Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy

... tego typu praktyk uzasadnienia. Brak formalnej umowy lub powoływanie się na umowę ustną to jedne z najczęstszych przewinień ze strony tzw. “pracodawców”. Często rozliczają się oni z pracownikami “do ręki”, choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat ...