-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... częściej twierdziły, że zjawisko dyskryminacji kobiet rzeczywiście istnieje. Częściej o dyskryminacji kobiet na rynku pracy były przekonane też osoby o niskich dochodach i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... na rynku pracy w Polsce stale się poprawia, to wciąż widoczne są pewne niedociągnięcia. Z jednej strony prawo gwarantuje im równouprawnienie i zakazuje dyskryminacji, z drugiej - ich gorsza pozycja w sferze zatrudnienia jest ciągle faktem, co widoczne jest m.in. w wyraźnych dysproporcjach w wynagrodzeniach uzyskiwanych przez kobiety i mężczyzn ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... na rynek pracy bez obaw o znalezienie ciekawej pracy – dodaje ekspertka Hays. Natomiast osoby po 50 roku życia coraz częściej mówią o dyskryminacji na rynku pracy ze względu na wiek. Często mają trudności ze znalezieniem pracy w zawodzie i zmagają się z niechęcią pracodawców, którzy często ...
-
Tydzień 25/2006 (19-25.06.2006)
... to, że polska decyzja o akcyzie jest niezgodna z art. 90 prawa unijnego które, zakazuje dyskryminacji artykułów ze względu na kraj jego pochodzenia. Ta niezgodność potwierdziła Komisja Europejska w ... wystąpi o nowe limity dla stref na lata 2007-13 już dla SSE poszerzonych tym aktem prawnym. Przypominam, że u naszych południowych sąsiadów przepisy ...