-
![Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005]( "Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005")
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005
... coraz lepsze przewidywania na przyszłość i planują znaczny wzrost sprzedaży swoich produktów. W omawianym miesiącu ponownie pojawiło się dużo ofert przeznaczonych dla pracowników finansów i bankowości. W grudniu wystąpił ich chwilowy spadek spowodowany zamykaniem przez firmy roku rozliczeniowego, ale w styczniu liczba ofert dedykowanych tej grupie ...
-
![Czy bank może działać bez papieru?]( "Czy bank może działać bez papieru? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Czy bank może działać bez papieru?
... operacji banki osiągnęły od 20 do 40 proc. stopę zwrotu z inwestycji w zintegrowane systemy zarządzania dokumentami. Należy pamiętać, że przejściu z obróbki dokumentu papierowego do jego wizerunku elektronicznego musi towarzyszyć zmiana procesów sprzedaży i obsługi klientów oraz podejścia zarówno pracowników banku jak i klientów. Natura ...
-
![Help desk i polski rynek]( "Help desk i polski rynek [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Help desk i polski rynek
... później niż po 20 sek.). Dbałość o szczegóły jest niezwykle ważna, podobnie jak budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy. Nieodpowiednie zarządzanie help deskiem może doprowadzić do powstania błędów. Najczęstszym jest nie zwracanie uwagi na sugestie pracowników i nielogiczny podział ...
-
![Niska jakość usług w sklepach obuwniczych]( "Niska jakość usług w sklepach obuwniczych")
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Najbardziej rzucającym się w oczy problemem był brak powitania. W aż 70,6% przypadków nikt z pracowników sklepu nie zareagował na pojawienie się klienta ... z 21 marek przeprowadzono od 3 do 6 wizyt testowych w wytypowanych salonach. W sumie sprawdzono 85 punktów w 20 miastach. Termin ...
-
![Społeczeństwo informacyjne 2004-2006]( "Społeczeństwo informacyjne 2004-2006")
Społeczeństwo informacyjne 2004-2006
... r. w Polsce 93% przedsiębiorstw wykorzystywało komputery, na których swoje obowiązki wykonywało 38% pracowników tych firm. Analogiczne wskaźniki dla 25 krajów UE wyniosły 97% i ... jedną szkołę wyższą w 2006 r. przypadało średnio 174 komputery przeznaczone dla studentów, czyli prawie o 20 sztuk więcej niż w 2004 r. W 2006 r. 95% komputerów uczelnianych ...
-
![Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy]( "Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy")
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy
... dotycząca potencjału ludzkiego.” Informacje o badaniu Ankieta przeprowadzona przez HAYS plc objęła 2,388 respondentów, w tym 2,060 pracowników i 328 pracodawców. Większość ankietowanych pracodawców zatrudnia do 500 pracowników, natomiast 6% badanych pracodawców - więcej niż 20 000 osób. Badanie zostało przeprowadzone w okresie 20-27.04.2009.
-
![Elastyczna praca ważniejsza od płacy]( "Elastyczna praca ważniejsza od płacy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca ważniejsza od płacy
... pracowników”. Tymczasem 55% menedżerów wyższego szczebla uważa elastycznych pracowników ... pracowników zgodziłoby się na pewną obniżkę wynagrodzenia w zamian za uelastycznienie czasu pracy (w Wielkiej Brytanii wskaźnik ten jest niższy i wynosi 69%). Średnio byliby oni skłonni zrezygnować z 11% swojego wynagrodzenia, ale prawie jedna dziesiąta – aż z 20 ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie ... gdy w październiku liczba ta stopniała do 968, co oznacza spadek o ponad 20 procent! Na minusie znalazły się też inne metropolie, dotychczas słynące ...
-
![Zarządzanie jakością w firmie]( "Zarządzanie jakością w firmie")
Zarządzanie jakością w firmie
... pracowników standardów postępowania, wsparcie w egzekwowaniu od pracowników terminowości wykonania zadań, wsparcie w egzekwowaniu od pracowników ... jakie Metody chcesz stosować, podając jak najwięcej szczegółów dotyczących zaangażowania szefa/poszczególnych pracowników lub działów. Na końcu przedstaw Oczekiwania, czyli pozytywne zachowania, które ...
-
![Koncepcje zarządzania]( "Koncepcje zarządzania")
Koncepcje zarządzania
... , a niektórzy pracownicy posuwają się do sabotowania, to znaczy że może… …kierownikom brak umiejętności, by oddziaływać na pracowników bodźcami pozamaterialnymi, …zarządzajacy traktują pracowników jak maszyny, nie uwzględniając ich indywidualności i potrzeb psychospołecznych, …zapatrzenie w spójność i skuteczność kontroli wyników jest tak wielka ...
-
![Sprzedaż firmy: podstawowe know-how]( "Sprzedaż firmy: podstawowe know-how")
Sprzedaż firmy: podstawowe know-how
... do podjęcia decyzję – czy interesuje go pilnowanie by firma przyjmowała nowych pracowników, wchodziła na nowe rynki, opracowywała nowe produkty. Jeśli tak, firma ... osiągnięcie znaczącego udziału w rynku, najlepiej pozwalającego uzyskać pozycję lidera (powyżej 20%) i szybki wzrost wartości rynkowej firmy, warunki ekonomiczne – firma w wymiarze ...
-
![Rynek pracy w UE a polscy specjaliści]( "Rynek pracy w UE a polscy specjaliści")
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści
... 1 maja 2011 czeka nas drenaż polskich pracowników? Pracodawcy mogą mieć powody do obaw: 24% pracowników jest zdecydowanych na wyjazd do Niemiec, 20% do Szwajcarii i 12% do ... (48%), średniozaawansowanym (26%), jedynie 19% ankietowanych na poziomie zaawansowanym. Aż 37% badanych pracowników nie zna lub dopiero zaczyna się uczyć tego języka. Znacznie ...
-
!["Szara strefa" w gospodarce]( "\"Szara strefa\" w gospodarce")
"Szara strefa" w gospodarce
... wielkość szarej strefy w Polsce w ostatnich 10 latach w granicach ponad 20% do 29,4%20. Te źródła informacyjne ze względu na skalę i formę obserwowanej ... rolę w myśl polskiego usprawiedliwiającego powiedzenia: Jakoś to będzie…! Funkcjonowanie pracowników w warunkach szarej strefy wynika z wielu przyczyn, niekiedy prozaicznych i sytuacyjnie przykrych. ...
-
![Ocena pracownika]( "Ocena pracownika [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ocena pracownika
... jakie podwładny zrobił na przełożonym. Często wynika z braku dokumentacji potrzebnej do przeprowadzenia ocen. Należy zaznaczyć, że jest wiele metod oceniania pracowników, można wyodrębnić techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki zorientowane na zachowania pracownicze oraz techniki zorientowane na wyniki pracy. Obecnie ...
-
![Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012]( "Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012 [© locha - Fotolia.com]")
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... Infosys, IBM, France Telecom, General Electric). 15 z nich zatrudnia około 40% pracowników sektora w Polsce. Większość z nich posiada po kilka lokalizacji, często o różnym ... te miasta generują największą liczbę etatów. Krakowskie centra usług zatrudniają łącznie ok. 20.000 pracowników (23%), a warszawskie (17%) i wrocławskie (15%) - po 10.000. W ...
-
![Działy HR stosują narzędzia informatyczne]( "Działy HR stosują narzędzia informatyczne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... do zarządzania personelem, a w Azji siedem na dziesięć przedsiębiorstw (69%) korzysta z narzędzi do oceny pracowników. Wyniki badania pokazały również, że obszar zarządzania zasobami ludzkimi, poza pełnieniem obecnej funkcji ... Zelandii korzysta z outsourcingu informacji dotyczących zasobów ludzkich, w porównaniu do 17% przedsiębiorstw na świecie i 20 ...
-
![BYOD zmniejsza bezpieczeństwo danych firmowych]( "BYOD zmniejsza bezpieczeństwo danych firmowych [© berc - Fotolia.com]")
BYOD zmniejsza bezpieczeństwo danych firmowych
... biznesie oraz era Internetu i technologii zmuszają pracowników do zajmowania się obowiązkami zawodowymi ... pracowników z USA, którzy korzystają z transportu publicznego. Niemal wszyscy przyznali się, że korzystają z darmowego Wi-Fi do czynności związanych z pracą przynajmniej raz w tygodniu. Ponad jedna trzecia zadeklarowała, że zdarza się to nawet 20 ...
-
![Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej]( "Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej")
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej
... 20 procent firm traci dane biznesowe. Tym bardziej niepokojący może wydawać się fakt, że ... stwierdzić, że ponad jedna trzecia pracowników (38%) czeka do dwóch dni z poinformowaniem pracodawcy o kradzieży urządzeń mobilnych, a 9% pracowników zwleka od trzech do pięciu dni. Odsetek pracowników, którzy zgłosili incydent swoim pracodawcom w tym ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... w okresie objętym badaniem znacząco zmniejszyła się częstość zastraszania pracowników zwolnieniem z pracy (z 19% do 6%) czy stosowanie niepieniężnych kar i represji (z 20% do 14%). Niestety na stałym, wynoszący ok. 10% poziomie utrzymuje się bezzasadne pozbawianie pracowników premii czy innych należnych składników wynagrodzenia. Niewłaściwe relacje ...
-
![Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani]( "Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... . Co czwarty badany wskazał na brak uznania i nagród. Rosnąca rotacja pracowników jest faktem. Poprawa sytuacji rynkowej, ośmielająca pracowników do poszukiwania nowych pracodawców, jest w tym sensie wyzwaniem dla przedsiębiorców. Aby pozyskiwać dobrych pracowników każdego szczebla, firmy muszą włożyć więcej wysiłku w pozyskiwanie zaufania do ...
-
![Scanaqua ponownie inwestuje w ŁSSE]( "Scanaqua ponownie inwestuje w ŁSSE [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Scanaqua ponownie inwestuje w ŁSSE
... . z o.o. Jej reinwestycja w Podstrefie Ozorków ma zaowocować zatrudnieniem minimum 20 nowych pracowników. Rozpoczęcie działalności spółki w ŁSSE datuje się na 1999 rok ... dotychczasowe zatrudnienie przynajmniej o 20 nowych pracowników (do końca 2017 roku). Inwestor deklaruje utrzymanie zatrudnienia na poziomie min. 147 pracowników przez okres co ...
-
![Wiedza jako czynnik strategiczny w organizacji]( "Wiedza jako czynnik strategiczny w organizacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiedza jako czynnik strategiczny w organizacji
... – bazach danych i przekazywania ich pracownikom. Motywowanie pracowników do zdobywania wiedzy poprzez: stwarzanie możliwości kształcenia, szkolenia i doskonalenia się; motywowanie pracowników do zdobywania nowej wiedzy i poszerzania obecnej, wewnątrz i z zewnątrz organizacji; motywowanie pracowników do dzielenia się posiadaną wiedzą. Stwarzanie ...
-
![Rynek pracy w I półroczu 2015 r.]( "Rynek pracy w I półroczu 2015 r. [© leowolfert - Fotolia.com]")
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... 20 pracownik. Implementujemy lokalnie wiele rozwiązań zagranicznych, tworzymy też zasady postępowania w branży, zbiory dobrych praktyk, w ramach SAZ kwestiami etyki zawodowej i edukacji branżowej zajmuje się powołana do tych celów Komisja Etyki – tłumaczy Adamkiewicz. Sytuacja na rynku delegowania pracowników Polska deleguje najwięcej pracowników ...
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... rozwój kompetencji w ramach indywidualnych ścieżek kariery. Jeśli przyjmiemy, że kompetencje pracowników są jednym z najcenniejszych zasobów organizacji - zadaniem procesów personalnych staje się nie tylko pozyskanie, ocena i planowanie rozwoju pracowników, ale przede wszystkim dostosowanie posiadanych przez nich kompetencji do potrzeb firmy oraz ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2015]( "Monitor Rynku Pracy XII 2015 [© Rido - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... . I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia, to w zakresie pracowników niskowykwalifikowanych, zmiany te są mniej spektakularne i w tym sensie mniej satysfakcjonujące. Ich ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad 800 ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów]( "Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... 20% pracodawców planuje zatrudnić w najbliższym czasie osoby w wieku 50 lat i starsze. Co ciekawe, wśród firm, które zatrudniają już dziś osoby w tej grupie wiekowej, aż 64% nie zamierza rozszerzać swoich zasobów o takich pracowników. Dostęp do wykwalifikowanych pracowników ...
-
![Rynek pracy specjalistów I 2016]( "Rynek pracy specjalistów I 2016 [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I 2016
... 2016 r. największe wzrosty zapotrzebowania na pracowników odnotowano w województwie małopolskim, 23% więcej ofert pracy niż przed rokiem, dolnośląskim (20%) oraz zachodniopomorskim (18%). W styczniu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające od 51 do 250 pracowników – opublikowały one łącznie 11 325 ofert ...
-
![Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości]( "Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... w świecie technologii cyfrowych. Udział firm oferujących programy dla liderów wzrósł niemal o 20 pp. (z 47 proc. w roku 2015 do 64 proc. w roku bieżącym). ... firm (zatrudniających ponad 10 tys. pracowników), 29 proc. z firm średnich (od 1 do 10 tys. pracowników) i 49 proc. z firm małych (poniżej 1 tys. pracowników). Respondenci z Ameryki Płn. i Płd. ...
-
![Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?]( "Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy? [© Nichizhenova Elena - Fotolia.com]")
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... 220 tysięcy osób, a nawet zbliża się do ćwierć miliona pracowników. Zdecydowana większość istniejących w naszym kraju centrów trudni się procesami związanymi z zarządzaniem ... angielskim na kierunkach ekonomicznych prowadzone są na 46 uczelniach w 20 miastach. Najwięcej takich szkół znajduje się w Warszawie (11), Wrocławiu (5), Gdańsku (3), Krakowie ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... punktów). Z polecenia pracowników, z polecenia znajomych Podobnie jak stabilna jest ocena własnego przedsiębiorstwa, niemal niezmienna jest też perspektywa dotycząca zapotrzebowania na pracowników. ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na ...
-
![Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?]( "Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi? [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... mogą przynieść roboty, jest Austria. Tam automatyzacja może spowodować aż 20% redukcję zatrudnienia. Polska zdaniem ekspertów będzie wpisywać się w ogólnoświatowe ... 15%, podają analitycy McKinsey. Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy ...
-
![Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia? [© bnenin - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... ale o 4,3 p.p. wyższym niż w analogicznym okresie przed rokiem. Największą skłonność do zwiększenia wynagrodzenia mają duże firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników (20,4%), a także przedsiębiorstwa z branży usługowej (26,5%) i produkcyjnej (25%). Co ciekawe, jedynie 0,7% badanych firm dopuszcza obniżenie stawek płac. Skłonność pracodawców do ...
-
![Naruszenie ochrony danych może cię kosztować pracę]( "Naruszenie ochrony danych może cię kosztować pracę")
Naruszenie ochrony danych może cię kosztować pracę
... 20% wrażliwych danych klienta i firmy jest przechowywanych poza siecią firmową, tzn. w chmurze publicznej, na prywatnych urządzeniach pracowników ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne ... PIENIĘDZY Dla pracowników – zwłaszcza reprezentujących najmłodsze pokolenie na rynku pracy – wartość czasu wolnego jest bardzo duża. Widać to m.in. w świadczeniach określanych przez pracowników jako ...
-
![Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach]( "Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... i skutki odpływu wykwalifikowanej kadry. W związku z dużym popytem na pracowników obserwuje się wzrost płac, którego pracodawcy nie mogą ignorować, jeśli chcą zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których ...
![Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Rejestr-Cen-Nieruchomosci/Co-zmienia-darmowy-dostep-do-Rejestru-Cen-Nieruchomosci-270800-50x33crop.jpg "Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]")
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?
