowały usługi prawnicze lub doradcze oraz wykorzystywały taktyki typowe dla tzw. oszustwa nigeryjskiego. Takie zmiany tematów wiadomości spamowych nie stanowiły niespodzianki: już wcześniej, podczas kryzysu we wrześniu 2008 roku ...

Tematy: ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Ewolucja spamu VII-IX 2011

... raport dotyczący ... wiadomościach nie prowadził do oficjalnej strony. Poważne e-maile od poważnych organizacji Niektórzy użytkownicy otrzymali również e-mail, który rzekomo pochodził ... Spam według kategorii W trzecim kwartale 2011 r. miały miejsce znaczące zmiany w rozkładzie spamu według kategorii. W okresie tym znacznie zmniejszył się udział spamu ...

Tematy: Kaspersky Lab, ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2013

... monitoruje zmiany co dwa tygodnie, ale składa raporty do ministerstwa w dłuższym okresach, by zniwelować wpływ cykliczności rynku i zdarzeń sezonowych. Rząd przedstawił raport ... Biznesu - spotkanie ekspertów OECD oraz przedstawicieli rządów i organizacji przedsiębiorców z Polski, Gruzji, Kazachstanu, Kirgizji, Mołdawii, Tadżykistanu, Afganistanu, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Na co stawia polski CIO 2015?

... w jaki CIO tworzą wartość swojej firmy oraz w jaki przygotowują się na zmiany. Są to: Zaufani Wykonawcy (42 proc. badanych) - dostarczają usługi na wymaganym ... (35 proc.) - spędzają większość swojego czasu na kształtowaniu strategii biznesowej i przygotowaniu organizacji do zmian, zapewniając efektywne wdrożenie strategii. „Nie można powiedzieć, że ...

Tematy: branża IT, specjaliści it, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017

... są umiarkowanie optymistyczne - dowodzi najświeższy, globalny raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Wprawdzie ... i ich zespołów, wprowadzając istotne zmiany w dotychczasowej polityce personalnej wielu przedsiębiorstw, – komentuje ... respondentów przedstawiono również w podziale pod względem rodzajów organizacji na firmy duże średnie, ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2017
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?

... pracy na świecie (49% w Polsce.) Z drugiej strony pojawiają się głosy (raport ONZ) dowodzące przeszacowania wagi tego zjawiska. Niewątpliwie jednak transformacja cyfrowa zmienia ... to jednak, że firmy są gotowe na zmiany. Jak wykazały międzynarodowe badania SAP i Oxford Economics, największą grupę organizacji (55%) stanowią te, które wprowadzają ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, transformacja cyfrowa, redukcja etatów
Czego powinna obawiać się branża energetyczna?

... pomiędzy wieloma spółkami. Opublikowany przez Marsh raport „Rethinking Business Interruption Risks in an Optimized ... , by była w stanie szybko reagować na szanse i zmiany rynkowe”. Ryzyka związane z BI dla firm ... działalności jako niosącą największe skutki dla ich organizacji, podkreślając rosnące zagrożenie cyberprzestępczością w branży. pomimo ...

Tematy: branża energetyczna, ryzyko cybernetyczne, przerwa w działalności
Milenialsi dostrzegają szanse, jakie niesie pandemia

... tyle samo przedstawicieli pokolenia Z na świecie deklaruje, że pandemia zainspirowała ich do zmiany swojego życia na lepsze. A prawie trzy czwarte milenialsów i 68 proc. osób z ... pokolenia Y zarówno w Polsce, jak i na świecie, cieszą się liderzy organizacji pozarządowych i organizacji non-profit. Zdaniem ponad połowy badanych – one także wywierają na ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy
W pandemii chętniej udostępniamy dane osobowe, ale mamy wymagania

... raport „Global ... wykorzystywania danych osobowych przez firmy? Co jest ważne przy przekazaniu organizacji swoich danych osobowych? Kto najczęściej poświęca czas, aby dowiedzieć się, ... uważa, że ani głośne incydenty naruszenia prywatności danych osobowych, ani pandemia, ani nawet zmiany regulacyjne (jak na przykład RODO) nie przyczyniły się do ...

Tematy: ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, przetwarzanie danych osobowych, wyciek danych, dane osobowe, RODO, zachowania konsumentów, pandemia
Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+

... . Działania włączające a skłonność do zmiany pracodawcy Działania inkluzywne podejmowane przez pracodawców przyczyniają się do powstania silnego poczucia przynależności osób LGBT+ do całej społeczności firmy. W efekcie, 72 proc. respondentów wskazuje, że jest bardziej prawdopodobne, że pozostaną w organizacji dzięki takiemu podejściu. Z drugiej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, inkluzywność, LGBT+
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?

... stanu takich sposobów wykonywania obowiązków służbowych pokazuje, że nadal wiele organizacji pracujących w ten sposób nie zadbało o wprowadzenie jasnych reguł, co często ... że decyzja o zwiększeniu liczby dni obowiązkowej obecności w biurze skłoniłaby ich do zmiany firmy. Jednocześnie ponad 30 proc. odpowiadających byłoby w stanie zrezygnować z części ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia

... zapotrzebowania wśród organizacji na tych specjalistów ustabilizował się i pozostanie w tej formie jeszcze przez jakiś czas. Dane te potwierdzają i są zbieżne z potrzebami organizacji na rozwój ... Dyrektor Experis zwraca uwagę na fakt, że otwartość specjalistów IT na zmiany pracy nieznacznie osłabła jako efekt pewnej niepewności, która wkradła się ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, praca w IT, rekrutacja, specjaliści IT, oferty pracy
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

... Romaniuk, Wiceprezeska Zarządu, Bank BPH. Wierzę, że rozwijane przez firmy przedsięwzięcia z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz zmiany regulacyjne w zakresie ESG wpłyną pozytywnie decyzje rekrutacyjne organizacji. Paradoksalnie, branże zdominowane przez mężczyzn mogą być teraz – gdy rośnie znaczenie zarządzania różnorodnością - jeszcze lepszym ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?

... ich zlekceważenie prowadzi do poważnych skutków zarówno dla pracownika, jak i organizacji. Najczęściej spotykane symptomy to chroniczne zmęczenie, spadek motywacji, obniżona efektywność, ... , choć zmiany te są stopniowe. Publikowanych jest coraz więcej raportów i analiz poświęconych tej tematyce, kwestie te poruszane są wewnątrz organizacji częściej, ...

Tematy: zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna, dobrostan psychiczny, wypalenie zawodowy, satysfakcja z pracy, well-being
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku

... ustabilizują rynek pracy, tchną wiatr w żagle polskich organizacji, czy jednak przygotują je na nie zawsze pozytywne zmiany. Pewnym jest jednak, że jak zawsze ... zacięta. To natomiast wynika z faktu, że w regionie tym zlokalizowanych jest wiele organizacji obsługujących firmy ulokowane w Europie Zachodniej, które również zapowiadają mocny start nowego ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, redukcja etatów, redukcja zatrudnienia, rok 2025
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?

... dłuższej perspektywie może prowadzić do wypalenia zawodowego czy przedwczesnej zmiany ścieżki kariery – podkreśla Tomasz Walenczak. W dobie codziennego ... dostosować się do wymagań zrównoważonego rozwoju (źródło: ManpowerGroup). Niestety, znaczna część organizacji na świecie alarmuje o wyzwaniu, jakim jest niedobór talentów z pożądanymi kwalifikacjami ...

Tematy: polski rynek pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, produktywność pracowników, AI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, kariera, ścieżki kariery, cyfryzacja, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Tydzień 26/2006 (26.06-02.07.2006)

... inflacja i deficyt budżetowy". Zdaniem ekspertów tej organizacji poważnym problemem jest deficyt budżetowy i w dalszym ciągu wysokie bezrobocie. Raport OECD polemizuje z polityką NBP zwracając ... słabości. Często chwalimy się spadkiem poziomu bezrobocia, chociaż te zmiany są okupione wyjazdami za pracą bardzo wielu ludzi młodych i wykształconych ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak banki detaliczne mogą pozyskać sektor MSP?

... kredytów, zarządzania portfelem kredytów i zmiany terminów spłaty kredytu. Ponadto system ... organizacji, kultury i HR. Informacje o badaniu „Bankowość małych przedsiębiorstw i kryzys: Zarządzanie rozwojem i ryzykiem” jest siódmą edycją raportu World Retail Banking Report. Raport, opracowany został wspólnie przez Capgemini, UniCredit i Efma. Raport ...

Tematy: banki detaliczne, sektor MSP, bank, banki, polityka banków, strategie banków, strategia banku, usługi bankowe dla firm, rynek bankowy, MSP
Domeny internetowe. Koniec z .com?

... Tak powstała kolejna barclays.mobi. Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców i zwykłych ... stosowane rozszerzenie, w zamyśle twórców przeznaczone dla organizacji handlowych (commerce), które wraz z rozwojem technologii ... krótkiej nazwy oraz wskazanie na konkretną branżę firmy. Jak podaje raport CENTR w drugim kwartale 2016 roku łączna liczba adresów, ...

Tematy: domeny internetowe, rynek domen, domeny, wybór domeny, .com
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... go znaleźć Raport pokazuje, ze dziś niemal 3/4 kandydatów (72 proc.) nie szuka aktywnie zatrudnienia, z czego 7 proc. jest zupełnie zamkniętych na zmiany. Co ... korzystny wizerunek organizacji i najbardziej efektywny sposób budowania marki pracodawcy – wyjaśnia Agnieszka Pastuła, Team Manager, Antal HR & Legal. Trend 5 Główne powody zmiany pracy to ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO

... wielu branż, które podbierają sobie najlepszych specjalistów. Nasilą to zmiany demograficzne, które obniżą dostępność pracowników na ... , Product Management Department Deputy Director, Nowy Styl Group. O raporcie Raport „Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce” powstał we współpracy ... WSKAŹNIK ATRRITION - liczba pracowników, którzy odeszli z organizacji ...

Tematy: SSC/BPO, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Europa 2. gospodarką świata, polska infrastruktura na medal

... firm na liście Fortune Global 500. Raport jasno pokazuje również, że żaden z modeli społeczno-gospodarczych, ... doradczej JP Weber, która jest współzałożycielem organizacji Eight International. Autorzy Raportu Konkurencyjności ... Rosji, jak i w Indiach. Są to bardzo pożądane zmiany, które powinny jeszcze bardziej zwiększyć zdolność tych dużych ...

Tematy: Europa, gospodarka europejska, infrastruktura, warunki prowadzenia działalności, polska gospodarka