-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... prywatnym (10 punktów proc.). Wyniki badania wskazują, że na wagę kryteriów wpływa również wiek. Dla pracowników z pokolenia Z (18-25 lat) wynagrodzenie i dobra atmosfera w pracy ... , liczą się takie czynniki jak kolejno stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju ...
-
Jaki wpływ na gospodarkę i rynek pracy mają elektrownie jądrowe?
... . Prognozowana wartość bezpośredniej produkcji sprzedanej przy budowie 10 GW mocy w elektrowniach jądrowych w Wielkiej Brytanii w latach 2012-2030, po doliczeniu oddziaływania pośredniego i indukowanego wynosi blisko 60 mld EUR. Energetyka jądrowa pozwala również stworzyć i utrzymać znaczącą liczbę miejsc pracy. Według modeli OECD na każde 1000 ...
Tematy: energetyka jądrowa, elektrownie jądrowe, elektrownie atomowe, elektrownia atomowa, energia atomowa, energetyka atomowa, energia nuklearna, elektrownia jądrowa, rozwój energii jądrowej, energie elektryczna, rynek energii, polski rynek energii, polityka energetyczna, polityka energetyczna Polski, inwestycje w energetyce -
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy™ jest możliwie największy zasięg oddziaływania, jakie te firmy osiągają w regionie. Dlatego liczba oddziałów z poszczególnych krajów, które zakwalifikowały się uprzednio na lokalne listy, ma znaczenie. Warunkiem minimum jest obecność na co najmniej 3 listach krajowych. Aż 10 polskich oddziałów przyczyniło ...
-
Sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy?
... pracy. Wśród ankietowanych, którzy czują się zagrożeni, zdecydowana większość uważa, że roboty zastąpią ich w ciągu najbliższych 10 lat (32%) albo 20 lat lub później (40%). Tylko 1 na 5 osób w tej grupie uważa, że to kwestia kolejnych 5 lat. Pozostałe 8% ankietowanych z tej grupy przyznaje, że już teraz roboty wykonują większość ich pracy ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... utrzymują się negatywne oceny koniunktury. Firmy działające w obszarze finansów i ubezpieczeń (plus 10,5) oraz informacji i komunikacji (plus 8,9) jako jedyne uznają koniunkturę ... (minus 20,6) oraz zakwaterowanie i gastronomia (minus 19,3). Kryzys nastrojów na rynku pracy. Strach przed bezrobociem ma wielkie oczy Światełko w tunelu widać w najnowszym ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... stanowić nawet 10 proc. ogółu pracowników. Z czasem będzie ich coraz więcej, a co za tym idzie, będą coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. ... INKLUZYWNOŚĆ, RÓŻNORODNOŚĆ I WARTOŚCI WPISANE W STRATEGIE PERSONALNE FIRM Inkluzywność na rynku pracy to stworzenie środowiska pracy, w którym każdy czuje się dobrze bez względu na swój wiek, ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... nie tylko w Polsce, ale też w innych krajach. Na opóźnienie momentu zakończenia pracy i wypłacania świadczeń swoim obywatelom zdecydowała się m.in. Francja, Dania, Wielka Brytania, ... tys. Polaków otrzymuje emeryturę wyższą niż 7 tys. zł. Na przelewy w wysokości ponad 10 tys. zł może liczyć 36,9 tys. osób (marzec 2023). Mimo że świadczenia z ZUS ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... środowiska biznesowego. Z kolei profesjonaliści chętnie poznają możliwości dostępnych narzędzi AI, sprawdzając, jak mogą one wesprzeć ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania Hays ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy i work-life balance. Okazuje się, że blisko 4 na 10 badanych nie miało świadomości, że przepisy prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy ... upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... jakich filarach opiera się stosunek polskich pracowników do miejsca pracy? Jak duży odsetek Polaków aktywnie poszukuje pracy? Co obecnie jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym pracodawców? ... Belgów otrzymało 12 proc. podwyżkę wynagrodzenia. W Polsce tylko jeden na 10 kandydatów widzi szansę na otrzymanie awansu, a przegląd wynagrodzeń odbywa się ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... roku, spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i ... 6 bilionów. Szacuje się, że do 2025 koszty mogą osiągnąć sumę nawet 10,5 biliona dolarów. Według CrowdStrike, sektor finansowy był drugim najczęściej ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... 4.242 zł (27,70 zł/h), a od 1 lipca 2024 roku 4.300 zł (28,10 zł/h). Wraz ze wzrostem płacy minimalnej zwiększą się takie świadczenia jak ... Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, w której ręce trafia ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, to wiele ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... % pracowników otrzymało podwyżkę, która nie przekroczyła wielkości inflacji (do 15%), a 10% zaczęło zarabiać więcej o ponad 15% dotychczasowego wynagrodzenia. Z badania wynika, że ... – aż 40% specjalistów od zasobów ludzkich nie planuje zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania. Dla przykładu – 27 ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... roku 2024 będzie prowadzić rekrutacje, natomiast ostateczna skala ich aktywności na rynku pracy lub wyzwań związanych z zabezpieczeniem w organizacjach niezbędnych kompetencji, jest dla nich ... pracodawców biorących udział w badaniu Hays, natomiast podwyżki najczęściej nie przekraczały poziomu 10 proc. Plany na rok 2024 rysują się nieco mniej ambitnie, ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej ... 52 procent badanych). Polskie społeczeństwo szybko się starzeje. Już od ponad 10 lat więcej ludzi umiera niż się rodzi, a z czasem ta dysproporcja będzie ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... płace rosną także w ujęciu realnym – w kwietniu 2024 r. wzrosły o 8,5% r/r i były bliskie 10% w poprzednich miesiącach tego roku. Minimalne wynagrodzenie wzrosło prawie trzykrotnie w ciągu ... Niższa presja nie sprawi jednak, że wynagrodzenia będą malały. Koszty pracy pozostaną istotną częścią budżetów firm, a już w poprzednich miesiącach znacznie ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... pracy oraz efekty dynamicznej transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie z biura. Tymczasem dla pracowników wciąż kluczowa jest możliwość pracy w modelu hybrydowym, z przewagą dni ... i strategii. 7 na 10 liderów uważa, że ich ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy – w ciągu 3 ostatnich lat – wydłużył się o 10% – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jednak relokacja wciąż nie jest ... skalę. Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa Progres ...
-
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... zatrudnienia niezmiennie utrzymują się w czołówce najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności miejsca pracy – wskazało je odpowiednio 71 proc., 63 proc. i 61 proc. ... . Jednocześnie najistotniejsza kwestia, czyli atrakcyjne wynagrodzenie, zajmuje teraz dopiero 10. miejsce wśród tych faktycznie oferowanych przez firmy, a więc od zeszłego ...
-
Kim są polscy NEET, czyli młodzi poza systemem pracy i edukacji
... Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), w 2023 roku aż 10,1% młodych Polaków znajdowało się poza systemem pracy i edukacji. Dla porównania, średnia Unii Europejskiej ... opiece nad dziećmi, osoby z problemami zdrowotnymi, absolwenci mający trudności w znalezieniu pracy odpowiadającej kwalifikacjom, osoby robiące przerwę po szkole, wolontariusze i ci ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... pracy, co według danych GUS skutkowało 848 tysiącami dni absencji chorobowej, średnio po 28 dni na poszkodowanego. ... 10,5%, zdarzenia niezależne od pracodawcy i pracownika, w tym działania osób trzecich lub zwierząt – 7,5%, niewłaściwa organizacja stanowiska pracy – 6,6%, niestosowanie się do przepisów BHP – 6,5% oraz niewłaściwa organizacja pracy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce
... przynajmniej 5 listach krajowych. W tym roku 8 polskich oddziałów – laureatów listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce – miało swój wkład w końcowy wynik firmy. Są to: Hilton (1. miejsce), DHL Express (2. miejsce), Cisco (3. Miejsce), Stryker (8. miejsce), MetLife (10. miejsce), Siemens Healthineers (13. miejsce), Nvidia (15. miejsce) i Cadence (16 ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... na wyzwania demograficzne i rosnącą różnorodność oczekiwań pracowników – zaznacza przedstawicielka Manpower. Praca projektowa atrakcyjna dla menedżerów Raport pokazuje, że podejście do pracy projektowej jako głównego źródła dochodu różni się w zależności od stanowiska. Najbardziej otwarta jest wyższa kadra menedżerska – 61% mogłoby pracować w ten ...
-
Zdrowie psychiczne w pracy: Polska na końcu europejskiego rankingu
... pracy sprzyjają dobrostanowi psychicznemu? Dlaczego pracownicy różnego szczebla różnie oceniają swoje miejsca pracy? Jak zdrowie psychiczne zespołów wpływa na innowacyjność i lojalność pracowników? Według danych WHO zaburzenia depresyjne i lękowe na całym świecie powodują utratę 12 mld dni ...
-
Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?
... pracy zespołu, zwiększa obciążenie pozostałych oraz przyspiesza spadek motywacji. Tymczasem poziom zaangażowania w Polsce już teraz należy do najniższych w Europie. Jedynie 10% ... dostępu do profesjonalnego wsparcia psychologicznego, a w organizacjach pojawiają się dni zdrowia psychicznego oraz otwarta komunikacja dotycząca przeciążenia pracowników. ...
-
Tydzień 44/2004 (25-31.10.2004)
... tys. pracowników. Za trzy kwartaly przyniosła 1,2 mld zł zysku. Teraz przyjmuje do pracy 242 nowych pracowników. Dalsze przyjęcia planuje na się na rok ... stosowania przewidzianych w takiej sytuacji ostrych procedur oszczędnościowych. W tym raporcie polski rynek pracy jest głównym niebezpieczeństwem dla gospodarki. Co prawda na koniec trzeciego ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005
... RTV oraz wyrobów włókienniczych. Praca w internecie Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w maju w internecie w poszczególnych portalach: • Aaaby.pl - 2655 • Jobs.pl - 1724 • Jobpilot ... wzrosła o 57 w stosunku do maja), ale daje to tej branży 10% udział we wszystkich badanych ogłoszeniach, co jest wynikiem dobrym. Trzecią branżą, w ...
-
Public relations - rynek pracy IV-VI 2008
... ogłoszeń pochodziła bezpośrednio z PRoto.pl. W drugim kwartale 2008 ukazało się o prawie 10% więcej ogłoszeń niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy tego roku. Rekordowy ... grupy. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach. Ogłoszenia pochodzą z tytułów aktualnie ...
-
Atak hakerów: spam z propozycją pracy
... istnienie porozumienia sprawcy z innymi osobami lub w wypadku osiągnięcia znacznej korzyści majątkowej – zagrożenie karą pozbawienia wolności zwiększa się do górnej granicy 10 lat – dodaje. Jak nie zostać „słupem”? Ofiarą sprytu cyberprzestępców może zostać każdy, licealista, student, matka wychowująca dzieci, emeryt czy osoba ...
-
Rynek pracy: branża energetyczna przyszłościowa
... iż do przyszłościowych zalicza się nie tylko sektory, które zwiększają liczbę miejsc pracy. Są to przede wszystkim branże, które mają największy wpływ na rozwój ... budowlanego przyczynia się do wzrostu gospodarczego całego kraju. Na branżę elektroniki zagłosowało 10,2% specjalistów. W Polsce rozwój tego sektora rozpoczął się w latach 30. XX wieku ...
-
Znamy Święto Pracy, o Dniu Flagi nie pamiętamy
... , o tyle nie wszyscy wiedzą, co tak naprawdę świętujemy w wolne dni. Zdecydowanie najpopularniejszy okazuje się 1 maja - Święto Pracy zna 89 procent z nas, ale już np. dla 11 procent ... jedynie do 100 zł. Jedna trzecia do 300 zł. Jedynie co dziesiąty badany (10%) na majówkę przeznacza do 1000 zł, a zupełnie nieliczni (3%) ponad 1000 zł. Co szósty z ...
-
W MŚP brakuje rąk do pracy
... pracy. Ostatnie badania pokazują, że zwiększenie zatrudnienia w ciągu nadchodzących 12 miesięcy planuje 4 na 10 przedsiębiorców. Redukcję etatów ma planach ... 2017 r.) zatrudnienie w ich organizacji nie uległo żadnym zmianom. Powstanie dodatkowych miejsc pracy zadeklarowało co piąte przedsiębiorstwo (21 proc.). W porównaniu do poprzedniego roku, ...
-
10 cech dobrego monitora dla gracza
... jest wyraźny a poszczególne kolorowe elementy nie zlewają się ze sobą, zwłaszcza w wypadku tych o zbliżonej barwie. Podobnie jak w wypadku jasności, w codziennej pracy z aplikacjami biurowymi wysoki kontrast nie jest zalecany – należy ustawić minimalny komfortowy. Jednak w wypadku gier umiejscowionych w ciemnych lokacjach wysoki kontrast jest ...
-
Tydzień 40/2002 (30.09-06.10.2002)
... zagranicznym. Są nieco gorsze niż w rekordowym, poprzednim miesiącu. Projekt budżetu na 2003 rok przyjęty przez rząd przekazano do SEJMU. Minister pracy Jerzy Hausner przewiduje, że bezrobocie we wrześniu nie zmieni się w porównaniu z miesiącem sierpniem i ukształtuje się na poziomie 17,4%. Deficyt obrotów ...
Tematy: -
Tydzień 41/2006 (09-15.10.2006)
... także przysłowiowa "woda życia" dla każdego członka naszej profesji, niezależnie od wieku, płci, wiedzy, poglądów, czy też dziedziny działalności. Sukcesy w pracy są też fundamentem każdej stabilnej pozycji zawodowej i podstawowym warunkiem jej wzrostu. To też warunek bezpieczeństwa ekonomicznego każdego z nas i naszych bliskich ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci