-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... również na polskim rynku pracy - w pierwszych sześciu miesiącach 2015 r. wydano o 20% więcej pozwoleń na pracę niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Polscy ... pracy już dziś potrzebuje pracowników z zagranicy. W regionach Wielkopolski, Mazowsza, Śląska czy Dolnego Śląska dużym wyzwaniem jest znalezienie kilkuset pracowników do nowej fabryki, ...
-
Archiwizacja danych traktowana po macoszemu
... pracowników MŚP, którzy pracują poza biurem, przesyła potrzebne dane na prywatny e-mail. 95 proc. szefów ta praktyka zupełnie nie przeszkadza. Ups… gdzie podziały się moje dane? W sytuacji zniszczenia lub kradzieży laptopa, 20 ...
-
Zawody przyszłości: analityk danych potrzebny od zaraz
... internetowej toczą o takich pracowników regularną wojnę. Czytaj także: - Najbardziej poszukiwane zawody 2015 - 5 głównych trendów w rekrutacji pracowników. Kogo szukają pracodawcy? ... i podjąć trud ich przeanalizowania. Obecnie wykorzystujemy stosunkowo niewielką część danych: średnio 20 proc. całego wolumenu Big Data to tzw. Smart Data, czyli ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... poszukiwały pracowników udało się zatrudnić założoną liczbę pracowników spełniających wymagania. Aż 4 na 10 przedsiębiorstw musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników lub obniżyć swoje ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na ...
-
Centra handlowe potrzebują specjalistów. Jeszcze więcej pracy w handlu?
... liczba centrów handlowych stale rośnie. W zeszłym roku powstało ponad 20 nowych obiektów, a wiele starszych obiektów było rozbudowanych, przebudowywanych, więc ... a reszta w innych sektorach powiązanych z zarządzaniem obiektem. Zdaniem specjalistów rynku rekrutacyjnego liczba pracowników sektora detalicznego powinna pozostać stabilna, mimo iż etap ...
-
Rynek pracy specjalistów VII 2016
... wszystkich ogłoszeń opublikowanych w lipcu. Pracodawcy w lipcu poszukiwali także pracowników obsługi klienta (20% wszystkich ofert pracy) oraz IT (16% ... motywacyjny - szablony Jakie firmy poszukują pracowników? W lipcu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... rachunków bieżących klientów sieci sprzedaży detalicznej. Okazało się, że z 20 tysięcy rachunków skradziono fundusze, średnio po kilkaset funtów. Bank ... też nawiązujemy współpracę z agencjami z Rosji, żeby pozyskiwać pracowników stamtąd. IPF Group specjalizuje się w znajdowaniu wykwalifikowanych pracowników fizycznych do pracy w przemyśle, m.in. ...
-
Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?
... pracowników o odpowiednich umiejętnościach . Wraz z cyfryzacją pracy i globalizacją, wojna o talenty jedynie się zaostrza. - Rok 2017 był w Polsce szczególny. Przez wszystkie 12 miesięcy bezrobocie nie przekroczyło 10 procent, a co więcej, spadało. Jeszcze 15 lat temu, tylko co jakiś czas wskaźnik ten spadał poniżej 20 ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... Europejskiej, dotyczącej pracowników delegowanych. Prawie dokładnie rok temu, w październiku roku 2017, Rada Unii Europejskiej przyjęła dyrektywę, dotyczącą pracowników delegowanych. ... sekurytyzacji (tzw. rozporządzenie STS). Obecnie wpisana w projekcie, wysokość maksymalnej kary 20 869 500 zł lub 10% przychodów odsetkowych i prowizyjnych netto ze ...
-
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... pracowników. Jak wynika ... pracowników) – 33,3 proc. przedsiębiorstw. Z kolei ponad 60 proc. z nich planuje utrzymać liczbę pracowników na takim samym poziomie. Nowe osoby zatrudniać chce również 20 proc. mikro firm (do 9 pracowników), a zredukować etaty tylko 1,7 proc. z nich. Na przeciwnym biegunie plasują się firmy małe (10-49 pracowników ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... , co z problemów z dostępem do pracowników i obsadzeniem stanowisk. Wiele firm, które obecnie rekrutują zmaga się z rotacją pracowników zwabionych przez konkurencję – mówi Iwona ... Najbardziej optymistyczne plany rekrutacyjne wskazali pracodawcy z Chorwacji [1] (+23%) i Grecji (+20%), najmniej z Węgier (-2%)1. Informacje o badaniu Badanie Barometr ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... , że w maju, w porównaniu z końcem kwietnia: 43 proc. firm odnotowało spadek sprzedaży, 20 proc. firm cieszyło się wzrostami, 35 proc. firm utrzymało sprzedaż na ... za to odsetek firm chcących zwiększyć liczbę pracowników: z 7 proc. do 14 proc. W pierwszej fali badania obniżenie wynagrodzeń pracowników deklarowała połowa ankietowanych firm. Odsetek ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... pracowników. Z drugiej strony, za sprawą tak częstych w ostatnich miesiącach wideokonferencji znacznemu zatarciu uległy granice między pracą a życiem osobistym. – Dobre samopoczucie pracowników ... związku z powrotem do biur. Przyznało tak aż 49 proc. ankietowanych. Kolejne 20 proc. obawia się dostosowania procesów biznesowych do nowej rzeczywistości. ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
... ankietowanych: brak zaufania pracowników do systemu emerytalnego i rynku kapitałowego (100%), zbyt małą kampanię informacyjną ze strony rządu (60%) oraz brak kultury oszczędzania i inwestowania w Polsce (33,3%). W mniejszym stopniu (po 20%) wpływ miały niski poziom wiedzy i sprawności finansowej wśród pracowników, brak pozytywnego zaangażowania ...
-
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę
... pracowników i pracodawców” wynika, że informacje na temat kondycji finansowej pracodawcy polscy pracownicy otrzymują: raz na miesiąc (24%), częściej niż raz na miesiąc (20%), raz na kwartał (13%). Jednocześnie okazuje się, że dostępu do tego rodzaju informacji w ogóle nie posiada aż 39% pracowników ...
-
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... wypracowują Polacy? W których grupach zawodowych nadgodziny są standardem? Czy zdrowie psychiczne pracowników to temat, który zajmuje pracodawców? 4 godziny i 43 minuty – tyle średnio w Polsce ... (10,34 proc.) zatrudniony wyrabia w tygodniu od 16 do 20 bezpłatnych nadgodzin. Ten sam wymiar wypracowanych darmowych nadgodzin deklarowali też pracownicy ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... pracowników zagranicznych zmniejsza braki na rynku pracy tylko w pewnym stopniu, pomimo że w Polsce zarejestrowanych jest już 1,1 mln pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy (762 tys. pracowników ... podczas gdy średnia w Europie Zachodniej wzrosła z 29,70 euro w 2012 r. do 37,20 euro w 2023 r., a w Niemczech z 30,50 euro do 41,30 euro, koszty pracy ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... przed nadciągającą burzą bez sprawdzenia, czy mamy zamknięte wszystkie okna – komentuje Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego, ESET. Eskalacja cyberzagrożeń Tymczasem 20% badanych pracowników polskich firm przyznaje, że padli ofiarą cyberataku w miejscu pracy. Kolejnych 17% ma trudności z ustosunkowaniem się do tego zdania, a 34 ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... , że zgłosili taką sprawę w swojej firmie i udało się ją rozwiązać. 20% respondentów nie zgłosiło sprawy, bo nie wiedzieli, od czego zacząć. To, że znasz ... atmosferę w firmie, ale może prowadzić do realnych strat kadrowych. Coraz więcej pracowników ma dostęp do lepszych ofert, wyższych standardów i uczciwych warunków zatrudnienia. Pracownicy fizyczni ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... do 20%. Zróżnicowanie widać także w zależności od dochodu – 77% osób zarabiających powyżej 7000 zł netto popiera jawność, w porównaniu do 31% wśród pracowników z ... 76% badanych, natomiast w małych firmach do 49 pracowników jedynie 15%. Poparcie dla jawności wynagrodzeń wśród pracowników choć duże, jest mocno zróżnicowane. W największym stopniu ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... zewnętrznych. Z drugiej strony ciągle duża jest liczba ogłoszeń pochodzących z tej branży w internecie, ponieważ pracodawcy z tej branży poszukują pracowników najczęściej tą właśnie drogą. Dużo mniej pracowników poszukiwali pracodawcy z branży budowlanej. Ma na to wpływ zakończenie sezonu budowlanego. Zimą buduje się znacznie mniej niż ...
Tematy: -
Raport "Rynek pracy specjalistów"
... na drugim miejscu – z tego sektora pochodzi 12,7% ogłoszeń (wobec 20% w 2003 r.). W pozostałych branżach nie widać znaczących zmian. W czołówce – oprócz branż ... (14,5%) oraz finansiści (11,1%). Wzrosło również zapotrzebowanie na pracowników działów produkcyjnych oraz obsługi klienta. Spadek odnotowano natomiast w przypadku działów prawnych (tylko ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2004
... procentowy stanowisk administracyjnych (8%), oraz rzemiosła (czyli kelnerów, kucharzy, elektryków i wykwalifikowanych pracowników technicznych) (wzrost o dwa punkty procentowe). O 2% zmniejszył się także udział procentowy ofert przeznaczonych dla pracowników marketingu i wyniósł w czerwcu niecałe 7%. W odniesieniu do maja w zasadzie nie zmienił ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
... nie zagroził jednak pozycji lidera. Ciągle - podobnie jak przed miesiącem 36% dostępnych ogłoszeń prasowych było adresowanych do pracowników działów sprzedaży. Zmalała liczba ofert dla pracowników rzemiosła: pracowników technicznych oraz personelu gastronomicznego. Spadek wyniósł 45 ogłoszeń i zepchnął tę grupę stanowisk na trzecie miejsce. Na ...
-
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2005
... oraz dyrektorów marketingu. Na podobnym poziomie kształtowała się oferta rekrutacyjnych ogłoszeń prasowych dla logistyków (6%), informatyków i pracowników telekomunikacji (6%) oraz pracowników działów administracji (5%) Najmniejszym zainteresowaniem pracodawców cieszyli się pracownicy działów HR, ubezpieczeń (po 2%), edukacji oraz najwyższych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2005
... wzrostem o 77 ofert i prawie 12% udziałem w badanych ogłoszeniach. Zaledwie o kilka ofert wyprzedziły one sektor finansów (11%), który nadal aktywnie poszukuje pracowników – pracodawcami, którzy zamieścili najwięcej ogłoszeń w tej grupie są banki oraz firmy konsultingowe zajmujące się doradztwem finansowym. Podobnie wzrosła liczba ogłoszeń ...
-
Mobilność - wygodna i niebezpieczna
... tym potencjalnych zagrożeń rośnie w tempie geometrycznym. - Ilość problemów rośnie już tylko ze względu na liczbę urządzeń, które znajdują się w rękach pracowników – powiedział Al Kirkpatrick, główny specjalista do spraw bezpieczeństwa w S1 Corporation, firmie dostarczającej oprogramowanie dla instytucji finansowych. – Ponieważ dziś używanych jest ...
-
Jacy informatycy poszukiwani do 2008
... europejskiej gospodarki. Liczba ta oznacza, że w 2008 r. procentowy niedobór takich pracowników wyniesie średnio 15,8%. W jednej trzeciej spośród 31 badanych krajów zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami sieciowymi przekroczy podaż o ponad 20%, a największe braki będą odczuwalne w krajach Europy Wschodniej, zwłaszcza tych nienależących ...
-
Świąteczne e-zakupy
... świąteczne przesyłki z gwarancją dostawy przed Gwiazdką będą przyjmować nawet do 20 grudnia. Dostawy wąskim gardłem Jak wskazują doświadczenia firm działającym ... rok popsuje poczta Dobre prognozy tegorocznego e-handlu popsuje jednak strajk pracowników poczty, która nadal jest odpowiedzialna za dostarczanie większości e-zakupów (głownie drobniejszych ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... linii produktów. Dzięki temu dyrektorzy dysponowaliby wystarczającym czasem na zatrudnienie i wyszkolenie pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników następowałby w momencie wzrostu liczby polis i wystąpienia spodziewanych opóźnień, wiążących się ...
-
Pracownicy a bezpieczeństwo danych
... z niego, że istnieją dylematy wśród pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa, dostępu zdalnego i opartego na rolach, a także mobilności. Ponad 50% pracowników obchodzi reguły ... Wśród respondentów: 46% pracuje w sektorze usług finansowych, 20% pracuje w sektorze technologicznym, 46% jest informatykami, 11% zajmuje stanowiska kierownicze ...
-
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania
... : w banku pracowników bezpośrednio obsługujących klientów obowiązuje procedura uprzedzania o nieobecnościach spowodowanych chorobą, określona zaś liczba pracowników ... Trzeba było by wziąć pod uwagę możliwości i koszty transportowe pracowników, ewentualnie zatrudnienie nowych pracowników w nowym miejscu i zwolnienie starych. To poważny krok, jednak ...
-
Sektor MSP nie obawia się kryzysu
... 20,62 proc.) i zmniejszają budżet przeznaczany na promocję (17,35 proc.). Aktywniej niż do tej pory zamierza się promować zaledwie niecałe 8,5 proc. przedsiębiorców. Małe firmy nie będą za to oszczędzać kosztem zatrudnionych pracowników. Choć 17,28 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że nie planują podwyżek wynagrodzeń dla pracowników, to ...
-
Efektywna praca w biurze - podstawy
... Szacuje się, że przez większość czasu (około 80 procent) używamy jedynie około 20 procent tego co posiadamy. Dlaczego więc trzymamy te niewykorzystywane 80 procent ... przechowywania danych w całej firmie, a podkategorie odpowiadały tym wykorzystywanym przez resztę pracowników. W większości wypadków usuwając dane, robisz to z powodu tego, że stają się ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod pewnymi warunkami) ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych, w tym ubezpieczenia wypadku ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami