-
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... kosztami dodatkowych szkoleń czy obniżoną jakością wykonywanej pracy. Dlatego pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP. Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia i odszkodowania. Dodatkowo, zatrudnienie dobrego specjalisty ds. BHP może zwiększyć poziom konkurencyjności danego przedsiębiorstwa ...
-
Obsługa BHP w mySAP HR
... Obsługa BHP specjalista ds. BHP otrzymuje zintegrowane z mySAP HR narzędzie informatyczne, wspierające jego działania w obszarach ewidencji wypadków przy pracy, ewidencji odzieży roboczej oraz oceny ryzyka na stanowiskach pracy. Korzyści z wykorzystania aplikacji to przede wszystkim mniejsze zaangażowanie w obsługę procesów związanych z BHP – przy ...
-
Ocena stanu BHP w 2007
... prawa nowe dyrektywy Wspólnot Europejskich dotyczące BHP. Jednocześnie minister pracy i polityki społecznej opracuje „Krajowy program na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2008-2012”. Prowadzone będą prace nad realizacją programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy – I etap, okres realizacji: lata 2008-2010”, którego ...
-
Stan BHP w polskich przedsiębiorstwach w 2006 r.
... są ponadto świadomi skutków wywołanych przez niebezpieczne i uciążliwe warunki pracy. Poza stratami bezpośrednimi (zniszczone urządzenia, przestoje w pracy), chodzi tu także o wysokie koszty leczenia i rehabilitacji osób poszkodowanych. Niewątpliwie do złej sytuacji w dziedzinie BHP przyczynił się w 2006 r. poziom bezrobocia oraz wynikające z niego ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... środków prewencyjnych. W kontekście wspólnotowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2007-2012, przedsiębiorstwa powinny poświęcić więcej uwagi skutecznemu zarządzaniu ryzykiem w miejscu pracy, efektywnie planować strategie w zakresie BHP i dostosowywać środki wsparcia do potrzeb poszczególnych przedsiębiorstw. Badanie ESENER ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... praktyki „zatrudniania na czarno” (15%). Na łamanie zasad BHP i narażanie zdrowia w miejscu pracy zdecydowanie najczęściej wskazują osoby, które ukończyły edukację na poziomie podstawowym (24%). Kobiety i mężczyźni w miejscu pracy 76% badanych uważa, że w ich miejscu pracy kobiety i mężczyźni mają takie same możliwości rozwoju kariery. Przeciwnego ...
-
Zwolnienia w BHP Billiton
... z przejęcia, gdy zaczął się kryzys. To jednak nie wystarczyło. Niedawno BHP postanowił zwolnić około 6 tysięcy ze 101 tysięcy pracowników. Zamknie również gigantyczną kopalnię ... że zwolni 20 tysięcy pracowników. To jednak tylko krople w oceanie zwolnień. Międzynarodowa Organizacja Pracy podała w środę, że na całym świecie we wszystkich branżach pracę ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... się w dzisiejszych czasach wymagany standardem. W polskim społeczeństwie ciągle pokutuje mit pracodawcy - wyzyskiwacza, który nie daje umowy, nie respektuje czasu pracy i norm BHP, nie płaci za przepracowane nadgodziny i stosuje zakrojony na szeroką skalę mobbing. Przypinanie takiej łatki wszystkim jest oczywiście niesprawiedliwością, tym bardziej ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... BHP, zapewnianiem pracownikom odpowiednich do pracy w domu biurek, krzeseł, czy pokryciem kosztów prądu i internetu. Czy firmy planują szerzej utrzymać na stałe system pracy ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... nie będzie możliwe zidentyfikowanie punktów krytycznych, które potencjalnie mogą stać się bezpośrednią lub pośrednią przyczyną wypadku przy pracy – stwierdza Michał Wawrzynowski, ekspert ds. BHP w Ayming Polska. Inwestycje w rozwiązania pomagające w prewencji wypadkowej pozwalają firmom zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i jednocześnie umożliwiają ...
-
Nadzór nad stanem BHP a pracodawcy
... za tym idzie – nie brano pod uwagę występowania nowych zagrożeń. Pracodawcy (i podległe im służby bhp) nie tylko nie czuli się kompetentni do identyfikacji czynników biologicznych występujących na stanowiskach pracy, ale nie podejmowali również kroków, aby takiej identyfikacji dokonała wyspecjalizowana jednostka. Niezidentyfikowanie zagrożeń ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
Dobiegła końca druga edycja badań bezpieczeństwa i ergonomiczności komputerowych stanowisk pracy Ergotest 2007. Mimo poprawy w stosunku do zeszłego roku, ciągle ponad połowa pracowników biurowych pracuje w warunkach zagrażających zdrowiu - wynika z raportu "Ergonomia stanowiska komputerowego". Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2009
... Pracowników BHP, „prawidłowe, ergonomiczne krzesło, to takie które opiera się na pięcioramiennej podstawie z odpowiednio wyprofilowanym oparciem, możliwością obrotu o 360 stopni, regulacją wysokości oraz regulowanymi podłokietnikami”. Zatrważający jest także brak świadomości Polaków, na temat tego jak powinno wyglądać prawidłowe stanowisko pracy ...
-
CV niedopasowane do oferty pracy
... w szkole, rzadko porusza temat przygotowania do szukania pracy na studiach. Kandydaci do pracy nie mają jasności tego, co dla pracodawcy jest ważne – ... – kandydaci wymieniają w życiorysie wszystkie dotychczasowe kursy, łącznie z kursami okresowymi BHP”. Krzysztof Kirejczyk zauważa też jeszcze jedną prawidłowość: „Wielu kandydatów nie czyta ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... wynika, że w jednej trzeciej firm w Polsce dochodzi do łamania prawa pracy. Wśród najczęstszych negatywnych działań wymienione zostały np. nierozliczanie nadgodzin, łamanie zasad BHP czy niewypłacanie wynagrodzenia na czas. Stosunki pracy to jeden z głównym obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu. Wzrost znaczenia odpowiedzialnego podejścia ...
-
Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje
... . Koniec tego kwartału podtrzymuje tę tendencję – mówi Marek Jurkiewicz. Wzrosty i spadki w branżach Największe wzrosty ofert pracy w porównaniu do IV kwartału u.br., odnotowały redakcja / tłumaczenia (+ 152 proc.), BHP / ochrona środowiska (+ 132 proc.), kadra zarządzająca (+ 129 proc.), franczyza (+ 125 proc.) i BPO / outsourcing procesu (+ 119 ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... pracowników zostanie nam Azja i Afryka. A to bardzo kosztowne źródło pozyskania pracownika – przystosowanie zakładu pracy pod kątem języka angielskiego (m.in. procedury BHP, instrukcje stanowiskowe), czas oczekiwania na pozwolenia i rozpoczęcie pracy to nawet 6 miesięcy. Do tego dochodzą bilety lotnicze i opłacenie zakwaterowania w Polsce. To koszt ...
-
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów
... korzystanie z przestrzeni wspólnych, dystans w miejscu pracy, zabezpieczenie stanowisk pracy, diagnoza zdrowia i badania ... BHP stanową miedzy 1 a 3% budżetu kosztowego, w przypadku 11% polskich firm jest to już ponad 5% tego budżetu. Konieczność przemodelowania warunków pracy wpływa nie tylko na koszty, ale również na nowy sposób organizacji pracy ...
-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... rozproszonym zespołem, wpływem izolacji na kreatywność i umiejętności współpracy pracowników, a także budowaniem kultury organizacyjnej. Do tego dochodzą wymogi prawne (prawo pracy, BHP), koszty powierzchni biurowej, ochrona wrażliwych danych poza biurem. Nie bez znaczenia pozostają balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym pracowników, ich ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... firmy dbały przede wszystkim o zasady BHP, a dziś jest większa świadomość, że zdrowie psychiczne, samopoczucie, atmosfera w pracy mają ogromny wpływ na wydajność i lojalność ... Ekspertka zwraca też uwagę, że problemem pozostały długie godziny pracy: Choć elastyczność pracy miała teoretycznie ułatwić życie pracownikom, w rzeczywistości doprowadziła ...
-
Mama w pracy doceniana
... telepracownika, zainstalowania oraz serwisowania ubezpieczonego sprzętu zgodnego z wymogami BHP. Wnioski płynące z badania firmy Regus pokazują, co w dobie ... dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu ...
-
Centrum logistyczne Amazon w Łodzi jeszcze większe. 500 nowych miejsc pracy
... BHP i finansów oraz kierowników operacyjnych. Amazon w Polsce: Amazon działa w Polsce od 2014 r. W tym czasie firma wygenerowała w kraju ponad 14 miliardów złotych inwestycji w centra logistyczne, badania i rozwój oraz koszty osobowe. Amazon stworzył ponad 16 000 stałych miejsc pracy ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... w The Hut Group. Nowa inwestycja The Hut Group to nawet 500 nowych miejsc pracy. Oferty zatrudnienia dotyczą stanowisk magazynowych i kierowniczych, ale potrzebni są również specjaliści działu zakupów, BHP, księgowości, a także osoby z doświadczeniem w zarządzaniu produkcją i magazynami. Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... duża konkurencyjność na rynku pracy. Znaczenie ma także niewłaściwe angażowanie zatrudnionych w organizację pracy. – Wprawdzie specyfika niektórych zawodów naturalnie ... jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... technicznej – w służbach mundurowych, górnictwie, rolnictwie miejsc pracy dla osób z dyplomem inżyniera jest w ogóle zdecydowanie mniej niż np. w branżach typowo przemysłowych. Wśród inżynierów kobiety najczęściej znajdują zatrudnienie w działach: finanse (50,00%), ochrona środowiska (33,33%), czy BHP (30,00%) a także w laboratoriach (25,29 ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... końcu zaczynają przynosić wymierne rezultaty. Rośnie świadomość konieczności przestrzegania przepisów BHP, a także bezpieczeństwo prac na roli, które poprawiają coraz to ... lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów przybywa, a pracodawcy ścigają się o ... zaznacza ekspertka. Co więcej, zmiany w strukturze rynku pracy spowodowane wojną u naszych wschodnich sąsiadów, zwiększyły liczbę ofert pracy w sektorze HR dedykowanych Ukraińcom, którzy ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... modeli organizacji pracy w okresie po pandemii. Dostępne są już metody modelowania pracy hybrydowej, nastawione przede wszystkim na dostarczanie klientom pożądanych efektów, niezależnie od sposobu świadczenia usług. Takie podejście pozwala oszczędzić nie tylko czas i pieniądze, ale ustrzec się przed głównymi ryzykami: prawnymi, BHP, HR-owymi ...
-
5 zasad cyberbezpieczeństwa
... pośpiechu, bez zastanowienia, czasami z ciekawości, czy zwykła chwila roztargnienia. Twoje „Cyber – BHP” w internecie: Unikajmy stosowania jednego hasła do wielu serwisów. ... na reklamy oraz na różnego rodzaju ankiety i ogólnodostępne bardzo atrakcyjne oferty pracy. Nie podawajmy żadnych danych osobowych ani informacji finansowych. Bądźmy uważni ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... się do wydłużania okresu pracy zawodowej. Najczęściej respondenci wskazywali „elastyczną organizację czasu pracy” – dla co czwartej osoby wpływałoby to na jej decyzję o pozostaniu na rynku pracy. Pozostałe przyczyny miałyby znaczenie dla kilkunastoprocentowej grupy badanych: prawie 15 proc. wskazało „lepsze warunki bhp w miejscu pracy” (częściej tą ...
-
Pracujący Polacy 2007
... była oceniana przez większość z nich jako bardzo dobra lub dobra (84,6%). Zaledwie 3,1% oceniło ją jako złą. Pracownicy wysoko oceniają organizację pracy i warunki bhp, a także fachowość i autorytet przełożonych, natomiast nieco gorzej wypowiadają się o komunikacji między przełożonymi a podwładnymi. Przełożeni z jednej strony są postrzegani jako ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... pracy oraz dokładnie ją przemyśleć, a mianowicie: Starannie przygotuj stanowisko pracy. Pomyśl o odpowiednim oświetleniu, ergonomicznym krześle i biurku oraz wentylacji. Zgodnie z prawem pracodawca musi zapewnić Ci stanowisko pracy zgodne z zasadami BHP. Zdecyduj czego potrzebujesz, by sprawnie porozumiewać się z przełożonym i kolegami z pracy ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... problemami prawnymi. Wyrażone przez nich obawy pozwalają wywnioskować, że polskie prawo pracy nie dostrzega w należycie szerokim zakresie specyficznych cech telepracy. W kwestiach nieprecyzyjnie uregulowanych przez prawo (jak zagadnienia BHP, gdy stanowisko pracy jest w domu) pracodawcy nie mogą liczyć na jednoznaczne rozwiązania. Mała popularność ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... niskie sufity czy kanty mebli. Naprzeciwko nas siedzi specjalista ds. BHP, który tłumaczy, jak obchodzić się z urządzeniami w naszym domu. Wydaje się kuriozalne ... HRK FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ...