-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... traktowania w zatrudnieniu wynikają wprost z Kodeksu pracy. Ustawa ta zobliguje pracodawców do zapewnienia pracownikom równego traktowania (por. art. 18 3a K.p.) w szczególności bez względu na ... formą dyskryminacji w miejscu pracy. Doświadczyło jej 11% ze wszystkich pytanych pracowników. Najbardziej skarżą się osoby powyżej 55. roku życia (23%), na ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... połowa rodaków (55%) uważa, że nie może pozwolić sobie na chorowanie i w związku z tym nie przychodzenie do pracy. Przy drobnych przeziębieniach, do pracy przychodzi 38% ... obniżenia wynagrodzenia do 80% płacy zasadniczej za czas choroby, wynikający z art 92 Kodeksu Pracy, jest wystarczającym powodem, by narażać zdrowie swoje i innych. 31% rodaków, ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Co więcej, o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku przedsiębiorca informuje pracownika na piśmie. W tym miejscu należy wskazać, że ustawa antykryzysowa w stosunku do ww. grupy pracowników jest korzystniejsza niż regulacje Kodeksu pracy. Odzwierciedla się to w tym, że przepisy Kodeksu pracy ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... obowiązków zawodowych z rodzinnymi, rekrutacji. Wiele przedsiębiorstw nie stosuje się do art. 94 Kodeksu pracy, który zobowiązuje pracodawcę do poinformowania pracownic i ... a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim ...
-
Warszawa bez nowych biurowców i z wysokimi czynszami
... też zmiany w sposobie postrzegania i wykonywania pracy, włącznie z niedawnym wejściem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Istniejąca luka podażowa w warszawskich biurach ... po raz kolejny na celownik najczęściej brali biura w strefach: Centrum i Centralny Obszar Biznesu (55 proc.) oraz Służewiec (16 proc.). Najwyższy udział w strukturze popytu odnotowały ...
-
Czy piecza naprzemienna rozwiąże problem niepłaconych alimentów?
... i Petycji uzasadnienie projektu zmian art. 58 § 1a Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego podnosi m.in., że w 2011 ... średnio w tym okresie wynosiła około 55,5 tys. W 2016 r. w przypadku rozwiedzionych małżeństw władzę ... . Rejestr ma ruszyć w lutym 2019 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało natomiast, że od października ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w ... podatkowej, czyli podatki w rozumieniu art. 6 Ordynacji podatkowej. Niewątpliwie ... gospodarcze w Polsce. W 2012 roku z kodeksu postępowania cywilnego zniknęło odrębne postępowanie ... . Tym samym, w tej kategorii, Polska zajęła 55 lokatę na 189 krajów branych pod ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach ... nowelizacji ordynacji podatkowej wprowadzającej do treści ustawy art. 2a zawierający zasadę in ... gospodarcze w Polsce. W 2012 roku z kodeksu postępowania cywilnego zniknęło odrębne ... Tym samym, w tej kategorii Polska zajęła 55. lokatę na 189 krajów branych pod uwagę. ...