badanie organizacji, (strona 10/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy

... po to, by wypróbować nowe rozwiązania. Badanie pozwala na ustalenie rankingu organizacji najlepszych pod względem przywództwa na całym świecie i dokonanie analizy sposobów, w jakie dbają o rozwój kompetencji i pobudzają innowacyjność wśród swoich pracowników. Badanie przeprowadzono wśród 2300 największych organizacji na całym świecie. Na szczycie ...

Tematy: badania przedsiębiorców, badania firm, wyniki finansowe, innowacyjność, innowacyjność przedsiębiorstw, przywództwo w firmie, przywództwo
Administracja publiczna a zarządzanie oprogramowaniem

... warunek skutecznego zarządzania oprogramowaniem w organizacji. Dla zarządzających zasobami informatycznymi znajomość dokładnej liczby komputerów w organizacji stanowi informację podstawową. Nie ... Taki wniosek, zgodnie z innymi konkluzjami raportu, pozwala podsumować badanie stwierdzeniem, że pomimo widocznych problemów istnieje istotny potencjał ...

Tematy: oprogramowanie, administracja publiczna, informatyzacja polskich urzędów, informatyzacja administracji publicznej
Przewlekłe choroby układu oddechowego w Polsce

... w obliczu kolejnych zagrożeń i wyzwań. Efektem postępów dokonanych w naukach medycznych i organizacji ochrony zdrowia są, między innymi, wydłużenie średniego czasu życia ... oskrzelowej. Wyniki te potwierdziło kolejne badanie ECAP, w którym tylko 32% chorych na astmę miało uprzednio postawione rozpoznanie. Inne badanie – AIRCEE (Asthma Insights & ...

Tematy: choroby, przewlekłe choroby układu oddechowego, choroby układu oddechowego, zdrowie Polaków, zdrowie
Najlepsi pracodawcy CEE 2012

... celu w pozostałych organizacjach), Mają niższy poziom rotacji personelu (6% versus 9% dla pozostałych organizacji), Mają niższy wskaźnik absencji (3.5 dnia na pracownika w porównaniu do 5.5 dni w grupie pozostałych organizacji). Badanie prowadzone przez Aon Hewitt w Europie Środkowo-Wschodniej od 2001 roku, nagradza organizacje wyróżniające się ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

... zarządzanie zmianą w organizacji. Łatwo sobie wyobrazić, że w przypadku mniejszych firm za całość tych działań odpowiedzialna bywa jedna osoba. Pomiary efektywności prowadzonych działań mogą służyć ich optymalizacji, ale być również uniwersalnym i zrozumiałym dla biznesu językiem liczb. Zrealizowane wśród menedżerów HR badanie Antal i Macrologic ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy HR, rola hr, HR
Sieci bezprzewodowe. Niewykorzystany potencjał i obawy o bezpieczeństwo

... do zarządzania środowiskiem sieciowym w chmurze. Badanie IDC, Cisco i EXATEL wykazało, że 2/3 polskich organizacji udostępnia sieć WiFi pracownikom, gościom czy klientom. Aż w 95,5% przypadków sieć WiFi jest przeznaczona do użytku pracowników, a w 73,5% udostępniana jest gościom danej organizacji. Sieci bezprzewodowe można eksploatować na wiele ...

Tematy: sieci bezprzewodowe, WLAN, WiFi, transformacja cyfrowa
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... podejście do dialogu z pracownikami w polskich organizacjach? Badanie przeprowadzone zostało pomiędzy październikiem a grudniem 2011. Badanie ma charakter ilościowy i realizowane było za ... w organizacji W centrum idei stosowania mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej stoi przeświadczenie, że wspierają one korzystny dla organizacji dialog ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Najlepsi pracodawcy 2012

... organizacji wskaźnik ukształtował się na poziomie 48%, a to z kolei oznacza wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym o 3 punkty procentowe. Warto jednak zauważyć, że na tle 6 poprzednich lat, w których realizowane było badanie ... organizacja, która jednocześnie stawia na wyniki organizacji oraz na swoich ludzi i z sukcesem potrafi oba te tematy powiązać ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Na zarządzanie ryzykiem cybernetycznym poświęcamy 1 dzień w roku

... , 11% przyznaje, że w ogóle nie dokonało oceny. Anna Pluta - Lider Praktyki Cybernetycznej Marsh Polska podkreśla: „Badanie pokazało, że świadomość zagrożeń cybernetycznych w organizacji rośnie a cyberbezpieczeństwo jest jednym z najważniejszych priorytetów biznesowych. Firmy przykładają więcej uwagi do występujących zagrożeń jednak zdolności do ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo

... biznesowe, w porównaniu z 39% ankietowanych CEO osiągających gorsze wyniki. To pokazuje, że badani liderzy z czołowych organizacji są w tej chwili mocno skoncentrowani na swoich ludziach. Z kolei inne globalne badanie konsumenckie IBM wykazało, że co czwarty pracownik rozważa zmianę pracodawcy w 2021 r. Najczęściej podawanym powodem potrzeby ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, chmura, sztuczna inteligencja, internet rzeczy, robotyzacja procesów, nowe technologie, rozwój biznesu, innowacje
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy

... ponad 800 specjalistów i menedżerów badanie dostarczyło informacji ... organizacji. Specjaliści i menedżerowie chcą być innowacyjni i chcą spełniać się zawodowo w organizacji, która im to umożliwi. Firmy stale dążące do wypracowania coraz to lepszych rozwiązań biznesowych czeka sukces, ponieważ to one będą w stanie pozyskać i utrzymać w organizacji ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, menedżerowie, badania pracowników, innowacyjność, kadra menedżerska
Coraz bieglejsi w candidate experience?

... rekrutacji. Aby osiągnąć sukces, potrzebne jest zaangażowanie całej organizacji – podsumowuje Julia Urbańska. O badaniu 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
CRM dla dużych i małych

... organizacji. Osoba ta, oprócz roli arbitra, powinna być także postrzegana jako źródło propozycji ulepszeń sposobu działania organizacji oraz jako wizjoner zmian. Jednak nie wszyscy pracownicy mogą być zainteresowani i przekonani do wprowadzenia w ich organizacji ... seryjna, generowanie list, automatyzacja wysyłek, badanie efektywności kampanii). Moduł ...

Tematy:
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1

... , z tymi samymi procesami i wynagrodzeniem występują zespoły o bardzo różnym poziomie zaangażowania. Dlaczego tak się dzieje? – Badanie Antal pokazuje, że relacje z bezpośrednim przełożonym mają decydujące znaczenie w postrzeganiu organizacji. Patrzymy na firmy poprzez okulary, jakimi jest nasz bezpośredni przełożony – mówi Anna Piotrowska-Banasiak ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas pracy, work-life balance, rok 2020
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór

... firmy są na podobnym poziomie digitalizacji w porównaniu do innych organizacji (65 proc.). Liczba ta rośnie w grupie firm dużych, powyżej 250 pracowników ... i tych, które są już na zaawansowanych etapie tego procesu. Badanie „BARIERY i TRENDY. Transformacja technologiczna firm w Polsce z uwzględnieniem perspektywy człowieka/pracownika/konsumenta”. ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, chmura obliczeniowa, digitalizacja, cyfryzacja
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają

... badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Trudne emocje pracowników w obliczu tej sytuacji mogą być powiązane z krótkim stażem pracy w danej organizacji ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, podwyżka wynagrodzenia. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Rynek fuzji i przejęć - gwałtowne zmiany

... taki sposób uda się doprowadzić do udanego połączenia wartości materialnych dwóch organizacji, a tym samym, w długoterminowej perspektywie, nie trzeba będzie poświęcać czasu i pieniędzy na wszelkie programy naprawcze.” Informacje o badaniu Globalne badanie Hay Group dot. fuzji i przejęć przedstawia wyniki analizy przeprowadzonej przez ‘mergermarket ...

Tematy: fuzje i przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, wycena firmy, wycena wartości firmy
Rozwój firm a kadra zarządzająca 2010

... Badanie wykazało cechy organizacji o najlepszych przychodach i zyskach w ostatnich pięciu latach, w tym również w okresie kryzysu gospodarczego. Organizacje, firmy o najlepszych wynikach mają 54 procent więcej szans na podejmowanie szybkich decyzji oraz efektywnego przewidywania wpływu decyzji i działań ekonomicznych. Największy procent organizacji ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, kierowanie firmą, Menedżer, badanie kadry zarządzającej, badanie kadry menedżerskiej, badania kadry zarządzającej, CEO, zarządzanie firmą, rozwój firm
Najlepsi pracodawcy 2013

... Pracodawcy 2013 otrzymało 17 z nich. Metoda Badania: Badanie Najlepsi Pracodawcy prowadzone jest w oparciu o kompleksową metodologię, która obejmuje: - kwestionariuszowe badanie zaangażowania, prowadzone na statystycznie reprezentatywnej próbie pracowników zatrudnionych w danej organizacji, - kwestionariusz praktyk HR, zbierający informacje na ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Współczesny CIO musi więcej

... Polsce, Czechach, Rumunii, Chorwacji i Czarnogórze. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od 12 grudnia 2015 r. do 10 kwietnia 2016 r. Raport przedstawia ewolucję roli dyrektorów IT w zakresie zmieniających się priorytetów biznesowych i wyzwań, a także budowania przywództwa w cyfrowej organizacji przez najbliższe lata. Tegoroczna edycja badania ...

Tematy: praca w IT, CIO, dyrektor IT
Cyfrowa transformacja dla wybranych?

... . Badanie pokazuje, że: 54% organizacji, które wzięły udział w badaniu, korzysta z infrastruktury konwergentnej lub hiperkonwergentnej w celu obsługi aplikacji; 58% organizacji, które wzięły udział w badaniu, wdrożyło w pewnym zakresie skalowalne systemy pamięci masowej; około 50% respondentów jako długofalową strategię swojej organizacji wskazało ...

Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, infrastruktura IT
Dobroczynność po polsku, czyli na co wpłacamy 1% podatku dochodowego?

... resortu finansów wynika, że w ubiegłym roku do akcji "Przekaż 1 %" dołączyło 14,5 mln podatników, dzięki czemu na konta organizacji pożytku publicznego wpłynęły 874 mln zł. Badanie Santander Consumer Banku pokazuje, że przekazując 1% podatku dochodowego najchętniej pomagamy osobom niepełnosprawnym (23,7 proc.) oraz fundacjom walczącym ...

Tematy: dobroczynność, 1% podatku, akcje charytatywne, zachowania konsumentów
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10

... Jak wynika z najnowszej, 9. już edycji raportu Aon „Globalne badanie zarządzania ryzykiem”, blisko 67% pytanych organizacji z naszego kraju odnotowało stratę w związku ze zmianą ... dodaje Dominika Kozakiewicz. „Globalne badanie zarządzania ryzykiem Aon” zorganizowano już po raz dziewiąty od 2007 roku. Badanie ma być dla organizacji źródłem obserwacji ...

Tematy: ryzyko działalności, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości
Transformacja cyfrowa nieunikniona. Polskie firmy nieprzygotowane?

... organizacji. Częściej jednak postrzegają ten wpływ jako ryzyko niż jako możliwy do wykorzystania potencjał” – tłumaczy Stefan Nowak, Dyrektor w Deloitte Digital. Badanie ...

Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009

... pracy. Doskonalenie organizacji, poszukiwanie usprawnień jest domeną firm osiągających ponadprzeciętne wyniki. Informacje o badaniu Badanie Najlepsi Pracodawcy 2009 zostało przeprowadzone w Polsce już po raz czwarty. W Badaniu udział wzięło 126 firm. 48% uczestników Badania to duże firmy, zaś 52 % to firmy małe i średnie. Badanie kwestionariuszowe ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR

... . Mimo to badanie pokazuje, że pracownicy przywiązują wagę do istnienia przejrzystych, znanych wszystkim zasad wynagradzania. Ten obszar mogą poprawić zwłaszcza brytyjscy i niemieccy Top Employers. Planowanie sukcesji Badanie pokazuje związek między planowaniem sukcesji a istnieniem zdefiniowanej ścieżki kariery w organizacji. Polska i Hiszpania ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, Top Employers
Nowe technologie a bezpieczeństwo informacji

... w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Badanie Ernst & Young potwierdza również, że na świecie trwa tabletowy boom. Aż 80% organizacji używa obecnie lub rozważa używanie ... mobilnych, które wykorzystywane są przez mniej niż połowę (47%) badanych organizacji. Małe zaufanie do chmury Tegoroczne wyniki Światowego Badania Bezpieczeństwa Informacji pokazały ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ataki internetowe, Cloud Computing, media społecznościowe
Dyrektorzy finansowi walczą o zrównoważony rozwój firm

... oznaczać poważniejsze zmiany dla wielu organizacji. „Kryzys finansowy mobilizuje firmy do szukania nowych rozwiązań. Wykorzystanie strategii zrównoważonego rozwoju jest jedną z możliwości osiągnięcia dodatkowego wzrostu” – podsumowuje Adam Czechanowski. Informacja o badaniu Niezależne międzynarodowe badanie z udziałem 250 dyrektorów finansowych ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, zrównoważony rozwój
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy

... Podział grupy badanej: reprezentanci agentów MICE (100 respondentów), osoby odpowiedzialne za organizację MICE w firmach (100 osób) oraz management decydujący o organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy duże 35%, średnie 35%, małe 25% i mikro 5% próby). Kryterium ...

Tematy: wyjazdy służbowe, wyjazdy motywacyjne, podróże służbowe, hotele, wyjazdy integracyjne
Co piąty Polak wykupi ubezpieczenie na raka

... Polaków, w jaki sposób poradziliby sobie w razie zachorowania na którąś z nich. Badanie Genworth Customer Focus zostało zrealizowane w grudniu minionego roku przez. ... odsetek ankietowanych osób skierowałby swoje prośby o pomoc finansową do organizacji charytatywnych i pozarządowych (41% ). Niewiele mniej respondentów liczyłoby na wsparcie członków ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na raka, ubezpieczenie na wypadek nowotworu, ubezpieczenie na wypadek choroby
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak

... z bezpieczeństwem są powszechną praktyką wielu organizacji. Specjaliści zbierają je z systemów operacyjnych, aplikacji oraz działań innych użytkowników. Badanie pokazuje, że każdego ... i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma nie ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberataki, bezpieczeństwo IT
Czy Polacy angażują się w lokalne inicjatywy społeczne? Tak, ale...

... osób przynależy do różnego rodzaju organizacji społecznych. Tylko 25% pytanych odpowiedziało, że jest członkiem jakiejś organizacji, stowarzyszenia, komitetu lub partii. ... lokalnych w Internecie poprzez Facebooka lub Twitter (35%). Metodologia badania Badanie „Zaangażowanie Polaków w działania lokalnych społeczności” zostało przeprowadzone przez ...

Tematy: społeczności lokalne, inicjatywy lokalne, patriotyzm lokalny
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO

... się rynku, umiejętność szybkiego i efektywnego wprowadzania innowacji w celu dostosowania organizacji i jej produktów, staje się krytycznym czynnikiem sukcesu dla każdego ... dużo bardziej ufa analizom historycznym niż wynikom predykcji analitycznych. O RAPORCIE: Badanie KPMG International pt. „Growing pains – 2018 Global CEO Outlook” objęło 1 300 ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, nowe technologie, rozwój firmy
Na cyberprzestępczość narzeka większość firm

... Co trzecia firma deklaruje proaktywne poszukiwanie śladów cyberataków Jedynie 6% organizacji przyznało, że w ogóle nie monitoruje bezpieczeństwa, jednakże większość ... obronie przed cyberatakami” powstał na podstawie badania zrealizowanego na próbie 100 firm. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI (ang. Computer-Assisted Web Interview) wśród ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, cyberprzestępczość
40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności

... nimi e-commerce, jednak wielu uważa, że jest to obszar, w którym potrzebowaliby wsparcia. Badanie zrealizowane przez Elavon dowodzi, że wśród przedstawicieli sektora MSP panuje dziś ... (50%), 43% mikro i 37% małych organizacji. Okazuje się, że sprzedaż internetowa jest znaczącym źródłem przychodu dla tych organizacji. Niemal co trzecie MŚP (32%), ...

Tematy: kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, bariery przedsiębiorczości