-
Działalność gospodarcza - bariery
... problem dla rozpoczynających własny biznes - wskazuje badanie przeprowadzone przez Tax Care i Idea Bank. Dla jeden czwartej badanych problem ... profit, jak. np. Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw). Mimo sporej liczebności takich organizacji wciąż problemem pozostaje ich ograniczony dostęp do technologii służących zarządzaniu informacją, ...
-
Trojan Duqu - nowe wątki
... badanie Duqu prowadzone przez ekspertów z Kaspersky Lab ujawniło nowe informacje dotyczące złożonego ... każdego ataku. Etap II: Zbieranie informacji Podczas dochodzenia dotyczącego tego incydentu okazało się, że w jednej organizacji zhakowane zostały dwa komputery. Pierwszy z nich stanowił źródło infekcji z 21 kwietnia; drugi został zhakowany później, ...
-
Bezrobocie młodych spada, problemy pozostają
... Organizacji Pracy pod koniec 2010 r. na świecie ponad 75,1 mln młodych ludzi pozostawało bez pracy. W ... czy ubóstwem związanym z niskimi zarobkami. Obecnie na rynku pracy panuje stagnacja. Jak pokazuje najnowsze badanie „Plany Pracodawców” pracodawcy pesymistycznie oceniają najbliższe miesiące. Ponad połowa przedsiębiorców nie spodziewa się zmian, ...
-
Najbardziej podziwiane światowe firmy
... podstawowe działania biznesowe przedsiębiorstw, które znalazły się w rankingu. Badanie historii rankingu pozwoliła konsultantom Hay Group zidentyfikować kluczowe ... ” kontynuowały inwestowanie w swoich pracowników oraz stwarzały warunki umożliwiające pracownikom rozwijanie organizacji. Obserwujemy, że takie postępowanie daje efekty nie tylko dziś ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... marka Bebilon 2, respondentki zostały poproszone o odpowiedzi na pytania dotyczące organizacji czasu. Po raz pierwszy sprawdzano, czy obecne i przyszłe mamy są zorganizowane i jak ... wolnej woli i umiejętności decydowania o swoim życiu. Potwierdzeniem tych obserwacji jest badanie przeprowadzone na zlecenie marki Bebilon 2, w ramach akcji „Mama wraca do ...
-
Firmy nieprawidłowo testują aplikacje mobilne
... właściwych metodologii i procesów (34 procent) a także koniecznej wiedzy (29 procent). “Sprawdzone i niezawodne aplikacje stały się krytyczne dla działalności wielu organizacji. W tej sytuacji rozbrzmiewa brak zaufania większości firm do swoich zdolności w zakresie monitorowania i testowania jakości oprogramowania - Michel de Meijer, Global Service ...
-
Zagrożenia internetowe I-VI 2012
... funduszami emerytalnymi, sklepami, instytucjami państwowymi itd. Tak więc, e-maile zawierające złośliwe oprogramowanie są kamuflowane jako oficjalne powiadomienia z takich organizacji. W pierwszej połowie 2012 r. średnia miesięczna wiadomości zawierających szkodliwe załączniki stanowiła 2,8 – 4,3 % całego ruchu pocztowego. Wartość ta jest znacznie ...
-
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013
... raporcie "What’s next - Badanie preferencji najemców biurowych 2013" prezentuje najważniejsze trendy związane z potrzebami użytkowników biur. Ankieta ... 34% biur nadal przeważa układ gabinetowy, a w 61% aranżacja typu open space. „Doradztwo w zakresie organizacji miejsca pracy jest na dojrzałych rynkach biurowych rozwiniętą gałęzią usług. ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... osób to problem globalny. Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Michael Page wśród menedżerów oraz dyrektorów HR na świecie. Wiele firm napotyka ... Wierzbicki zauważa: „gdy pytam niektóre firmy o cele stawiane przed osobą, która ma dołączyć do organizacji większość ich po prostu nie określa lub wskazuje cele miękkie, bardzo trudne do zmierzenia ...
-
Zapora sieciowa: firmy niezadowolone
... sieci firmowych, prześwietliła ponad 100 organizacji, sprawdzając czy są one zadowolone ze swoich zapór sieciowych. Aż czterech na pięciu pytanych ... w co drugiej badanej firmie błędna konfiguracja firewalla doprowadziła do utraty połączenia sieci. Badanie zrealizowane przez Barracuda Networks wykazało, że aż 80% osób obsługujących firmowe ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2013
... można obserwować w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. W opracowaniu przedstawiono również rekomendacje dla organizacji, wytyczające drogę do lepszej ochrony systemów, aplikacji oraz sieci. ... Łączna ilość incydentów w roku wzrosła o 14 procent w porównaniu z rokiem poprzednim . Badanie losowo wybranej grupy 30 firm spośród największych międzynarodowych ...
-
Wakacje 2015: Wyspy Kanaryjskie sporo droższe
... w tegorocznym sezonie letnim. Realizowane przez TravelDATA badanie obejmuje trzeci tydzień sierpnia, a więc okres schyłku wysokiego sezonu. Najnowsze statystyki ... i projektowane inicjatywy portali internetowych, które mają przyciągnąć klientów skorych do samodzielnej organizacji wyjazdów są jednocześnie narzędziami, które wybitnie przyczynią się do ...
-
Podróże służbowe: jeździmy na podbój rynków
... klientów. Rynek wyjazdów służbowych stymulować będzie również wzrost gospodarczy. Biorąc pod uwagę, że pracownicy będą wyjeżdżać coraz częściej, w organizacji podróży warto coś jeszcze usprawnić. Badanie „Podróże służbowe i kondycja polskich firm” objęło swoim zasięgiem 500 mikro, małych i średnich firm z terenu całej Polski. Niemalże ...
-
Polacy chronią dane osobowe, ale...
... sposób zabezpieczone. 62% z nas nie darzy zaufaniem organizacji rządowych, a 39% (najwięcej w Europie) nie ufa służbie zdrowia - wynika z badania zrealizowanego ... a 21% twierdzi, że sami jesteśmy odpowiedzialni za swoje bezpieczeństwo. O badaniu: Badanie zostało przeprowadzone przez firmę Opinium Research na zlecenie F5 Networks na przełomie ...
-
Przemysł w zagrożeniu. Systemy kontroli bezradne?
... jest 13 698 tego typu systemów, należących najprawdopodobniej do dużych organizacji z wielu branż (m.in. energetycznej, transportowej, lotniczej, paliwowo-gazowej). Ponad 90% z ... internetowego, co pozwala cyberprzestępcom przeprowadzać rozmaite ataki. „Nasze badanie pokazuje, że im większa infrastruktura ICS, tym większe prawdopodobieństwo, ...
-
Ransomware, czy 167 razy więcej zagrożeń
... może równie zablokować cudze dane równie skutecznie jak doświadczony cyberprzestępca. Czy firmowi eksperci bezpieczeństwa IT są na to przygotowani? Styczniowe badanie organizacji ISDG zajmujących się ochroną danych dowodzi, że 76% menedżerów bezpieczeństwa IT dostrzega w ransomware poważne zagrożenie dla swojego biznesu. Ponad połowa ...
-
Raportowanie niefinansowe. O korzyściach ESG
... organizacji są kwestie pozafinansowe jak np. zmiany klimatyczne czy efektywność zarządów? Aż 92 ... ważną. Podobnie (31% i 60%) traktują podejście firm do żądań klientów dotyczących szerokiego dostępu do informacji. O badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez Institutional Investor's (II) Research Lab, na zlecenie EY. 42% respondentów pochodziło z ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... w Polsce radości z pracy nie czerpie co czwarty pracownik. Opracowane przez Hays Poland badanie "Stres i satysfakcja 2018" potwierdza także, że większości zatrudnionych nie ... zaangażowania i obniżona motywacja zatrudnionego przekłada się na niską efektywność całej organizacji. Dla biznesu jest to zwyczajnie nieopłacalne. Dlatego firmy coraz częściej ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... się, że jesteśmy narodem, który lubi narzekać na pracodawców. Czy rzeczywiście? Badanie zrealizowane przez Pracuj.pl dowodzi, że relacje na linii specjaliści-szef wcale ... , sposób budowy relacji z kadrami powinien być dostosowywany zawsze do typu i specyfiki organizacji, ale kluczowe wartości poszukiwane przez pracowników pozostają takie same. ...
-
Ceny taksówek mają być przejrzyste
... zrealizowanego przez Instytut Badań Rynkowych i Społecznych IBRiS dla organizacji Pracodawcy RP. Jego celem było poznanie społecznego odbioru zmian prawnych, nad którymi pracuje właśnie Ministerstwo Infrastruktury. Ceny taksówek mają być przejrzyste Jak dowodzi badanie, przybliżoną cenę przejazdu jeszcze przed jego rozpoczęciem chciałoby znać ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... się nieco gorsze niż w minionym roku. Badanie pokazało, że wskaźnik zaufania, jaki pracownicy obdarzają firmy obniżył się o 5 p.proc. (z 50% ... zainteresowania młodymi i utalentowanymi pracownikami, potrafią prowadzić politykę pełnej integracji, zapewniając organizacji ciągłość wiedzy przekazywanej z pokolenia na pokolenie oraz większą innowacyjność ...
-
Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience
... i to bez względu na kanał, przez który nawiązują kontakt z firmą. Wiele organizacji nie nadąża za tymi oczekiwaniami dlatego te, którym się to udaje ... i Nowej Zelandii, Hongkongu, Indii, Japonii, Singapuru, Tajlandii, Kanady i Stanów Zjednoczonych. Badanie objęło trzy grupy respondentów: konsumentów, nabywców biznesowych – kupujących w imieniu swoich ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... raportu przygotowywanego przez Polską Firmę Doradczą wynika, że aż 90 proc. organizacji wskazujących na deficyty kadrowe boryka się jednocześnie z niepełnymi ... pracochłonności) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in ...
-
10 kluczowych ryzyk, z którymi zmagają się banki
... wymaga od organizacji dużej elastyczności, umiejętności przystosowywania się i świadomości ryzyka, z którym muszą się mierzyć. Banki nie są pod tym ... Finansów Międzynarodowych (Institute of International Finance) wzięło udział 115 zarządzających ryzykiem w 94 bankach z 43 krajów z całego świata. Badanie prowadzone było w okresie od lipca 2019 roku ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... z czynników, które wywierają przemożny wpływ na sposób pracy. Najnowsze badanie Pracuj.pl skupia się na ostatniej z wymienionych kwestii, pokazując, jak ważną ... biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji spotkań projektowych i budowaniu więzi między współpracownikami. Rzadziej natomiast będą ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... wyglądają nastroje pracowników w czasie pandemii? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza badanie zrealizowane przez People. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... menadżerowie średniego szczebla to grupa, która w największym stopniu generuje wartość dla organizacji, od niej zależy sprawność operacyjna firmy, jej nieprzerwane działanie i generowanie ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... i umożliwiają wskazanie kluczowych trendów, jakie zaznaczają swoją obecność w rozwoju ekonomicznym organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym wyróżnia się Trójmiasto ... Ilona Wróbel, Regional Team Leader, ReX Leader SSC/BPO, Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 firm ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... kandydatów. Jak im sprostać? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza badanie Antal. Branża finansowa obfituje w ekspertów, którzy pomimo trwającej pandemii, wciąż mogą ... więcej wśród nich osób zaangażowanych, zmotywowanych, tym lepiej dla sukcesu całej organizacji. Sposobów motywacji jest wiele. Bez względu na rodzaj wybranego benefitu ważne ...
-
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... w dużej mierze spoczywa na barkach CFO, czyli dyrektora finansowego. Badanie PwC CFO Compass Survey 2021 dowodzi jednak, że dojrzałością funkcji finansowej ... potrzeby swoich interesariuszy. Ostatnie lata pokazały także, jak ważna jest rola CFO w organizacji - na przestrzeni lat dyrektorzy finansowi stali się fundamentem podejmowanych decyzji. Jednak ...
-
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość
... nie wyłączając menedżerów. GoodHabitz wraz z agencją badawczą Markteffect przeprowadzili badanie, w którym zapytano pracowników, jak menedżerowie radzą sobie z zarządzaniem zespołem coraz bardziej ... organizacyjnej. Umiejętności cyfrowe – aby zarządzanie hybrydowe odniosło sukces w organizacji, lider musi być w stanie oswoić swój zespół z wieloma ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... stresująca, jak i wymuszona okolicznościami. Najnowsze badanie Manpower rzuca światło na motywacje, jakimi kierują się Polacy decydujący się zmienić swoje ... , od spotkań ogólnofirmowych, zauważyli, że nie jest to konieczne, aby czuć się dobrze w organizacji. Z tego powodu nie czują motywacji, by część swojego prywatnego czasu poświęcać na spotkania ...
-
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI
... 6% przebadanych przedsiębiorstw. Kluczowe wnioski 97 proc. organizacji na świecie stwierdziło, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w ich firmach wzrosła potrzeba wdrożenia technologii opartych na sztucznej inteligencji. Tego samego zdania jest też 95 proc. organizacji w naszym kraju. Badanie Cisco pokazuje, że istnieją znaczne luki w sześciu ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... macierzyńskich z tytułu urlopu ojcowskiego. PODSUMOWANIE Przeprowadzone przez PKPP Lewiatan badanie dowiodło, że choć polskie przepisy posiadają szeroki wachlarz regulacji umożliwiających stosowanie elastycznych form wykonywania pracy oraz organizacji czasu pracy, to wiele z obowiązujących przepisów należałoby nadal upraszczać i udoskonalać ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... badanie im wyższy szczebel w organizacji oraz im większy wpływ na strategię firmy, tym bardziej istotne stają się czynniki takie jak wartości organizacji ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... komfort pracy. Jednak jak wykazuje badanie Hays – spokój ten nie zawsze jest łatwy do osiągnięcia. BRAK ORGANIZACJI PRACY I NAGŁE ZMIANY Ostatnie lata ... samopoczuciu, satysfakcji z pracy oraz – jak wykazało badanie – przeszkód w niej doświadczanych. Być może dodatkowo pozwoli to na zatrzymanie odpływu pracowników z organizacji. Pomocne może być także ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]