-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... nowego pracodawcy znajdują się możliwości rozwoju zawodowego, lokalizacja, współpracownicy, przełożony, charakter pracy, elastyczność oraz wizerunek firmy. ... w firmie z branży tytoniowej? Niekoniecznie. Okazuje się bowiem, że firmy o kontrowersyjnym profilu działalności przykładają ogromną wagę do tworzenia zdrowej kultury organizacyjnej i często ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... potwierdzenie tezy, że jest rynek pracownika dla wszystkich, niezależnie od ich profilu zawodowego i celów karierowych. Rynek pracy wydaje się być łaskawy dla tych, którzy są ... , aby zmierzyć się z tym trudnym zadaniem. Ze względu na bardzo osobisty charakter tej rozmowy, często pracownicy interpretują jej sposób prowadzenia jako miarę ich wartości ...
-
Absolwenci i studenci na rynku pracy
... zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Aż 87% z nich przyznało, że pracowało lub uczestniczyło w stażach i praktykach w czasie studiów. Najczęściej zajęcia te były związane z kierunkiem studiów. Nieco częściej twierdzili tak absolwenci; szczególnie Ci, którzy skończyli studia o profilu ... . W 83% przypadków ich praca ma charakter stały, a w ponad połowie ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... zawodowego, propozycją wyższego wynagrodzenia oraz niezadowoleniem z zarządzania w dotychczasowej organizacji (po 41% wskazań); 7 spośród 10 najczęściej wymienianych powodów odejścia z organizacji ma charakter ... to konsekwencja cyfrowej transformacji rynku pracy. Media społecznościowe o profilu biznesowym to „żyzny grunt” dla pracodawców i podstawowy ...
-
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... a jednocześnie – ukazującego rzeczywiste możliwości rozwoju zawodowego. - Młodzi wkraczający na rynek ... o zatrudnienie w naszej firmie poprzez aplikację dołączoną do naszego profilu na Facebooku – prostą i łatwą w użyciu. ... Warszawie. - Aktywność fizyczna nie tylko pokazuje dynamiczny i zróżnicowany charakter firmy, ale także pomaga w integracji młodych ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... w zależności od ich wielkości, branży, profilu działalności. Inwestorzy zagraniczni szczególnie negatywnie ... wykwalifikowanych pracowników fizycznych i postulujemy rozwój szkolnictwa zawodowego i technicznego, ale tworzonego ... . Tymczasem brak planu określającego przeznaczenie terenu i charakter zabudowy znacząco zwiększa ryzyko inwestycji: nabywca ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... , obiecuje w niej ciekawe wyzwania, możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Taka rekrutacja ... się argumentów jest brak pewności względem dopasowania do profilu przedstawionego w ofercie. Kandydaci obawiają się, że nawet ... obecnym miejscu zatrudnienia, a dla 11% jest to charakter wykonywanej pracy. Przydatne linki: Oferty pracy ...