-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... może walnie przyczynić się do awansu i wpływać na wynagrodzenia pracowników. 4 na 10 respondentów jest przekonanych, że umiejętność posługiwania się językiem obcym ma ... . Warto zaznaczyć, że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa ...
-
Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników
... dowiesz się m.in.: Które branże zasługują na miano zielonych wysp rynku pracy, a które wręcz przeciwnie? Jakie czynniki w głównej mierze wpływają na kondycję oraz ... liczby opublikowanych ofert pracy od stycznia do lipca br. HoReCa nie zajmuje wysokiej pozycji. Średnio w każdym miesiącu ukazywało się nieco ponad 10 tys. ofert (styczeń-lipiec ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... będą to podwyżki rzędu 7-10 proc, a w przypadku 15 proc. wynagrodzenia zwiększą się o 10 proc. i więcej – te odsetki utrzymują się na niezmiennym poziomie od poprzedniej edycji ... wewnętrzne regulacje lub polityki dotyczące różnorodności w miejscu pracy (33 proc.), dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób z niepełnoprawnością (29 proc), działania ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... pracy, dom jest zdecydowanym liderem – tak wskazuje 79% badanych. Niemniej jednak, aż 37% Polaków pracy szuka… w pracy. Niemal 4 na 10 Polaków wskazuje, że zdarzyło im się przeglądać oferty pracy w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych u obecnego pracodawcy. Komunikacja miejska również odgrywa znaczącą rolę – 31% respondentów szuka pracy ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... oraz północy (+15%) deklarują największy optymizm rekrutacyjny, a kandydaci mogą spodziewać się wielu ofert pracy. W nieco mniejszym stopniu powiększanie zespołów planują pracodawcy z Polski centralnej (+13%) a także południowo-zachodniej (+10%). Firmy zlokalizowane na wschodzie zadeklarowały najniższą, choć wciąż dodatnią prognozę zatrudnienia na ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... w tym zakresie czeka go w najbliższych latach. Najwięcej ankietowanych przez Jobexpress.pl, ponad 14%, poszukuje pracy w handlu i obsłudze klienta. Niewielu mniej zamierza znaleźć nowego pracodawcę w administracji. Niecałe 10% osób zainteresowanych jest pracą w transporcie i logistyce. Kilka procent mniej ankietowanych wybrałoby posadę w przemyśle ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia na koniec sierpnia spadła w porównaniu do lipca 2010 roku o 0,1 pkt proc. i wyniosła 11,3 proc. W analogicznym okresie ubiegłego roku wskaźnik ten wzrósł z 10,7 proc. do 10 ...
-
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy
... , że ożywienie gospodarcze pogłębi obecny niedobór podaży specjalistów na rynku pracy i proponuje, jako doraźny środek zaradczy likwidowanie barier w przemieszczaniu się pracowników ... najtrudniejszych do obsadzenia zawodów, w tym na miejscu pierwszym w 15 krajach (10 europejskich), a na miejscu drugim – w trzech krajach. Wyniki badania Manpower „ ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... pracy.” Ocena ryzyka utraty pracy – jakoś to będzie? W porównaniu do poprzedniego okresu, liczba osób dostrzegających duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy w kolejnym półroczu wzrosła o kilka punktów w większości obserwowanych krajów, wynosząc średnio 7% dla odczucia dużego ryzyka oraz 20% dla umiarkowanego ryzyka utraty pracy. W Polsce 10 ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... najbardziej pożądane w branży IT (53%), najrzadziej natomiast w księgowości (10%). Do dodatkowych zalet można zaliczyć także niższy koszt utrzymania w firmie absolwentów (28%). 1/3 badanych firm odpowiedziało, że zaletę stanowi dla nich brak nawyków z poprzedniej pracy. Wysoki stopień dyspozycyjności doceniają pracodawcy z branży FMCG (17 ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... dni „na wyłączność”, czyli szwedzki „tacierzyński” to prawie 9 tygodni. -Nasze społeczeństwo jest dość konserwatywne jeśli chodzi o podział ról rodzicielskich, więc to udogodnienie tak czy owak będzie się przyjmowało powoli - uważa Artur Ragan. Polacy ulubieńcami francuskich pracodawców Liczba ofert pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... 10. II/12 vs. poz. 14. XI/11 vs. poz.11. VIII/11 vs.poz.10. V/11 vs. poz.7. III/11). - Mile zaskakuje fakt konsekwentnego wzrostu poczucia satysfakcji Polaków, a także wyniki wskazujące na naszą aktywność w poszukiwaniu pracy ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... .) oraz Wielkopolskę (10,8 proc.). Tylko z tych czterech regionów pochodziło 63,5 proc. ofert pracy opublikowanych w całej ... pracy nie będą również narzekać inżynierowie, do których było adresowanych 27,3 proc. ogłoszeń. Nie można zaprzeczyć, że przedstawiciele tych zawodów mają mocną pozycję na rynku. Z kolei dla finansistów było przeznaczonych 10 ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... wzrosła kolejny miesiąc z rzędu: do 10,3% w kwietniu 2012 (wobec 10,2% w marcu br. ) przy czym największy wpływ na wzrost miało zwiększenie się bezrobocia wśród mężczyzn. Dynamika kosztów pracy w Polsce uległa w 4q2011 nieznacznemu obniżeniu do 4,8% r/r (wobec 4,9% w 3q2011). Przeciętna dynamika kosztów pracy w sferze rynkowej w UE pozostała ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... pracy, w wieku 35-44 lat taki powód zmiany pracy miał miejsce w co 5 przypadku, a tylko w co 10 w gronie 45-55latków. Rośnie odsetek obawiających się utraty pracy – najgorzej jest wśród młodych Wyniki Monitora Rynku Pracy pokazują też, że wśród polskich badanych wzrasta poczucie ryzyka utraty pracy ...
-
Polscy mężczyźni ciągle w pracy
... Ponad 70 proc. respondentów poświęca pracy więcej niż 8 godzin dziennie, przy czym aż 30 proc. pracuje więcej niż 10 godzin na dzień, a powyżej 12 godzin ... innych oczekiwań wobec tzw. równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, innego podejścia do pracy – wyjaśnia Andrzej Gojny, twórca marki męskich koszul Agonista i specjalista z zakresu ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... pracy poświęciło nie więcej niż 2 miesiące. Co dziesiąta osoba szukała jej 3-6 miesięcy. Dłużej niż rok zatrudnienia szukało 10 ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... jednorazowy bonus lub nagrodę finansową. Sytuacja na rynku pracy znalazła też swoje przełożenie w poziomie indeksu mobilności, który odzwierciedla otwartość respondentów badania na zmianę miejsca pracy. Utrzymujący się dotąd w czołówce grupy krajów UE indeks zmalał o 10 punktów w odniesieniu do poprzedniej edycji sondażu, wyraźnie zbliżając ...
-
Windows 10 w siedmiu wersjach – premiera już latem
... wyposażone w opcje bezpieczeństwa, zarządzania aktualizacjami i oprogramowaniem, a co za tym idzie – zwiększające efektywność pracy. Wersja Windows 10 Education powstała jako odpowiedź na potrzeby sektora edukacyjnego. Oparta jest na Windowsie 10 Enterprise, głównie pod kątem zabezpieczeń, ale spodziewać można się wielu funkcji skrojonych pod kątem ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2015
... ogłoszeń według województw, dominują: mazowieckie – 9012 ofert (22,08% ogólnej liczby ogłoszeń) i dolnośląskie - 4208 ofert (stanowią 10,31% ogłoszeń). Wiele ofert pracy pochodziło także z województw: małopolskiego (3925), śląskiego (3696) i wielkopolskiego (3548). W październiku 2015 r. najdynamiczniej przyrastało zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... zajęć sportowych (13%). Istotny staż pracy Dostęp do pracowniczych benefitów uwarunkowana jest wieloma czynnikami Szczególne znaczenie ma tu staż pracy. Maciej Bąk, ekspert ds ... dostępność zależy w pewnej mierze od stażu pracy, należą: telefon służbowy do celów prywatnych (pracownicy ze stażem 10 letnim lub dłuższym otrzymywali go przeciętnie ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... poziomu 10%, jest zatem niższa od tej sprzed roku o 1,6-1,5 pkt proc., a w urzędach pracy zarejestrowanych ... pracy, co na tle krajów europejskich jest o 10 p.p. poniżej średniej (71%). Dla porównania ponad 80% Włochów, Portugalczyków i Hiszpanów chciałoby mieć w pracy kontakt z ludźmi o innym pochodzeniu. Mniej otwarci na różnorodność w miejscu pracy ...
-
Poszukiwanie pracy: jak dzieci we mgle?
... się za nowym zatrudnieniem. Dla 6 na 10 z nich główną motywacją jest chęć uzyskiwania wyższych zarobków. Zmiana pracy okazuje się jednak dość sporym wyzywanie. Z ... powody zmiany pracy w pierwszej kolejności wskazują zbyt niskie zarobki u obecnego pracodawcy. Takiej odpowiedzi udzieliło 59,1% respondentów i stanowiło to wyniki o 10 pp. wyższy w ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... na rynku pracy można nie tylko idąc na studia i zdobywając wyższe wykształcenie. Z „Barometru zawodów”, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wynika, że największe zapotrzebowanie u nas w kraju jest na kierowców ciężarówek, spawaczy, pielęgniarki i samodzielnych księgowych. W pierwszej 10 najbardziej deficytowych ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... zwiększać swoją konkurencyjność na rynku pracy, mają najmłodsi Polacy. W grupie wiekowej 18-24 deklaruje to 9 na 10 ankietowanych. W pozostałych grupach ... aktualną sytuację na rynku pracy. Szkolenie może pełnić kilka funkcji: zwiększać efektywność pracy zatrudnionych, poprawiać atmosferę w środowisku pracy, a także realizować potrzeby pracowników ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... , dla których specjaliści podejmują decyzję o zmianie pracy? Główną motywacją są niezmiennie pieniądze - 7 na 10 ankietowanych chce zarabiać więcej niż u dotychczasowego ... otwartości na zmianę pracy zadeklarowała zdecydowana mniejszość badanych. Dlaczego więc decydują się pozostać w obecnym miejscu zatrudnienia? 6 na 10 z tych respondentów deklaruje ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... żadną regułą. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że święta w pracy organizuje 7 na 10 firm. Okazuje się również, że przeszło połowa specjalistów ... na okres świąteczny. Ponad połowa specjalistów (55%) zostanie poza pracą przynajmniej w część dni pracujących, które wypadają między Wigilią a sylwestrem. Z drugiej strony, co trzeci z ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... pracy - tłumaczy Monika Kiliańska, headhunter IT w firmie rekrutacyjnej Antal. Polacy świadomi zmian na rynku pracy Badanie przeprowadzone przez Deloitte pośród 15 tys. respondentów z 10 ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... w ciągu najbliższych dwóch lat. Najwięcej takich przedsiębiorstw znajduje się w Polsce centralnej (10%), wschodniej (6%) i południowo-zachodniej (6%). Dla porównania w ujęciu ogólnopolskim to 6% firm, a w ujęciu globalnym – 4%. – Nadal istnieją procesy, gdzie koszty pracy nie są jeszcze na tyle wysokie, aby opłaciło się firmie zainwestować ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... w 1981 roku lub później) oraz reprezentantów poprzedniego pokolenia X. Pojawieniu się na rynku pracy Milenialsów towarzyszyło przekonanie, że są to osoby dość trudne we współpracy. ... Great Place to Work® w Polsce po raz pierwszy wyróżnił 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów (więcej na www.greatplacetowork.pl). Średni wskaźnik zaufania w tych ...
-
Ile kosztuje nas powrót do pracy i powakacyjnej rzeczywistości?
... dni wolnego więcej, aby przygotować się do powrotu do pracy, na uczelnię czy do szkoły. Niektórzy decydują się nawet na zwolnienie lekarskie (2%), aby przedłużyć okres błogiego nicnierobienia. Inne popularne sposoby na pocieszenie to dłuższy sen (14%), sprzątanie domu (13%), ćwiczenia i aktywność fizyczna (10 ...
Tematy: powrót do pracy, urlop wypoczynkowy -
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ... Grafton Recruitment wynika, że aż 8 na 10 osób poszukujących pracy zwraca uwagę na lokalizację biura ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... roku przez ADP, nad Wisłą tylko 38% pracowników poparłoby skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, jeśli wiązałoby się to z obniżeniem ich pensji. To najmniejszy odsetek spośród ... dwukrotnie szybszy wzrost niż średnia dla całej Unii. Średni koszt godziny pracy w Polsce w 2018 r. wynosił ok. 10 euro – blisko trzy razy mniej niż unijna średnia. W całej ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... druga połowa – od 10 do 20%. Tylko 19% agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok 10%, aż połowa ocenia, że rynek pracy zanotuje w tym ... te zmiany z dnia na dzień i - gdzie tylko to możliwe - „dopasować” uwolnione miejsca pracy do pracowników, którzy właśnie stracili zatrudnienie. Sprawy nie ułatwiał chaos przepisów, które ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... pracę zdalnie, podczas gdy w sektorze prywatnym co 12 pracujący. W skali całej gospodarki forma pracy zdalnej zastosowana w celu ograniczenia zagrożenia epidemicznego była w największym stopniu stosowana w jednostkach zatrudniających od 10 do 49 osób. W tej klasie jednostek 13,6% pracujących świadczyło w związku z sytuacją epidemiczną pracę ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?