-
![Dzień Kobiet: jakie są i czego pragną Polki?]( "Dzień Kobiet: jakie są i czego pragną Polki? [© pixabay.com]")
Dzień Kobiet: jakie są i czego pragną Polki?
... powinny zajmować z mężczyznami na równi wysokie stanowiska, ponieważ mają więcej miękkich kompetencji (21%) oraz są lepiej zorganizowane i empatyczne (19%). Niezależność finansowa jest ... relaks i uroda (30%), kreatywne rozrywki (29%), kulinaria i degustacje (19%), sporty ekstremalne (18%). Badanie sondażowe „Women Power – o sile kobiet” zrealizował ...
-
![Korzystanie z internetu 60+. Jak seniorzy surfują w sieci?]( "Korzystanie z internetu 60+. Jak seniorzy surfują w sieci? [© pixabay.com]")
Korzystanie z internetu 60+. Jak seniorzy surfują w sieci?
... Jak często seniorzy kupują w internecie? Fundacja Kobiety e-biznesu po raz kolejny zrealizowała badanie wśród osób powyżej 60 roku życia, aby poznać potrzeby, ... z zakupów online i płatności bezgotówkowych jest efektem wzrostu zaufania i kompetencji w tym obszarze. Łatwość dokonania zakupu, bezpieczeństwo transakcji oraz oszczędności kosztowe – ...
-
![Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?]( "Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?
... pracy? Czy w firmach łatwo jest o empatię? Jakiego miejsca pracy oczekujemy? Badanie powstało, by poznać oczekiwania, oceny i postawy Pracowników, ale też Pracodawców. ... ” (odpowiednio 74% i 66%). Obecnie empatia jest uważana za jedną z kluczowych kompetencji przywódczych, niezbędną do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu. Dlatego tak ważne jest, ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... że świadczenia pozapłacowe to atrakcyjny bonus, a nie ekwiwalent adekwatnego do kompetencji i rynkowych standardów wynagrodzenia podstawowego. Powinny być one także jak najlepiej ... pracowników, nieco światła na ich oczekiwania w ujęciu ogólnym rzuca badanie zrealizowane przez ICAN Research. Wynika z niego, że najatrakcyjniejszym benefitem, z ...
-
![Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?]( "Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... przyswojenie może zająć im więcej czasu. Co ciekawe jednak, mimo docenienia kompetencji „Zetek”, starsza grupa pracowników w małym stopniu określa tę grupę jako pracowitą (11%), ... ale także w postaci wzrostu innowacyjności i konkurencyjności firm na rynku. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... , a nie silniejszych. Młodzi ludzie szukają zajęcia w zawodach nie wymagających wysokich kompetencji, tzw. entry jobs, a w tym segmencie stanowisk roboty i AI mogą przemeblować ... ramię ze związkami zawodowymi postuluje skokowy wzrost wynagrodzenia dla pracowników administracji. Badanie rzuca odrobinę światła na przyszłość rynku pracy w Polsce. To, że ...
-
![PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia]( "PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia [© pixabay.com]")
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... Polaków w tej grupie prowadzi działalność gospodarczą, co przewyższa średnią UE wynoszącą 18%. Badanie objęło 1000 przedsiębiorców w wieku 50 lat i więcej, wykazując, że osoby te charakteryzują ... opracowań monitoringowych ogólnych, realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji. Raporty ukazują się w cyklu ...
-
![81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024]( "81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 proc. specjalistek i specjalistów ... to, że pomimo niepewności specjaliści i menedżerowie są na tyle pewni swoich kompetencji, że wychodzą na rynek pracy w celu poszukiwania atrakcyjniejszego ...
-
![Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy]( "Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy [© bettoblock z Pixabay]")
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... szeroki wachlarz kompetencji, jak kreatywność, refleks, odporność na stres, kompetencje przywódcze czy współpracę grupową. Już teraz przeprowadzane są assesmenty oparte o kompetencje w grach komputerowych, specjalne aplikacje analizują kompetencje przywódcze, współpracę w zespole, skupienie na celu czy kwestie podejmowania ryzyka. Badanie w którym ...
-
![Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży]( "Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży [© rawpixel.com na Freepik]")
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... sobie stabilność zawodową i rozwój, decydują się na przekwalifikowanie i zdobywanie nowych kompetencji, które są bardziej pożądane na rynku – mówi Alina Michałek, Ekspertka ds. ... Dziś widzimy, że polski pracownik jest pracownikiem gotowym na przyszłość. O BADANIU Badanie „Polacy a zmiany w karierze” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC ...
-
![4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak]( "4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak [© kp yamu Jayanath z Pixabay]")
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... zaangażowanie i identyfikację z firmą. Istotne stało się także dopasowanie obowiązków do kompetencji, zainteresowań, co umożliwia rozwój zawodowy oraz zwiększa zaangażowanie w ... że firmy zachęcają swoje zespoły do korzystania z biur. Potwierdza to badanie Manpower, bowiem 60% wykonuje swoje obowiązki zawodowe w pełni stacjonarnie, a 17% hybrydowo, ale ...
-
![Jak sztuczna inteligencja wpływa na freelancerów?]( "Jak sztuczna inteligencja wpływa na freelancerów?")
Jak sztuczna inteligencja wpływa na freelancerów?
... , Prezes Zarządu Freelancehunt. Dzięki wzrostowi kompetencji w obszarze AI, freelancerzy znacząco poprawiają jakość swoich usług. To zwiększa zaufanie klientów i napędza popyt na projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję - dodaje Oleg Topchii, założyciel Freelancehunt. Jak freelancerzy używają AI? Badanie Freelancehunt pokazuje, że: 21,9% używa ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... rola, zwłaszcza w świecie rozproszonych zespołów, potrzebuje wyjątkowego połączenia kompetencji miękkich, świetnej komunikacji, wraz z umiejętnościami współpracy, analizy, odporności na ... pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. AI zwiększa presję na produktywność Badanie ManpowerGroup wskazuje, że prawie połowa pracodawców (48%) na całym świecie już ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I? [© Freepik]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... % Brak zaufania do posiadanych kompetencji - 47% Brak wsparcia w budowaniu autorytetu - 44% Szklany sufit - 38% Procenty nie sumują się do 100, ponieważ możliwe było zaznaczenie kilku odpowiedzi Źródło: raport Hays Poland, „Kobiety na rynku pracy 2024”, maj 2024 Badanie wykazało, że profesjonalistki najczęściej ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... trzecia firma zwalnia ze względu na automatyzację i zmieniające się wymagania dotyczące kompetencji pracowników. W IT już połowa firm przyznaje, że to właśnie ... zatrudnionych. Pracodawcy wskazując na powody zmian personalnych mogli wybrać maks. 3 odpowiedzi. Badanie zostało przeprowadzone globalnie, w terminie 2-31.01.2025. Na świecie wzięło w nim ...
-
![Jak nam idzie transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym?]( "Jak nam idzie transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym? [© Freepik]")
Jak nam idzie transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym?
... ogólnych deklaracji do konkretnych zmian wymaga od firm poszerzania kompetencji, a także zbierania i analizowania danych, między innymi dotyczących przepływów materiałowych czy ... , zasoby i wiedzę, przepływy surowców, zarządzanie odpadami oraz czynniki wspierające cyrkularność. Badanie bazuje na analizie ponad 100 raportów, artykułów i publikacji ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... że ryzyko zawodowe coraz częściej koncentruje się w obszarach wymagających wyższych kompetencji technicznych i odpowiedzialności za procesy biznesowe. W praktyce oznacza to, że ... opracowania przygotowanego przez ekspertów Grafton Recruitment we współpracy z Gi Group. Badanie zostało przeprowadzone w II kwartale 2025 roku i objęło analizę 8228 ...
-
![Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji]( "Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji [© wygenerowane przez AI]")
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... pozwalają im porównać oferty i ocenić, czy wynagrodzenie jest adekwatne do oczekiwanych kompetencji i zakresu obowiązków. Niskie poparcie dla jawnych widełek płacowych wśród wyższej kadry ... zebrane w dniach 8–14 sierpnia 2025 roku metodą online przez firmę SW Research. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 750 pracowników white ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
