-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... . Młodym ludziom zdecydowanie łatwiej dostosować się do takich warunków – dodaje Ameljan. Wsparcie państwowe mało znane Dofinansowanie wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców mogłyby ich przekonać do zatrudniania osób ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2016
... zgromadzonych środków z Otwartych Funduszach Emerytalnych (OFE) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Ten zamiar już wcześniej w siedzibie warszawskiej giełdy przedstawiał M. Morawiecki ... pracy. 41 proc. respondentów twierdzi bowiem, że w najbliższym roku wynagrodzenia w ich firmie będą rosły szybciej niż wskaźnik inflacji – to o 15 p.p. ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... m.in. wysokimi składkami na ubezpieczenia społeczne, a pracą w Anglii, gdzie niskie wynagrodzenia są opodatkowane bardzo łagodnie, Polacy często zdecydowali się wyemigrować. W tej chwili ... ), osoba prowadząca działalność, zamiast oddawać ponad 50 proc. przychodu na ZUS, oddawałaby 22 proc. Oznacza to ponad dwukrotny spadek obciążeń z tego tytułu. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2016
... podatkiem. Miał on połączyć w jedną daninę PIT oraz składki na ZUS i NFZ. Wpływy z tzw. podatku bankowego w pierwszych 9 miesiącach roku wyniosły 2 mld ... Expandera. Planuj zakupy Nierzadko wydatków świątecznych nie udaje nam się pokryć z grudniowego wynagrodzenia. W takiej sytuacji najlepszym sposobem na finansowanie większych wydatków jest ...
-
Polska gospodarka 2016 w liczbach
... . W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu deflacji, wzrost wyniósł 4,9 proc. 2137,07 zł Tyle wynosiła w październiku według ZUS przeciętna emerytura brutto. Stanowiła więc niecałe 53 proc. średniego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. W porównaniu do października 2015 r. zwiększyła się o niecałe 26 zł. Emerytury z systemu pozarolniczego ...
-
Czym kończą się opóźnienia w płatnościach?
... , że regulowanie swoich należności na czas uruchamia reakcję łańcuchową – firmy mogą regulować swoje zobowiązania na czas m.in. terminowo wypłacać wynagrodzenia, płacić podatki, składki ZUS, a także inwestować i rozwijać się. Na stronie placefaktury.pl przedsiębiorcy znajdą materiały poradnikowe oraz prawdziwe historie przedsiębiorców, którzy ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... w tym roku została dodatkowo wsparta zmianami w wieku emerytalnym. Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem ... za godzinę. Dodatkowo w drugiej połowie roku, średnie wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające powyżej 9 pracowników) zaczęły rosnąć najszybciej w ostatnich latach ...
-
Przedsiębiorcy pobłażają firmom, które im nie płacą
... potwierdza, że przeterminowane płatności to 11-50 proc. ich wszystkich faktur. A środki na rachunku są niezbędne, aby wypłacić wynagrodzenia pracownikom, czy pokryć podatki i składki ZUS, ale też zapłacić własnym dostawcom. Rzadziej do sądu, częściej negocjacje Jak zatem radzą sobie firmy, kiedy minął akceptowalny ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... łatwego analizowania zmian dochodów netto rodziny w zależności od liczby jej członków, wynagrodzenia oraz otrzymywanych świadczeń społecznych. Z symulacji dla polskich rodzin wynika (dane za 2016 ... i innych świadczeń pomocy społecznej, konieczności zapłacenia podatku oraz składek na ZUS (średnio w Unii zostaje ok. - 60 proc., a np na Węgrzech - 70 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... pracy w 2017 r. w Polsce wyniosły 9,4 euro, a te same koszty w Niemczech wynoszą 34,1 euro. Te koszty pracy obejmują płace i wynagrodzenia oraz koszty pozapłacowe (np. składki na ZUS płacone przez pracodawców). Analizy wskazują na znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi unijnymi państwami. Najniższe są w Bułgarii (4,9 euro), Rumunii ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... znaczny wzrost podatków w przyszłym roku ponad 61% przedsiębiorców zamierza w 2019 r. zwiększyć wynagrodzenia (w 2018 r. planowało tak 79,6%), a 40% planuje wzrost zatrudnienia (43% rok ... za które trzeba płacić wstecz odsetki od zobowiązań wobec Skarbu Państwa (ZUS, KAS, PFRON, itd.) wspierać polskie firmy w dostępie do rynków Unii Europejskiej, ...
-
Polscy mikroprzedsiębiorcy, czyli satysfakcja na przekór trudnościom
... finansowa się poprawi. Obecnie aż 67% mikroprzedsiębiorców uważa, że nie osiąga wynagrodzenia, które jest satysfakcjonujące i adekwatne do ich wkładu pracy. Przedsiębiorczość pomimo trudnych ... Wyniki naszego badania wskazują, że oczekiwaliby od państwa przede wszystkim obniżenia składek ZUS i podatków. Warto przy tym podkreślić, że nie są to nowe ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu ... Współczynniki koniunktury gospodarczej Pomimo wspomnianego wcześniej wzrostu średniego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze produkcyjnym, niemal bez zmian pozostał odsetek ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... jak poprzednio. Za spadkiem bezrobocia szedł w parze wzrost średniego oraz minimalnego wynagrodzenia. Od roku 2014 mamy w Polsce do czynienia z tzw. rynkiem pracownika. ... , stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS z 2019, w Polsce było zatrudnionych ponad 600 tys. cudzoziemców, z czego 75% ...
-
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... firma na cztery jeszcze czeka. Działania, o których wspominają przedsiębiorcy, dotyczą głównie cięcia kosztów: 18 proc. zmniejsza wynagrodzenia i wymiar pracy, 16 proc. występuje o pomoc do urzędów typu ZUS i US, 15 proc. wypowiada umowy najmu i negocjuje inne koszty stałe, 14 proc. zwalnia pracowników a 13 ...
-
Uwaga na fałszywe oferty pracy na WhatsApp
Eksperci Sophos zwracają uwagę na oszustwa rekrutacyjne na WhatsApp. Cyberprzestępcy kuszą atrakcyjnymi wynagrodzeniami na lukratywnych stanowiskach w znanych firmach. Jak nie dać się oszukać? Eksperci Sophos radzą zachować ostrożność w przypadku wszystkich wiadomości o tematyce rekrutacyjnej, pochodzących od nieznanego nadawcy. Fałszywi ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... „Polacy i ryzyko - jak się ubezpieczamy. Luka ubezpieczeniowa w Polsce”. Na podstawie danych ZUS, PIU stwierdziła, że na emeryturze tylko połowę czasu przeżyjemy w dobrym ... czy też zmiany pracy na mniej obciążającą. Zakładając średnie wartości wynagrodzenia, zadłużenia i oszczędności Polaków, przeciętna suma ubezpieczenia na wypadek śmierci powinna ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... grupy 18-34 było to 70% (ze względu na kontynuację edukacji). Według danych ZUS w 2017 roku w Polsce było ponad 689 tysięcy pracujących emerytów, a w 2023 roku ... musi, ale chce być dalej aktywna zawodowo, nie tylko działać społecznie bez wynagrodzenia, ale dalej rozwijając swoje pasje – mówi prof. Jolanta Perek-Białas, kierowniczka Centrum Ewaluacji ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki na onboarding, szkolenia czy benefity pozapłacowe – zaznacza Cezary Maciołek, prezes Grupy Pro-gres. – Wielu przedsiębiorców nie ma zamiaru zwalniać tempa i prowadzi lub planuje rekrutacje na najbliższe miesiące, a wynagrodzenia idą w górę ...
-
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
... do pracy, co przełożyło się na 30,3 mln dni absencji – wynika z danych ZUS. Dodatkowo, raport UCE Research i ePsycholodzy.pl pokazuje, że absencja związana z epizodami depresyjnymi ... pracodawcy. W czasach, gdy oczekiwania wobec miejsca pracy wykraczają poza wysokość wynagrodzenia, a kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na ofertę benefitów i ...


Fakturzystka, fakturzysta