-
![W walce z cyberatakami przeszkadza niewiedza i brak pieniędzy]( "W walce z cyberatakami przeszkadza niewiedza i brak pieniędzy [© pixabay]")
W walce z cyberatakami przeszkadza niewiedza i brak pieniędzy
... bezpieczeństwa cybernetycznego jest sporym wyzwaniem. Różne metody ataków, maksymalna skuteczność Badanie Sophos pokazuje, jak zróżnicowane i wieloetapowe są techniki cyberataku, ... jutro. Posiadanie spójnego systemu bezpieczeństwa umożliwia zwalczenie problemu braku kompetencji dotyczących cyberbezpieczeństwa, przed którym stoją menedżerowie IT. Takie ...
-
![Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?]( "Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... przestrzenie, w których kobiety mogą wymieniać się doświadczeniami oraz wspierać siebie nawzajem w rozwijaniu kompetencji – mówi Monika Grabek, Executive Director CFA Society Poland. O raporcie „Kobiety w ... również mężczyzn, aby z szerszej perspektywy spojrzeć na sytuację kobiet na rynku finansowym.Badanie zostało przeprowadzone w dniach 6-16.05.2019 ...
-
![Employer branding i inne tendencje na rynku pracy]( "Employer branding i inne tendencje na rynku pracy [© apops - Fotolia.com]")
Employer branding i inne tendencje na rynku pracy
... ? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi najnowsze z badań serwisu Praca.pl. Ankietowe badanie Praca.pl objęło swoim zasięgiem grupę liczącą sobie 1346 respondentów obu płci ... w firmie aż 84% naszych ankietowanych. Ważna byłaby też możliwość rozwoju, podnoszenia kompetencji zawodowych. A co jeśli to nie pieniądze są powodem odejścia? Pod lupę ...
-
![Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?]( "Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... . Wszystko to w warunkach ciągłego wzrostu gospodarczego oraz sporego popytu na pracowników. Badanie zrealizowane przez Trenkwalder Polska wskazuje, że do końca bieżącego roku rekrutacje ... sami nie chcieliby sami pracować lub nie mają pewności, co do ich kompetencji. Jakby nie patrzeć, to oni firmują swoim nazwiskiem kandydatów. Dlatego coraz więcej ...
-
![Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje]( "Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje [© ZoomTeam - Fotolia.com]")
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... pracy. Połowa respondentów sądzi, że jest w stanie znaleźć pracę adekwatną do swoich kompetencji i oczekiwań w mniej niż trzy miesiące. To sprawia, że oczekiwania kandydatów rosną. Rynek ... (50%) jest to warunek konieczny do rozpatrzenia nowego zatrudnienia. O badaniu Badanie Antal zostało przeprowadzone metodą CAWI w dniach 1-30.09.2019 roku. Wzięło ...
-
![Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?]( "Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... wymagania czy możliwość porównania ofert. To wszystko sprawia, że odpowiedni kandydaci aplikują na dopasowane do ich kompetencji stanowiska – wskazuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Badanie było prowadzone na przestrzeni ośmiu miesięcy - od stycznia do końca października 2019 r. Składało się wyłącznie z pytań ...
-
![Czym wyróżnia się Warszawa na tle innych polskich miast?]( "Czym wyróżnia się Warszawa na tle innych polskich miast? [© itsmejust - Fotolia.com]")
Czym wyróżnia się Warszawa na tle innych polskich miast?
... europejskich miast przyjaznych biznesowi. Według Barometru Gospodarczego (Badanie warunków prowadzenia działalności gospodarczej w m.st. Warszawie zrealizowane na zlecenie Urzędu ... 2017 r. w Urzędzie istnieje nowa struktura organizacji, tworząc dwa ośrodki kompetencji IT: Biuro Cyfryzacji Miasta, zapewniające efektywne dostarczanie usług dla ...
-
![Inwestycje w dzieła sztuki. Rynek (teoretycznie) ma się dobrze]( "Inwestycje w dzieła sztuki. Rynek (teoretycznie) ma się dobrze [© arsdigital - Fotolia.com]")
Inwestycje w dzieła sztuki. Rynek (teoretycznie) ma się dobrze
... – Kolekcjonerzy dostrzegają potencjał w rynku sztuki i oczekują od swoich zarządzających wyższych kompetencji w tym zakresie. Chcąc budować długoterminowy portfel inwestycyjny, nie ... dzielenia się dziełami z odwiedzającymi galerie i muzea – dodaje. Informacje o badaniu Badanie Deloitte i firmy analitycznej ArtTactic trwało od kwietnia do czerwca ...
-
![Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja]( "Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja [© puckillustrations - Fotolia.com]")
Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja
... liczyła, że działalność gospodarcza w Niemczech umożliwi jej pozyskanie nowych kompetencji, zaś co piąta wskazywała w badaniu na osiągnięcie bariery rozwojowej na rynku ... podatków i brak dostępu do wykwalifikowanych kadr. Informacje o badaniu i raporcie Badanie polskich firm w Niemczech przeprowadzone zostało po raz czwarty w październiku 2019 r. ...
-
![Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center]( "Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center [© Gajus - Fotolia.com]")
Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center
... tym celu postaraj się stworzyć wewnętrzną społeczność ekspertów, będących bazą wiedzy i kompetencji. Taka baza wiedzy uzupełniona o łatwo dostępne zasoby cyfrowe umożliwi pracownikom obsługi klienta ... lub wskaźnik Net Promoter Score (narzędzie oceny lojalności klientów NPS). Badanie satysfakcji poprzez otwarcie się na twórczą krytykę klientów można ...
-
![Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”]( "Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak” [© stillkost - Fotolia.com]")
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... home office, nie planowały. W praktyce oznaczało to brak wsparcia technologicznego oraz kompetencji do pracy, współpracy i zarządzania w nowej formule. Był to dodatkowy ... Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety online. ...
-
![Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19]( "Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... . respondentów (97 proc. globalnie) zgłasza potrzebę posiadania dodatkowych informacji na temat kompetencji i oczekiwań swoich pracowników, a 40 proc. (53 proc. globalnie) uważa, że ... efektywność poprzez automatyzację oraz zwiększanie roli liderów HR – dodaje Sylwia Dębińska. Badanie wykazuje, że 17 proc. respondentów (26 proc. globalnie) nie ma ...
-
![Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?]( "Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?
... , na polskim rynku pracy wiele branż zmaga się z deficytem pracowników. „Barometr zawodów 2020”, czyli cykliczne badanie przeprowadzane na zlecenie MRPiPS wykazało, że w 2020 roku aż w 31 zawodach mogą pojawić się ... Dlatego bardzo często wykształceni specjaliści ze Wschodu, zamiast pracować w swoim zawodzie, podejmują prace poniżej swoich kompetencji ...
-
![Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych]( "Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... i mężczyźni. Nadal jednak nie dorównujemy pracownikom z innych krajów. Wspomniane we wstępie badanie wykazało, że 86 proc. ankietowanych pracowników uważa posiadane przez ... , z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To osoby, które są pewne siebie, a ze względu na dużą konkurencję na ...
-
![Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne]( "Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne [© Marc - Fotolia.com]")
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... umiejętności w obliczu zmian kompetencji, których poszukują pracodawcy. Trzecią – zmęczenie i stres związane z nowymi okolicznościami i chęć znalezienia bardziej zbalansowanej pracy. Te tendencje będą miały znaczący wpływ na zachowania kandydatów i pracowników także w przyszłym roku – podsumowuje Konstancja Zyzik. O BADANIU Badanie „Święta w pracy ...
-
![Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?]( "Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego? [© justyna.majewska@clearcom.pl]")
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... zespoły. Nie oznacza to wyłącznie szkolenia pracowników w zakresie kompetencji technicznych. Słuszną decyzją będzie tworzenie kultury organizacyjnej oraz kreowanie postaw sprzyjających umiejętności uczenia się oraz stosowania i wykorzystywania nowych umiejętności – podsumowuje John Guziak. O badaniu Badanie „Voice of the European workforce” zostało ...
-
![Rynek M&A: fuzje i przejęcia w dobie pandemii]( "Rynek M&A: fuzje i przejęcia w dobie pandemii [© Gajus - Fotolia.com]")
Rynek M&A: fuzje i przejęcia w dobie pandemii
... możliwości prowadzenia biznesu. Inwestorzy będą poszukiwać też możliwości zwiększania kompetencji cyfrowych i technologicznych, i zabezpieczać w ten sposób swoją pozycję na przyszłość – ... spodziewane są w przyszłym roku. O EY Global Capital Confidence Barometer Badanie EY Global Capital Confidence Barometer mierzy zaufanie korporacji do perspektyw ...
-
![Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy]( "Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy [© pixabay.com]")
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy
... obawom pracowników przed zmianą, jedna na cztery firmy mierzy się z brakiem kompetencji lub zasobów. Wciąż dla wielu firm problemem w tej kwestii pozostaje brak ... widzenia kolejności obszarów, w których wdrażane są rozwiązania transformacji cyfrowej. O badaniu Badanie „Transformacja cyfrowa firm 2020” zostało zrealizowane metodą CATI i CAWI, pod ...
-
![Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?]( "Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników? [© Tatiana Shepeleva - Fotolia.com]")
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... wpływają na rynek pracy, zmieniając strukturę zawodów i oczekiwania firm dotyczące kompetencji pracowników. OECD szacuje, że w Polsce w ciągu najbliższych 15-20 lat 19,8% ... oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Badanie pracowników zostało przeprowadzone w okresie 17 – 22.12.2020 roku ...
-
![Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie?]( "Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie? [© pixabay.com]")
Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie?
... nie ma dostępu do Internetu, a 28,9 proc. brakuje podstawowych kompetencji informatycznych. Jak wynika z raportu, konieczne jest, więc podjęcie ... future of European healthcare” powstał we wrześniu 2020 r., w oparciu o przegląd literatury tematu, badanie 1781 lekarzy i pielęgniarek z Danii, Niemiec, Włoch, Holandii, Norwegii, Portugalii i Wielkiej ...
-
![Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?]( "Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy? [© apops - Fotolia.com]")
Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?
... , Antal SSC/BPO. Dodatkowa kadra potrzebna dla IT Bez kompetencji informatycznych i cyfrowych coraz trudniej wyobrazić sobie funkcjonowanie i rozwój gospodarki ... Wrocławiu, Gdyni i Katowicach – podkreśla Radosław Kostka, Acquisition Manager Vastint. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów ...
-
![Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?]( "Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce? [© PictureArt - Fotolia.com]")
Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?
... się o awans. Żeby te obawy od siebie odsunąć, warto zadbać o profesjonalne, pełne i atrakcyjne CV, a także o rozwój swoich kompetencji zawodowych. - podsumowuje Marta Rojewska, autorka badania. "Badanie Ile lat, tyle kłopotów? Ageism po polsku" zostało przeprowadzone w dniach 29 marca –13 kwietnia 2021 roku. Wzięły ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... kanałach społecznościowych, udostępniane znajomym, promowane w wyszukiwarkach i na stronach firmowych. Badanie pokazuje rosnącą popularność w rekrutacji ogólnych mediów społecznościowych, takich jak np ... pracy. W którą stronę nie spojrzymy, tam dostrzegamy jedno: rosnącą rolę kompetencji cyfrowych w niemal wszystkich obszarach i specjalizacjach na ...
-
![Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?]( "Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have? [© pixabay.com]")
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... Więcej niż kiedykolwiek wcześniej Polacy z dużym optymizmem podchodzą do oceny własnych kompetencji cyfrowych - aż 67% z nas ocenia je pozytywnie. Ta grupa jest z pewnością ... wiele lat zarezerwowanych dla bardzo kosztownych rozwiązań dostępnych w tzw. on-premise. Badanie Pracuj.pl wskazuje, że w tych okolicznościach popularność programów znajdujących ...
-
![Deepfake - nowy poziom cyberzagrożeń]( "Deepfake - nowy poziom cyberzagrożeń [© Amir Kaljikovic - Fotolia.com]")
Deepfake - nowy poziom cyberzagrożeń
... Institute of Simulation and Training, University of Central Florida, przedstawił badanie, w którym stwierdził, że od czasu pandemii Covid-19 nastąpił wzrost tego procederu o 820 ... formie rozmowy przez uzgodniony wcześniej i bezpieczny kanał komunikacji. Stałe podnoszenie kompetencji z zakresu bezpieczeństwa, na przykład w formie szkoleń kadry pod ...
-
![Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?]( "Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna? [© pixabay.com]")
Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?
... jest dla nich sektorem z perspektywami. W tej branży jedną z najistotniejszych kompetencji jest znajomość języka obcego, dlatego na zatrudnienie mogą liczyć studenci ... jest zdecydowanie trudniej pozyskać – dodaje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów ...
-
![Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia]( "Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia [© pixabay.com]")
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... Pojawiają się też setki nowych możliwości – między innymi dostęp do kompetencji ulokowanych w jakimkolwiek miejscu na świecie. 41% ankietowanych w ogóle nie pracuje w ... czy liczba zdalnie przechwyconych informacji i bodźców jest męcząca – dodaje. O badaniu Badanie Antal oraz Cushman & Wakefield „Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” ...
-
![Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?]( "Jak zmienił się rynek pracy w pandemii? [© pixabay.com]")
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... (20 proc.) oraz pracy z nowymi technologiami (18 proc.). Dostrzeganie potrzeb samorozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub ... wywiad telefoniczny z grupą 600 pracodawców i 15 wywiadów w grupie osób zatrudnionych na umowie B2B oraz badanie metodą CAWI, tj. ...
-
![EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia]( "EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia
... (ESG) dociera powoli do polskich firm. Najszybszą drogą do pozyskania kompetencji w tym obszarze dla rodzimych korporacji i menedżerów jest rozwój przez ... prezesom w określeniu i ewentualnym przeformułowaniu sposobu funkcjonowania zarządzanych przez nich organizacji. Badanie przeprowadzono w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z ...
-
![Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?]( "Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... niedoboru kandydatów. W tym kontekście kluczowe staje się oczywiście stałe doskonalenie kompetencji menedżerskich i silne przywództwo – podsumowuje Artur Miernik, partner EY, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – zostało przeprowadzone na zlecenie ...
-
![Wyłudzenia w wyniku kradzieży danych boi się ponad połowa Polaków]( "Wyłudzenia w wyniku kradzieży danych boi się ponad połowa Polaków [© pixabay.com]")
Wyłudzenia w wyniku kradzieży danych boi się ponad połowa Polaków
... . 17 maja obchodzimy Światowy Dzień Społeczeństwa Informacyjnego. To okazja do poruszania tematyki z zakresu kompetencji cyfrowych, w tym także bezpieczeństwa swoich danych. Imię i ... - na wypadek, gdyby potrzebne było wsparcie w wyjaśnieniu sprawy. Źródła: Badanie „Cyberbezpieczeństwo Polaków 2022”, 30.03.2022 r., Quality Watch dla Biura Informacji ...
-
![W pracy przeważa optymizm, ale...]( "W pracy przeważa optymizm, ale... [© pixabay.com]")
W pracy przeważa optymizm, ale...
... wśród blisko 33 tys. pracowników z 17 krajów na całym świecie cykliczne badanie „People at Work 2022: A Global Workforce View”, sprawdzając, jakie nastroje ... uważa, że otrzyma awans, a ¼ twierdzi, że dostanie możliwość dodatkowego szkolenia i zwiększania swoich kompetencji zawodowych (25,52 proc.). Praca bez wyzwań Poczucie satysfakcji z wykonywanej ...
-
![Inflacja w tornistrach. Czy wyprawka szkolna będzie skromniejsza?]( "Inflacja w tornistrach. Czy wyprawka szkolna będzie skromniejsza? [© pixabay.com]")
Inflacja w tornistrach. Czy wyprawka szkolna będzie skromniejsza?
... . Wśród tej grupy 34% ankietowanych niepokoi się o ewentualne wyniki w nauce swojego dziecka, 23% – o rozwój kompetencji społecznych, a 18% – o obniżenie kondycji psychicznej swoich dzieci. PAYBACK Opinion Poll To badanie zostało przeprowadzone na uczestnikach Programu PAYBACK w dniach 25-26 lipca 2022 r. metodą ankiety online na grupie ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... kompetencji, przydatnych na dalszych etapach kariery i… w negocjacjach finansowych z pracodawcami. Ta grupa wyraźnie częściej zwraca uwagę na możliwości szkolenia, oferowane przez pracodawcę. Elastyczna praca i lokalizacja pod lupą Dostęp do pracy zdalnej i hybrydowej stał się w ostatnich latach istotny dla pracowników. Jak jednak wykazuje badanie ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... ocena wykonywanej pracy tj. przez pryzmat choroby, a nie osiągnięć czy kompetencji. Nie ma obowiązku mówienia o chorobie w pracy, ale z doświadczeń naszej ... oraz techniczna – niemal 784 tys. L4 (łączna liczba dni absencji – ponad 9 mln). Badanie ankietowe „Rynek Pracy 360” opisane w niniejszym komunikacie prowadzono od czerwca do września 2022 r. ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
