-
Wybór studiów a szanse na rynku pracy
... m.in. inżynierowie-specjaliści. Na deficyt absolwentów kierunków ścisłych wskazują również badania TNS OBOP. W 2013 roku zapotrzebowanie w przemyśle może sięgnąć nawet 47 ... matematyczno-statystyczne, fizyczne oraz te związane z ochroną środowiska. Niezależnie od potrzeb rynku pracy domeną uczelni niepublicznych pozostają kierunki humanistyczne i ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... pracy infoPraca.pl. Spośród ponad 800 propozycji pracy dla inżynierów opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, najwięcej pochodzi z branży IT, budowlanej oraz produkcyjnej. Zaledwie 5 proc. ofert czeka na kandydatów szukających zatrudnienia w medycynie, logistyce oraz ochronie środowiska ...
-
Cloud Computing a nowe miejsca pracy
... środowiska typu cloud, jest wirtualizacja aplikacji o znaczeniu krytycznym, które przynoszą dochód. Będzie to klucz do uzyskania pełnych korzyści płynących z usług przetwarzania w chmurze oraz wykorzystania możliwości rozwoju i wyższej wydajności. Zgodnie z raportem, elementy te mogą prowadzić do znacznego zwiększenia liczby miejsc pracy ...
-
Czy romans w pracy ma szanse na happy end?
... pracy. Szanse zatem na to, że dostaniemy – w przypadku spotykania się ze współpracownikiem – pozytywne wsparcie ze środowiska ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... span", czyli umiejętność skupienia uwagi na dłużej. Jest to wynik środowiska, w którym dorastają – stale bombardowani kolejnymi przekazami, wiecznie w ... badania dotyczące właśnie jej najmłodszej grupy prognozują, że będzie miała wysokie aspiracje zawodowe, ważne będzie dla niej dbanie o wygląd, zdrowe odżywianie oraz konieczność oddzielania pracy ...
-
Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje
... pracy w porównaniu do IV kwartału u.br., odnotowały redakcja / tłumaczenia (+ 152 proc.), BHP / ochrona środowiska (+ 132 proc.), kadra zarządzająca (+ 129 proc.), franczyza (+ 125 proc.) i BPO / outsourcing procesu (+ 119 proc.). Bardzo dobrze wypadły także farmacja (+ 89 proc.), przemysł ciężki (+ 87 proc.), uroda (+ 73 proc.), badania ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... środowiska startupów Firma Savills, we współpracy z czołowym portalem branży startupowej w Polsce mamstartup.pl, przeprowadziła badanie na grupie użytkowników strony. Zaledwie 7% badanych zadeklarowało, że cowork jest najczęściej wykorzystywaną przez nich przestrzenią do pracy ... . Pokazują to wyniki naszego badania. Na tych powierzchniach realizowane ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... pracy, ale kompletna zmiana modelu biznesowego. Jeśli w poprzednich latach wyzwaniem było np. przeniesienie pracy do środowiska ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... pracy, mimo ryzyk związanych z adaptacją do nowego środowiska - komentuje Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Zmiana zawodu - tak. Niższa pensja - nie Co interesujące, badani nie tylko gotowi są na zmianę pracy ... od lat czynnik, który jest najbardziej skutecznym magnesem na kandydatów. Badania Pracuj.pl wykazują, że po pół roku ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... środowiska biznesowego. Z kolei profesjonaliści chętnie poznają możliwości dostępnych narzędzi AI, sprawdzając, jak mogą one wesprzeć ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania ...
-
Rynek pracy woli studia techniczne
... pracy - jak wynika z raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2011” znaleźli się oni na 2. i 3. miejscu najbardziej poszukiwanych pracowników (odpowiednio 19 tys. ofert i 15 tys. ofert) – ale mogą również liczyć na zdecydowanie wyższe wynagrodzenie. Z badania ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... środowiska pracy mogą być co najmniej wygórowane. Tymczasem okazuje się, że priorytetem wcale się są wiszące w pracy hamaki czy siłownia. Najnowsze ... analiz, Savills. Satysfakcja pracownika Jak zatem uszczęśliwić pracowników i stworzyć idealne miejsce pracy? Z badania przeprowadzonego przez Savills wynika, że najbardziej zadowoleni pracownicy, to ci ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... środowiska pracy do oczekiwań przedstawicieli różnych pokoleń jest wręcz kluczowe dla funkcjonowania firm. Aktualnie na rynku mamy przedstawicieli kilku grup pokoleniowych mających różne oczekiwania i czasami zupełnie odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... zadanie działu HR - wynika z międzynarodowego badania i raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”. Specjaliści od polityki personalnej powinni także przygotować się do podjęcia działań, których celem będzie stworzenie przyjaznego środowiska pracy tak dla nowych, jak i dla obecnych ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... badania zrealizowanego w ramach Programu ... pracy swojego zespołu mają także duże znaczenie w budowaniu w firmie kultury pracy wspierającej równowagę praca – życie osobiste pracowników. Pracownicy różnych firm, z którymi się spotykałam wyraźnie wskazywali, że oczekują od swoich bezpośrednich przełożonych działań i kreowania takiego środowiska pracy ...
-
Powierzchnie biurowe 2013: najemcy optymistyczni
... siedziby, 45% jest zdania, że jakość środowiska pracy jest kluczowa w procesie rekrutacji i zatrzymywania u siebie pracowników. Inne ważne aspekty to łatwy dostęp do transportu miejskiego, siłownia czy restauracja mieszcząca się w budynku oraz elastyczna w aranżacji przestrzeń biurowa. Badania pokazują, że najemcy biurowi bardzo cenią centralnie ...
-
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... środowiska pracy, czyli warunki w miejscu zatrudnienia, relacje w zespołach i komunikacja w firmie. Gdy pytaliśmy respondentów o cechy środowiska pracy, które mają faktyczny wpływ na spełnienie zawodowe, najczęściej wymieniali przyjazną atmosferę w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i docenianie przez przełożonego za dobrze wykonywaną pracę. Z badania ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... środowiska pracy. I tak na przykład w zakresie (w nawiasie średni poziom satysfakcji w Polsce i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej): Samorealizacji w pracy ...
-
Praca zdalna - jakie korzyści?
... środowiska pracy. Korporacje będą mogły to wykorzystać, rezygnując z tradycyjnego modelu pracy opartego na przypisaniu biurka do konkretnej osoby na rzecz koncepcji polegającej na dynamicznym udostępnianiu środowiska pracy. W ramach badania firmy Regus i Unwired określiły szereg korzyści, które kształtują wizję udostępniania środowiska pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy 2013
... to tegoroczne wyniki badania pokazują, że obszarami środowiska pracy generującymi najwyższy poziom zadowolenia pracowników, są wciąż: warunki pracy, współpracownicy, zadania oraz równowaga praca-życie. - Ten rok jest dla nas wyjątkowy. Blisko 100 organizacji podjęło wyzwanie udziału w tegorocznej edycji badania. zarejestrowaliśmy rekordowe zmiany ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... pracy (przy średniej dla Polski - 44%) "Bardzo stabilna i wysoka ocena większości aspektów środowiska pracy wśród Najlepszych Pracodawców jest tym bardziej godna docenienia, im mniejsza jest przewidywalność środowiska ... Menedżer Projektu Badania Najlepsi Pracodawcy. Z czego pracownicy są zadowoleni, a co oceniają krytycznie? Wybrane wnioski z Badania ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
... , ogłosiła wyniki dziewiątej już edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii przedsiębiorstw małych i średnich (do 250 pracowników) został ... , które chcą osiągać lepsze wyniki biznesowe przez budowanie angażującego środowiska pracy w oparciu o silne, a zarazem angażujące przywództwo, wiarygodną markę pracodawcy i kulturę ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... pracy, czy produktach, które wybierają, odrzucą tych, którzy działają nieodpowiedzialnie.– mówi Irena Pichola. Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą trwać kariery i w jaki sposób starzenie się pracowników wpłynie na gospodarkę i politykę społeczną. Kształtowanie środowiska pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... większą uwagę będą przywiązywać do stabilności zatrudnienia, możliwości rozwoju i środowiska pracy. Choć pracodawcy będą mniej skłonni do zabiegania o pracowników ... Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... badania deklaruje, że utrzymuje w życiu odpowiedni balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem osobistym i regeneracją. 55% badanych deklaruje, że w ich otoczeniu – wśród znajomych i rodziny – coraz więcej osób zaczyna zwracać uwagę na kwestię tej równowagi. To bardzo pozytywny trend, który na nowo definiuje współczesne środowiska pracy ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... projekcie to 48% - wynika z Badania Najlepsi Pracodawcy ... środowiska pracy, jak: Autonomia, Zarząd, Współpracownicy, Kariera czy Uznanie (Wykres 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego wynagrodzenia do wkładu pracy: 32% osób z tej branży pozytywnie oceniło ten aspekt środowiska pracy ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... pracy), instytucji, tj. związków zawodowych, rad pracowniczych, społecznych inspekcji pracy (wyrażają się w przekonaniu, że pracownicy otrzymają wsparcie, niezależnie od członkostwa), środowiska pracy ... modeli doskonałości głosi się potrzebę wyrażania i promowania zachowań etycznych. Badania wykazują, że nieetyczne zachowania jednych osób wpływają na ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... finansowych, lecz także stworzenia przyjaznego środowiska pracy, oferowania realnych możliwości rozwoju, a także uczciwego i przejrzystego dialogu z pracownikami. Pokolenie Z nie tylko oczekuje tego od rynku pracy - ono tego wymaga - podkreśla prof. Jacek Męcina. Najważniejsze wnioski z badania pokolenia Z Finanse i stabilność dochodowa Pokolenie ...
-
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... godziny pracy, co pozwala zwiększyć równowagę między sferą prywatną i zawodową. Jednak wyniki badań wskazują, że wybór środowiska pracy znajdującego się blisko domu jest lepszym rozwiązaniem niż praca w domu, ponieważ nie obciąża członków rodziny, buduje profesjonalny wizerunek i zwiększa wydajność. Najważniejsze wnioski i statystyki badania: Trzy ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... biznesowej przekonaniem, że współcześni pracownicy w coraz większym stopniu oczekują partnerskiego traktowania i środowiska pracy dającego możliwości wywierania wpływu i pełnego wyrażania swojej osobowości, można dostrzec rozbieżność. Wyniki tegorocznego badania wskazują na to, że firmy dostrzegają ten problem. W nadchodzącym czasie duża część ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2010
... zarządzającej w 700 organizacjach w Europie Środkowej i Wschodniej. Badanie, które koncentrowało się na jakości środowiska pracy, objęło firmy liczące minimum 50 pracowników, działające na rynku od co najmniej dwóch lat. W tegorocznej edycji Badania udział wzięło 89 firm z Polski, w tym 28 607 pracowników i 574 przedstawicieli kadry ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... . „Raport The Cisco Connected World Report przedstawia bardziej szczegółowy obraz przyszłości środowiska pracy. Z wyników badania jasno wynika, że pracownicy chcą dysponować większą mobilnością i elastycznością podczas wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Potrzeba ta jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... mówi się ma temat potrzeb zawodowych pracowników ogółem czy też preferowanego środowiska pracy wśród absolwentów, jednak nikt dotychczas nie pokusił się o analizę ... . Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... że dokonuje się również wśród pracowników i klientów - piszą autorzy "Badania firm rodzinnych", które firma doradcza PwC zrealizowała we współpracy z ... stworzenia środowiska pracy odpowiadającego potrzebom młodego pokolenia, świetnie odnajdującego się w transformacji cyfrowej, a przy tym wymagającego, ambitnego i oczekującego elastycznego czasu pracy ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... 46,3 mld USD. Sztuczna inteligencja ma silny wpływ na zmianę środowiska pracy. I chociaż niektórzy analitycy prognozują, że automatyzacja napędzana rozwiązaniami AI wpływa na niemal połowę (49%) rodzajów aktywności zawodowych i spowoduje znikniecie 5% profesji, badania Salesforce wskazują, że rezultatem wdrożeń AI będzie przede wszystkim wzrost ...