-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... aktywizacja zawodowa osób starszych pozostawia wiele do życzenia, plasując nas na 30 spośród 35 miejsc. Eksperci są przekonani, że rozprawianie się z mitami dotyczącymi dojrzałych pracowników i znajdowanie im miejsca na rynku pracy są dziś koniecznością. Stopa zatrudnienia osób ... do potrzeb osób starszych. Chodzi między innymi o umożliwienie im pracy ...
-
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... z pikującą liczbą urodzeń jest wzrost udziału osób starszych w światowej populacji, co szczególnie uwidacznia się w ... osób w wieku powyżej 55 lat. „Aby liczba pracujących w gospodarce nie malała, konieczna staje się aktywizacja zawodowa ludności. Zważywszy, że bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie, a wskaźnik zatrudnienia osób ...
-
Aktywizacja zawodowa osób 50+ konieczna
... znajduje się w końcówce krajów pod względem zatrudnienia i aktywności osób starszych. Eksperci z Work Service wskazują, że w czasach trudności na ... osób, a w Szwecji, która jest liderem tej kwalifikacji, aż 7 na 10 osób posiadała stałą pracę. - Sytuacja osób starszych na rynku pracy jest bardzo trudna. Z naszych badań wynika, że 23% z badanych osób ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... , gdzie wskaźnik ten oscyluje na poziomie 76,1 proc. Sprawy mają się jeszcze gorzej w przypadku osób w wieku 65-69 - w przypadku tej grupy wiekowej stopa zatrudnienia to już zaledwie 9,9 proc. – Aktywizacja zawodowa osób starszych wciąż pozostawia wiele do życzenia, zwłaszcza w Polsce. Liczba seniorów wciąż rośnie, a osoby starsze ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... starszych pracowników. A seniorzy mają unikalne umiejętności, doświadczenie i wiedzę – nieocenione w różnych branżach. Wnoszą stabilność, lojalność i perspektywę, która może okazać się kluczowa podczas podejmowania decyzji biznesowych. Jednocześnie aktywność zawodowa osób starszych ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... osób w wieku 65-69 lat sięga zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... liczby ludności w wieku produkcyjnym i zwiększenie liczby osób starszych stawia przed gospodarkami wiele wyzwań. Niedobór pracowników spowodowany zmianami demograficznymi może prowadzić do wzrostu zapotrzebowania na starszych pracowników. Wiele badań i raportów sugeruje, że aktywizacja zawodowa osób starszych, które są zdolne i chcą pracować, może ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Skuteczna aktywizacja osób w wieku 50+ może pomóc w ... starszych pracowników. Jednak z naszych badań wynika, że 76% pracodawców nie posiada programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+ – powiedział Krzysztof Inglot. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla osób ...
-
Kogo dotyka wykluczenie cyfrowe?
... osób w wieku 15-35) gotowa jest podjąć starania i pomóc starszym w poszerzaniu ich kompetencji internetowych. WYSOKI STOPIEŃ WYKLUCZENIA CYFROWEGO OSÓB STARSZYCH Wprawdzie rzesza polskich internautów rośnie z każdym rokiem, to jednak wśród osób ...
-
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?
... aktywizacja zawodowa polskich seniorów jest potrzebna polskiej gospodarce mówi się nie od dziś. W praktyce jest jednak o nią niełatwo. Na przeszkodzie stają jej zarówno przyzwyczajenia osób ... utrzymanie aktywności gospodarczej osób starszych, takie jak np. oddziaływanie negatywnych stereotypów czy poczucie nieprzydatności wśród osób starszych. ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... osób mających od 55 do 64 lat, ale też tych z grupy 65+. Wszystko za sprawą planowanych zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe regulacje będą wspierać zatrudnienie osób starszych ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... się to zbawienne. Kolejny ważny trend, wynikający z trudności w zapełnieniu wolnych miejsc pracy, prognozowany wcześniej przez ekspertów, to aktywizacja osób starszych i bardzo młodych, dopiero rozpoczynających karierę zawodową. Wobec problemów rekrutacyjnych rozszerzenie zainteresowania pracodawców na te grupy było nieuniknione. Zatrudnianie ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... Manpower Polska. „Jednym ze sposobów zapełnienia luki niedoboru pracowników jest aktywizacja osób po 50. roku życia. Wyniki badania Nowe spojrzenie na ... osób starszych (Law Concerning Stabilization of Empolyment of Older Persons), która powstała w 1971 roku. Głównym celem tej ustawy jest promowanie interesów i gwarancji zatrudnienia osób starszych ...
-
Które miasta najlepsze dla seniorów?
... osób starszych, niepełnosprawnych czy też z dziećmi, co niewątpliwe zasługuje na pochwałę. W każdym z miast, które znalazły się w zestawieniu, tabor jest sukcesywnie wymieniany i unowocześniany. W większości w środkach transportu znajdują się specjalnie oznaczone miejsca dla osób ... sytuacja wygląda w Zielonej Górze. Aktywizacja seniorów Jak wynika z ...
-
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
... osób powyżej 50 roku życia. Dane mówią jasno: zbliża się moment, w którym to silversów będzie na rynku pracy najwięcej. Jak przygotować się do nadchodzących zmian? Jednym z kluczowych rozwiązań pogłębiającego się niedoboru pracowników jest wdrażanie polityki różnorodności w firmach i aktywizacja ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 04/2016
... ustawa zmieniająca podatki VAT i CIT w polskich stoczniach. Celem jest aktywizacja polskiego przemysłu ciężkiego i maszynowego. Ministerstwo ... w 2016 r. Otrzymają go grupy emerytów, rencistów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, ... za dostęp do internetu dla starszych typów kont, zakładanych kilka czy kilkanaście ...