-
Skuteczny e-mail marketing
... jesteśmy w stanie odpowiednio go przygotować. Przykładowo, firma kompleksowo dbająca o swój wizerunek i świadomość produktów, inny mailing skieruje do klientów a inny do pracowników. Pracownikom możemy bowiem wysłać wiadomość, która z kilkudniowym wyprzedzeniem przedstawi i omówi kampanię kierowaną do klientów. Baza kontaktów, czyli z czym do kogo ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... wysokiej, szóstej pozycji. Statystyczna przedsiębiorcza Polka jest kobietą dojrzałą i nieźle wykształconą. Chętnie zatrudnia pracowników i nie lubi kredytów. Choć przedsiębiorczych kobiet w Polsce jest mniej niż mężczyzn ... problemy dla pań stanowią niejasne i skomplikowane przepisy podatkowe (19%) oraz problemy z finansowaniem (20%). Katarzyna ...
-
Sektor MŚP a ekologia
... Ekologiczne miejsca pracy powstają głównie w MŚP, a nie w dużych firmach: w 2012 r. 1 na 8 pracowników małych i średnich przedsiębiorstw pracował na "ekologicznym etacie", co odpowiada prawie 13 ... lub usług. Wśród przyczyn tej sytuacji wymienia się biurokrację – 20 proc. MŚP uważa, że podejmowanie ekologicznych inwestycji byłoby łatwiejsze, gdyby ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... matki z pewnością doceniłyby fakt organizacji przedszkola firmowego, bądź dopłaty do placówki prywatnej. Wszystkie bardziej osobiste działania pomogą utrzymać wartościowych pracowników, a zarazem podbudować ocenę firmy w ich oczach. Korzyści płynące z dbania o pozytywny wizerunek pracodawcy wewnątrz firmy, to z pewnością zmniejszenie fluktuacji ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... wszystkim na zakup maszyn i urządzeń technicznych, oprogramowania oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, ... były bezpośrednie kontakty ze środowiskiem naukowym (dla 20 proc. firm), które obejmowały: formalne i nieformalne spotkania, konferencje, seminaria ...
-
Serwis rekrutacyjny Google Jobs
... rynek? Serwisy rekrutacyjne Serwisy rekrutacyjne cieszą się ogromną popularnością. Właściwie trudno znaleźć branżę, która nie korzystałaby z Internetu przy rekrutacji nowych pracowników. Eksperci wskazują, że nowe technologie związane z siecią WWW zmieniły bezpowrotnie rynek HR. W Internecie zamieszcza się ogłoszenia nawet w tak mało „wykwintnych ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu domeną wielkich?
... same angażują się w wspieranie inicjatyw lokalnych, dostrzegając nie tylko korzyści wizerunkowe jakie mogą one przynieść, ale również wzrost zaangażowania i satysfakcji pracowników. Argumentów za dołączeniem do strategii tego typu działań jest wiele. Do najważniejszych należą jednak: budowanie pozytywnego wizerunku firmy, uwiarygodnienie misji ...
-
Urzędy skarbowe w Warszawie tropią podatników
... takich działań zastrzeżenia. Ale… Przypadek pani M. wskazuje na świadome działanie pracowników urzędu skarbowego na jej szkodę, po prostu na zakamuflowane wyłudzenia. ... wpłaciła należną sumę. Sprawa dla Holmesa Ale pani M. chciała zrozumieć logikę działania pracowników urzędu skarbowego i zatelefonowała pod widoczny na upomnieniu numer telefonu. I ...
-
Ocena wniosków w programie Kapitał Ludzki
... które będą realizowane w projekcie, czyli to co wydawałoby się najistotniejsze, to tylko 20 proc. oceny. Oczywiście należy zauważyć, że pozostałe części oceny nie ... wywołującym być może jeszcze większe kontrowersje, jest uznaniowość oceny ekspertów oraz pracowników instytucji pośredniczących. Zdarza się, że osoby oceniające przyznają temu samemu ...
-
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... dobie kryzysu. Instytucje finansowe starają się dbać o swój wizerunek i bardzo ostrożnie dobierają pracowników. Na problem zwraca uwagę Hubert Kifner, kierujący praktyką employer branding ... ten bank. Brak stałych działań ukierunkowanych na poszczególne grupy potencjalnych pracowników skutkuje brakiem wiedzy po ich stronie i wyrabianiem sobie zdania ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... wymagającym wsparcia obiecuje wszystko, a chwilę potem wycofuje się ze wszystkiego, co obiecał. W przekonaniu, że tak właśnie funkcjonuje system - manipuluje zachowaniami pracowników. To kres. Efekty wypalenia Konsekwencje wypalenia zawodowego kierownika są daleko idące. Przede wszystkim sam zainteresowany traci swoje poczucie wartości. Wynikiem ...
-
Przestępstwa bankowe: kto kradnie?
... tego pionu. Specyficzny wyścig w pozyskiwaniu klientów, oferowaniu nowych usług, premiowanie pracowników za ilość sprzedanych produktów siłą rzeczy powodują, że przestępcy mogą ... ta współpraca oparta jest na przepisach ustawy o policji, która w art. 20 określa jej zakres w przypadku czynności przedprocesowych oraz innych przepisach regulujących ...
-
Jak napisać informację prasową?
... zwyciężyła w rankingu „Najlepszy Pracodawca Roku” pokonując dwieście innych instytucji. To już siódma edycja rankingu, organizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Pracodawców i Pracowników. Nagrody i wyróżnienia zostaną wręczone podczas gali, która odbędzie się 30 lutego 2014 r. w Sali Kongresowej w Warszawie. Przykład dobrego leadu: W tegorocznym ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... w danym roku, a z 10 dni nieprzerwanego wypoczynku korzysta „tylko” 66 proc. badanych. – Wielu pracowników lubi zostawiać parę dni urlopu na tzw. sytuacje awaryjne, jak np. ... być pewny. Urlop to jednak nie tylko wyjazd. Wypoczynek w domu wybrało 20 proc. ankietowanych. Niemal co 10. osoba (9,4 proc.) podczas wolnego decyduje się na przeprowadzenie ...
-
Kobiece zawody w Europie
Badacze z Eurofoundu przeanalizowali 20 grup zawodowych, obejmujących 76% wszystkich zatrudnionych pracowników, aby sprawdzić, w których zawodach dominują kobiety, a w których mężczyźni. Okazuje się, że grupami zawodowymi typowo męskimi są w szczególności: robotnicy budowlani (tylko 1% ...
-
Roman Karkosik - człowiek z cienia
... kwartałach Garbarnia Brzeg miała 3,5 mln zł strat i 3 mln zł przychodów. Po roku 20 mln zł zysku. W niespełna trzy lata wartość rynkowa Garbarni Brzeg wzrosła z 4 ... 60 mln zł. Z oficjalnych dokumentów wynika, że bardzo ważną postacią wśród pracowników Karkosika i jego doradców jest były prezes Agencji Restrukturyzacji Przemysłu – Arkadiusz Krężel ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014
... spadek rentowności firmy, jednak powoli traci on na znaczeniu. Pozyskanie pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami staje się coraz większym problemem w biznesie rodzinnym. ... wywiadów internetowych (CAWI, ang. Computer Assisted Web Interview) w dniach 15 września – 20 października 2014 roku. Zebrano 878 odpowiedzi, z czego 144 pochodziło z Polski. W ...
-
Controlling w strategii rozwoju nowoczesnego przedsiębiorstwa
... umożliwiających ustalenie przychodów, kosztów i nakładów. Zmiana taka w wielu firmach jest możliwa do wdrożenia dość szybko. Trudniejsza do zmiany jest świadomość pracowników. Bardzo często spotyka się ich niechęć do przyjmowania ryzyka czy odpowiedzialności wynikającej ze zmian. Z obserwacji polskich przedsiębiorstw można wysnuć wniosek ...
-
Frankowicze z wszystkich banków, łączcie się?
... instytucję pragmatyka bezdusznej skuteczności. Banki wykorzystując potencjał własnych pracowników i „niezależnych” doradców, za pomocą przemyślnie skonstruowanego instrumentu „z ... – może zostać zobowiązany do złożenia kaucji na poczet kosztów procesu, do wysokości 20 proc. wartości przedmiotu sporu. To może być ogromna suma – przestrzega mec. ...
-
Rynek pracy otwiera się na młodych?
... pracowników z najmniejszym stażem zgłaszały: handel i sprzedaż, bankowość i finanse oraz budownictwo i nieruchomości. Dane publikowane przez Eurostat nie pozostawiają złudzeń - sytuacja najmłodszych uczestników polskiego rynku pracy nie należy do najłatwiejszych. W lutym bieżącego roku stopa bezrobocia wśród osób poniżej 25 roku życia sięgała aż 20 ...
-
Dzika reprywatyzacja. Tracą prawowici spadkobiercy i państwo
... już w 1945 r. uruchomiono produkcję. Część pomieszczeń ocalałego domu przeznaczono na mieszkania dla pracowników. Jednak w 1950 r. zakład i budynek przejęło państwo. W kamienicy ulokowano m.in. Urząd ... narodu” objęto ok. 12 tys. ha gruntów, na których stało ponad 20 tys. nieruchomości. Te nieruchomości na coraz większą skale trafiają w prywatne ręce ...
-
Strategia marketingowa sposobem na pokonanie kryzysu w firmie
... wyjęte z kontekstu, nieprzychylne artykuły i komentarze), kryzys spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem, konflikt z prawem pracodawcy bądź pracowników, trudne sytuacje wewnętrzne (zwolnienia, strajki, dyskryminacja pracowników, mobbing). Każde z wymienionych zdarzeń może zostać opanowane, gdy posiadamy gotowy scenariusz antykryzysowy, czyli plan ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2016
... . Ta zmiana organizacyjna będzie związana ze zwolnieniami 3-4 proc. pracowników i z podwyżkami wynagrodzeń. W dalszym ciągu brak finalnej propozycji zespołu ekspertów w Kancelarii ... że w tym roku ceny obowiązkowych polis komunikacyjnych mogą wzrosnąć od 20 do 30 proc. Podwyżki są podyktowane szeregiem czynników, m.in. ubiegłoroczną rekordową – ponad ...
-
6 mitów o PR, w które wierzą polskie firmy
... . Duża firma może nie narzekać na relacje z klientami, natomiast może zależeć jej na poprawie wizerunku wśród pracowników oraz specjalistów, których dopiero chce zrekrutować. Mit 2. – PR jest tylko dla wybranych Przedsiębiorcy obawiają się, ... świadomości marki firmy, jej produktów lub usług, pozyskiwania nowych klientów czy najlepszych pracowników ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2015
... tworzyło 1 896 oddziałów i autoryzowanych przedstawicielstw zatrudniających 19 575 pracowników. Według stanu na koniec 2015 r. z usług przedsiębiorstw leasingowych ... 2014 r.), maszyny i urządzenia przemysłowe – 22,5% (24,3 % w 2014 r.). Wartość aktywów 73 firm (20 firm, w których działalność leasingowa była jedynym rodzajem działalności ...
-
Poszukiwanie pracy: jak dzieci we mgle?
... 20 procent polskich pracowników deklaruje, że w ciągu najbliższych miesięcy będzie rozglądać się za nowym zatrudnieniem. Dla ... awansu (38,9%) a na trzecim chęć samorealizacji (33,8%). W warunkach umacniającego się rynku kandydata, coraz więcej pracowników chce zmieniać pracę, aby poprawiać swoją pozycję zawodową. Rosnąca presja płacowa powoduje, że ...
-
Oferty pracy: jakich kwalifikacji poszukują pracodawcy?
... Magazyn (27%), Budownictwo (23%) oraz Inżynieria (22%). Jeżeli chodzi natomiast o lokalizację, to pracowników z prawem jazdy najczęściej poszukują pracodawcy z Gdańska (15.48%), Poznania (12.32%) ... pod względem liczby aktualnie dostępnych wakatów Polsce. W listopadzie br. 20% wszystkich ofert pracy na rynku należało do jednej z dwóch kategorii. Dalej ...
-
Aktywność zawodowa Polaków nie zachwyca. Nawet Grecy są mniej bierni
... na pracowników zaburzają obraz poważnych problemów strukturalnych. Problematyczne okazuje się zatrudnienie i aktywność zawodowa Polaków. Według ... oscylowały blisko 81 proc. Różnica we wskaźniku zatrudnienia do populacji (25-64 lata) na poziomie 20 pkt proc. pomiędzy osobami z wyższym wykształceniem a tymi, którzy nie legitymują się dyplomem uczelni ...
-
Koszty leczenia za granicą wyższe niż zarobki
... . Mimo to, zarobki oferowane przez zagranicznych pracodawców ciągle przyciągają polskich pracowników. – Wyjazd do pracy za granicę powinien być dobrze przemyślany i solidnie przygotowany. ... 29 proc. osób planuje wyjechać na zaledwie około trzy miesiące, ale aż 20 proc. chce opuścić Polskę na stałe. Jednocześnie, 14 proc. osób aktywnych zawodowo ...
-
Jak zbudować wizerunek marki sklepu detalicznego?
... jednakową, wysoką jakość obsługi - zarówno w sklepie stacjonarnym, online jak i przez urządzenia mobilne. 4. Wiedza oraz odpowiednie narzędzia sprzedażowe Wyposaż swoich pracowników nie tylko w niezbędną wiedzę o produkcie, ale także narzędzia umożliwiające skuteczną obsługę klienta. Zadbaj o mobilne terminale POS, dzięki którym klienci wyświetlą ...
-
Wartość dodana w marketingu, czyli co?
... coraz częściej stają się dla konsumenta kluczowe w ocenie marki, a zatem także podejmowaniu decyzji zakupowych. Do 2030 roku dla 80 proc. pracowników na świecie istotnym aspektem oceny rzeczywistej wartości firmy, a następnie decyzji o jej poleceniu będzie stopień zaangażowania przedsiębiorstwa w aktualne problemy społeczne i środowiskowe ...
-
Jak Szwajcaria buduje polską innowacyjność
... również Szwajcaria. Dowodem na to jest chociażby raport „Współpraca, wzrost, innowacje. 20 lat inwestycji szwajcarskich w Polsce”. Jego lektura dowodzi m.in., że ... NATO również są wymieniane jako zaleta. Minusem są najczęściej trudności z rekrutacją pracowników, zwłaszcza produkcyjnych, dlatego przebadane firmy coraz częściej inwestują w środki ...
-
5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania
... zgłębienie zależności między danymi elementami, identyfikacja roli i zakresów odpowiedzialności pracowników i łączących ich stosunków biznesowych, są elementarnymi kwestiami i ... rozwiązania oraz wprowadzać innowacje. Realia firmowe się zmieniają i następuje rotacja pracowników, stąd istotne jest, żeby nowe osoby w organizacji zostały zaznajomione ze ...
-
Reklamacja. Jak ją wykorzystać do zwiększenia sprzedaży?
... gdzie jest tzw. wąskie gardło. Jakie błędy popełniasz? Chodzi tu o firmę, ale również o pracowników zajmujących się sprzedażą i obsługą klienta. Jak plasuje się Twój produkt na ... wysyłanych do klientów pism. Nie mogą to być swobodne listy pisane przez pracowników pod wpływem emocji. Analizuj powody reklamacji. Warto tworzyć katalogi, np. reklamacje ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... im na ścieżce rozwoju. Zrealizowane przez ADP badanie „Okiem europejskich pracowników 2018” dowodzi m.in., że panie częściej narzekają na stres w pracy, a ich problemem ... ). Polkom nie jest również straszny brak kwalifikacji - o takiej barierze mówi zaledwie co 20. z nich (vs 8,3 proc. mężczyzn). Kobiety częściej niż mężczyźni doceniają pracę na ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami