-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... (20 proc.) oraz pracy z nowymi technologiami (18 proc.). Dostrzeganie potrzeb samorozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub ... wywiad telefoniczny z grupą 600 pracodawców i 15 wywiadów w grupie osób zatrudnionych na umowie B2B oraz badanie metodą CAWI, tj. ...
-
EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia
... (ESG) dociera powoli do polskich firm. Najszybszą drogą do pozyskania kompetencji w tym obszarze dla rodzimych korporacji i menedżerów jest rozwój przez ... prezesom w określeniu i ewentualnym przeformułowaniu sposobu funkcjonowania zarządzanych przez nich organizacji. Badanie przeprowadzono w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... niedoboru kandydatów. W tym kontekście kluczowe staje się oczywiście stałe doskonalenie kompetencji menedżerskich i silne przywództwo – podsumowuje Artur Miernik, partner EY, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – zostało przeprowadzone na zlecenie ...
-
Wyłudzenia w wyniku kradzieży danych boi się ponad połowa Polaków
... . 17 maja obchodzimy Światowy Dzień Społeczeństwa Informacyjnego. To okazja do poruszania tematyki z zakresu kompetencji cyfrowych, w tym także bezpieczeństwa swoich danych. Imię i ... - na wypadek, gdyby potrzebne było wsparcie w wyjaśnieniu sprawy. Źródła: Badanie „Cyberbezpieczeństwo Polaków 2022”, 30.03.2022 r., Quality Watch dla Biura Informacji ...
-
W pracy przeważa optymizm, ale...
... wśród blisko 33 tys. pracowników z 17 krajów na całym świecie cykliczne badanie „People at Work 2022: A Global Workforce View”, sprawdzając, jakie nastroje ... uważa, że otrzyma awans, a ¼ twierdzi, że dostanie możliwość dodatkowego szkolenia i zwiększania swoich kompetencji zawodowych (25,52 proc.). Praca bez wyzwań Poczucie satysfakcji z wykonywanej ...
-
Inflacja w tornistrach. Czy wyprawka szkolna będzie skromniejsza?
... . Wśród tej grupy 34% ankietowanych niepokoi się o ewentualne wyniki w nauce swojego dziecka, 23% – o rozwój kompetencji społecznych, a 18% – o obniżenie kondycji psychicznej swoich dzieci. PAYBACK Opinion Poll To badanie zostało przeprowadzone na uczestnikach Programu PAYBACK w dniach 25-26 lipca 2022 r. metodą ankiety online na grupie ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... kompetencji, przydatnych na dalszych etapach kariery i… w negocjacjach finansowych z pracodawcami. Ta grupa wyraźnie częściej zwraca uwagę na możliwości szkolenia, oferowane przez pracodawcę. Elastyczna praca i lokalizacja pod lupą Dostęp do pracy zdalnej i hybrydowej stał się w ostatnich latach istotny dla pracowników. Jak jednak wykazuje badanie ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... ocena wykonywanej pracy tj. przez pryzmat choroby, a nie osiągnięć czy kompetencji. Nie ma obowiązku mówienia o chorobie w pracy, ale z doświadczeń naszej ... oraz techniczna – niemal 784 tys. L4 (łączna liczba dni absencji – ponad 9 mln). Badanie ankietowe „Rynek Pracy 360” opisane w niniejszym komunikacie prowadzono od czerwca do września 2022 r. ...
-
Dzień Kobiet: jakie są i czego pragną Polki?
... powinny zajmować z mężczyznami na równi wysokie stanowiska, ponieważ mają więcej miękkich kompetencji (21%) oraz są lepiej zorganizowane i empatyczne (19%). Niezależność finansowa jest ... relaks i uroda (30%), kreatywne rozrywki (29%), kulinaria i degustacje (19%), sporty ekstremalne (18%). Badanie sondażowe „Women Power – o sile kobiet” zrealizował ...
-
Korzystanie z internetu 60+. Jak seniorzy surfują w sieci?
... Jak często seniorzy kupują w internecie? Fundacja Kobiety e-biznesu po raz kolejny zrealizowała badanie wśród osób powyżej 60 roku życia, aby poznać potrzeby, ... z zakupów online i płatności bezgotówkowych jest efektem wzrostu zaufania i kompetencji w tym obszarze. Łatwość dokonania zakupu, bezpieczeństwo transakcji oraz oszczędności kosztowe – ...
-
Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?
... pracy? Czy w firmach łatwo jest o empatię? Jakiego miejsca pracy oczekujemy? Badanie powstało, by poznać oczekiwania, oceny i postawy Pracowników, ale też Pracodawców. ... ” (odpowiednio 74% i 66%). Obecnie empatia jest uważana za jedną z kluczowych kompetencji przywódczych, niezbędną do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu. Dlatego tak ważne jest, ...
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... że świadczenia pozapłacowe to atrakcyjny bonus, a nie ekwiwalent adekwatnego do kompetencji i rynkowych standardów wynagrodzenia podstawowego. Powinny być one także jak najlepiej ... pracowników, nieco światła na ich oczekiwania w ujęciu ogólnym rzuca badanie zrealizowane przez ICAN Research. Wynika z niego, że najatrakcyjniejszym benefitem, z ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... przyswojenie może zająć im więcej czasu. Co ciekawe jednak, mimo docenienia kompetencji „Zetek”, starsza grupa pracowników w małym stopniu określa tę grupę jako pracowitą (11%), ... ale także w postaci wzrostu innowacyjności i konkurencyjności firm na rynku. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... , a nie silniejszych. Młodzi ludzie szukają zajęcia w zawodach nie wymagających wysokich kompetencji, tzw. entry jobs, a w tym segmencie stanowisk roboty i AI mogą przemeblować ... ramię ze związkami zawodowymi postuluje skokowy wzrost wynagrodzenia dla pracowników administracji. Badanie rzuca odrobinę światła na przyszłość rynku pracy w Polsce. To, że ...
-
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... Polaków w tej grupie prowadzi działalność gospodarczą, co przewyższa średnią UE wynoszącą 18%. Badanie objęło 1000 przedsiębiorców w wieku 50 lat i więcej, wykazując, że osoby te charakteryzują ... opracowań monitoringowych ogólnych, realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji. Raporty ukazują się w cyklu ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. JAK SILNA BĘDZIE PRESJA PŁACOWA W 2024? Badanie Hays pokazuje, że w minionym roku podwyżkę uzyskało 67 proc. specjalistek i specjalistów ... to, że pomimo niepewności specjaliści i menedżerowie są na tyle pewni swoich kompetencji, że wychodzą na rynek pracy w celu poszukiwania atrakcyjniejszego ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... szeroki wachlarz kompetencji, jak kreatywność, refleks, odporność na stres, kompetencje przywódcze czy współpracę grupową. Już teraz przeprowadzane są assesmenty oparte o kompetencje w grach komputerowych, specjalne aplikacje analizują kompetencje przywódcze, współpracę w zespole, skupienie na celu czy kwestie podejmowania ryzyka. Badanie w którym ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... sobie stabilność zawodową i rozwój, decydują się na przekwalifikowanie i zdobywanie nowych kompetencji, które są bardziej pożądane na rynku – mówi Alina Michałek, Ekspertka ds. ... Dziś widzimy, że polski pracownik jest pracownikiem gotowym na przyszłość. O BADANIU Badanie „Polacy a zmiany w karierze” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... zaangażowanie i identyfikację z firmą. Istotne stało się także dopasowanie obowiązków do kompetencji, zainteresowań, co umożliwia rozwój zawodowy oraz zwiększa zaangażowanie w ... że firmy zachęcają swoje zespoły do korzystania z biur. Potwierdza to badanie Manpower, bowiem 60% wykonuje swoje obowiązki zawodowe w pełni stacjonarnie, a 17% hybrydowo, ale ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpływa na freelancerów?
... , Prezes Zarządu Freelancehunt. Dzięki wzrostowi kompetencji w obszarze AI, freelancerzy znacząco poprawiają jakość swoich usług. To zwiększa zaufanie klientów i napędza popyt na projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję - dodaje Oleg Topchii, założyciel Freelancehunt. Jak freelancerzy używają AI? Badanie Freelancehunt pokazuje, że: 21,9% używa ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... rola, zwłaszcza w świecie rozproszonych zespołów, potrzebuje wyjątkowego połączenia kompetencji miękkich, świetnej komunikacji, wraz z umiejętnościami współpracy, analizy, odporności na ... pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. AI zwiększa presję na produktywność Badanie ManpowerGroup wskazuje, że prawie połowa pracodawców (48%) na całym świecie już ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... % Brak zaufania do posiadanych kompetencji - 47% Brak wsparcia w budowaniu autorytetu - 44% Szklany sufit - 38% Procenty nie sumują się do 100, ponieważ możliwe było zaznaczenie kilku odpowiedzi Źródło: raport Hays Poland, „Kobiety na rynku pracy 2024”, maj 2024 Badanie wykazało, że profesjonalistki najczęściej ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... trzecia firma zwalnia ze względu na automatyzację i zmieniające się wymagania dotyczące kompetencji pracowników. W IT już połowa firm przyznaje, że to właśnie ... zatrudnionych. Pracodawcy wskazując na powody zmian personalnych mogli wybrać maks. 3 odpowiedzi. Badanie zostało przeprowadzone globalnie, w terminie 2-31.01.2025. Na świecie wzięło w nim ...
-
Jak nam idzie transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym?
... ogólnych deklaracji do konkretnych zmian wymaga od firm poszerzania kompetencji, a także zbierania i analizowania danych, między innymi dotyczących przepływów materiałowych czy ... , zasoby i wiedzę, przepływy surowców, zarządzanie odpadami oraz czynniki wspierające cyrkularność. Badanie bazuje na analizie ponad 100 raportów, artykułów i publikacji ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... że ryzyko zawodowe coraz częściej koncentruje się w obszarach wymagających wyższych kompetencji technicznych i odpowiedzialności za procesy biznesowe. W praktyce oznacza to, że ... opracowania przygotowanego przez ekspertów Grafton Recruitment we współpracy z Gi Group. Badanie zostało przeprowadzone w II kwartale 2025 roku i objęło analizę 8228 ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... pozwalają im porównać oferty i ocenić, czy wynagrodzenie jest adekwatne do oczekiwanych kompetencji i zakresu obowiązków. Niskie poparcie dla jawnych widełek płacowych wśród wyższej kadry ... zebrane w dniach 8–14 sierpnia 2025 roku metodą online przez firmę SW Research. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 750 pracowników white ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... w kapitał ludzki. Firmy, które wykorzystają ten czas na rozwój kompetencji zespołów, zbudują trwałą przewagę konkurencyjną. W obliczu uspokojenia presji płacowej, ... realne perspektywy rozwoju – podsumowuje Marzena Milinkiewicz, Dyrektor Zarządzająca Randstad Polska. Badanie Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, realizowane od ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]