-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... organizacyjnej firmy, a organizacje muszą aktywnie wspierać ten obszar. Raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” opublikowany przez Worksmile przedstawia nie tylko ścieżkę zmian potrzeb pracowników w 2021 roku, ale także omawia najważniejsze obszary, które powinny zostać uwzględnione w budowaniu kultury organizacyjnej firmy ...
-
![Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?]( "Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?")
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... wzrost wartości przyznawanych benefitów świątecznych w przeliczeniu na jednego pracownika. Podczas, gdy w 2021 roku najczęściej wskazywanym przez pracodawców przedziałem kwot był ten między 100 ... do 100 zł. W zeszłym roku było to 9 proc., a w tym zaledwie 6 proc. Benefity świąteczne obejmują coraz szersze grono pracowników w firmach 80 proc. firm ...
-
![Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok]( "Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... się warunki biznesowe i utrzymująca się niepewność sprawiają, że w roku 2021 firmy jeszcze mocniej będą stawiać na elastyczność i efektywność kosztową. Dlatego ... pracy lub zapewnienia organizacji unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku]( "Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku")
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. ... warto rozpatrzyć inne czynniki wpływające na zadowolenie pracowników takie jak: benefity, kultura organizacyjna, środowisko pracy i możliwości rozwoju, które mogą zastąpić ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... omacku - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital Trends 2021”, na nadejście kryzysu gotowych było 21 proc. firm na świecie i tylko 12 proc. ... , że zmiany w polityce organizacji, dotyczące takich obszarów jak praca zdalna czy benefity, należały przed pandemią do działów HR. Z kolei wszyscy polscy respondenci zgodzili się ...
-
![Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?]( "Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... benefitów był jak najbardziej efektywny. Spośród ankietowanych 75% zadeklarowało, że w 2021 roku w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Spośród tej ... działach. Jakich benefitów pracownicy oczekują? Ankietowanych, którzy otrzymują benefity, poprosiliśmy aby wskazali świadczenia dodatkowe, które uważają za „wymarzone ...
-
![Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie]( "Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie [© pinkomelet - Fotolia.com]")
Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie
... wsparcie jest najbardziej autentyczne. Kluczem do relacji z konsumentami stają się benefity osobiste i społeczne Porównanie wyników z kolejnych fal badania w Polsce pokazuje, że ludzie ... obserwujemy, że benefity osobiste znacznie szybciej przekładają się na decyzje konsumentów, w związku z czym pracują dla marki szybciej, natomiast benefity społeczne ...
-
![Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?]( "Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości? [© Stasique - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jakie benefity są najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania ... potencjalnych kandydatów. Pierwsze nieopublikowane dane z badania Aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy 2021 ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... ex aequo z benefitami w zakresie opieki zdrowotnej za czynnikami, takimi jak zarobki czy dodatkowe benefity. Wysoka pozycja czynników związanych z dobrym samopoczuciem w pracy świadczy o rosnących oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców w tym ... zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Przeprowadzone zostało w styczniu 2021 ...
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... na ostateczną decyzję o podjęciu prac, ma wpływ wiele czynników. To nie tylko wysokość wynagrodzenia, zakres obowiązków czy benefity pozapłacowe, ale i pozycja przyszłego pracodawcy – tę najłatwiej poznać, sprawdzając rankingi. [1] Pierwsze niepublikowane jeszcze dane z badania aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy 2021 – 11 edycja
-
![Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal]( "Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal [© pixabay.com]")
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... zatem swego rodzaju „must have” organizacji – aż 41% respondentów wskazuje benefity pozapłacowe jako główne uzasadnienie przyznania lauru najbardziej pożądanego pracodawcy. ... podczas 9. edycji NPP to: O badaniu Badanie Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 przeprowadzone w drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród ...
-
![Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... się wziąć udział w dalszym procesie rekrutacyjnym. Uczestnicy badania „Rekrutacja 2021” wskazali, że podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać ... (13%), ścieżkę kariery (9%), warunki zatrudnienia (8%) i oferowane przez pracodawcę benefity (8%). Kandydaci mają również negatywne doświadczenia z procesów, w których brali ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną [© pixabay.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... nowych ofert pracy – to o 7,5% mniej niż w czerwcu 2021 r. i najniższy wynik od lutego 2021 r. Wśród 10 analizowanych polskich aglomeracji najwięcej nowych ogłoszeń o pracę ... ́w wyboru pracodawcy, respondenci najczęściej wskazywali atrakcyjne wynagrodzenie i benefity (79%), przyjazną atmosferę pracy (69%), stabilność zatrudnienia (67%) i ...
-
![Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?]( "Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników? [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... niż przed rokiem. Podobnie, jak w 2021, najczęściej respondenci zwracali uwagę na to, że sektory wyróżniają się dobrą kondycją finansową. Jednak w przeciwieństwie do czasu naznaczonego niepewnością wywołaną pandemią, tym razem respondenci częściej zwracali uwagę również na atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, a także możliwości rozwoju zawodowego ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... tego typu kompetencje. Jak wynika z badania Hays, podwyżki wynagrodzeń w 2021 przewiduje 51 proc. firm działających w branży. Będzie to podyktowane zarówno napływem ... częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że wynagrodzenie i benefity pozostają najczęstszym powodem rozważania zmiany pracy przez pracowników centrów ...
-
![Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika]( "Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika [© jcomp na Freepik]")
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... AGD i RTV. Branża przeżywała trudny okres – po rekordowych zamówieniach w 2021 roku, zmniejszając wolumen produkcji do poziomu z 2014 roku. Jednak – pomimo tego ... , komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Osoby bez doświadczenia i szukające pracy fizycznej, cenią elektro za ...
-
![Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?]( "Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna? [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... w stosunku do kwietnia 2021 roku. Kandydaci coraz częściej stawiają pracodawcom wyraźne, sprecyzowane oczekiwania, natomiast firmy ścigają się na różnorodne oferty, benefity oraz kampanie ... nieznacznie niższy, niż odnotowany w analogicznym badaniu przeprowadzonym w IV kwartale 2021 roku (85%). Pewne różnice pod tym względem można odnotować w różnych ...
-
![E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości?]( "E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości? [© pixabay.com]")
E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości?
... możliwość korzystania z indywidualnych usług finansowych, np. ubezpieczeń, pożyczek, itp. W zamian za określone benefity, znaczna część ankietowanych (55 proc.) byłaby również skłonna przekazać informacje ... Zbigniew Hordecki, prezes Zarządu Easy Check. Ogólnopolskie badanie „Otwarta bankowość w Polsce w 2021 roku” zostało przeprowadzone przez IMAS ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... pokryciu kosztów wyjazdów świątecznych – dodaje Paweł Dąbrowski. Świąteczne fuchy i nadgodziny Nie tylko benefity, ale i praca dorywcza lub nadgodziny to metoda naszych rodaków na dodatkowy ... ponad 90 dni wynosi 5,7 proc. w porównaniu do 4,9 proc. zanotowanego na koniec 2021 r. Niektóre firmy czy instytucje oferują swoim pracownikom pożyczki na ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... później dowie się ile może zarobić oraz na jakie premie czy benefity może liczyć. Im wcześniej się tego dowie, tym mniejsza szansa na to, ... wskaźników odpowiedzialnych za szeroko rozumianą stabilność zatrudnienia pozostaje niezmienna od końca 2021 r. Pierwszy raz od 2021 r. w badaniu zmieniła się dominująca przyczyna zmiany pracy. Rozwój zawodowy ...
-
![Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?]( "Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... bardziej pozytywnemu podejściu – aż 45% firm ocenia, że do końca 2021 roku ich sytuacja finansowa ulegnie poprawie. Zmiany w sposobie funkcjonowania ... językowych (38%). Warto dodać, że w odpowiedzi na pandemię pojawiły się nowe benefity. Do swojej oferty pracodawcy włączali ubezpieczenie zdrowotne z telemedycyną (18%), wsparcie psychologiczne ...
-
![Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?]( "Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy? [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... pracy dostępnych w sieci. Na przykład, na Pracuj.pl między styczniem i majem 2021 liczba ogłoszeń kierowanych do pracowników fizycznych wzrosła o 50% w stosunku do ... czynnik ten wyprzedził pod względem znaczenia m.in. elastyczne godziny pracy, ciekawe zadania, benefity pozapłacowe czy opinię firmy wśród znajomych i pracowników. Wygoda dotarcia do ...
-
![Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem]( "Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... 2019/2020”). Sprawia to, że z jeszcze większą niecierpliwością czekam na wyniki edycji z 2021 roku. Wpływ pandemii COVID-19, niepokojów społecznych i zmieniającej się gospodarki zwiększył w ... różnic między efektami poszczególnych inicjatyw a strategii wellbeingowej. Zdecydowanie potrzebujemy szerszego spojrzenia na wellbeing i benefity pracownicze ...
-
![Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji]( "Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji [© pixabay.com]")
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... a pracodawcy ścigają się o kandydatów oferując konkurencyjne zarobki oraz różnego rodzaju benefity. – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. ... razie potrzeby – możliwość zabrania do firmy swojego dziecka. Dobra kondycja branży – tylko w 2021 r. działalność w ramach agencji zatrudnienia prowadziło blisko 9 tys. podmiotów, a szacowana wartość ...
-
![HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie]( "HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie [© pixabay.com]")
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... zarządzającej? Jak sytuacja rynkowa wpłynęła na podejście do zawieranych z pracownikiem umów? W 2021 r. z oferty HoReCa skorzystało w sumie 22,2 mln turystów, którym udzielono 62,8 ... ponad 14 tys. stanowisk. Wielu pracodawców oferowało konkurencyjne zarobki i atrakcyjne benefity, niestety – o kandydatów – musieli walczyć nie tylko z konkurencją, ale ...
-
![Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni]( "Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... firmy odpowiadają na potrzebę skrócenia czasu pracy? Z danych Eurostatu podsumowujących 2021 r. wynika, że Polacy są jednym z najdłużej pracujących narodów w Unii Europejskiej ... o pracowników jest wyjątkowo trudno – wymienia Krzysztof Inglot z Personnel Service S.A. Mniej popularne benefity wśród polskich pracowników, na które wskazuje mniej niż co ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... Tu również obserwujemy trend konsekwentnego wzrostu (54 proc. w 2022 r. oraz 45 proc. w 2021 r.). Częściej w tej grupie znaleźli się mężczyźni niż kobiety (62 proc. vs 53 ... np. świąteczna (27 proc.). Podobnej liczbie pracowników (58 proc.) przyznano inne benefity. Najczęściej miały one postać dofinansowania do urlopu (21 proc.), dofinansowania do ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... deklaruje zwolnienia. Jest to drugi najwyższy wynik od 2018 roku, nie licząc 2021 i pandemii, kiedy redukcje planowało 7,2 proc. firm. Utrzymanie poziomu zatrudnienia ... ograniczyć problem rotacji, stawiają na podwyżki wynagrodzeń, ponadto także na benefity i premie - wyjaśnia Anna Wesołowska, Dyrektor Zarządzająca Gi Group. Handel i usługi liderami ...
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
