-
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych ... 15,2 (przed miesiącem plus 18,5). Poprawę koniunktury odnotowuje 20,3% badanych firm, a jej pogorszenie – 5,1% (w marcu odpowiednio 23,3% i 4,9%). Pozostałe jednostki ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... 2% odwodnienie może skutkować obniżeniem efektywności aż o 20%. Światowa Organizacja Zdrowia podaje, że istnieje ścisła zależność między odżywianiem, a produktywnością pracowników. Regularne spożywanie posiłków podnosi ich wydajność tj. podwyższa jakość i ilość realizowanych zadań nawet o 20%. Lekarze i dietetycy są zgodni: aby mieć energie ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2017
... ,8% w maju br., 67,2% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie stopniowo znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (uciążliwość tej bariery wzrosła w największym stopniu w skali roku wśród wszystkich barier – z 20,9% do 33,6%). Rzadziej niż przed rokiem wskazywane są bariery związane z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... najbliższych 3 lat zamierza zwiększyć zdolności produkcyjne, 20% zadeklarowało otwarcie nowego biura sprzedaży, a ... pracowników. Przed wybuchem COVID-19 30% respondentów uważało, że w ciągu 3 lat kwalifikacje pracowników ulegną poprawie lub zdecydowanej poprawie. Obecnie odsetek firm wyrażających przekonanie o rosnących kwalifikacjach pracowników ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... kategoriach: firm małych (10-49 pracowników), firm średnich (50-499 pracowników), firm dużych (od 500 pracowników) oraz firm międzynarodowych (co najmniej 1000 pracowników na świecie i co ... dużych Polskę reprezentują aż 4 spółki: Sii Polska (9. miejsce), SoftServe Poland (20. miejsce), Sollers Consulting Sp. z o.o. (35. miejsce) oraz Objectivity (45. ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... 20), USA (19) i Indie (17). Ideą rankingu World’s Best Workplaces jest nie tylko uhonorowanie 25 firm za ich dokonania na rzecz pracowników, a w tym roku te dokonania dotyczą bezpośrednio 20 ... 7,4 miliona poufnych odpowiedzi ankietowych, reprezentujących doświadczenia ponad 20 milionów pracowników na całym świecie. Organizacje są oceniane na ...
-
Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach
... zdania jest jedynie 20%. Odsetek ten rośnie do ponad trzech czwartych (77%) w przypadku średnich i dużych przedsiębiorstw (250–999 pracowników) w badanych krajach oraz 69 ... wśród średnich i dużych firm (250–999 pracowników), a do 62% wśród największych przedsiębiorstw (ponad 1 tys. pracowników). Przedsiębiorcy postrzegają przepisy także jako ...
Tematy: zrównoważony rozwój -
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... od 18 000 do 25 000 zł. Na wysokie uposażenia - do 20 000 zł mogą liczyć również kierownicy budowy oraz kierownicy robót ... z sektora przemysłowego. Raport zawiera zestawienia wynagrodzeń dla ponad 200 stanowisk – od pracowników fizycznych, przez specjalistów, aż po kadrę menedżerską – w różnych obszarach przemysłu, takich jak farmacja i ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2006
... ). Wśród badanych przedsiębiorstw 19% sygnalizuje poprawę koniunktury, a 20% – jej pogorszenie (we wrześniu odpowiednio:17% i 20%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich ... wrześniu. Prognozy wskazują też na możliwość dalszych redukcji zatrudnionych pracowników, chociaż nieco mniejszych niż przewidywano przed miesiącem. Jednostki branży: włókno ...
-
Rok 2006 rekordowy dla polskich firm
... mimo silnego złotego – udział sprzedaży na eksport w sprzedaży ogółem (z 18,7% w 2005 r. do 20,2%). Dynamika przychodów z eksportu wyniosła w 2006 r. 23%. A to oznacza, ... aż 56% przedsiębiorstw ma trudności nie tylko ze znalezieniem nowych pracowników, ale także z utrzymaniem pracowników dotychczasowych. Po trzecie, mimo stabilizacji cen ropy na ...
-
Jakość obsługi klienta w marketach
... na zewnątrz budynku (26% odpowiedzi negatywnych), okolic wejścia do budynku (20,8%) oraz czystość powierzchni szklanych (12,5%). Najmniej zastrzeżeń (2,1%) budziła ... Opisuje ona z jednej strony uprzejmość i podejście pracowników do klientów, z drugiej natomiast – ocenia kompetencje pracowników. Szczegółowej obserwacji poddano dwa podstawowe zdarzenia ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2009
... innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 21% przy 20% w lipcu br.) oraz kosztami materiałów (z 39% do 26% w sierpniu ... (z 4% do 10%), natomiast spadło – z kosztami zatrudnienia pracowników oraz brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... Manpower Polska ogłosił, że pracodawcy deklarują mniejszą gotowość do zatrudniania nowych pracowników w IV kwartale 2009 r. w porównaniu do ubiegłego kwartału. Na ... dobry czas dla osób szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników niż przed kwartałem. Jednak perspektywy dla ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... optymistycznie niż we wrześniu (plus 2). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie – 19% (przed miesiącem odpowiednio ... konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 49% do 21% w październiku i we wrześniu br.) oraz kosztami materiałów (z ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 45% do 20% przy 21% w październiku br.). W listopadzie (podobnie jak w ubiegłym miesiącu) 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako ...
-
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... Arabskie. Główne wyniki badania przeprowadzonego przez Ipsos: prawie 70% pracowników utrzymuje, że zwraca większą uwagę na treści drukowane w kolorze niż w przypadku czarno-białych, pracownicy biurowi drukują średnio dziennie 11 stron w kolorze, w porównaniu do 20 w czerni, europejscy pracownicy drukują mniej w kolorze niż czerni, produkują ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... wręcz zniechęca przedsiębiorców do zatrudniania kolejnych pracowników. Nie wpływa to tym samym na zmniejszenie bezrobocia, szczególnie wśród młodych pracowników, wchodzących dopiero na rynek pracy. ... na 18% dochodu PKB per capita. Dla porównania, w 2004 roku wyniósł on 20%, a więc sytuacja w ciągu ostatnich kilku lat nie uległa znacznej poprawie. Z ...
-
Kobiety w biznesie coraz ważniejsze
... Przeciętnie, w centrum usług w Polsce od 60%-80% pracowników to kobiety. Na stanowiskach kierowniczych jest ich od 20%-40%, choć w centrach technologicznych jest ich mniej ... wyniki firmy. Pracodawcy zyskują na bardziej zróżnicowanej kadrze i różnorodnych umiejętnościach pracowników. - Warto pamiętać, że to właśnie tzw. mieszane zarządy, ze względu na ...
-
Polska gospodarka a recykling metali
... % złom metali nieżelaznych (43% aluminium, 24% stal nierdzewna, 13% miedź i jej stopy, 20% pozostałe). Zgodnie powyższymi danymi drugi największy podmiot posiada tylko 1.8% udziału ... miejsc pracy dla pracowników o różnym poziomie umiejętności . Branża recyklingu tworzy miejsca pracy zarówno dla pracowników o niskich umiejętnościach jak i dla bardzo ...
-
Praca w Polsce I-III 2013 r.
... w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (25,8%), przetwórstwie przemysłowym (20,0%), głównie w produkcji artykułów spożywczych, produkcji metalowych wyrobów gotowych, z ... dla pracowników ze wszystkich tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, robotników przemysłowych i rzemieślników, pracowników biurowych, pracowników ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... one wykorzystać zdobyte doświadczenie. Na czym polega swobodny przepływ obywateli? 20 lat temu, wraz z wejściem w życie traktatu z Maastricht, prawo do ... na szczeblu krajowym, poprawy koordynacji mobilności pracowników w UE oraz przekształcenia EURES w pełnowymiarowe europejskie narzędzie poszukiwania pracowników i ofert pracy. Obecnie 47% obywateli ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... z wiekiem, a także wyraźną nadwyżkę pozostających bez pracy w grupie najmłodszej - od 20 do 24 lat. Widać też, że w krajach, gdzie zatrudnienie jest ... to redukcji odpraw i nadmiernej ochrony dla pracowników stałych z jednej strony, a w przypadku niektórych krajów poprawę warunków dla pracowników tymczasowych, aby zniechęcić firmy do nadużywania tej ...
-
Praca w Polsce I-III 2014
... dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (22,2%), a także specjalistów (20,2%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (13,2%), głównie kierowców i operatorów pojazdów oraz pracowników usług i sprzedawców (12,5%). W końcu I kwartału 2014 r. największą liczbą ofert pracy dysponował region ...
-
Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy?
... dla monterów/serwisantów (24% wszystkich ogłoszeń skierowanych do tych pracowników), mechaników (prawie 20% wszystkich ogłoszeń skierowanych dla tych pracowników) oraz osób specjalizujących się w konstrukcjach i technologiach (prawie 18% wszystkich ogłoszeń skierowanych dla tych pracowników). Komu przyda się w pracy język francuski? W pierwszym ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... badawczej TNS Online Track, aż połowa Ukraińców chce wyjechać z kraju, z czego 20 proc. nie planuje powrotu. Kolejne 30 proc. rozważa wyjazd. Kto zbierze ... gospodarczej, zwłaszcza składek ZUS, często sprawiają, że nie stać ich na zatrudnienie pracowników, a zwłaszcza na podwyżki. Generalnie jednak działający w Polsce biznes, bez względu na wielkość ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... wynagrodzenia, a 42,8% planuje wzrost zatrudnienia. W co piątej firmie (20,4%) pensje pozostaną na podobnym poziomie jak w ubiegłym ... pracowników, 23,9% małych firm (od 10-49 pracowników), 21,7% dużych firm (od 250 do 1000 pracowników), 8,7% mikroprzedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników) oraz 4,4% korporacji (zatrudniających powyżej 1000 pracowników ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie PFHR. To ... projektów rekrutacyjnych na rzecz polskich pracodawców – to 20% więcej niż w tym samym okresie roku poprzedniego. Blisko 3,7 mln PLN to przychody z usługi kierowania pracowników ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... pracowników niższego szczebla, co piąty narzeka na brak kandydatów na stanowiska średniego szczebla, a niespełna 10 proc. - wyższego szczebla. Problemy ze znalezieniem pracowników (głównie niższego szczebla) częściej mają duże firmy, zatrudniające powyżej 249 pracowników. Brak pracowników ... budownictwo (ok. 20 tys.), praca na magazynie (ok. 20 tys.), ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... lub całkowitej eliminacji stanowisk pracy obsługiwanych obecnie przez pracowników, jak również pojawienie się trendu przeszkalania pracowników do nowych umiejętności, stało się już ... 20 proc. populacji pracowników, podczas gdy 36 proc. menedżerów zakłada znacząco większy wpływ IA na sposób realizacji pracy przez 20-50 proc. obecnych pracowników ...
-
CSR nie tylko dla dużych firm
... zaledwie 15 proc. firm o obrotach do 1 mln zł, w grupie z obrotami od 5 do 20 mln zł jest to już 34 proc. Z dużą dozą prawdopodobieństwa można ... kadry pracowniczej z podejmowanymi aktywnościami. W co piątej firmie inicjatywa należy do poszczególnych pracowników. Najrzadziej, co może dziwić, źródłem inicjatywy CSR są działy HR oraz PR/marketing – po ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... pracowników Popularną formą pomocy są również dopłaty do wynagrodzeń pracowników, które mają zapobiec ich zwalnianiu. Pakiet pomocowy rządu Holandii dla przedsiębiorstw, który ma zapobiec zwalnianiu pracowników i zagwarantować pensje dla nich, wart jest 20 ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... modele wykonywania pracy przez pracowników umysłowych? W jakim stopniu w czasach pandemii zmieniły się oczekiwania i priorytety pracowników? Połowa świata na home office. Ogromna ... pory wykonywania obowiązków. Dla porównania, średnia globalna dla pełnej elastyczności wyniosła 20%, a dla w pełni sztywnych godzin pracy – 36%. Zarówno w skali globalnej, ...
-
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... przypadkach zanotowano wzrost (Q4 2021 - 19 743 PLN dla pracowników zdalnych i 18 665 PLN dla pracowników stacjonarnych). Seniorzy w IV kwartale roku mogli liczyć na wynagrodzenie ... o umowę o pracę w takich miastach jak: Gdańsk (20 000 - 20 500 PLN), Gdynia (20 200 PLN) i Białystok (20 300 - 20 500 PLN). Z kolei specjaliści pracujący w oparciu o B2B ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... w pracy styczność z rozwiązaniami AI i robotami Już 30 proc. polskich pracowników twierdzi, że spotkało się w miejscu zatrudnienia z rozwiązaniami opartymi na sztucznej ... w ubiegłym kwartale: zmianę pracodawcy w ostatnich 6 miesiącach deklaruje 20 proc. zatrudnionych. Niezmiennie największą motywacją do zmiany firmy pozostaje lepsze wynagrodzenie, ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... ofert na rynku – 20% Uważam, że obecny czas nie jest odpowiedni na zmianę pracy – 19% Pracuję więcej, bo w firmie brakuje pracowników – 18% Inne* – ... doświadczonych pracowników z obszaru IT (a w szczególności niszy, jaką jest cyberbezpieczeństwo czy rozwój AI), finansów i księgowości, logistyki czy inżynierii. Warto również wspomnieć o blisko 20 ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?