-
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
... możliwość awansu jako bodziec do natychmiastowej zmiany pracy. Wynagrodzenie i rodzaj pracy pozostają głównymi czynnikami motywującymi, jednak możliwość awansu jest prawie dwukrotnie ważniejsza (17%) dla osób korzystających z aplikacji, niż dla tych, którzy tego nie robią (10%). Badanie porusza także temat wideokonferencji używanych coraz ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... pracy zdalnej w tej branży oraz zatrudniania niepełnosprawnych. Zatrudnienie w firmach ICT wciąż na fali wzrostu W sektorze ICT zapotrzebowanie na pracowników właściwie nie spada. Ze zrealizowanego badania wynika, że plany rekrutacyjne na nadchodzące 12 miesięcy ma 8 na 10 ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... na 8 Polaków obawia się utraty pracy, a niemal 2/3 badanych rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie ... próby to +/- 4,2%, a dla wyróżnionych trzech klas wielkości zatrudnienia +/- 10,2%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... Polski oczywiście nie jest przypadkowy. Ukraińcy łatwo integrują się z Polakami, są postrzegani jako odpowiedzialni i rzetelni pracownicy, co ułatwia im znalezienie pracy, nie mają też problemów z językiem polskim, którego łatwo się uczą – mówi Vasiliy Voskoboynik, Prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia Międzynarodowego Zatrudnienia. Duże firmy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018
... 10., a więc jubileuszowa edycja konkursu Najlepsze Miejsca Pracy ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... wyższego szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, a 35 proc ... zawodowych kasjer w hipermarkecie przesuwa codziennie przez skaner nawet ponad 10 tys. produktów o łącznej wadze 2 ton. Jednocześnie pracownik zachowuje przez większość czasu ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... edycji, przebadano 10 455 przedstawicieli generacji Y, a więc osób urodzonych w latach 1983-1999. Respondenci pochodzili z 36 krajów świata, w tym 303 reprezentowało Polskę. Wśród badanych wyodrębniono 1 850 przedstawicieli najmłodszych milenialsów (roczniki 1995-1999) z 6 krajów, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracy. Biznes ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... na sprzedaż i interakcje z klientami handlowcami poświęcają zaledwie 1/3 swojego czasu pracy. Łatwo zatem wytłumaczyć, dlaczego aż 57% z nich zakłada, że w tym ... skala potencjalnego klienta czy lokalizacja. Sztuczna inteligencja nie odbierze sprzedawcom pracy Spośród wszystkich technologii adaptowanych przez firmy na użytek sprzedaży sztuczna ...
-
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?
... z potencjalnymi kandydatami – dodaje Ślęzak. Internet wygrywa ze znajomymi Polacy, którzy aktywnie planują poszukiwać nowej pracy, w pierwszej kolejności udają się na portale z ogłoszeniami. Taką strategię przyjmuje 6 na 10 respondentów. Drugie miejsce w badaniu przypadło poszukiwaniu nowego zatrudnienia poprzez znajomych (54,4%). Do niedawna była ...
-
Rynek pracy w Czechach, czyli ewenement na skalę globu
... tak niskiego poziomu bezrobocia. W Unii Europejskiej drugi najniższy odsetek osób szukających pracy jest w Niemczech i wynosi on 3,3 proc. Prawie trzy razy więcej wakatów niż ... 560 tys. – według danych CSO. Biorąc pod uwagę liczbę obywateli kraju (ok. 10,6 mln), był to bardzo duży przyrost. Do Czech przenoszą się pracownicy przede wszystkim z państw ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... Inspekcji Pracy ponad jedna trzecia takich upadków kończy się zazwyczaj niezdolnością do pracy przekraczającą miesiąc. – Wśród osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy 43,8 proc. doznało ... bardzo wysoka. W 2018 r w wyniku zaistniałych wypadków, niezdolność do pracy wyniosła łącznie prawie 3 mln dni. Koszty, jakie ponosi pracodawca na skutek wypadku ...
-
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... pracy IT, na czoło wysuwa się elastyczny czas pracy, proponowany 92% pracodawców, a także karta uprawniająca do wejścia do obiektów sportowych i możliwość pracy zdalnej oferowane w 88% firm. Rzadziej jest to służbowy samochód z przeznaczeniem również do użytku prywatnego (16%), dodatkowe dni wolne od pracy ...
-
10 sposobów na bezpieczeństwo w sieci
... wykonujemy to, o co zostaliśmy poproszeni. Przeglądając w pośpiechu pocztę, np. w drodze do pracy, nietrudno o pomyłkę i kliknięcie w link lub odpowiedź na fałszywą wiadomość, co ... , są i pozostaną prywatne oraz zabezpieczone przed dostępem osób nieuprawnionych. 10 zasad bezpieczeństwa w sieci, które powinien znać każdy internauta Jak zatem chronić ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... Employer Brand Research. Jego uczestnicy wskazują na rosnące znaczenie stabilności zatrudnienia, atmosfery panującej w miejscu pracy oraz możliwości oferowanych przez firmę w zakresie rozwoju zawodowego. 73% z 10 tysięcy przebadanych respondentów z Polski wskazuje, że istotnym czynnikiem atrakcyjności pracodawcy jest oferowany przez niego poziom ...
-
Na rynek pracy nadciągają Filipińczycy i Wietnamczycy
... z siedzibą w Toruniu. – Procedura wizowa w New Delhi to loteria. Wizy otrzymuje około 10 procent chętnych, a my nawet nie wiemy, jaki jest klucz do tych ... SAZ zasiada w Radzie Dialogu Społecznego, a niedawno odebrał także nominację do Rady Rynku Pracy, chce skoncentrować się właśnie na problemach związanych ze sprowadzaniem cudzoziemców do Polski ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... pokazuje nasze ponad 10 - letnie doświadczenie w edukacji Polaków w ... dni wystarczą, aby odciąć się od problemów i zrelaksować. Dla 29% respondentów niezbędny okres na rewitalizacje sił to dwutygodniowy urlop, a 17% tygodniowy okres jest wystarczający. Według 17% Polaków zbawienny wpływ na odstresowanie mają weekendy. Badanie "Polacy a stres w pracy ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... płac w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest najbardziej popularna wśród pracowników w Hiszpanii (62,6 proc ... pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP w październiku 2018 r. Wśród z 10 ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... Kijów (63 proc. osób szukających pracy w sieci). Kolejne miejsca zajmują Dniepr (14 proc.), Charków (10 proc), Lwów (8 proc.) i Zaporoże (5proc.). Ukraińscy internauci najczęściej szukają pracy w dużych miastach - Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań, Gdańsk i Lublin. W stolicy zdominowali rynek pracy tymczasowej. Popularność województwa mazowieckiego ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... dostawy jedzenia albo usługi kurierskie. Wielu studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną szansą – koderzy, specjaliści ... gig pracowników stale rośnie. Szacuje się, że w 2005 r. w USA wynosił on 10 proc., w 2015 r. – 16 proc., a w 2018 r. – więcej niż 30 proc. Do 2020 r. połowa ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?
... milionów nowych miejsc pracy. Zestawienie roku 2018 z 2022 wyraźnie dowodzi, że szacowany na 10 proc. ubytek niektórych miejsc pracy zrównoważy pojawianie się nowych stanowisk i zawodów przyszłości (wzrost o 11%). Jednocześnie niemal połowa (48%) istniejących obecnie na rynku pracy ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... Najbardziej "wyluzowani" okazują się pracownicy IT, wśród których co 10. deklaruje, że w pracy nigdy nie jest zestresowany, a związany z pracą stres odczuwa jedynie ... wypadają również osoby zatrudnione w turystyce i transporcie (13 proc. zestresowanych). – Powszechność stresu w pracy wynika z wielu czynników. Jednym z nich mogą być trudne kontakty ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... (+0,4% rdr.). Jednocześnie spadek liczby ofert pracy wskazuje, że rynek nieco stopuje (–10,8%). Coraz więcej zawodów deficytowych W grupie zawodów deficytowych pojawiają się często takie, których pracownicy nie chcą wykonywać ze względu na niską płacę, nieatrakcyjne warunki zatrudnienia, trudne warunki pracy ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... 94%. Niewątpliwie pozytywną informacją, jaka płynie z ostatniego badania, jest to, iż swoje niezadowolenie deklaruje jedynie niespełna 10% Ukraińców. Pozostałe odpowiedzi mają wydźwięk neutralny. Wyższa satysfakcja z pracy to domena starszych pracowników z Ukrainy - wśród osób, które ukończyły 50 lat, deklaruje ją 89% respondentów. W przypadku ...
-
Niemiecki rynek pracy: cisza przed burzą?
... początku lat dwutysięcznych, przebijając przynajmniej tymczasowo poziom 6%. To oznacza koniec niezwykłego biegu rynku pracy w Niemczech przez ostatnie 15 lat, który odnotował obniżenie stopy bezrobocia o ponad połowę od 2006 r. – z 10,8% do 5% w 2019 r. – i który nie drgnął ani w czasie wielkiego kryzysu finansowego, ani kryzysu związanego ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... niespełna 11,5% firm musiała dokonać redukcji zatrudnienia o ponad 10%, przy czym w większości były to firmy małe (20%) i średnie ... pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy ...
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... sytuacja panuje obecnie na rynku pracy inżynierów? Które z branż ... 10 pracodawców poszukuje specjalistów potrafiących krytycznie myśleć. Dla ponad 70% z nich ważna jest z kolei posiadana przez pracownika wiedza ekspercka, umiejętność łączenia świata tradycyjnego z cyfrowym oraz łatwa adaptacja do zmieniających się warunków i środowiska pracy ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... opłacenia należności z tytułu składek do ZUS, 22,10 mld zł na dofinansowania na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania ... mają charakteru sezonowego - wynikają z układu kalendarza i zmienności liczby dni roboczych. Od początku roku ta liczba (bezrobotnych zarejestrowanych wyrównana sezonowo) wzrosła ...
-
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak
... wskazań). Jednak to właśnie ta grupa wiekowa obecnie najmocniej obawia się utraty pracy – 27%, przy średniej wynoszącej 19% dla ogółu społeczeństwa. Na drugim miejscu ... posadę wyraża zaledwie 10% z nich. Czeka nas nerwowe półrocze na rynku pracy Już 34% spośród osób obawiających się bezrobocia jest zdania, że utrata pracy jest najbardziej ...
-
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... % przypadków dotyczą one zmiany pracy, a 50% - nabywania nowych umiejętności. ... pracy - komentuje Konstancja Zyzik. Lista postanowień noworocznych? Zmiana pracy i nauka Pozytywne i aktywne nastawienie większości badanych przekłada się także na gotowość do podejmowania noworocznych postanowień związanych z pracą. Planuje je w tym roku blisko 6 na 10 ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... połowę populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To szczególnie ... wymienionych narodowości – średnio 7 na 10 osób wybierających tę formę zatrudnienia stanowią kobiety. Dominacja jednej płci może wynikać z liczby ofert pracy tymczasowej, które częściej ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... roku 84% pracowników wyróżnionych firm potwierdziło, że pracują w świetnych miejscach pracy. Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie ... to Work® Polska. Ogłoszeniu listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce już po raz trzeci towarzyszyła lista 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... kontaktów. Młodym kandydatom jest obecnie trudniej znaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Pod względem bezrobocia Polska wypada bardzo dobrze na tle krajów europejskich. Według danych ... Polska wypada gorzej od krajów z regionu – Węgier (11,5 proc.) i Czech (10,5 proc.) – ale również bardziej rozwiniętych gospodarek, np. Niemiec, które odnotowały stopę ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... w kolejnych latach. Tymczasem zapotrzebowanie na kandydatów do pracy rośnie. Liczba publikowanych ofert pracy w październiku była o 35% wyższa niż w 2020 roku i o 6% ... kompetencji najczęściej poszukiwanych w przyszłości, wskazało je jedynie 10% respondentów. Planowane działania w zakresie uzupełniania przyszłych braków kompetencyjnych Preferowanym ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... Misją Great Place to Work® jest pomaganie firmom w stawaniu się świetnymi miejscami pracy. Tegoroczne wyniki laureatów są dla nas źródłem prawdziwej satysfakcji. Aż ... laureatów głównego konkursu 10 firm szczególnie wysoko ocenianych przez pracowników z pokolenia Y. To już czwarta edycja listy Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. Podobnie jak ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? ... na jakość kontaktu z rekruterem (19%) i czas trwania rekrutacji (12%). Dla 10% ważne jest otrzymanie listu intencyjnego. W przyciągnięciu inżyniera może także ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci