-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... (4,4%). SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ Nadmierny interwencjonizm państwa i dyskryminacja podmiotów Polscy przedsiębiorcy przyznają, że ... jest przez 2-3 tygodnie, a 6,5% jeszcze dłużej, bo aż 4 do 5 tygodni. Ponad miesiąc trwały kontrole u 3,3% badanych firm, a u 11,5% kontrola zakończyła się w ciągu jednego dnia. Co robić? Przedsiębiorcy zapytani o to, co ...
-
![Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?]( "Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... to wielu z nich odpowie, że są to różnorodność i włączanie (Diversity&Inclusion). Nie jest to żadnym zaskoczeniem w świecie, w którym osoby atypowe wychodzą z cienia, a dyskryminacja ... o niskim poziomie. Różnorodność i inkluzyjność to narzędzia, które sprawiają, że lepiej rozumiemy potrzeby pracowników. Wsłuchując się w to, co jest dla nich ważne, ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że taka dyskryminacja ma miejsce na etapie procesu rekrutacyjnego. We współczesnym ... lepiej podzielić się z partnerem obowiązkami przy dziecku. Co więcej, 68% respondentek uważa, że dzięki ... wzorce, które utrzymywały się przez lata? Z pewnością jest to kolejny krok, który ułatwi matkom stać się równoprawnymi ...
-
![Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn]( "Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn")
Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn
... kobiet w zarządach firm jest dużym problemem, co podkreśla Unia Europejska wskazując na potrzebę różnicowania szeregów członków zarządów. To nie jest tylko kwestia płci, mimo iż oczywiście dyskryminacja w jakiejkolwiek formie jest niepożądana. To także kwestia talentu, gdzie pula właściwych i utalentowanych kandydatów jest ograniczona. Zatrudnianie ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... o nią dbają łatwiej jest pozyskać i zatrzymać talenty. Czy dyskryminacja kobiet na rynku pracy ciągle jest problemem? Wprawdzie postęp w tej kwestii jest wyraźnie zauważalny, to do ... organizacyjną przekłada się na większą efektywność biznesową oraz sprzyja rozwojowi organizacji. Co więcej, pozwala firmom patrzeć na świat z różnych perspektyw – lepiej ...
-
![Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?]( "Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... Jest to problem globalny, a najczęściej wymieniane czynniki, które mogą mieć na niego wpływ, to: mniejsze zaangażowanie kobiet w życie zawodowe (w tym praca w niepełnym wymiarze etatu) powiązane z nierównym podziałem obowiązków domowych i opiekuńczych, większy udział kobiet w gorzej opłacanych specjalizacjach, dyskryminacja ... Co więcej, z 4. edycji ...
-
![Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE]( "Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE [© Javierafael - Fotolia.com]")
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... dziedziny, w których dyskryminacja ze względu na przynależność państwową jest zakazana, w szczególności jeśli chodzi o ... Co proponuje Komisja w odpowiedzi na obawy zgłoszone przez państwa członkowskie? W dniu 25 listopada Komisja przedstawiła propozycję pięciu konkretnych działań, których powodzenie wymaga współdziałania państw członkowskich. Są to ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2015]( "Monitor Rynku Pracy X 2015 [© fuzzbones - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2015
... pracy wyniósł 107 punktów, co jest rezultatem o jeden punkt wyższym niż rok temu. Choć jest on odległy od krajowego rekordu (118), to na tle naszego ... pracę, co może nieco uspokoić wspomniane wskaźniki” – analizował Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Dyskryminacja wokół nas ...
-
![Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego]( "Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego [© pixabay.com]")
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy wymagała zdecydowanych kroków. Jednym z nich jest przyjęcie przez Parlament Europejski dyrektywy "Kobiety w zarządach". Akt ten zakłada, że do 2026 roku panie będą stanowić 40% zarządów dużych spółek. Do zrobienia jest bardzo wiele zważywszy chociażby na to ... ? Jakie jest ich spojrzenie na branżę? Co je najbardziej ...
-
![Jakie są współczesne polskie kobiety?]( "Jakie są współczesne polskie kobiety?")
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... jest także w przypadku kobiet zatrudnionych na wysokich stanowiskach. Choć jest ich z każdym rokiem coraz więcej, w wielu zarządach firm kobiety stanowią jedynie margines w męskim świecie. Zatem nie tylko kwalifikacje mają wpływ na wysokość wynagrodzenia. Niestety również płeć warunkuje nasze dochody. Dyskryminacja ...
-
![Polacy a otyłość]( "Polacy a otyłość")
Polacy a otyłość
... dyskryminacja czy mechanizm wyparcia? Jeszcze do niedawna osoby z nadwagą powszechnie uznawane były za zdecydowanie mniej atrakcyjne i kompetentne niż ludzie szczupli. Dzisiaj w czasach wszechobecnej tolerancji, podejście to zdaje się zmieniać. Nie oznacza to ...
-
![Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011]( "Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011")
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011
... sieci około jedna czwarta internautów z Polski, a mniej więcej co szesnasty podnosi swoje kwalifikacje za pomocą metod e-learningowych. Znajomość języków obcych ... na temat dyskryminacji Jednym z zagrożeń dla integracji społecznej jest dyskryminacja. Zjawisko to definiowane jest jako działania odbierające określonym grupom dostęp do środków lub ...
-
![Etyka w biznesie pod naciskiem]( "Etyka w biznesie pod naciskiem [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Etyka w biznesie pod naciskiem
... w dziedzinie etyki. Według raportu jest to fakt sugerujący poważne rozminięcie się deklarowanej polityki etycznej ze stanem rzeczywistym. Co więcej, w porównaniu z ... wymieniło bezpieczeństwo informacji, 88 proc. ogólne bezpieczeństwo. Kolejne pozycje to przekupstwo (78 proc.), dyskryminacja (75 proc.), konflikt interesów (74 proc.) oraz kwestie ...
-
![Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia]( "Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej, ponieważ zakres wykonywanych zadań na prowadzonych stanowiskach może być i jest wykonywany zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP. „Jest to ...
1 2
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
