-
Szczepienia pracowników przeciwko Covid-19 oczekiwane przez pracodawców
... COVID-19? Jak pracodawcy chcą zachęcać do szczepień? Jakie firmy mają najbardziej restrykcyjne podejście do szczepień przeciwko COVID-19? Blisko 7 na 10 badanych firm chciałoby, aby ich pracownicy, w różnym zakresie, przyjęli szczepionkę przeciwko Covid-19 lub planuje prowadzić działania zachęcające do przyjęcia szczepienia. 18% pracodawców ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... (50,41 proc.). Co ciekawe, a może w pewnym sensie niepokojące, tylko 23,55 proc. badanych powiedziało, że praca w IT może zapewnić im work-life balance. Jakie dziedziny IT interesują ... to kobiety, a 47,65 proc. mężczyźni. Osoby w wieku 56+ stanowiły 38,36 proc. osób badanych, osoby w wieku 41-55 lat 25,77 proc., w wieku 25-40 lat 27,07 proc., a w ...
-
Wojna i pandemia w biznesie, czyli jak polskie firmy reagują na kryzysy?
... przez kryzys pozwoliło wzmocnić firmę w porównaniu do 42 proc. badanych w innych krajach – ocenia Urszula Kłosiewicz-Górecka, analityczka z zespołu foresightu gospodarczego. Niepewność pozostanie kluczową barierą działalności przedsiębiorstw Wpływ kryzysów na działalność firm widać w postrzeganiu przez nie różnych barier działalności. Według badań ...
-
Polacy za bojkotem marek działających w Rosji
... osób powyżej 45 roku życia. Co to oznacza w praktyce? Połowie badanych zdarzyło się zrezygnować z zakupu dotychczas wybieranej marki z powodu jej dalszej obecności ... działań poszczególnych marek czy aktywne namawianie do rezygnacji z produktów i usług firm kontynuujących działalność w Rosji (62% wskazań). Ponad połowa Polaków popiera również ...
-
Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii
... wyniosła 576 mln złotych. 52% firm z polskiej branży luksusowej posiada strategię ESG (ang. Environmental, Social and Governance) Ponad połowa (58%) badanych firm z branży dóbr ... rozwoju w poprawienie prestiżu dobra luksusowego, niewiele więcej niż połowa firm biorących udział w badaniu posiada opracowaną strategię ESG. Oczekiwania od marek ...
-
Co kupuje Polak na wakacjach?
... „orientację” w samym sklepie. Zakupy mogą być też ważną atrakcją i urozmaiceniem wyjazdu. Większości badanych zdarza się podczas wakacji po prostu „połazić po sklepach” (66% w grupie ... (52%), a także w celu sprawienia sobie przyjemności przez zakup czegoś (41%). Część badanych dodaje, że jest to również forma poznawania kultury danego regionu lub ...
-
ZPL: stabilna I połowa 2022 roku w branży leasingowej
... jest produktem komplementarnym dla kredytu, jeśli chodzi o finansowanie inwestycji polskich firm w dobra ruchome. W ostatnich miesiącach portfel aktywnych umów leasingowych przewyższał ... . Badane firmy spodziewają się wyższego poziomu finansowania dla głównych badanych grup środków trwałych. Wyraźne wzrosty finansowania oczekiwane są dla pojazdów ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... . 27 proc. badanych podnosiło kwalifikacje zawodowe pozwalające im nie tylko dobrze zarządzać zespołem, ale też zadbać o jego zdrowie psychiczne. Wiele firm ... 13,1 mln dni (liczba zwolnień lekarskich przekroczyła 1 mln). Zespoły firm prowadzących działalność związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi w 2021 r. były nieobecne w ...
-
Cyberbezpieczeństwo MŚP kuleje. Atak kosztuje nawet 1 mln zł
... pozostaje niska. Niespełna połowa respondentów (48 proc.) określa poziom bezpieczeństwa swoich firm jako umiarkowany lub dobry. Jako bardzo dobre ocenia go jedynie 12 proc. ... znacząco wpływają na nastroje wśród przedstawicieli MŚP. Ponadto 74 proc. małych i średnich firm w Europie i Ameryce Północnej uważa, że są bardziej podatne na cyberataki niż ...
-
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... ale także budować dobrą atmosferę w miejscu pracy. Część firm, nawet jeśli nie może sobie ... badanych. Wzrost w tym przedziale rok do roku jest znaczny, bo aż o 8 p.p. To wyraźny powrót do poziomu sprzed 2 lat. Co piąty respondent chce przeznaczyć w przeliczeniu na jednego pracownika kwotę powyżej 500 zł. Najniższy w historii badania jest odsetek firm ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... etatów. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 24% badanych przedsiębiorstw, nieco więcej, bo 25% deklaruje konieczność zwolnień. 48% polskich organizacji nie chce niczego zmieniać w swojej strukturze zatrudnienia, pozostawiając liczbę pracowników na dotychczasowym poziomie, a jedynie 3% firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas ...
-
Firmy z Ukrainy w Polsce po wybuchu wojny. Są najnowsze statystyki
... oznaczać, masowego zamykania bądź przenoszenia działalności gospodarczej do Ukrainy. Choć 40 proc. firm z Ukrainy odczuwa brak doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce jako barierę, większość badanych zamierza kontynuować swoją działalność w Polsce i rozwijać współpracę z polskimi partnerami. Przedsiębiorcy ukraińscy w Polsce ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... jest, że czeka nas recesja, o wzroście gospodarczym mówi jedynie co 25. z badanych. Czy naprawdę będzie aż tak źle? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ... półrocze 2023 r., wynika, że w okresie od stycznia do marca 2023 r. blisko jedna czwarta firm chce zatrudniać nowych pracowników, tyle samo planuje redukcję miejsc pracy, 48% nie przewiduje zmian ...
-
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... sierpniu 2022 r. przepytała ponad 820 przedstawicieli firm pochodzących z 45 krajów, którzy podzielili się swoimi spostrzeżeniami na temat przyszłości pracy zdalnej. Wyniki badania pokazują, że mimo zniesienia ograniczeń wprowadzonych w czasie pandemii cztery na pięć badanych przedsiębiorstw nadal umożliwia swoim pracownikom przynajmniej częściową ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... firm, to widoczna jest zwiększona aktywność osób poszukujących pracy. Rosnącą mobilność zawodową Polaków widać było już w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl w marcu 2023 roku. 41% badanych ... roku. Województwa z największą liczbą ofert Analizując położenie geograficzne firm zamieszczających ogłoszenia w I półroczu 2023 roku można było dostrzec ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... ekonomiczne: 53,7 procent osób 55+ wskazała to kryterium (wobec 34,6 procent badanych w wieku 25-34 lata). Jednocześnie grupa ta czuje się bardzo niedoceniana finansowo ... ma niedostatecznie wysokie wynagrodzenie. W przedziale 25-34 takie poczucie ma 52 procent badanych). Polskie społeczeństwo szybko się starzeje. Już od ponad 10 lat więcej ludzi ...
-
Z jednej strony lęk o kradzież tożsamości, a z drugiej?
... badania przyjrzeli się m.in. lękom, jakie wzbudza w badanych kradzież tożsamości w internecie, a także ... firm będą rosnąć Polacy – znacznie mocniej niż konsumenci z innych europejskich krajów – wyrażają również obawy, że firma której udostępnili dane zostanie zaatakowana przez hakerów. W przypadku naszego państwa niepokój wyraża 53% badanych ...
-
Ransomware znowu atakuje: email bombing i oszustwa na Teams
... coraz częściej stosują tzw. email bombing, czyli zalewanie skrzynki elektronicznej ofiary wiadomościami, które sprawiają wrażenie przypadkowych. W niektórych badanych przez analityków przypadkach użytkownicy otrzymywali nawet 3 tysiące spamowych maili w godzinę. Celem takiego działania jest przeciążenie skrzynek pocztowych i wywołanie ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... raport „International Travel Confidence Index 2025” przygotowany przez Allianz Partners, już 25% badanych z naszego kraju planuje pracować zdalnie przez kilka tygodni, a 22 proc. przez ... MŚP. To 13 proc. w przypadku mikroprzedsiębiorstw, 17 proc. małych firm oraz 28 proc. firm średniej wielkości. Średnio zaledwie co piąta firma z tego segmentu jest ...
-
Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?
... związanych z odpowiedzialnym rozwojem sztucznej inteligencji pomiędzy zarządami firm a konsumentami. Mimo że większość (63%) członków zarządu badanych przedsiębiorstw (CxO) uważa, że ich ... wykazują znacznie większą ostrożność. Tylko nieco ponad połowa (51%) członków zarządu z firm będących w fazie implementacji AI uważa, że ich postawy są zbieżne z ...
-
Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji
... AI w 30 krajach i 26 branżach, wskazuje na wyraźną przewagę firm określanych mianem Pionierów (Pacesetters) – organizacji, które w sposób konsekwentny i strategiczny rozwijają swoje kompetencje w obszarze sztucznej inteligencji. W Polsce stanowią one 5% wszystkich badanych podmiotów, a globalnie 13%. Od trzech lat wyprzedzają konkurencję w niemal ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... wśród asystentów (75%), a najmniejsze w gronie wyższej kadry zarządzającej (32%). W dużych organizacjach, zatrudniających ponad 5000 osób, za przejrzystością opowiada się 76% badanych, natomiast w małych firmach do 49 pracowników jedynie 15%. Poparcie dla jawności wynagrodzeń wśród pracowników choć duże, jest mocno zróżnicowane. W największym ...
-
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... badanych uważa, że ich rola jako CEO oraz oczekiwania wobec tej funkcji znacząco ewoluowały w ciągu ostatnich pięciu lat – dziś przywództwo wymaga umiejętności zarządzania ryzykiem, cyfrowej świadomości i elastyczności w podejmowaniu decyzji. W świecie nieustannych turbulencji prezesi dostosowują swoje strategie do zmiennych realiów – 72% firm już ...
-
Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?
... oraz ewolucja priorytetów biznesowych zmieniają oczekiwania firm wobec doświadczenia i zestawu kompetencji. Ponad 90 proc. firm IT zakłada, że ewentualne podwyżki ... poziomów wynagrodzeń na ponad 100 stanowiskach, uzupełnionym wnioskami z badania przeprowadzonego wśród firm i specjalistów IT oraz komentarzami ekspertów rynku pracy. Raport bazuje ...
-
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... pracy, ale też prawdziwy test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie ... ”, dzisiejszy rynek pracy nie sprzyja rozwojowi długofalowej lojalności pracowników. 66,8 proc. badanych menedżerów przyznało, że „obecnie pracownicy w mniejszym stopniu przywiązują się do miejsca pracy ...
-
Polscy menedżerowie bliżej Unii
... miękkie" wymagają doskonalenia Rozwój kadry menedżerskiej postrzegany jest zarówno w Polsce, jak i w krajach UE jako priorytetowy czynnik konkurencyjności firm, jednak w opinii badanych wymaga dalszego doskonalenia. W Polsce "twarde umiejętności" są w stosunkowo wysokim stopniu rozwijane w procesie kształcenia menedżerów, natomiast nadal większej ...
Tematy: badania kadry zarządzającej -
Awaria i co dalej?
... . Ponad jedna czwarta polskich firm (26%) opracowuje plany odtwarzania po awarii ze względu na konieczność przestrzegania przepisów. Spośród firm badanych w Polsce, 8% nie potrafiło dokładnie ... na temat planów odtwarzania danych po awarii są wyraźnie podzielone wśród firm, które takiego planu obecnie nie posiadają. Jedna czwarta (25%) uważa, że ...
-
Internet wg przedsiębiorców
... serwisach internetowych bazy adresowe i dane kontaktowe urzędów i instytucji (14,7 proc. badanych z grupy celowej oceniło je „bardzo dobrze” i 50,8 proc. „dobrze”) oraz informacje o przepisach prawnych ... : a/ Grupa celowa – 498 ankiet – znaleźli się w niej właściciele firm oraz osoby, które deklarowały, że są w trakcie zakładania przedsiębiorstwa lub ...
-
Kadra zarządzająca w mediach II 2005
... Wiktorze Błądku, prezesie KGHM oraz Pedro Silvie, prezesie Jeronimo Martins. Większość badanych materiałów, bo aż 80%, miała neutralny wydźwięk; 16% stanowiły przekazy pozytywne, a 4% - negatywne. Najwięcej informacji o dyrektorach i prezesach firm analizowanych w raporcie opublikował dziennik Puls Biznesu - 58 publikacji. Raport „Bossowie polskiej ...
-
Firmy nie dbają o łaty programowe
... firm zainstalowanie łat programowych, które likwidują słabe punkty, zajmuje więcej niż tydzień. Dalsze 27 proc. badanych ...
-
Internauci i kupno mieszkania
... nowego „M”, w większości przypadków (43 proc.) są to mieszkania kupowane u firm deweloperskich. Stosunkowo małym powodzeniem cieszą się Towarzystwa Budownictwa Społecznego (6 proc. ... o wyborze mieszkania okazała się być lokalizacja, wskazywana przez 73 proc. badanych. Na kolejnych miejscach, jeśli chodzi o częstość wymieniania, znalazły się: ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... formą pozyskiwania ludzi do pracy są tradycyjne metody: ogłoszenia w lokalnych gazetach, wewnętrzna rekrutacja i z polecenia ze strony własnych pracowników. Tylko kilka badanych firm korzystało w procesie rekrutacji ze współpracy z urzędami pracy. Podkreślano, że jakość i stosunek do pracy osób wysyłanych z urzędów pozostawia wiele do życzenia ...
-
Praca w Polsce I-VI 2008
... maszyn i urządzeń. Poza przetwórstwem przemysłowym znaczna liczba nowych miejsc pracy powstała w handlu i naprawach (21,1%), budownictwie (14,6%) oraz obsłudze nieruchomości i firm (12,3%). W I półroczu 2008 roku w porównaniu z analogicznym okresem ub. r. liczba nowo utworzonych miejsc pracy zmalała o 24,9%. Analizując proces tworzenia nowych ...
-
Outsourcing usług: kto korzysta?
... bezpieczeństwo (34%) i nie satysfakcjonującą jakość usługi (33%). Najważniejsze było to dla instytucji finansowych i firm motoryzacyjnych. Tylko 15% ogółu badanych za wadę wskazało możliwość ponoszenia wysokich kosztów. Wśród firm, które planują rozpocząć outsourcowanie usług większość pod uwagę wzięłaby aspekt finansowy (34%) i atrakcyjność oferty ...
-
Pracownicy a polityka bezpieczeństwa
... zakresu obowiązków i natury wykonywanych zadań. Uważa tak ponad dwie piąte wszystkich badanych pracowników (42%). W Niemczech, mimo że większość tamtejszych pracowników postrzega ... utratą danych.” Według badań negatywne skutki naruszania reguł dotyczą nie tylko firm. Jest to jedno z bardziej alarmujących ustaleń. Jeden na pięciu informatyków, ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci