-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... znana jest fraza „młodzi ambitni”, jednak jak wskazują badania – ambicja jest nie tylko domeną młodych, a w ... pracy. To jednak nie wszystko, bo perspektywa badanych nie skupia się wyłącznie na pokoleniu Z. Niemal 8 na 10 respondentów Pracuj.pl (77%) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I ... pracy w związku z rozpowszechnieniem sztucznej inteligencji, jest uroda i sport (53% przedstawicieli tej branży wyraża taką obawę). Jest to o tyle zaskakujące, że - jak pokazały badania ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... środowiska pracy. A jednak te same osoby są samotne w jednej pracy, a nie są w innej, zatem miejsce zatrudnienia i panujący w nim klimat wpływa na możliwość budowania wartościowych relacji. Po co nam relacje w pracy? Jak wynika z Wellbeing@Work Index, 66% aktywnych zawodowo Polaków chciałoby utrzymywać bliskie relacje w pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... wyniki 7. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych przedsiębiorstw został Dom Kredytowy NOTUS S.A., a w kategorii małych i średnich ANKOL Sp. z o.o. Program Najlepsi Pracodawcy (PNP), którego głównym elementem jest Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... do sukcesu nadal istnieją pewne rozbieżności. 64% uczestników badania, którzy wyznaczyli sobie cele zgodne z D&I, twierdzi, że chce je ... pracy; Ponad połowa (52%) twierdzi, że pandemia COVID miała pozytywny wpływ na D&I w ich organizacji; 54% stwierdziło, że ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do hybrydowego środowiska pracy ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ... barier, firmy planują podjąć współpracę z otoczeniem naukowym. Informacje/oferty ze środowiska naukowego otrzymało 29 proc. przedsiębiorstw. Najbardziej istotnymi kanałami ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... badania PARP. – „Rynek pracy bez względu na sytuację gospodarczą zawsze szuka najlepszych. Dyplomy dobrych uczelni, międzynarodowe certyfikaty, bogate doświadczenie zawodowe, komunikatywność, umiejętności interpersonalne i pracy ... nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... wykwalifikowanych pracowników (wg opublikowanej przez ManpowerGroup w czerwcu br. 7. edycji badania “Niedobór talentów”, odsetek respondentów deklarujący, że nieobsadzone stanowiska ... bardziej elastycznego środowiska pracy, które uwzględnia potrzeby kobiet, sprawia, że pracodawca jest bardziej atrakcyjny dla połowy uczestników rynku pracy. Z kolei ...
-
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013
... swoich siedzib oraz silniejszą kartę przetargową w negocjacjach z deweloperami. Przeprowadzone badania pokazują jednocześnie, że mimo spowolnienia tempa wzrostu PKB w Polsce, 42 ... działu doradztwa budowlanego w CBRE, specjalizującego się w tworzeniu nowych strategii środowiska pracy. W ostatnich latach zauważalnym trendem w budownictwie biurowym są ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z Confidence Index, to trzeci z najważniejszych powodów, które popychają pracowników do zmiany pracy. Większą wagę mają tylko kwestie związane z rozwojem zawodowym i finansami. W I kwartale br. na istotność środowiska pracy ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... przy tej okazji „szkodliwe” zachowania, które są barierą w zbudowaniu różnorodnego środowiska pracy. Szacuje się, że gdyby poziom zatrudnienia kobiet w naszym kraju znalazł ... są dyrektorkami czy menedżerkami. To tłumaczy, dlaczego 84 proc. respondentów badania Hays wskazało, że najwyższe stanowiska w firmie, w której pracują, zajmuje mężczyzna. ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji ... The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... . Państwowa Inspekcja Pracy przestrzega, że przewlekły stres w pracy to prosta droga do depresji lub nerwicy. Tymczasem, jak dowodzą badania przeprowadzone przez ADP, ... Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... sala konferencyjna łatwo może stać się strefą pracy cichej lub dodatkowym pomieszczeniem dedykowanym pracy projektowej. Jak pokazują wyniki badania CBRE „EMEA Occupier Survey 2019”, w ... organizacji – mówi Dominika Kowalska, Zastępca Dyrektora działu Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Wielopokoleniowość wymaga elastyczności W celu ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracy w zaciszu domowym, traci na popularności. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Workforce View in Europe 2019” wynika, że dla 47 proc. europejskich pracowników taka forma zatrudnienia nie jest atrakcyjna. Dla porównania, w ubiegłorocznej edycji badania ... opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane ...
-
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... z drugim człowiekiem. Biuro to również komfort jaki daje nam przestrzeń i ergonomiczne miejsca pracy, ważny aspekt naszej efektywności - mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety online. Grupa badawcza ...
-
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... dziś. Nad tematyką tą pochyliła się w ostatnim czasie firma Citrix przy okazji badania „The Born Digital Effect”. Jego rezultaty potwierdziły, że młody narybek ... Oto najważniejsze konkluzje: Stabilność pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym mają największe znaczenie: w obliczu niepewnego środowiska pracy młodzi pracownicy są ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do celu ... jest poczuciem winy i należy na nią zasłużyć. W przypadku pobłażania wyniki badania są najbardziej zaskakujące, gdyż stoją w sprzeczności z teoriami Geerta Hofstede. ...
-
Praca w ubezpieczeniach tylko dla Polaka?
... badanie objęło ponad 6,6 tys. młodych ludzi. Średnia ich wieku to 22 lata. Z badania wynika, iż w ujęciu światowym ubezpieczenia cieszą się znikomą popularnością, zajmując jedno ... (63,8 proc.), szacunku do ludzi (61,6 proc.) oraz przyjaznego środowiska pracy (60,5 proc.). Młodzi Polacy planujący karierę w ubezpieczeniach, chcieliby przede wszystkim ...
-
Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian
... pracy. Rozwiązania te dzielą się na dwie podstawowe grupy: środowisko pracy oparte na zaufaniu oraz środowisko pracy bazujące na serwisach społecznościowych. Koncept środowiska pracy ...
-
Polski biznesmen w podróży
... środowiska pracy będą się rozrastać, zarówno w kontekście godzin pracy, jak i lokalizacji, tak aby pracownicy mogli maksymalnie wykorzystać wolny czas bez uszczerbku dla pracy ...
-
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... badania przeprowadzone przez Colliers International, wykazują, że w ciągu najbliższych kilkudziesięciu lat ... w strukturze społeczeństwa w wieku produkcyjnym (stanowią 45% ludności pracującej). Do tej pory ich wymagania co do środowiska pracy były przestrzegane, w wyniku czego biura z podziałem na pokoje stanowią przewagę nad tymi o układzie otwartym ( ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... środowiska pracy” - mówi Paula Wąsowska, Cisco. „Nasze badanie potwierdziło, że technologia do pracy zdalnej już jest, nowe pokolenia na rynku pracy są zorientowane na osiąganie rezultatu i doskonale rozumieją, że praca to coś, co się robi, a nie miejsce, do którego się idzie. System pracy ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... na atrakcyjności, podczas gdy inne, jak sektor farmaceutyczny, stają przed problemem słabnącego zainteresowania. „Firmy programistyczne są kojarzone ze szczególnym typem środowiska pracy i kultury firmy” - mówi Nylander. „Najlepsi pracodawcy oferują bogate programy szkoleniowe i właśnie to decyduje o ich atrakcyjności wśród studentów. Pracodawcy ...
-
Wyzwania HR 2017
Badania Hays dowodzą, że niedobór kandydatów do pracy to problem coraz większej ilości firm. Z drugiej strony okazuje ... . Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej sformalizowanego środowiska pracy i przyjaznej kultury organizacyjnej. Ważną kwestią ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... dla siebie możliwie najlepszego pracodawcy. Jak pokazują przeprowadzone przez Randstad badania, wśród osób, które rozglądają się za nową pracą, 62 proc. poszukuje jej cyklicznie, ... może nie przekonać do zmiany pracy osoby, która będzie czuła się dobrze na obecnym stanowisku. Często takie elementy środowiska pracy jak realny wpływ na działanie firmy ...
-
Firmy rodzinne: ciągle bez pomysłu na sukcesję
... nie jest tu oczywiście żadnym wyjątkiem. Niestety. Kolejne edycje badania Deloitte pokazują, że kwestie związane z sukcesją ciągle przysparzają firmom rodzinnym ... m.in. walka o utalentowaną kadrę czy też dostosowanie do zmieniającego się środowiska pracy. W badaniu Deloitte pozyskanie wykwalifikowanych pracowników było jednym z pięciu priorytetów ...
-
Kwalifikacje pracowników to niewiadoma
... badania wykazały, że przedsiębiorstwa dostrzegają korzyści płynące z analizy kwalifikacji pracowników, nie ... potrzeb wynikających z przepisów lub związanych z nadzorem wewnętrznym. Planowanie awansów. Mimo specyfiki dzisiejszego środowiska pracy, w którym pracownicy z łatwością zmieniają firmy i stanowiska, planowanie awansów i mobilność kadr są ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... środowiska lub brakiem dbałości o zrównoważony rozwój są dziś narażone na utratę klientów bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Zrównoważony rozwój liczy się także w rekrutacji Badania ...
-
Konsumenci wierzą w zrównoważony rozwój, ale są bariery
... badania, Karine Trinquetel, ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Kantar (Global Head of Kantar’s Sustainability Transformation Practice Offer), powiedziała: Choć na świecie obserwujemy wiele innych kryzysów, nie osłabło dążenie konsumentów do podejmowania proekologicznych działań. Produkty przyjazne dla środowiska ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... poprzez filary wpływające na atrakcyjność pracodawcy i obejmujące analizę czynnika ludzkiego, rozwoju i oceny pracowniczej, narzędzi wynagradzania, środowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Z badania przeprowadzonego przez KPMG wynika, że zdecydowanie największy wpływ na doświadczenia pracowników mają czynniki ludzkie (3,8 pkt w 5-stopniowej ...
-
Kryzys osłabia innowacyjność przedsiębiorstw
... % – za najlepszy sposób tworzenia nowych miejsc pracy w swoich krajach. Kraje, w których firmy są najbardziej ... Rosji, Polski i Francji. Co ciekawe, Japonia pomimo negatywnej oceny własnego środowiska polityki ochrony innowacji, została ... innowacje”. Nowe podejście firm do innowacji Badania przeprowadzone w 2012 r. potwierdziły wyniki pierwszego ...
-
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej
... środowiska, działalności społecznej i ładu korporacyjnego to jeden z priorytetów branży technologicznej w Polsce - wynika z opracowanego przez Deloitte badania „Technology ... ), które umożliwiają aktywne wspieranie zrównoważonego rozwoju. Przykładem są narzędzia do pracy zdalnej (MS Teams, Google Workspace), dzięki którym zniknęła konieczność ...
-
Ekologia w biurze
... biurowych w całej Europie. Ankieta dotyczyła marnotrawienia drukowanego papieru oraz ochrony środowiska w miejscu pracy. Rezultaty wskazują na to, że pracownicy są świadomi marnowania ... gdy 696 miliardów zadrukowanych stron jest wyrzucanych rocznie w całej Europie, badania firmy Lexmark pokazują, że trzy czwarte (74%) pracowników biurowych w Europie ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Stworzenie nowego Kodeksu pracy, a właściwie Kodeksu zatrudnienia. Business Centre Club od lat konsekwentnie postuluje stworzenie nowego Kodeksu pracy na miarę XXI wieku. Obecny Kodeks pracy ... zdrowia. Jak pokazują badania, nadania ... szczytne hasła ochrony środowiska ...