-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2003
... 5%. Ten nagły wzrost nie jest zaskakujący - zbliża się sezon turystyczny, czas prawdziwych "żniw" w tej branży. Hotele i restauracje już rozpoczęły poszukiwanie pracowników sezonowych. Kwietniowy wynik nie jest zapewne ostatnim słowem tej branży i w nadchodzących miesiącach możemy spodziewać się kolejnych wzrostów. W kwietniu zwiększyła się ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2003
... zrobili tego w poprzednich miesiącach, albo też letnie ożywienie na rynku pracy spowodowane rekrutowaniem pracowników sezonowych mamy już za sobą. Mimo, że na rynku obserwowaliśmy zastój niektóre branże poszukiwały nowych pracowników. Tradycyjnie najwięcej ogłoszeń zamieścili pracodawcy z branży produkcyjno-przemysłowej, choć ogólna ilość ogłoszeń ...
Tematy: -
Tydzień 18/2005 (02-08.05.2005)
... informacje, że LOT (4 mln pasażerów, 3800 pracowników, 53 samoloty) zostanie przejęty przez Lufthansę (45,4 mln pasażerów, 34,5 tys. pracowników, 360 samolotów). W I kwartale o ... (ma ich w Polsce 48) zamierza w naszym kraju utworzyć w tym roku ok. 20 nowych sklepów, w większości minihipermarketów o powierzchni sprzedaży poniżej 2tys. m kw. Jednak ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2005
... zmianę tej tendencji - firmy zamieściły aż o 127 ofert mniej niż przed miesiącem. Zmalała liczba ofert dla kelnerów i pracowników gastronomii, personelu obsługującego supermarkety oraz pracowników ochrony. Na mniej ofert mogły liczyć w październiku osoby poszukujące pracy w działach finansowych. Pracodawcy zamieścili o 65 ofert skierowanych ...
-
Obsługa zamówień w sklepach internetowych
... otrzymali zamówionego towaru - mówi Jakub Sowiński, współwłaściciel e-sklepu sprzedającego dewocjonalia. - Innym problemem jest brak przeszkolenia pracowników poczty. Często to sam musiałem się dokształcać, a następnie uczyć pracowników poczty obsługi ich komputerów, cennika poczty itp. - dodaje Sowiński Ludzie skargi piszą, urzędy kontrolują Urząd ...
-
Jak pracownicy korzystają ze służbowych komputerów?
... pracowników służbowych komputerów poza miejscem pracy. Badanie przeprowadzono wśród 1 058 pracowników z 5 krajów: Wielka Brytania, Holandia, Stany Zjednoczone, Australia i Singapur. ... gry komputerowe na służbowych laptopach, więcej mężczyzn (27 proc.) niż kobiet (20 proc.). Najchętniej korzystają z gier komputerowych mieszkańcy Singapuru (33 proc ...
-
PARP: szkolenia EFS popularne w sektorze MSP
... pracowników. Wśród firm mikro biorących udział w szkoleniach jest 41% firm, które nie korzystały z innych szkoleń przynajmniej od 2005 r. Dla porównania - z innych szkoleń nie korzystało też wcześniej 20 ... pracowników, umiejętności interpersonalne (19%), zarządzanie (13%), IT (11%). Stosunkowo niewielu pracowników uczestniczyło w szkoleniach ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... Różnica jest więc znaczna. Zagrożenie utratą zdrowia wzrasta też w przypadku pracowników administracji państwowej i spółek skarbu państwa. Tam większości zasad ergonomii nie spełnia ... , by minimalizować ruchy głowy. Monitor komputera powinien mieś możliwość odchylenia do 20 stopni do tyłu. W przypadku braku regulacji stanowisko powinno być wyposażone ...
-
Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej
... zarówno zachowania i postawy wobec otoczenia zewnętrznego jak i wewnętrznego. Każdy kontakt pracowników firmy z otoczeniem jak i innymi współpracownikami tworzy kulturę firmy. Obecnie ... się dokumentem nie tylko znanym, ale i stosowanym w codziennym działaniu pracowników. Jej opracowanie nie jest zapisaniem pięknych idei, ale przełożeniem filozofii ...
-
Rekrutacja przez Internet 2007
... 20 sekund pojawia się w polskim Internecie ogłoszenie rekrutacyjne. Łącznie w 2007 roku ... specjalistów bez wyższego wykształcenia i pracowników fizycznych. Największe zapotrzebowanie na specjalistów bez wyższego wykształcenia odnotowano w styczniu i w październiku 2007 roku, natomiast na pracowników fizycznych we wrześniu i październiku. Tylko ...
-
System zarządzania jakością: błędy przy wdrażaniu
... wiedzę i doświadczenie pracowników z poszczególnych obszarów funkcjonalnych organizacji. Im szersze grono pracowników weźmie udział w projektowaniu i wdrażaniu systemu, tym większe prawdopodobieństwo, że zostanie on zaakceptowany i będą przestrzegane jego wytyczne. Oczywiście, nie jest łatwo uzyskać zaangażowanie pracowników w prace nad ...
-
Techniki sprzedaży: model 3xP
... ...”. Przyjrzyjmy się w ten sposób argumentowi 3: Dysponujemy największą ilością wykwalifikowanych pracowników w regionie. To pozytywnie wpłynie na twoją działalność, ponieważ... ...znają oni możliwości systemów informatycznych o wiele lepiej od mniej wykwalifikowanych pracowników z innych firm. To pozytywnie wpłynie na twoją działalność, ponieważ ...
-
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... wzrost ofert pracy obserwuje się obecnie w działach handlowych (wzrost o 20%), księgowych (10%) i inżynieryjnych (13%). O kilkanaście procent zmniejszyła się natomiast liczba ofert w działach HR, transportu i logistyki, marketingu i PR. Profil zatrudnianych pracowników Zdecydowanie najwięcej napływających do Work Express ofert pracy skierowanych ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2009
... przystosowanych do potrzeb pracowników, a ponad połowa nie spełnia większości wymogów ergonomii. W efekcie, ponad 90 proc. pracowników biur skarży się na bóle kręgosłupa, a ponad 80 ... , by minimalizować ruchy głowy. Monitor komputera powinien mieś możliwość odchylenia do 20 stopni do tyłu. W przypadku braku regulacji stanowisko powinno być wyposażone ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... – przedsiębiorstwa dużo chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu przyjmują nowych pracowników. Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału ... ” (w sierpniu o 28,2 procent mniej ogłoszeń niż w lipcu) czy „Kontrola jakości” (spadek o niemal 20 procent) . Województwa: trzy czwarte na plusie Zagranica ciągle rośnie W sierpniu ...
-
Otwarcie rynku pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii
... , około 12 tys. pracowników branży finansowej i bankowej, 12 tys. opiekunek, około 10 tys. pracowników branży hotelarskiej. Demograficzne problemy ... 20 lat, aby drastycznie spaść w kolejnych dekadach. Według prognoz GUS, do 2030 roku liczba osób w wieku poprodukcyjnym wzrośnie do 9,6 mln (z blisko 6 mln w roku 2006). Duży odpływ pracowników ...
-
Strategia marketingowo-rynkowa
... zarządzanie przez docenianie i motywowanie. Powszedni staje się dzisiaj couching, nie tylko kadry zarządczej, ale także pracowników niższego szczebla. W końcu innowacja i przewaga rynkowa rodzą się z pomysłów pracowników. Bez ich zaangażowania nawet na najniższym szczeblu kreowana marka traci blask. Najlepiej to widać w naszych galeriach ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... w większości obserwowanych krajów, wynosząc średnio 7% dla odczucia dużego ryzyka oraz 20% dla umiarkowanego ryzyka utraty pracy. W Polsce 10% badanych szacowało duże ... przoduje pod względem udziału pracowników zatrudnionych w oparciu o umowy terminowe w ogóle zatrudnionych – jest to blisko jedna trzecia pracowników, która musi liczyć się ...
-
E-learning: edukacja na odległość
... produktów zdobywali z materiałów tekstowych i rzadko organizowanych szkoleń. Brak programów i ścieżek szkoleniowych pracowników i partnerów handlowych. Rozwiązanie: Zostały stworzone szczegółowe opisy kompetencji i umiejętności sprzedawców i pracowników technicznych, a następnie programy szkoleń i ścieżki rozwoju. Ze względu na bardzo rozwiniętą ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... jest bardzo wysokie zarówno ze strony pracowników niewykwalifikowanych jak i specjalistów. Ile pracowników już wyjechało, ilu wyjedzie? Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia szacuje ... psychologów społecznych meta analizy, można przyjąć, że swój zamiar zrealizuje 20% deklarujących określone zachowanie. Oznacza to, że powinniśmy liczyć się z wyjazdem ...
-
Trendy w sektorze HR
... organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy wynika, że przedsiębiorstwa odkładają na później opracowywanie narzędzi wspierających rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu sukcesji, czyli rozwoju ludzi w celu przygotowywania ...
-
Fuzje i przejęcia a pracownicy energetyki
... pracowników firmy. Przeprowadzone przez PBS DGA na zlecenie On Board PR badanie ukazało obawy Polaków dotyczące negatywnego wpływu fuzji i przejęć w przedsiębiorstwach na pracowników szeregowych. Ponad 30 procent wskazało na pracowników ... procesy. Na kadry menedżerskie wskazuje co 20 pytany. Co ciekawe nawet w badaniach opinii, opartych o szerokie ...
-
Zarządzanie zespołem - szef tyran
... wymagań, stawiania celów i brak wskaźników ich realizacji; zabijanie inicjatywy pracowników; przekonanie, że pracownicy robią na złość i nie posiadają mózgu; obciążanie winą pracowników za wszystkie porażki; sadyzm; doprowadzanie do załamań pracowników, przez obciążanie nadmiernymi wymaganiami, planami i zmianami planów; torpedowanie pomysłów ...
-
Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
... z zatrudniania wewnętrznej obsługi hoteli i innych placówek wypoczynkowo-turystycznych, na zatrudnianie pracowników związanych z działami sprzedaży i obsługi klienta – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. – Ponad 20% ogłoszeń w dziale Turystyka/Hotelarstwo to oferty dla specjalistów od spraw ...
-
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2012
... W tych zjawiskach widoczna jest osłabiona skłonność firm do zatrudniania nowych pracowników, zwłaszcza tych bez doświadczenia, co utrudnia osobom młodym oraz bezrobotnym ... sektorach odnotowano spadki. Największy w budownictwie i nieruchomościach: ofert było o prawie ¼ mniej. 20% spadek liczby ofert, w stosunku do poprzedniego kwartału, zanotowano też ...
-
Polscy pracownicy nie ufają szefom
W firmach rozpoczął się okres rocznych ewaluacji pracowników, a tymczasem jak pokazują wyniki raportu z ogólnopolskiego badania opinii "Zaufanie w firmie" przedstawionego przez Procontent co 4 z nas nie ufa swoim przełożonym. Z grupy aktywnych zawodowo Polaków prawie połowa posądza swoich zwierzchników o manipulację informacjami i zatajanie ...
-
Utrata pracy nie przeraża
... (20%), a jedynie 10% respondentów dopuszcza możliwość znalezienia nowego zajęcia w ciągu miesiąca. Co na to przedsiębiorcy? Pracodawcy zdają się potwierdzać dobre nastroje pracowników, ... zwiększył się o 22 pp. - W moim przekonaniu, tak silna presja płacowa, ze strony pracowników to wynik corocznej dyskusji na temat kolejnych podwyżek płacy minimalnej. ...
-
Nowe inwestycje w ŁSSE
... tys. zł, zatrudnić przynajmniej 14 nowych pracowników oraz utrzymać zatrudnienie na poziomie łącznie 392 pracowników przez okres co najmniej 5 lat. SISA Polska Sp. ... co najmniej 4 mln zł, zatrudnić przynajmniej 15 nowych pracowników oraz utrzymać zatrudnienie na poziomie 20 pracowników przez okres co najmniej 3 lat. Tomasz Sadzyński, Prezes ...
-
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?
... kilka kliknięć Duże efekty dla przedsiębiorstw potrafią przynosić także aplikacje mobilne wykorzystywane przez indywidualnych pracowników. Ich popularność stale rośnie. W Stanach Zjednoczonych liczba indywidualnych aktywacji biznesowych aplikacji wzrosła o 20% w II kw. 2014 w stosunku do I kw. 2014 . W Polsce również można się spodziewać znacznego ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... pracy (22%). Trzecią przyczyną rotacji były przyczyny osobiste (np. zmiana miejsca zamieszkania, choroba itp.), zadeklarowane przez 20% badanych. „Sygnałem, że subiektywnie postrzegana sytuacja pracowników się poprawia byłby rosnący odsetek zmieniających pracę, którzy jako przyczynę podają potrzebę zmiany i poszukiwanie lepszych warunków. Tego ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... , że posiada on pewne informacje, zdiagnozowane w fazie pomiaru, które są wrażliwe, gdyż dotyczą np. kluczowych pracowników. Ujawnienie tych informacji może spowodować podkupienie i odejście kluczowych pracowników, a to stanowiłoby poważny problem związany z utratą kluczowych kompetencji i wiedzy ukrytej, którymi nośnikami byli owi pracownicy ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... pracowników miało problem z obsadzeniem wszystkich wakatów. Firmy bądź przyjmowały mniejszą grupę ludzi, bądź obniżały swoje wymagania. Natomiast 5% nie zatrudniło finalnie żadnych pracowników ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2015
... do pracowników handlu i sprzedaży W porównaniu z poprzednim kwartałem o 13,2% wzrosła liczba ogłoszeń dla pracowników HR. 18,3% więcej ogłoszeń dla pracowników specjalizacji budownictwo w ... na pierwszym miejscu uplasował się handel i sprzedaż – 21 581 ogłoszeń (20,8% udziału w ogólnej liczbie ogłoszeń I kwartału 2015 r.), wzrost o 13% w stosunku do ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... , ale i budowanie trwałej więzi z pracownikami. Jak pokazuje praktyka, poczucie wspólnoty pracowników z firmą ma kluczowe znaczenie w przełomowych momentach życia organizacji, może decydować nawet o ... jest Wielka Brytania z udziałem 12%. Niemiecki rodowód ma 21 firm, a duński - 20, co przekłada się na udział na poziomie 9% każdego z tych państw. ...
-
Usługi IT w Polsce mają się dobrze. Będą kolejne wzrosty
... Lifecycle Management). Kolejnym z obszarów charakteryzujących się najwyższą liczbą pracowników jest zarządzanie infrastrukturą (Infrastructure Management) z 20% udziałem w strukturze zatrudnienia i usługi wspomagające (Enabling Services), którymi zajmuje się 11% pracowników badanych firm. - Sektor IT dynamicznie przechodzi od prostych projektów ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami