-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... utrzymać talenty w 2020 roku. 1. Elastyczny czas pracy – nie przywilej, tylko standard? W kontekście pojawiających się zmian społecznych czy ekonomicznych warto zastanowić się nad samą definicją pracy. Z badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że mit „wysiedzianych godzin” jako czasu efektywnej pracy, dobiega już ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... czas podsumowań, jak i snucia przewidywań na nadchodzące miesiące. Z tej tendencji nie wyłamała się agencja rekrutacyjna Jobhouse, wskazując największe wyzwania, z którymi będzie zmagał się rynek pracy w 2020 ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... 2020". Okazuje się, że już co 5. z nas opowiada się za wypłatą co 2 tygodnie, a 15 proc. chciałoby otrzymywać tygodniówkę. Wyraźnie zaznaczającym się trendem jest również zwrot ku bardziej elastycznemu grafikowi - ośmiogodzinny dzień pracy ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pracy. To niektóre wnioski z najnowszego 43. Monitora Rynku Pracy, badania Randstad i Instytutu Badań Pollster. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pandemia wpływa na czas pracy? Czy boimy się zwolnienia z pracy ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... ) aż 77% osób korzysta z tego świadczenia. Elastyczny czas pracy i praca zdalna zyskują na popularności. Co ciekawe elastyczny czas pracy jest najważniejszym benefitem dla osób ... na faktach. Więcej danych znajdą Państwo w Raporcie Ogólnopolskie Badanie Benefitów 2020. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? ...
-
Niemiecki rynek pracy: cisza przed burzą?
... widoczny przede wszystkim w liczbie pracowników, którzy przeszli na Kurzarbeit, czyli skrócony czas pracy, która w nadchodzących miesiącach powinna pozostawić daleko w tyle wielkości obserwowane podczas wielkiego kryzysu finansowego. Już w drugim kwartale 2020 r., nie tylko wartość szczytowa z połowy 2009 r. wynosząca 1,5 mln, ale także ostatnie ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... pracy zdalnej. Wśród osób pracujących w mikrofirmach, aż 75% zapytanych przyznaje, że samodzielnie prowadzi takie rozliczenie bądź czas pracy w żaden sposób nie jest sprawdzany. W przypadku dużych firm, zatrudniających ponad 250 pracowników, odsetek ten wynosi 59%. Wśród osób pracujących w największych firmach, czas pracy ... w kwietniu i maju 2020 r. ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... Bay, aby pozostali w domach do 25 marca 2020. Zachęcił również do ograniczenia interakcji, zachowania odległości 6 ... pracy zdalnej. Upewnij się, czy masz dodatkowy kontakt do każdej osoby w razie nagłej potrzeby. Omów z zespołem, w jakich godzinach będziecie pracować. Nie muszą być to sztywne godziny, ale np Ustalcie harmonogram spotkań na czas pracy ...
-
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... dnia pracy Większość czasu pracy poświęcamy na kontakty biznesowe i brakuje nam go na nieprzerwane skupienie na zadaniach (68 proc. badanych). Godziny pracy, długość dnia pracy i czas ... , od lutego 2020 roku liczba spotkań i rozmów w aplikacji Teams potroiła się (wzrost o 192 proc.). 70 proc. pracowników oddelegowałoby jak najwięcej pracy sztucznej ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... w Polsce pracuje więcej niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki ... rozwijać swoje kompetencje. *Ankieta została przeprowadzona metodą CAWI w dniach 14-25 maja 2020 na próbie 1003 osób - w tym 672 Polek aktywnych zawodowo z dużych (56,5%), średnich (21,8%) ...
-
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?
... badania CIMA, firmy prowadzone przez liderów stawiających na technologie w pracy osiągają średnio 25% wzrostu przychodów i wydajności. Postęp technologiczny w firmach musi być jednak połączony z edukacją. Jednym z największych projektów zrealizowanych zgodnie z tą filozofią jest akcja „Workforce 2020”. Wzięło w niej udział 140 000 pracowników AT&T ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... i możliwość powrotu do przestrzeni biurowych czterech ścian – mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety online. Grupa badawcza to kandydaci Grafton Recruitment, którzy w latach 2018-2020 aplikowali ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to umożliwią – zauważa Małgorzata Skonieczna, Ekspert ds. Badań Kandydatów w Grupie Pracuj. Badacze zapytali także respondentów o to, jakie kwestie są w ich ocenie najważniejsze przy poszukiwaniu pracy ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... problemów będą jedną z kluczowych kwestii, jakim będą musieli stawiać pracodawcy w 2021 roku – i nie tylko. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Pomiar został przeprowadzony na ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... tygodnia pracy chciałoby 31 proc. Skrócony wymiar pracy ... pracy. Mocniej są na to narażone kobiety – już 54% z nich jest bardziej zestresowana wykonując swoje obowiązki, w przypadku mężczyzn ten odsetek wynosi 38%. Unormowaniu tej sytuacji nie sprzyja również fakt, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów. Według danych OECD, w 2020 ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... pojazdów samochodowych, włączając motocykle z tej formy pracy korzystało ok. 7% pracujących w tej sekcji - pisze GUS. Pracujący, którzy w związku z sytuacją epidemiczną korzystali z zasiłku opiekuńczego na czas opieki nad dzieckiem do lat 8 Ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... znaleźć osoby zatrudnione w telekomunikacji i IT (18%), branży finansowej i ubezpieczeniowej oraz hotelarstwie i gastronomii (po 15%). Poszukiwanie pracy wymaga większej cierpliwości W III kw. 2020 r. czas niezbędny do znalezienia nowej pracy, mierzony wśród osób, które w ciągu ostatniego półrocza zmieniły pracodawcę, wzrósł średnio do 2,8 miesiąca ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... czas. Jako osoby wkraczające dopiero na rynek pracy pragną przede wszystkim realizować swoje pasje, a praca zarobkowa jest dla nich tylko środkiem do osiągnięcia tego celu. Różnorodność celem firm na 2020 ... ich realny efekt jego pracy, dlatego też w 2020 z pewnością zaobserwujemy jeszcze większą elastyczność firm w kwestii pracy zdalnej czy tzw. home ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... czas zarabiały lepiej, w większości (38 proc.) otrzymały od 5% do 10% dotychczasowego honorarium. Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 42. edycji badania, została zrealizowane w okresie 11 – 20 grudnia 2020 ...
-
CERT Orange Polska: 2020 rok pod znakiem phishingu
... codziennej pracy naszego zespołu bezpieczeństwa i reagowania 24 godziny na dobę. Te najbardziej niebezpieczne zagrożenia obserwujemy i analizujemy, ale tu liczy się czas. ... i Technologii. Stare i nowe oblicza phishingu Z najnowszego raportu CERT wynika, że w 2020 roku najpopularniejszym typem phishingu - podobnie jak w latach poprzednich, był ten ...
-
Coface: Rok 2020 to wzrost liczby niewypłacalności o 22 proc.
... pracy, wspierany również przez działania pomocowe, konsumpcja gospodarstw domowych ponownie będzie znacząco zasilać wzrost gospodarczy Polski. Stopa bezrobocia rejestrowanego sięgnęła 6,1 proc. w listopadzie 2020 ... dotknięta kryzysem wywołanym Covid-19. Wiele placówek przez dłuższy czas było wyłączonych z działalności, a branża horeca tak naprawdę ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... a najmniej – osoby zatrudnione na umowy o pracę na czas nieokreślony oraz samozatrudnieni. Obawy utraty pracy największe są wśród najstarszych pracowników (osób po 50. ... ). 11% badanych odczuwało silną obawę związaną z utratą pracy w nadchodzących miesiącach, a 21% – umiarkowaną obawę. Jeśli pominiemy rok 2020, to ostatni raz 32% (lub więcej) ...
-
Nieruchomości magazynowe, biurowe i handlowe 2020. Prognozy na 2021 rok
... pracy zdalnej. Natomiast w kolejnym okresie będziemy obserwować korektę tego zjawiska – tęsknotę za zaletami pracy biurowej i częściowy powrót do biur, dzięki czemu poznamy rzeczywisty wpływ pandemii na rozwój hybrydowego modelu pracy. Sektor handlowy Magdalena Frątczak, szefowa sektora handlowego w CBRE Rok 2020 ... , ale też czas na przygotowanie ...
-
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
... specjalistów praktycznie z dnia na dzień zostało bez pracy. Według raportu Oferteo w samej branży budowlanej w pierwszym półroczu 2020 r. aż 64% firm poniosło straty finansowe. Lepiej nie ... wpłynąć na rynek pracy w tym sektorze. Czy jednak tak się stanie i czy będzie to zauważalne, tego dowiemy się dopiero za jakiś czas, gdy sytuacja ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... 5,9% w 4Q. 3 obserwowane trendy na rynku pracy w 2021 Rekrutacje i praca zdalna Rok 2021 to czas przede wszystkim spokojnego ustalenia zasad pracy zdalnej. Większość pracowników doceniła tą ... pod kątem kwalifikacji, a ten mógł zapoznać się z firmą i stanowiskiem pracy. Rok 2020 wymusił na obu stronach przejście na rekrutacje zdalne. Z jednej strony ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracy z podanymi widełkami wynagrodzenia osiągnęła 35%. Analizując ofert pracy w 2020 roku widzimy, że stale rośnie odsetek pracodawców, którzy ujawniają poziom wynagrodzeń w ofertach pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... pracy. Czasy pandemii nauczyły nas czujności na różnorodne zagrożenia. Przed rokiem w komentarzu do raportu za 2020 rok zwracaliśmy uwagę na lepsze od prognozowanych na początku pandemii dane dotyczące stopy bezrobocia, wzrostu PKB czy liczby ofert pracy. Na sytuację na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, utrzymanie wynagrodzeń na poprzednim poziomie itp., dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie satysfakcja z wykonywanej pracy - zadowolonych jest już 4 na 5 Polaków Satysfakcję płynącą z wykonywanej pracy ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... pracy i zaplanować odpowiednie kroki. Jednocześnie profesjonaliści nie stoją w miejscu i aktywnie działają, aby zwiększyć swoje szanse na zawodowy sukces. Specjaliści i menedżerowie uznają obecny czas ... w badaniu na temat rynku pracy, przeprowadzonym przez Hays Poland i partnera merytorycznego firmę Deloitte w maju 2020 r. na grupie niemal 3 000 ...
-
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2020?
... ? Ile pieniędzy przeznaczamy na letni wypoczynek? Z badania „Zwyczaje urlopowe Polaków 2020” wynika, że w tym roku wypoczywać będziemy najczęściej przez 8 do 14 dni. ... wartością podczas urlopu jest możliwość odcięcia się od codziennych obowiązków i pracy (31%), regeneracja fizyczna i psychiczna (29%) oraz aktywne spędzenie czasu (18%). Najchętniej na ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... na elastyczne ułożenie czasu pracy, duża mobilność stanowisk pracy, coraz częstsze zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej i współpraca online będą wciąż kluczowymi obszarami wpływającymi na rynek pracy. Rynek pracy czy pracownika? Rynek pracownika, który obserwowaliśmy przez dłuższy czas zdecydowanie wyhamował w 2020 roku i tendencja ta będzie ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... klientów w momencie wybuchu wojny na terenie Ukrainy. Względem roku 2020 obserwowaliśmy już nieporównywalny spokój i zaufanie do naszej organizacji ... pracy? Nie zupełnie. To również moment w którym poprzez zwiększone zapotrzebowanie na personel opiekuńczy klienci są bardziej otwarci na zatrudnianie pracowników z niższymi kwalifikacjami. Czas ...
-
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... czas sprawia wiele trudności największym firmom, które wdrożyły program w zeszłym roku. Teraz przed tym wyzwaniem stają średnie firmy, które obowiązek wprowadzenia PPK objął w 2020 roku – mówi Elżbieta Miękus, Dyrektor Operacyjny Contract Administration na Polskę, Czechy i Słowację. Nie tylko wyższe koszty pracy W 2020 ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... do takich należy zatrudnienie pracownika na czas dłuższy niż okres próbny. Ostatnie pół roku to czas dynamicznych zmian i ciągłych, często skrajnych ... i 2020. Porównując te okresy w ujęciu rocznym perspektywy znalezienia nowej pracy najbardziej pogorszyły się w przypadku mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego (o 48% ofert pracy mniej niż ...