analizy organizacji, (strona 6/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › analizy organizacji

10 kroków do udanej transformacji cyfrowej w stronę chmury

... celów redukcji kosztów to wyzwanie, które wiele organizacji uważa za trudne do osiągnięcia. W rzeczywistości ekonomia chmury powinna być integralną częścią wszystkich działań transformacyjnych. W fazie realizacji musi dotyczyć zarządzania FinOps, usług dostawców chmury oraz analizy i optymalizacji kosztów. Podejście do zarządzania kosztami powinno ...

Tematy: chmura, cloud computing, przenoszenie danych, chmura publiczna, bezpieczeństwo danych
Rynek fuzji i przejęć - gwałtowne zmiany

... do udanego połączenia wartości materialnych dwóch organizacji, a tym samym, w długoterminowej perspektywie, nie trzeba będzie poświęcać czasu i pieniędzy na wszelkie programy naprawcze.” Informacje o badaniu Globalne badanie Hay Group dot. fuzji i przejęć przedstawia wyniki analizy przeprowadzonej przez ‘mergermarket’, będący własnością Grupy ...

Tematy: fuzje i przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, wycena firmy, wycena wartości firmy
Jak kupować innowacje?

... wzrost strategicznej roli działu zakupów w organizacji do poziomu, który miałby doprowadzić do tzw. „prymatu funkcji zakupów” w organizacji. Powyższy scenariusz ... wykorzystanie platform i aplikacje mobilne (75% respondentów) oraz techniki zawansowanej analizy danych (ang. Data & Analytics – 36%). Wysoko ocenione zostało znaczenie m.in. robotyki ...

Tematy: innowacje, innowacyjność, transformacja cyfrowa, rozwój firmy
KPMG: spada sprzedaż, firmy rozważają restrukturyzacje

... , a dla 1/5 organizacji restrukturyzacja pozwoli skupić się na prowadzeniu podstawowej działalności. Panujące obecnie warunki gospodarcze są dobrym momentem na dokonanie sprzedaży firmy lub restrukturyzacji całego biznesu lub jego części w opinii 16% respondentów. Odpowiedne planowanie restrukturyzacji najlepiej zacząć od analizy zalet i wad ...

Tematy: restrukturyzacja, restrukturyzacja firmy, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłości firm, płynność finansowa, rozwój firmy
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy

... na jakim etapie jest ich firma w drodze do zrównoważonego rozwoju. Według analizy 31% organizacji planuje i opracowuje długoterminowe cele i strategię ESG, a 27% już je określiło. ESG staje się coraz istotniejszym elementem funkcjonowania nowoczesnych, świadomych organizacji. Dla niektórych z nich to już obowiązek raportowania danych niefinansowych ...

Tematy: ESG, ład korporacyjny, ochrona środowiska, zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność biznesu, wellbeing
AI w monitoringu IT: Jak wykrywać awarie szybciej?

... reagowanie na incydenty i wzmacnia praktyki obserwacyjne w ich organizacji. Najwięcej osób widzi potencjał w rozwiązywaniu problemów i awarii przy pomocy AI – taką odpowiedź wskazało 38 proc. badanych. Wielu liderów zwraca również uwagę na możliwości w zakresie automatycznej analizy przyczyn źródłowych (33 proc. odpowiedzi) oraz wspomagania ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, infrastruktura IT, sieci firmowe, awaria sieci, środowisko IT
Analiza konkurencji jako element strategii rozwoju

... . Rozważania na temat roli analizy konkurencji w procesie generowania strategii firmy prowadzą do wniosku, iż dobra strategia nie może powstać bez tej właśnie analizy. Wpływ konkurencji na pozycję przedsiębiorstwa w branży jest bowiem jednym z najważniejszych czynników przyszłego rozwoju organizacji i powodzenia w realizacji założonych planów ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, cele przedsiębiorstwa, strategia firmy, rozwój przedsiębiorstwa, analiza konkurencji
Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie

... na pierwszym miejscu stawia się człowieka, jako główny i podstawowy element każdej organizacji, przed wyposażeniem technicznym, a nawet zyskiem. Wyznaje się zasadę, że ... odbiorcze, bieżące i końcowe kontroli. Nie przywiązywano natomiast większej uwagi do analizy informacji pochodzących z rynku. Podłożem tego były wielkie zniszczenia wojenne, ...

Tematy: zarządzanie jakością, system zarządzania jakością, jakość, Zarządzanie przez Jakość, TQM, Total Quality Management
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?

... w działaniach - analiza ryzyka musi się odbywać regularnie, a dla największych ryzyk nawet w sposób ciągły – częstotliwość analizy zależy od skali organizacji i natężenia danego typu ryzyka. Po cyklu analizy ryzyk należy pilnować realizacji zadeklarowanych planów działania, pomiaru ustalonych wskaźników. Ważny jest także skrupulatny monitoring ...

Tematy: zarządzanie ryzykiem, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, zarządanie, ocena ryzyka, analiza ryzyka
5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania

... wypadek wystąpienia sytuacji kryzysowej. 1. Zrozumienie własnej organizacji Znajomość procesów wewnętrznych w organizacji, zgłębienie zależności między danymi elementami, identyfikacja ... oszacować, jak duży wpływ na działanie organizacji wywrze zakłócenie ważnego procesu biznesowego. W procesie analizy ryzyka istotne są dwa pojęcia: RTO – Recovery ...

Tematy: ciągłość biznesowa, plan ciągłości działania, Business Continuity Planning, przestój, awaria
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019

... prawa na rzecz zaangażowania się organizacji w budowę własnego systemu ochrony danych osobowych, adekwatnego do profilu prowadzonej działalności. RODO nie sprecyzowało wprost wymagań co do środków bezpieczeństwa. Te powinna zdefiniować sama organizacja na podstawie procesu analizy ryzyka, którego większość organizacji do tej pory nie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Systemy Business Intelligence przyspieszą

... właśnie analizy biznesowe pełnią najważniejszą funkcję w projektach IT (70%), przed planowaniem i budowaniem architektury informatycznej (66%) i zarządzaniem projektami (65%). Według ekspertów, Business Intelligence to już nie tyle źródło przewagi konkurencyjnej na rynku, ale standard, który odpowiednio wykorzystany może zwiększyć zyski organizacji ...

Tematy: rynek IT, nowoczesne technologie, Business Intelligence
Dyrektywa NIS2 odpowiedzią na rosnące zagrożenie atakami hakerskimi

... zastosować do poniższych punktów: Upewnienie się, że cyberbezpieczeństwo jest najwyższym priorytetem dla kierownictwa organizacji i że kierownictwo jest świadome swoich obowiązków w zakresie bezpieczeństwa. Należy zacząć od analizy potrzeb swojej firmy i stworzenia mapy z jasnymi celami i terminami wdrożenia. Zidentyfikowanie i nadanie priorytetów ...

Tematy: dyrektywa NIS2, ataki hakerskie, ataki hakerów, hakerzy, cyberataki, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?

... Narzędzia te analizują odpowiedzi kandydatów i oceniają ich dopasowanie do organizacji. To jednak nie wszystko – tego rodzaju rozwiązania coraz częściej są wzbogacane o funkcje AI do szczegółowej analizy zachowania kandydatów. Zaawansowane systemy wykorzystują technologię analizy mowy ciała i tonu głosu podczas rozmów kwalifikacyjnych. AI analizuje ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?

... i automatycznie dostosowuje analizy, odpowiadając na konkretne pytania użytkowników, od dyrektorów finansowych po analityków. To tylko kilka z ponad 150 zidentyfikowanych przypadków użycia GenAI w procesach organizacji GBS, które mogą przynieść znaczące korzyści biznesowe w krótkim czasie, w zależności od gotowości organizacji do transformacji. Jak ...

Tematy: generatywna sztuczna inteligencja, SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, nowe technologie
Trendy w sektorze HR

... programy te posiada niespełna jedna piąta wszystkich organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy wynika, że przedsiębiorstwa odkładają na później opracowywanie narzędzi wspierających rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak

... na zdefiniowanych regułach i algorytmach analizy danych biznesowych pozwalających na samodzielne uczenie - pozwoli ludziom skupić wysiłki na zadaniach, które wymagają ich inteligencji, i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberataki, bezpieczeństwo IT
5 trendów wpływających na bezpieczeństwo IT

... nieznanych zagrożeń pochodzących zarówno z wewnątrz jak i zewnątrz organizacji, zwiększenie efektywności zespołu bezpieczeństwa, zwiększenie elastyczności biznesu wraz z poprawą bezpieczeństwa. Poprzez wykrywanie odchyleń od normalnego zachowania, rozwiązania analizy behawioralnej użytkownika pomagają firmom skupić swoje zasoby zabezpieczeń na ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, cyberprzestępczość, aplikacje bazowe, analityka behawioralna, ataki internetowe
Oto, co czyha na firmowe bezpieczeństwo IT

... “, a nie na ludzi. To powoduje wzrost znaczenia systemów do monitoringu i analizy behawioralnej ruchu sieciowego w podejściu do bezpieczeństwa IT. Wszelkie anomalie w zachowaniu urządzeń ... częstotliwość, ale także skala tych ataków rośnie szybciej, niż możliwości organizacji do ich przyjęcia. Obecnie można „kupić" atak DDoS już za kilka dolarów i ...

Tematy: Internet Rzeczy, bezpieczeństwo informatyczne, BYOD, DDoS
10 prognoz branży IT. Co przyniesie 2021 rok?

... niezależne. Do 2023 r., ekosystem chmurowy służący do zwiększania kontroli zasobów i analizy w czasie rzeczywistym będzie podstawą wszystkich inicjatyw informatycznych i ... wprowadzanie zmian w organizacji, jeszcze ważniejsze będzie upewnienie się, że dostawcy IT i partnerzy mają podobne cele, co pomoże zintegrować własne cele organizacji związane ze ...

Tematy: branża it, it, cloud computing, edge computing, rozwiązania chmurowe, sztuczna inteligencja, rok 2021, nowe technologie
7 kroków do spełnienia wymogów NIS2

... z tych elementów mogą pomóc organizacji w przygotowaniu do spełnienia wymogów NIS2. Przeprowadzenie analizy ryzyka elementów z punktu 3. Zaplanowanie procesów (np. stworzenie planów ciągłości działania), zakup i wdrożenie rozwiązań pozwalających monitorować i reagować na ryzyka zdefiniowane w trakcie analizy. Określenie możliwych do wystąpienie ...

Tematy: Dyrektywa NIS2, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, ataki hakerów, hakerzy, bezpieczeństwo sieci firmowych
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

... ludzkich. Obszary, takie jak personel i jego wynagradzanie czy absencja i fluktuacja, zostały wyróżnione na podstawie analizy literatury z zakresu rachunkowości zasobów ludzkich oraz sprawozdawczości kapitału intelektualnego organizacji. Ponadto kolejność wymienionych obszarów zbliżona jest do struktury systemu mierników, który również może znaleźć ...

Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Ceny nieruchomości: co mówią doradcy?

... to z większej lub mniejszej aktywności danej organizacji w mediach. I tak najczęściej wzmiankowaną z wybranych organizacji jest firma Open Finance, a drugą w kolejności, ... stanowić rzetelną rekomendację? Zarówno rynkowi gracze, jak i media przedrukowujące ich analizy przyłożyły rękę do nieruchomościowej bańki. Bańka pękła. Ci, którzy uwierzyli ...

Tematy: ceny nieruchomości, doradcy rynku nieruchomości, analityk rynku nieruchomości, monitoring mediów, media online, media
Nowoczesne strategie orientacji na klienta

... wymaga przeprowadzenia szczegółowej analizy procesów, które zachodzą zarówno po stronie klienta, jak i po stronie firmy. Celem tej analizy jest zapewnienie właściwego porządku ... w ramach związku między organizacją a klientem, lecz także wewnątrz samej organizacji. Metody działania i struktury organizacyjne przedsiębiorstw stale się zmieniają, ...

Tematy: strategie firm, strategia marketingowa, strategia sprzedaży, strategie orientacji na klienta, budowanie lojalności klientów, kontakty z klientami
Cele i zarządzanie przez cele

... drzewa celów. Cele biznesowe w przedsiębiorstwach powinny: Być spójne ze sobą, prowadząc organizację we wspólnym, ściśle określonym kierunku Uwzględniać analizy otoczenia oraz wewnętrznej sytuacji organizacji – jej zasoby oraz potencjał Być ustalane na zasadzie uzgadniania potrzeb różnych grup interesu, Odwoływać się do misji i wizji ...

Tematy: wyznaczanie celów, zarządzanie przez cele, cele biznesowe, zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem
Działy HR przed wyzwaniami

... się zasobami ludzkimi. Pozwalają zidentyfikować potencjalne ryzyka m.in. na podstawie analizy wcześniejszego przebiegu kariery oraz społecznej aktywności pracowników. Przetwarzanie dużej ilości danych, mimo ewidentnych korzyści, stanowi spore wyzwanie dla organizacji. Niemniej jednak opanowanie tego procesu może pomóc w strategicznym planowaniu ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm
Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy

... nowe rozwiązania. Badanie pozwala na ustalenie rankingu organizacji najlepszych pod względem przywództwa na całym świecie i dokonanie analizy sposobów, w jakie dbają o rozwój kompetencji i pobudzają innowacyjność wśród swoich pracowników. Badanie przeprowadzono wśród 2300 największych organizacji na całym świecie. Na szczycie europejskiej listy ...

Tematy: badania przedsiębiorców, badania firm, wyniki finansowe, innowacyjność, innowacyjność przedsiębiorstw, przywództwo w firmie, przywództwo
Regin szpieguje sieci GSM

... . Informacje te okazały się wystarczające do przeprowadzenia szczegółowej analizy. Badania wykazały, że Regin nie jest pojedynczą szkodliwą aplikacją, ale platformą – pakietem oprogramowania składającym się z wielu modułów pozwalających na infekowanie całych sieci atakowanych organizacji w celu przejęcia zdalnej kontroli na wszystkich możliwych ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, Regin, monitorowanie sieci, sieci GSM, sieci komórkowe
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym

... udostępniane publicznie informacje są danymi finansowymi. Jak wynika jednak z analizy rynku dane te nie są wystarczające do ... organizacji. Indeks AMIC może mieć szerokie zastosowanie w każdej organizacji, ukazując ewolucję KI na przestrzeni czasu i pozwalając na podjęcie działań, w efekcie których możliwa staje się poprawa efektywności organizacji ...

Tematy: raport kapitału intelektualnego, kapitał intelektualny, decyzje inwestycyjne, giełda, analiza fundamentalna, analiza techniczna, inwestowanie, wycena przedsiębiorstwa, wycena wartości firmy
Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych

... czy „terminowy” wcale nie są tak jednoznaczne, a ich rozumienie w różnych częściach organizacji jest bardzo odmienne – mówi Krzysztof Radziwon, partner w dziale usług doradczych, szef zespołu ... ryzykiem w KPMG w Polsce. Coraz więcej decyzji biznesowych podejmowanych jest na podstawie analizy danych. Powoduje to jednak dyskusję, kto powinien być ...

Tematy: analityka danych, analiza danych, nowe technologie
Customer experience podnosi przychody

... Survey 2018”, ponad 60% organizacji, które skutecznie wdrażają rozwiązania cyfrowe osiągają wyższy wzrost przychodów niż konkurencja. Jako przykład mogą posłużyć najwyżej ocenione przez respondentów w Australii linie lotnicze, które stworzyły laboratorium innowacji, w celu szukania rozwiązań z zakresu analizy danych, Internetu Rzeczy, rozszerzonej ...

Tematy: customer experience, obsługa klienta, jakość obsługi, budowanie wizerunku marki
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie

... do wyboru co najmniej kilka koncepcji ukierunkowanych na poprawę wyników, wzrost efektywności czy zmianę organizacji pracy. Puntem wyjścia zazwyczaj jest identyfikacja problemu lub wyzwania, która często jest wynikiem analizy przedsiębiorstwa. Zdefiniowany problem pomaga dobrać odpowiednie podejście i metodę jego rozwiązania. Spośród najczęściej ...

Tematy: przemysł, firmy produkcyjne, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategia rozwoju, rozwój firmy
Bezpieczeństwo chmury obliczeniowej wyzwaniem dla firm

... dokonywanie zakupów usług chmurowych przez działy biznesowe z pominięciem działu IT, bez analizy ryzyka i bez zastosowania firmowych polityk dotyczy wielu firm, w których ... rozwiązaniem może być sprawne wdrożenie rozwiązań chmurowych na poziomie całej organizacji przy zachowaniu procedur cyberbezpieczeństwa. Do ograniczenia zjawiska shadow IT ...

Tematy: cloud computing, usługi w chmurze, bezpieczeństwo chmury, chmura, chmura obliczeniowa, cyberbezpieczeństwo, ataki hakerów, cyberzagrożenia, shadow IT, Business E-mail Compromise
3 główne problemy cyberbezpieczeństwa banków. Jak im zaradzić?

... Badania będące podstawą raportu „Reshaping the cybersecurity landscape” były prowadzone przez ostatnie trzy lata przez Centrum Analizy Wymiany Informacji sektora finansowego (FS-ISAC) wśród członków tej organizacji pełniących funkcję dyrektorów ds. bezpieczeństwa informacji (CISO) lub zajmujących stanowiska równoważne, we współpracy z zespołem ds ...

Tematy: Cyber Threat Intelligence, biały wywiad cybernetyczny, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, praca zdalna, wyciek danych, wyłudzanie danych, usługi finansowe, sektor finansowy, ransomware
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania

... i wzmacniania kompetencji pracowników. Kluczowa w tym cyklu jest także weryfikacja, jak rozwój poszczególnych umiejętności w organizacji wspiera realizację celów biznesowych firmy. Warto regularnie wykonywać tego typu analizy. Szczególnie ważne jest to w momencie, gdy w zespole zauważamy spadek zaangażowania i wydajności. W takiej sytuacji ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy