-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... poszukuje zatrudnienia, a ponad połowa szuka pracy biernie, tj. udostępnia swoje CV na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i jest otwarta na propozycje ze strony ... menedżerów, lecz wszystkich kandydatów rozważających zmianę pracy.” – twierdzi Anna Piotrowska-Banasiak, Development Director. Jak wynika z raportu „Aktywność specjalistów i ...
-
Kogo poszukuje branża internetowa?
... Anna Białoń przestrzega również, aby w przypadku braku doświadczenia unikać kreowania się na "starego wygę" Internetu. - Prowadzenie z kolegą serwisu dla kolekcjonerów kubków nie może być filarem CV ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... CV. Choć zawsze część aplikacji kandydatów będzie przypadkowa lub nieprzemyślana, trudno dziś liczyć na to, że dobry kandydat odpowie na ofertę pracy przygotowaną na dużym poziomie ogólności - komentuje Anna ... formularzami, skomplikowanymi formalnościami, wieloma etapami przesyłania CV. Co ciekawe, w takiej sytuacji niecierpliwością wykazują ...
-
Migracja, bezrobocie, automatyzacja. Oto dzisiejszy rynek pracy
... pracy – uważa Anna Wicha. Jednocześnie podkreśla, że ... Anna Wicha. – Już w 2015 roku 247 milionów ludzi mieszkało poza krajem swojego urodzenia. Wyliczenia McKinseya wskazują, że między 2000 a 2014 rokiem imigranci stanowili 40 proc. wzrostu siły roboczej w Kanadzie, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii oraz USA. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV ...
-
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce
... budowalnej i co trzeci w branży energetycznej poszukujący pracy mówi po angielsku” - wyjaśnia Anna Lisowska-Rakowska, Senior Consultant w zespole Sales & Marketing w warszawskim oddziale HAYS Poland. „Wśród menedżerów ... istnieje, to zbyt często widzę CV inżynierów, którzy po studiach łapią się prac, które mogliby wykonywać po maturze” podsumowuje Anna ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... tej kategorii wiekowej wzrośnie do około 80%. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogółem szacuje się, że do 2025 r. udział wysoko ... zostanie gruntownie zinformatyzowany i nie stanie się priorytetem zarządów firm – zwraca uwagę Anna Węgrzyn z BPSC. Według danych CEDEFOP, najwięcej nowych miejsc pracy można się ...
-
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... że o zespołowości dużo wiemy w teorii, wskazujemy tę cechę jako naszą mocną stronę w CV, ale praktyka mocno odbiega od deklaracji. – W zespole nie wystarczy być, trzeba ... młodych pracowników, świadomych swojej wartości i przebojowo idących po zatrudnienie – komentuje wyniki Anna Wicha. – Oczekują, że pierwsza praca powinna od razu być tą pożądaną, ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... i stały kontakt z rekruterem, otrzymali jego wsparcie, a nawet (w niektórych przypadkach) rekruter pomógł im w uzupełnieniu CV. – Analizując wyniki badania Rynek Pracy 360° w kontekście osób bezrobotnych można przypuszczać, że ... bardzo bliski – Gdański Urząd Pracy, Konfederacja Lewiatan, Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna, Strateg Biznesowy Anna ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... przysyłanych CV do firm. Jeśli ktoś znajdował zatrudnienie, często otrzymywał gorsze warunki finansowe niż w poprzedniej pracy. Część pracodawców wykorzystało słabą koniunkturę do tego, by zrobić przegląd personelu i pozyskać dobrze wykwalifikowanych pracowników, których oczekiwania finansowe, w związku z kryzysem, były niższe - mówi Anna Sypek ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... strony znacząco wydłuża to pracę rekruterom, którzy muszą otworzyć setki CV, z drugiej – nierzadko osoby te, by otrzymać jakąkolwiek pracę, zaniżają ... zaangażowanie, toteż na trwałe wpisali się w niemiecki rynek pracy tymczasowej – powiedziała Anna Macheta, dyrektor rozwoju biznesu w CPC Consulting Group, agencji zatrudnienia wyspecjalizowanej w ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... rozdział kształcenia, często nie mogą się odnaleźć w nowej sytuacji. Na pozór każde CV i list motywacyjny powinno wyglądać poważnie i wręcz sztampowo. Tymczasem pracodawcy zwracają ... Mniej, ale nadal istotne dla kobiet są zaproszenia na konferencje i wernisaże”, mówi Anna Wilk, socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego, ekspert programu Talent Club. ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... „My”. Warto w ogłoszeniach o pracę zauważać kandydata, a nie tylko promować firmę – komentuje Anna Bąk. Niedopasowanie części ogłoszeń do perspektywy kandydata pokazują także ... dobra oferta pracy jest lustrzanym odbiciem oczekiwań rekruterów wobec… wymarzonego CV. Jej konstrukcja powinna być przejrzysta, poprawna, dostarczać kluczowych informacji ...
-
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... znajomość zagadnień B2B, itp. - mówi Anna Strożek. - Często aplikują też na oferty pracy powyżej swoich kwalifikacji. Przy dużej liczbie zgłoszeń na dane stanowisko jest to dobre rozwiązanie, ponieważ w pierwszej kolejności pod uwagę brane są aplikacje osób z najlepszym cv. W myśl zasady, że „liczy ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... – poszukiwanie pracy 39% specjalistów i menedżerów poszukuje aktywnie pracy, 46% biernie – cv jest dostępne na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i respondenci są otwarci na nowe ... dotarcia do takich osób są poszukiwania bezpośrednie” – zauważa Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Kogo chcą pozyskać pracodawcy? ...
-
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... - W 2016 roku w ramach programu referralowego spłynęło do nas około 3000 CV. Wspieramy zaangażowanie pracowników w nasz proces rekrutacyjny, przygotowując kampanie ... tych ludzi, z którymi sami chcielibyśmy pracować i których umiejętności wysoko oceniamy – tłumaczy Anna Mikucka, Head of DCX w Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu. ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... poziom od ośmiu edycji „Barometru Rynku Pracy”. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największa niepewność jest wśród osób w wieku ... . To pozwoli im skuteczniej i efektywniej odpowiedzieć na lukę kompetencyjną – uważa Anna Szczeblewska, People&Change Leader w PwC. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... z jeszcze większą świadomością planować koszty stałe w stosunku do kosztów zmiennych – mówi Anna Jurkiewicz, regionalny kierownik ds. outsourcingu w LeasingTeam Professional. Wśród obszarów, które w ... jest dużo niższa niż na początku roku. Tymczasem spływ CV na te stanowiska jest dwukrotnie wyższy – mówi Katarzyna Leśniewska, p.o. dyrektora działu ...