-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... "presenteeismu", czyli nieefektywnej obecności w pracy lub utraty produktywności pracowników z powodu ich problemów zdrowotnych. Z badania przeprowadzonego na 375 000 pracowników w USA, przedstawionego w „Journal of Occupational and Environmental Medicine”, wynika iż nieefektywna obecność w pracy może stanowić aż do 60% całkowitych kosztów choroby ...
-
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników
... Czechach czy Portugalii. Regulacje/zmiany legislacyjne przyczyniły się do wzrostu kosztów we Francji i Holandii. W Niemczech ... pracy przy jednoczesnym utrzymaniu kosztów świadczeń pod kontrolą” – podsumowuje Krzysztof Nowak. Informacje o badaniu Dane na temat opieki zdrowotnej oferowanej przez pracodawców europejskich zebrane zostały w ramach badania ...
-
Top Employers Polska 2012
... i zaangażowania pracowników organizacje powinny jak najlepiej dostosować swoją ofertę do potrzeb pracowników. Innymi słowy chodzi o zmaksymalizowanie Employee Value ... i niezależność. Wyniki badania to dużo więcej niż tylko nagroda. Publikujemy także szczegółowy raport, który zapewnia poszukującym pracy wartościowe informacje o ofercie poszczególnych ...
-
Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą
... w zarządzie. Blisko 38% badanych potwierdza, że radcy prawni zasiadają w zarządach firm, a 43% – że raportują bezpośrednio do zarządu lub uczestniczą w obradach. - Wyniki badania KPMG wskazują na rozdźwięk pomiędzy dostrzeganymi korzyściami płynącymi ze zwiększenia aktywności radców prawnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem, a rzeczywistym stopniem ...
-
Polski konsument w czasie kryzysu
... wybierali kilka miejsc zakupów i nie wliczali czasu ani opłaty za paliwo do ceny kupionych produktów. Śląska jakość i solidność Na Śląsku w większości ... w kontekście sytuacji finansowej i zawodowej – trwałości zatrudnienia oraz pracy dodatkowej i szans na jej utrzymanie. Wychowawcza rola zakupów Badania UW na zlecenie Carrefour wykazały, że ...
-
Etnografia organizacji: co to takiego?
... – do tego przydają im się etnograficzne badania organizacji. Etnografia organizacji to metodologia służąca do badania kultury ... do nich. Te badania to rentgen firmy. Badacze i stratedzy, którzy dokonują analizy – to jak zespół Dr. House’a – łączą fakty z wiedzą i doświadczeniem po to, żeby przygotować strategiczne rekomendacje dla firmy. Cel ich pracy ...
-
Biurokracja przytłacza kobiecy biznes
... pracy, a mężczyznom 1 godzinę i 12 minut. W skali tygodnia różnica sięga więc około godziny. Według Dariusza Dumy, psychologa biznesu, wynik badania Idea Banku wpisuje się w naturalne różnice między kobiecym i męskim podejściem nie tylko do prowadzenia biznesu, ale do ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... . Według tegorocznego badania w swojej pierwszej pracy chcieliby oni zarabiać średnio trzy tysiące osiemdziesiąt pięć złotych brutto, podczas gdy w ubiegłym roku była to kwota dwóch tysięcy dziewięciuset siedemdziesięciu dziewięciu złotych brutto. W obu przypadkach kwota ta nie uwzględnia premii, bonusów i innego rodzaju dodatków do wynagrodzenia ...
-
Zachowania pracowników nie sprzyjają bezpieczeństwu IT
... wykorzystują firmową sieć również do celów prywatnych: 82% korzysta w pracy z systemów osobistej bankowości, 63% robi zakupy w internecie, a 43% łączy się z sieciami społecznościowymi. Szczególnie ryzykowne mogą być działania tych pracowników, którzy potrafią ominąć zasady narzucone przez politykę bezpieczeństwa. Jak wynika z badania, aż jeden na ...
-
Polscy CFO optymistyczni
... będzie stopniowo wracać do formy i dlatego z entuzjazmem mówią o planach rozwojowych swoich firm oraz zapowiadają zwiększone inwestycje, tworzą miejsca pracy oraz sondują możliwości ... Rafał Hiszpański, Prezes Zarządu Towarzystwa Ubezpieczeń Euler Hermes. WYBRANE WYNIKI BADANIA Plany optymalizacyjne i zatory O tym, że optymizm dyrektorów finansowych ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2015
... zachowują podobny dystans do okresów przyspieszonego ... badania Grupy Idea Banku, przyjęcie nowych pracowników rozważa aż 50% ankietowanych. To bardzo dużo, zwłaszcza że jednoosobowych działalności gospodarczych w Polsce jest ponad 2,9 mln. Gdyby połowa z nich przyjęła po 1 nowym pracowniku, liczba bezrobotnych (na koniec lutego było w urzędach pracy ...
-
Turystycznie liczą się tylko największe miasta Polski
... , w tym do polskich miast, które z kolei mogą im zaproponować coraz szerszą ofertę w zakresie atrakcji, gastronomii czy zaplecza hotelowego. Z naszego badania wynika ... obszarze. Jeśli miasta chcą czerpać dochody z turystyki, muszą wykonać jeszcze sporo pracy – komentuje Piotr Lutek, Prezes Zarządu w Synergii. Informacja o badaniu Badanie zostało ...
-
CSR szansą dla lokalnych detalistów?
... nie oferuje produktów testowanych na zwierzętach (43%). W trosce o lokalny rynek pracy nabywcy zwracają również uwagę, jak detaliści traktują i opłacają zatrudnionych – ... ilościowych i jakościowych przeprowadzonych na zlecenie platformy do obniżania i opłacania rachunków MAM, w tym: · badania ilościowego CAWI przeprowadzonego na reprezentatywnej ...
-
Sieci bezprzewodowe. Niewykorzystany potencjał i obawy o bezpieczeństwo
... , gościom czy klientom. Aż w 95,5% przypadków sieć WiFi jest przeznaczona do użytku pracowników, a w 73,5% udostępniana jest gościom danej organizacji ... na inne zabezpieczenia. Kluczowe wnioski z badania w zakresie ułatwienia pracy przez WLAN: Ułatwienie pracy pracownikom jest istotne dla 65%. uczestników badania. 61% wskazuje na ułatwienie ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym, pracę zdalną (home office) albo opcję do wykorzystania przy realizacji konkretnego projektu. Co ciekawe, jak wynika z badania Hays, istnieje pewna różnica w postrzeganiu dostępności rozwiązań elastycznej pracy przez mężczyzn i kobiety – możliwość skorzystania z rozwiązań pracy elastycznej ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... Wpływ inteligentnej automatyzacji na miejsca pracy, zarówno pod względem częściowej lub całkowitej eliminacji stanowisk pracy obsługiwanych obecnie przez pracowników, jak również pojawienie się trendu przeszkalania pracowników do nowych umiejętności, stało się już rzeczywistością na rynku zgodnie z deklaracjami respondentów badania KPMG. Warto też ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... raportu to 14. globalna edycja i 12. polska edycja badania ManpowerGroup, przedstawiającego skalę trudności firm w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami. W części badania, którego celem było poznanie motywacji pracowników do pozostania u obecnego pracodawcy lub do zmiany pracy wzięło udział 14 000 respondentów z 15 krajów (Australia, Belgia ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... badania wśród polskich przedsiębiorców. Jego celem było lepsze poznanie sytuacji, w jakiej znaleźli się właściciele firm – ich odczuć, obaw i przemyśleń po pół roku pracy w wyjątkowych ... firm miało trudność z dostosowaniem się do wymogów sanitarnych. Bardzo podobnie te obawy układały się w pierwszej edycji badania Oferteo.pl. Największym wyzwaniem ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... wpływa na atrakcyjność polskiego rynku pracy są kwalifikacje pracowników. Z ... do Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. Obie tury badania firm członkowskich AmCham przeprowadzono za pomocą metody CAWI. Realizacja badania pozostałych firm amerykańskich w Polsce odbywała się za pomocą metody CATI, którą realizowała firma Norstat. W obu turach badania ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... jest zaangażowanie i zainteresowanie pracowników (według 42% uczestników badania na całym świecie). Liderzy organizacji mogą nadawać ton ... do tworzenia odpornych zespołów. Badanie pozwoliło ustalić, że tylko 30% pracowników respondentów wykazuje się odpornością. Odporność w środowisku pracy oznacza, że ludzie potrafią lepiej przystosować się do ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... ? Jak wynika z danych pochodzących z przeprowadzonego badania dla 53% ankietowanych uczestniczenie w formach rozwojowych jest istotne, bo pomaga zmienić pracę. Głównymi zawodowymi motywatorami do podnoszenia kwalifikacji są chęć zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku (23%) oraz chęć zachowania pracy (22%). Główne zawodowe motywatory zmieniają ...
-
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... swój sposób myślenia o nich i o nowym modelu pracy – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego, Deloitte. Wyniki badania pokazują, że blisko ... równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, m.in. poprzez elastyczne podejście do organizacji pracy. Kluczową rolę odgrywają tu liderzy, którzy powinni cechować się empatią i ...
-
Nastroje polskich konsumentów lekko w górę
... i wzrósł o 3,9 jednostki w stosunku do poprzedniego miesiąca. Nastroje wciąż utrzymują się zatem na bardzo niskim poziomie – wciąż jednym z najniższych w całej historii badania. W kwietniu ... wynik ten jest niższy o 3 p.p., niż w marcu 2023 r. Obawy związane z rynkiem pracy sukcesywnie spadają, dając w efekcie spadek o około 10 p.p. od stycznia 2023 ...
-
Intel otwiera pierwsze europejskie centrum badawcze mikroprocesorów
... nam okazję do wspólnej pracy z wieloma ... do najlepszych idei, jakie ma do zaoferowania Europa." Univeritat Politecnica de Catalunya, z liczbą ok. 30 000 studentów jest jedną z największych uczelni technicznych w Hiszpanii. Na wydziale Computer Architecture Department, zatrudniającym ok. 70 pełnoetatowych pracowników naukowych, prowadzi się badania ...
-
Remonty bez pomocy specjalisty?
... Badania przeprowadzono przy współpracy z portalem O2.pl Większość Polaków preferuje samodzielne dekorowanie lub wykańczanie swojego mieszkania. Wolimy własnoręcznie wyremontować lub urządzić dom, ewentualnie skorzystać z pomocy rodziny lub przyjaciół, niż wynajmować do ... dla wykonania precyzyjnej pracy i osiągnięcia doskonałego efektu są dobre ...
-
Sektor MSP wybiera słowo pisane
... lub bardzo często przygotowuje się do podjęcia ważnych decyzji podczas urlopów. Najniższy wskaźnik pracowników myślących o pracy podczas urlopów: 8% pracowników małych i średnich firm we Francji zawsze lub bardzo często przygotowuje się do podjęcia ważnych decyzji podczas urlopów. Informacje o badaniu Badania miały formę kwestionariuszy wysyłanych ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... sytuacji, w której organizacje często muszą dostosowywać swoje działania do lokalnych zasad i przepisów, badania pokazują wspólne, nie związane z prawem czy ... przepisy kodeksu pracy. Największy wpływ mają one w Europie i Ameryce Łacińskiej, gdzie polityka społeczna odgrywa dużą rolę w decyzjach na temat odpraw. „Nasze badania pokazują, że istnieją ...
-
Maleje liczba rodzin zastępczych
... pomocy rodzinie. Kontrola obejmowała 40 instytucji powołanych do pomocy rodzinie: 26 powiatowych centrów ... szczególnie w kontekście planowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej likwidacji państwowych domów ... mówi Michał Rżysko z Fundacji Świętego Mikołaja. Badania przeprowadzone przez Instytut Badawczy MillwardBrown SMG/KRC w ...
-
Polskie firmy nieprzygotowane na kryzys
... strony umożliwiły firmom przygotowanie się do dekoniunktury, z drugiej jednak strony „uśpiły” czujność firm. W czasie ekonomicznego prosperity mało które przedsiębiorstwo inwestowało fundusze w optymalizację pracy” - powiedział Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska. Wśród uczestników badania Talent Club jedynie 20% przyznało ...
-
Jaka przyszłość czeka karty podarunkowe?
... sieci na jej produkty bądź usługi. „Badania przeprowadzone przez PBG DGA pokazują, że i w ... do tego co chcieliby otrzymać w ramach przekazanej karty podarunkowej lub kuponu”, wyjaśnia Krzysztof Gorzkowski. Badania PBS DGA wskazują, że według 62% przebadanych osób karta podarunkowa to zdecydowanie odpowiedni prezent z okazji premii czy nagrody w pracy ...
-
Bezpieczeństwo sieci WiFi w Polsce 2010/2011
... zabezpieczeniem - WPA oraz WPA2. Do grupy tej zaliczyć należy Poznań z 15% wzrostem, Toruń z wynikiem o 12% lepszym w stosunku do poprzedniego badania czy Lublin, gdzie sieci z WPA ... a jednocześnie najmniej sieci otwartych, niezabezpieczonych w żaden sposób. Niestety "pracy domowej" zdecydowanie nie odrobiła Częstochowa, w której jedynie nieco ponad ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... sprawie wyższej płacy minimalnej i podwyższenia składki rentowej. Według naszego badania tempo zatrudniania pozostaje na umiarkowanym poziomie, jednak intencje pracodawców są ... Izraelu, Rumunii i Norwegii, w przeciwieństwie do Grecji i Hiszpanii, gdzie prognozy były najniższe. “ Jasnym punktem na mapie Europy pozostaje rynek pracy w Niemczech, który ...
-
Polska produkcja konkurencyjna
... choćby ponoszone w produkcji koszty pracy, surowców czy energii. „Wiodące gospodarki koncentrują się na rozwoju talentów oraz inwestycjach w badania i rozwój. To wpływa na wzrost ... gospodarek z Azji Południowo-Wschodniej oraz Ameryki Południowej, gdyż to właśnie do tych regionów przesuwa się epicentrum branży produkcyjnej. Zgodnie z przewidywaniami, ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... . Z przeprowadzonego przez ManpowerGroup badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja Logistyka”, wyłania się obraz branży o stabilnej pozycji na rynku, która jednak zmaga się z wieloma wyzwaniami współczesnego świata pracy. Odpowiedzią na wiele z nich jest zrozumienie, że to Talent jest kluczem do sukcesu w Erze Człowieka. Informacje ...
-
Biotechnologia w Polsce w 2012 r.
... do roku poprzedniego więcej nakładów bieżących na badania podstawowe (o 4,4 %), podobną kwotę na badania stosowane i badania przemysłowe (wzrost o 0,4 %) i o ... 2011 r. Wzrosła również liczba personelu wyrażona w ekwiwalentach pełnego czasu pracy (EPC) – o 111,0 % do poziomu 4302,92 EPC. Liczba personelu w sektorach instytucjonalnych wykazała różnice ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]