-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... była powodem zwolnienia pracownika. Według badania Grupy Progres, tego typu decyzje podejmowano w co trzeciej firmie z branż związanych z pracą fizyczną (33 proc.) i w co dwudziestej organizacji (5 proc.) gwarantującej przede wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... wrócić do sprawności. Podstawowe świadczenia: konsultacje lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ile kosztowałby powrót do zdrowia pracownika, gdyby za każdą konsultację oraz świadczenie trzeba ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... wchodzą również urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. - wyjaśnia Krzysztof ... pracownika, ale również o tym, jak go w firmie zatrzymać. 4. Zapotrzebowanie na kompetencje przywódcze Branże takie jak FMCG, sieci handlowe, usługi i produkcja zwiększają zapotrzebowanie na pracowników z kompetencjami umożliwiającymi zarządzanie zespołami. Według badania ...
-
Jak oszukujemy na L4?
... Lewe zwolnienia lekarskie”, w którym zapytano ... badania. - Czasami wystarczy bardziej przychylne patrzenie na urlopy pracownicze, pozwolenie, by pracownik wyszedł wcześniej z pracy, jeśli wykonał już swoje obowiązki oraz tworzenie przyjaznej atmosfery w biurze - m.in. poprzez imprezy integracyjne, wspólne picie kawy, „ludzkie” podejście do pracownika ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... pracownika. Z badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że dotyka ono już co 3. polskiego pracownika. To poważny problem, który odciska swoje piętno zarówno na zdrowiu i życiu pracownika ... się chorobą, w związku z którą lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia lekarskie. Wypalenie zawodowe to wielowymiarowe zaburzenie, na które składa się ...
-
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... pracownika efektów jego działań. Niekiedy jednak nie przewidują czy jest on w stanie wykonać konkretne zadania w zakresie podstawowego etatu – mówi radca prawny ADP, Tomasz Czerkies. Kontrola najwyższą formą zaufania Co ciekawe, Polacy są coraz bardziej czujni w kwestii prawidłowego rozliczania wynagrodzeń. Wyniki badania ... lekarskie, delegacje ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... to zestresowany pracownik. Prowadzimy w rankingu najbardziej zestresowanych pracowników w Europie – donoszą badania firmy ADP. Co czwarty ankietowany poskarżył się na codzienny ... pracownika? Dla polskiej gospodarki dane są nieubłagane. Aż 60% pacjentów uskarża się na dolegliwości związane z przepracowaniem, co przekłada się na zwolnienia lekarskie ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... się jednym z kluczowych wyzwań rodzimej gospodarki. Na razie nie jest najlepiej - z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że 3/4 polskich firm nie posiada ... zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest zatem raczej kosztem niż zyskiem. Niestety, nie każdy pracodawca patrzy na problem choroby pracownika ...
-
Najlepsi polscy deweloperzy
... sympatycznym tonie”. Tête-à-tête z deweloperem Dość niskie oceny badania komunikacji e-mailowej i telefonicznej poprawia, ale ... jak szkoła, przedszkole, sklepy i przychodnie lekarskie”. Zdecydowanym atutem jest fakt, że podczas ... zakresie pracownika (aż w 3/4 przypadków pracownik przedstawiający ofertę dewelopera, przekierował klienta do pracownika ...