-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... pracy z biura i domu to przyszłość. Już teraz większość warszawskich firm wdraża schemat 2 na 3, co oznacza, że zależnie od firmy pracujemy 2 dni ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... w kolejnych latach. Tymczasem zapotrzebowanie na kandydatów do pracy rośnie. Liczba publikowanych ofert pracy w październiku była o 35% wyższa niż w 2020 roku i o 6% ... kompetencji najczęściej poszukiwanych w przyszłości, wskazało je jedynie 10% respondentów. Planowane działania w zakresie uzupełniania przyszłych braków kompetencyjnych Preferowanym ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... dni. W przypadku m.in. budowlańca skrócenie pracy o jeden dzień może spowodować opóźnienia, a szybsze tempo to ryzyko błędów – wyjaśnia Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, Personnel Service S.A. Dłuższa praca – większy stres Skrócony do czterech dni tydzień pracy ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... pracy maleje wraz z wiekiem, rośnie natomiast znaczenie stabilizacji i pracy w dobrze poznanym środowisku. Wśród badanych Polaków w wieku 45-65 lat aż 43% pracuje dla obecnego pracodawcy ponad 10 lat. Dla porównania, podobny staż w obecnej pracy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... Misją Great Place to Work® jest pomaganie firmom w stawaniu się świetnymi miejscami pracy. Tegoroczne wyniki laureatów są dla nas źródłem prawdziwej satysfakcji. Aż ... laureatów głównego konkursu 10 firm szczególnie wysoko ocenianych przez pracowników z pokolenia Y. To już czwarta edycja listy Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. Podobnie jak ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? ... na jakość kontaktu z rekruterem (19%) i czas trwania rekrutacji (12%). Dla 10% ważne jest otrzymanie listu intencyjnego. W przyciągnięciu inżyniera może także ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... prywatnym (10 punktów proc.). Wyniki badania wskazują, że na wagę kryteriów wpływa również wiek. Dla pracowników z pokolenia Z (18-25 lat) wynagrodzenie i dobra atmosfera w pracy ... , liczą się takie czynniki jak kolejno stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju ...
-
Jaki wpływ na gospodarkę i rynek pracy mają elektrownie jądrowe?
... . Prognozowana wartość bezpośredniej produkcji sprzedanej przy budowie 10 GW mocy w elektrowniach jądrowych w Wielkiej Brytanii w latach 2012-2030, po doliczeniu oddziaływania pośredniego i indukowanego wynosi blisko 60 mld EUR. Energetyka jądrowa pozwala również stworzyć i utrzymać znaczącą liczbę miejsc pracy. Według modeli OECD na każde 1000 ...
Tematy: energetyka jądrowa, elektrownie jądrowe, elektrownie atomowe, elektrownia atomowa, energia atomowa, energetyka atomowa, energia nuklearna, elektrownia jądrowa, rozwój energii jądrowej, energie elektryczna, rynek energii, polski rynek energii, polityka energetyczna, polityka energetyczna Polski, inwestycje w energetyce -
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy™ jest możliwie największy zasięg oddziaływania, jakie te firmy osiągają w regionie. Dlatego liczba oddziałów z poszczególnych krajów, które zakwalifikowały się uprzednio na lokalne listy, ma znaczenie. Warunkiem minimum jest obecność na co najmniej 3 listach krajowych. Aż 10 polskich oddziałów przyczyniło ...
-
Sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy?
... pracy. Wśród ankietowanych, którzy czują się zagrożeni, zdecydowana większość uważa, że roboty zastąpią ich w ciągu najbliższych 10 lat (32%) albo 20 lat lub później (40%). Tylko 1 na 5 osób w tej grupie uważa, że to kwestia kolejnych 5 lat. Pozostałe 8% ankietowanych z tej grupy przyznaje, że już teraz roboty wykonują większość ich pracy ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... utrzymują się negatywne oceny koniunktury. Firmy działające w obszarze finansów i ubezpieczeń (plus 10,5) oraz informacji i komunikacji (plus 8,9) jako jedyne uznają koniunkturę ... (minus 20,6) oraz zakwaterowanie i gastronomia (minus 19,3). Kryzys nastrojów na rynku pracy. Strach przed bezrobociem ma wielkie oczy Światełko w tunelu widać w najnowszym ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... stanowić nawet 10 proc. ogółu pracowników. Z czasem będzie ich coraz więcej, a co za tym idzie, będą coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. ... INKLUZYWNOŚĆ, RÓŻNORODNOŚĆ I WARTOŚCI WPISANE W STRATEGIE PERSONALNE FIRM Inkluzywność na rynku pracy to stworzenie środowiska pracy, w którym każdy czuje się dobrze bez względu na swój wiek, ...
-
Wrócił popyt na biurowce. Motorem CSR i hybrydowy model pracy
... r. kolejne miesiące przyniosły już nawet rekordy. Ubiegłoroczny wolumen transakcji wzrósł o 10% rdr i osiągnął poziom zbliżony do średniej długoterminowej. Z tego tekstu dowiesz się ... standardzie wpływa na wzrost czynszów w najlepszych biurowcach Hybrydowy model pracy coraz bardziej się upowszechnia, co sprawia, że najemcy poszukują lokalizacji ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... 10 proc.). Wyraźnie wiąże się to z tym, które aspekty inkluzywności są dla pracowników najważniejsze: bo i tu wskazywane są w pierwszej kolejności płeć (58 proc.) oraz wiek (56 proc.). Zdecydowanie wyżej kwestie jednakowego traktowania w miejscu pracy ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... osiągnęła 10,7 punktu procentowego po spadku do 4,5 punktu procentowego podczas pandemii Covid-19. 38,6% starszych pracowników pozostawało bez pracy ... pracy oraz promowanie zdrowego starzenia się w miejscu pracy. Działania takie jak oferowanie pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy zdalnej, zarządzanie zdrowiem czy ergonomiczne miejsca pracy ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... środowiska biznesowego. Z kolei profesjonaliści chętnie poznają możliwości dostępnych narzędzi AI, sprawdzając, jak mogą one wesprzeć ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania Hays ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy i work-life balance. Okazuje się, że blisko 4 na 10 badanych nie miało świadomości, że przepisy prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy ... upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... jakich filarach opiera się stosunek polskich pracowników do miejsca pracy? Jak duży odsetek Polaków aktywnie poszukuje pracy? Co obecnie jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym pracodawców? ... Belgów otrzymało 12 proc. podwyżkę wynagrodzenia. W Polsce tylko jeden na 10 kandydatów widzi szansę na otrzymanie awansu, a przegląd wynagrodzeń odbywa się ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... roku, spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i ... 6 bilionów. Szacuje się, że do 2025 koszty mogą osiągnąć sumę nawet 10,5 biliona dolarów. Według CrowdStrike, sektor finansowy był drugim najczęściej ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... 4.242 zł (27,70 zł/h), a od 1 lipca 2024 roku 4.300 zł (28,10 zł/h). Wraz ze wzrostem płacy minimalnej zwiększą się takie świadczenia jak ... Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, w której ręce trafia ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, to wiele ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... oszacować. – zaznacza Wojciech Ratajczyk. 2024 – PROGNOZY RYNKU PRACY Chociaż sytuacja na rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy jest trudna i nie unikniemy presji płacowej ... procesach rekrutacji. Kandydaci oczekują, że jadąc metrem, na swoim smartfonie w 10 sekund przeczytają ogłoszenie o pracę, zdążą na nie odpowiedzieć, ewentualnie porozmawiać ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej ... 52 procent badanych). Polskie społeczeństwo szybko się starzeje. Już od ponad 10 lat więcej ludzi umiera niż się rodzi, a z czasem ta dysproporcja będzie ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... płace rosną także w ujęciu realnym – w kwietniu 2024 r. wzrosły o 8,5% r/r i były bliskie 10% w poprzednich miesiącach tego roku. Minimalne wynagrodzenie wzrosło prawie trzykrotnie w ciągu ... Niższa presja nie sprawi jednak, że wynagrodzenia będą malały. Koszty pracy pozostaną istotną częścią budżetów firm, a już w poprzednich miesiącach znacznie ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... stał się bardziej elastyczny w kwestii czasu pracy. Podobnie postawę przełożonych ocenia tylko 10% rodziców starszych dzieci i 33% osób bezdzietnych. ... Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research Institute ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... pracy oraz efekty dynamicznej transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie z biura. Tymczasem dla pracowników wciąż kluczowa jest możliwość pracy w modelu hybrydowym, z przewagą dni ... i strategii. 7 na 10 liderów uważa, że ich ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy – w ciągu 3 ostatnich lat – wydłużył się o 10% – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jednak relokacja wciąż nie jest ... skalę. Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa Progres ...
-
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... zatrudnienia niezmiennie utrzymują się w czołówce najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności miejsca pracy – wskazało je odpowiednio 71 proc., 63 proc. i 61 proc. ... . Jednocześnie najistotniejsza kwestia, czyli atrakcyjne wynagrodzenie, zajmuje teraz dopiero 10. miejsce wśród tych faktycznie oferowanych przez firmy, a więc od zeszłego ...
-
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2004
... liczba ogłoszeń pochodzących z branży mediów i reklamy. i wyniosła prawie 10% wszystkich ogłoszeń. Pracowników rekrutowały agencje reklamowe, wydawnictwa i stacje telewizyjne. ... ofert zamieściły firmy z branży mediów oraz agencje reklamowe –tu miejsca pracy czekały na Art. Directorów, copywriterów oraz grafików. W styczniu wzrosła liczba ofert dla ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... branż czasem wzmożonej aktywności i zwiększonych zysków. Sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, choć nie jest to jeszcze tak długo wyczekiwana ... finansiści, wypadają na tle sprzedawców skromnie - oferty dla nich to niecałe 10% rynku ogłoszeń prasowych. Do pierwszej trójki dołączyła w listopadzie administracja z największym przyrostem ofert o ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005
... RTV oraz wyrobów włókienniczych. Praca w internecie Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w maju w internecie w poszczególnych portalach: • Aaaby.pl - 2655 • Jobs.pl - 1724 • Jobpilot ... wzrosła o 57 w stosunku do maja), ale daje to tej branży 10% udział we wszystkich badanych ogłoszeniach, co jest wynikiem dobrym. Trzecią branżą, w ...
-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2006
... od wielu miesięcy zamieszcza najwięcej ofert pracy. Trzeba zaznaczyć, że od września ubiegłego roku spada jednak liczba zamieszczonych prasowych ogłoszeń rekrutacyjnych. W pierwszej trójce pozostał sektor finansowo-bankowy (11,6%) oraz miejsce branży usługowej pojawił się sektor FMCG (10,6%). Systematycznie wzrasta ilość ogłoszeń zamieszczanych ...
-
Pozapłacowe koszty pracy główną barierą rozwoju MSP
... PKB. Produkcja sprzedana przemysłu wzrosła w ciągu sześciu miesięcy 2007 r. o 10,7%, przy czym produkcja sprzedana tych przemysłów, które uznawane są za nośniki postępu ... ) Ciągle zbyt wysokich podatkach i wysoki koszt ich pobierania (69,3% MSP) Nieelastycznym prawie pracy (63,5% MSP) Konkurencji ze strony szarej strefy, której istnienie jest ...
-
Jaki czas pracy pozwala na wakacje?
... dni roboczych (19,9 dni). W przyszłym roku statystyczny Polak, żeby pojechać na tygodniowy zagraniczny urlop, będzie pracował średnio 5 godzin 20 min krócej. Wynika to z oczekiwanego wzrostu wynagrodzeń o 3,5 proc., co przełoży się na zmniejszenie godzin pracy ... bardziej poprawi się sytuacja kasjerów, którzy spędzą w pracy ponad 10 godziny mniej niż ...
-
Euro 2012 nie wpłynie na wydajność pracy
... się negatywnie na wydajności naszej pracy - wynika z badania ING Cup-o-nomics. 85% respondentów deklaruje ... 4%) oraz Holendrzy (2%). Autorzy badania postanowili również sprawdzić, ile dni Polscy kibice są w stanie pracować bez wynagrodzenia ... osoby, które chcą zobaczyć tylko finał (10%), najciekawsze mecze (22%) oraz rozgrywki z udziałem reprezentacji ...
-
Jaki czas pracy pokrywa wydatki świąteczne?
... dni). Na ostatnich miejscach plasuje się kasjer, który zarobi na święta przez 163,3 godzin (20,4 dnia) oraz pracownik produkcji, potrzebujący 140 godzin (17,5 dnia). Statystyczny Kowalski – na sfinansowanie świąt - będzie potrzebował blisko 10 dni, czyli 79,5 godziny spędzone w pracy ...