-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy mówią pracodawcy o swoich problemach zdrowotnych? Czy choroba pracownika może być powodem utraty pracy? Ile zwolnień lekarskich wystawiono w 2021 roku? W 2021 r. – osobom ubezpieczonym w ZUS – wystawiono w sumie ...
-
![Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?]( "Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika? [© Freepik]")
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... na rzecz zdrowia i wspierających relacji w środowisku pracy, umacniając w pracownikach przekonanie, że w trudnych sytuacjach życiowych, takich jak choroba czy kryzys mentalny mogą liczyć na wsparcie pracodawcy oraz koleżanek i kolegów z zespołu. Kraft Heinz bardzo mocno postawił na budowanie kultury dobrych relacji, z mocnym akcentem na ...
-
![Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?]( "Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... zaoferowane przez firmę ubezpieczenie grupowego może okazać się sporą zachętą. Pracodawcy, którzy z różnych względów nie mogą swoim pracownikom zaoferować etatów, powinni ... wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt w szpitalu czy operacja. Nowością na rynku jest comiesięczna renta ...
-
![Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe]( "Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... ale jednocześnie przywiązujących dużą wagę do work-life balance oraz zaangażowania pracodawcy. Badanie zrealizowane dla Nationale-Nederlanden dowodzi z kolei, że polskie pokolenie ... wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt w szpitalu czy operacja. Nowością na rynku jest comiesięczna ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... jest już koniecznością, mówi się nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, ... było ich 5,5 mln. Główną przyczyną ich bierności jest emerytura, a drugi istotny powód to choroba lub niepełnosprawność (GUS). Nie dotyczy to jednak każdego silversa, bo wielu z nich nadal ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... , w których podstawowym wymogiem jest chęć podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania pracownika do wykonywania zadań zawodowych ... zależeć do długości zatrudnienia, rodzaju umowy, okoliczności losowych (np. choroba) – tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... publicznym wynosił 37,9 godz., a w sektorze prywatnym - 39,6 godz. Najdłużej pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy wynosił 49,3 godz. (51,1 godz. mężczyźni ... osoby w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat). Przyczyny bierności to najczęściej: nauka, choroba lub niesprawność i obowiązki rodzinne. W porównaniu z IV kwartałem 2005 r. odnotowano ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... i 41,8 godz.). Najdłużej, ale o blisko godzinę krócej niż przed rokiem, pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy wynosił 48,9 godz. (50,9 godz. mężczyźni, ... głównymi przyczynami bierności były: nauka i uzupełnianie kwalifikacji - 27,1%, choroba lub niesprawność - 24,2%, obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu - 17,8%, emerytura ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... publicznym wynosił 38,4 godz., a w sektorze prywatnym 42,9 godz. Najdłużej pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy to 51,6 godz., najkrócej pomagający członkowie ... a najczęściej występującymi przyczynami bierności w tej grupie, tak jak dotychczas, pozostają: nauka, choroba lub niesprawność i obowiązki rodzinne; zwiększył się odsetek osób ...
-
![Dzień Kobiet w polskiej gospodarce]( "Dzień Kobiet w polskiej gospodarce [© kegfire - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... powodem jest opieka nad członkami rodziny. U panów z kolei częściej pojawia się choroba oraz, co ciekawe, ponownie nauka. Nauczyciele i służba zdrowia - dominacja kobiet ... w ramach dodatkowych kursów, czy studiów podyplomowych, lojalność wobec danego pracodawcy rozumianą czasami jako mniejszą skłonność do zmiany firmy, empatię w relacjach w zespołach ...
-
![Freelancerzy z branży IT niechciani]( "Freelancerzy z branży IT niechciani")
Freelancerzy z branży IT niechciani
... rekrutacyjnych), wypadek losowy lub konieczność znalezienia osoby w krótkim czasie (np. choroba kluczowego pracownika lub nowe podejście do wdrażanego projektu)”. Sytuacja ... często po prostu pracownik etatowy, najczęściej zmuszony jest założyć własną działalność i idzie pracodawcy na rękę, by nie stracić zatrudnienia, a w zamian dostaje pensje taką ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2014]( "Monitor Rynku Pracy X 2014 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2014
... jeszcze kwartał temu (spadek z 41% na 32%). Zmiana struktury firmy poprzedniego pracodawcy była drugim w kolejności wskazywanym powodem zmiany pracy (22%). Trzecią przyczyną rotacji były przyczyny osobiste (np. zmiana miejsca zamieszkania, choroba itp.), zadeklarowane przez 20% badanych. „Sygnałem, że subiektywnie postrzegana sytuacja pracowników ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015]( "Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... w sektorze prywatnym (39,0 godz. wobec 37,4 godz. w sektorze publicznym). Najdłużej pracowali pracodawcy (44,7 godz.), najkrócej pomagający członkowie rodzin (30,9 godz.). W ... prowadzeniem domu– ten powód wskazało 24,4% osób (7,3% mężczyzn i 38,7% kobiet). Choroba lub niepełnosprawność były powodem niepodejmowania pracy dla 24,1% osób biernych ...
-
![Mamy modę na prywatne ubezpieczenie zdrowotne?]( "Mamy modę na prywatne ubezpieczenie zdrowotne? [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Mamy modę na prywatne ubezpieczenie zdrowotne?
... zwolenników rośnie. Wśród nich są nie tylko osoby prywatne, ale również pracodawcy, którzy dostrzegają wartość w szerokiej dostępności do świadczeń w ramach prywatnej opieki medycznej dla pracowników. Dla przedsiębiorców i dla budżetu Państwa każda choroba pracownika to koszty. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest więc inwestycją w pracę ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności Polski]( "Aktywność ekonomiczna ludności Polski [© Scanrail - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności Polski
... wynosił 38,9 godzin i 42,7 godzin w sektorze prywatnym. Najdłużej pracowali pracodawcy, których czas pracy wynosił 51,5 godzin, najkrócej natomiast pomagający członkowie ... grupy osób głównymi przyczynami bierności były: nauka i uzupełnianie kwalifikacji – 28,2%, choroba lub niesprawność – 26,5% oraz obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu – ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... ,8 godz. (w III kwartale 2004 r. odpowiednio 38,9 godz. i 42,7 godz.). Najdłużej pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy wynosił 51,7 godz., najkrócej natomiast pomagający ... przyczynami bierności były: nauka i uzupełnianie kwalifikacji – 28,4%, choroba lub niesprawność – 25,2%, obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu – 15,6%. W ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... godz. (w III kwartale 2006 r. odpowiednio 38,4 godz. i 42,9 godz.). Najdłużej pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy wynosił 48,9 godz. (50,8 godz. mężczyźni i 45 ... występującymi przyczynami bierności w tej grupie, tak jak dotychczas, pozostają: nauka, choroba lub niesprawność i obowiązki rodzinne; zmniejszył się odsetek osób biernych ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007]( "Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007")
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007
... publicznym wynosił 37,5 godz., a w sektorze prywatnym 40,3 godz. Najdłużej pracowali pracodawcy, których tygodniowy czas pracy wynosił 48,7 godz. (50,6 godz. ... najczęściej występującymi przyczynami bierności w tej grupie, tak jak dotychczas, pozostają: nauka, choroba lub niesprawność i obowiązki rodzinne; nieznacznie obniżył się odsetek osób ...
-
![Jak roboty zmienią pracę w księgowości?]( "Jak roboty zmienią pracę w księgowości? [© rtype - Fotolia.com]")
Jak roboty zmienią pracę w księgowości?
... rozliczeń miesięcznych. - Inteligentny robot może być panaceum na rynek pracownika, z jakim pracodawcy mają coraz częściej do czynienia. Robot może być kolejnym pracownikiem, ... EY. Outsourcing w sprawach nadzwyczajnych W sytuacjach nadzwyczajnych - takich jak urlop czy choroba pracownika – firmy są bardziej skłonne do korzystania z rozwiązań dostawców ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
