-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... , BNP Paribas Securities Service. „Większość kandydatów potrafi zaprezentować swoje kompetencje w CV. Ciągle jednak pojawiają się osoby, które wymagają instruktażu w zakresie poprawnego przygotowania aplikacji. Zdarza się, że pomijają istotne informacje – takie, jak opis zadań na stanowisku, czy szczegóły dotyczące zrealizowanych projektów – lub ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2017
... wydarzeń gospodarczych 5 TECHNIK, KTÓRE POMOGĄ NIE STRESOWAĆ SIĘ POSZUKIWANIEM PRACY. Siedzisz nad CV i listem motywacyjnym godzinami, nie potrafiąc znaleźć właściwych słów, by ... dnie na przeglądaniu i analizowaniu ogłoszeń o pracę albo redagowaniu idealnego CV w końcu osiągniemy skutek. Tymczasem zmniejszamy w ten sposób swoją spostrzegawczość i ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... (-32 proc.) i opolskim (-30 proc.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogłoszenia z podziałem na branże Pierwszą piątkę najpopularniejszych ... jako kryterium wybierzemy średnią liczbę CV na ogłoszenie, to liderem takiego zestawienia będzie kategoria organizacje pozarządowe (15,4 CV na ogłoszenie), a następnie ...
-
Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje
... natomiast powinny liczyć się osoby kandydujące na stanowiska związane z pracą biurową, administracją oraz bazami danych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Warto uczyć się czeskiego Liczba ogłoszeń o pracę, w których wymagana jest znajomość języka obcego nieznacznie zmalała w stosunku do ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... Tysiące osób ma okazję nie tylko sprawdzić możliwości zatrudnienia, ale także brać udział w spotkaniach z pracodawcami, influencerami, w warsztatach czy konsultacjach CV. Kolejna edycja JOBICON zaplanowana jest na jesień 2023 roku. Województwa z największą liczbą ofert Analizując położenie geograficzne firm zamieszczających ogłoszenia w I półroczu ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... . związany z dodatkowymi formularzami, skomplikowanymi formalnościami, wieloma etapami przesyłania CV. Co ciekawe, w takiej sytuacji niecierpliwością wykazują się nieznacznie częściej ... podejścia od pracodawcy. Prezentacja widełek wynagrodzenia czy szczegółowy opis stanowiska potrafią z kolei otwierać na pracę nawet „trudne” i wymagające grupy ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę? Jakie czynniki zniechęcają kandydatów do wysłania CV? Czy kandydaci są gotowi na korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych ... inaczej, aż u 44% kandydatów i kandydatek spada chęć aplikowania na ogłoszenie). Sam opis powinien być z kolei możliwie precyzyjny (zbyt ogólny wykaz obowiązków zniechęca do ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... ,link http://www.moja-praca.egospodarka.pl/100165,Jak-napisac-zwycieskie-CV,1,46,1.html CV> znajdują się nieprawdziwe informacje. Kandydaci po prostu kłamią. ... w danej firmie, w określonym czasie i na określonym stanowisku. Nierzadko zawierają również opis podstawowych obowiązków. Niestety tak naprawdę nie mówią nic o kompetencjach. Nawet jeśli ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... połowa przed wysłaniem CV sprawdza też w sieci opinie o potencjalnym pracodawcy (55,4 proc.). Według 80 proc. ankietowanych elementem, którego najczęściej brakuje w ogłoszeniach o pracy, jest informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia. Na kolejnych miejscach znalazły się: informacja o etapach rekrutacji, opis możliwości rozwoju, opis zadań ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... USA, obecność żargonu w ogłoszeniach zmniejsza chęć przesłania CV aż o 57%. „Naszym klientom ... opis działania / zadania ustalić ficzery – ustalić cechy szczególne, wyznaczniki ustalić kejpijaje – ustalić jakie czynniki (wskaźniki) projektu są najważniejsze trakować - śledzić kolejne etapy projektu zrobić sendout – wysłać coś do klienta (np. zestaw CV ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... zawsze w ogłoszeniach? Zdecydowana większość prezentuje opis stanowiska i zakres obowiązków, opis wymagań, a także charakterystykę firmy. Niewiele mniej zamieszcza ... dobra oferta pracy jest lustrzanym odbiciem oczekiwań rekruterów wobec… wymarzonego CV. Jej konstrukcja powinna być przejrzysta, poprawna, dostarczać kluczowych informacji dla ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... chwalić i poza suchymi faktami, zaprezentować “ludzką twarz” firmy, np. dodając opis przedsiębiorstwa. Dodatkowo warto skorzystać z opcji przekierowania do własnej strony www ... Te zabiegi mają bezpośredni wpływ na liczbę spływających do rekruterów CV – dodaje. Praca w hali produkcyjnej niejednokrotnie wiąże się z trudnymi warunkami, które wymagają ...
-
Tydzień 9/2004 (23-29.02.2004)
... . "Europass" ma zawierać: życiorys (CV), sporządzony według jednolitego europejskiego wzoru (jest on na stronach internetowych Europejskiego Biura Doboru Personelu -EPSO), listę dyplomów z informacją o programach studiów, (by można było łatwo je porównać z odpowiednimi studiami w innych krajach Unii), opis znajomości języków obcych, wykaz staży ...
Tematy: -
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... na takie ogłoszenie. Dla 15 proc. użytkowników serwisów rekrutacyjnych najważniejszy jest opis firmy. Są to ludzie cenieni na rynku pracy, dla których ważny jest ... motywująca dla 6 proc. osób korzystających z serwisów rekrutacyjnych. Co sprawia, że nie wysyłamy CV? Portal SzybkoPraca.pl poprosił również o odpowiedź na pytanie, co decyduje o tym, ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... ofert publikowanych w Internecie posiada wady, najczęściej jest to mało precyzyjny, sztampowy opis obowiązków oraz źle sprecyzowane wymagania. Dobrze sformułowana oferta powinna wskazywać ... kompetencji i umiejętności kandydata. Narzędziem do walki z niekompletnym bądź przesadzonym CV może być zastosowanie formularzy kariery dla kandydatów. Duża rolę ...
-
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje
... osoby do sprzątania magazynu, osoby do księgowości i handlowca (do maila dołączono opis tych czterech stanowisk). Na termin eksperymentu wybrano luty, czyli miesiąc z tradycyjnie ... może część PUP zrobiła to bez informowania autorów eksperymentu o tym fakcie, bo CV otrzymaliśmy z obszaru 19 placówek. Jednak możliwe, że to osoby bezrobotne samodzielnie ...
-
KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013
... zewnętrznych. Cyberprzestępca może udawać potencjalnego kandydata do pracy i wysłać CV w zainfekowanym pliku PDF. Naturalnie, plik zostanie otwarty przez pracownika działu HR ... . Cybernajemnicy otrzymują kontrakt, w którym wyszczególnione są cele i znajduje się opis zadania do wykonania, po czym zaczynają staranne przygotowania do ataku i ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... w ciągu kilku dni. Większość pracowników fizycznych, decydujących się na zmianę pracodawcy, woli także uniknąć wysyłania CV – to istotna kwestia dla aż 58% respondentów. Trzecim najważniejszym czynnikiem, który wymieniają badani, jest ... informacja o rodzaju umowy, blisko co piąty badany (17%) w pierwszej kolejności zwraca uwagę na konkretny opis ...
-
Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?
... rekruter mógł czekać z założonymi rękoma i liczyć na spływ CV po dodaniu na portal oferty z wolnym wakatem. 2020 rok to ostatni dzwonek, żeby zrezygnować z ogłoszeń stanowiących jednolitą ścianą tekstu, z którego przynajmniej połowa to cukierkowy opis własnej firmy. Nadchodzi rok ogłoszeń interaktywnych – przykuwających uwagę ...
-
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności
... kilkunastu godzin, szczególnie gdy, tak jak zawsze radzę, dopasowuje się CV i list motywacyjny do konkretnej oferty pracy. Jeśli więc nazwa stanowiska lub ... odpowiedzi) niż Account manager (tylko 30% głosów). Oprócz nazwy stanowiska, to właśnie opis obowiązków, jest kolejnym elementem treści ogłoszeń o pracę, brzmiącym dla kandydatów niezrozumiale i ...