-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... i średnich). W znacznej części firm osoby przebywające na urlopach macierzyńskich oraz wychowawczych zatrzymują prawo do korzystania ze służbowego telefonu, laptopa, abonamentu medycznego, jeśli przysługiwał im przed urlopem. Firmy nie prowadzą przyzakładowych żłobków, przedszkoli ani nie dofinansowują kosztów opieki czy kształcenia dzieci, oprócz ...
-
Millenialsi doceniają aktywność prozdrowotną pracodawców
... uwagę: Doceniają aktywność prozdrowotną pracodawców Najpopularniejszą formą dbania o zdrowie pracowników, którą wybierają pracodawcy, jest zakup ubezpieczenia zdrowotnego lub abonamentu medycznego. Tego typu benefity pozapłacowe są też niezmiennie wskazywane jako najbardziej pożądane przez pracowników, zwłaszcza w wariantach rozszerzonych. Biorąc ...
-
Polacy a dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
... lub odbywają ją w ramach dodatkowego ubezpieczenia lub abonamentu medycznego (4%). Inaczej jest w przypadku wizyt u specjalisty – co piąty pacjent odwiedzający lekarza specjalistę płaci za wizytę „z własnej kieszeni”. Osoby odwiedzające specjalistów w ramach dodatkowego ubezpieczenia lub abonamentu, tak jak w przypadku wizyt u lekarzy POZ, stanowią ...
-
Co bagatelizują firmy ubezpieczeniowe?
... . Na dzisiaj już 2,1 mln Polaków korzysta z prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych. Ostatni okres, to dominacja prywatnych zakładów medycznych, oferujących bezpośredni zakup abonamentu medycznego. Ich dotychczasowa skuteczność może jednak stać się ich przekleństwem. Zbyt duży sukces skutkuje obserwowanym spadkiem jakości, w efekcie którego klienci mogą ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... pojedynczo. Inaczej wygląda sytuacja, gdy pracownik ma zapewniony stały dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, za pośrednictwem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego lub abonamentu medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach medycyny pracy ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze
... okresach podwyższonych zachorowań. Posiadacz abonamentu może korzystać z placówek medycznych, z którymi dostawca usługi ma podpisaną umowę o współpracę. Dostępne są również możliwości korzystania z placówek spoza sieci dostawcy – wówczas koszt wizyty jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca ...