-
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy
... firma szkoli stażystów i pracowników dostosowanych do swoich oczekiwań, oszczędza tym samym czas i pieniądze, które musiałaby przeznaczyć na ich dokształcenie w przyszłości. Uczniowie zyskują dostęp do wiedzy praktycznej i są przygotowani do wejścia na rynek pracy. Klamrą spinającą szereg dyskusji związanych z zatrudnieniem, było pojęcie „rynek ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... w porównaniu do roku 2016 największy wzrost wystąpił w przemyśle (1,9%). W dodatku przybyło zatrudnionych na umowy o pracę na czas nieokreślony (o 3,5%), a ubyło dorabiających u dodatkowych pracodawców (o 2%). Skracał się tydzień pracy – w III kwartale 2017 Polacy pracowali przeciętnie 41,1 godziny tygodniowo, podczas gdy w 2016 roku – 41,5 godzin ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pomimo szerokiego katalogu zachowań uchodzących za dyskryminujące, praktyka wyraźnie dowodzi, że na rynku pracy wciąż nie brakuje uprzedzeń, w wyniku których dochodzi do nierównego ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... rekrutacji znacznie skraca czas poszukiwań. Obcokrajowcy mają większe zaufanie do pracy z polecenia. Targi pracy, eventy biznesowe Ten punkt pokazuje niszę w poszukiwaniach pracowników zza granicy. Okazuje się, że 14 proc. z nich szuka w ten sposób pracy, a znajduje jedynie 1 proc! Chcąc skutecznie poszukiwać kandydatów do pracy na targach ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... osoby pomimo początkowego entuzjazmu i zainteresowania ofertą pracy w ostateczności wycofują się z udziału w rekrutacji. Zmianę pracy postrzegają przez pryzmat stresu i niepewności, które ... zatrudnienia, a dla 11% jest to charakter wykonywanej pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie i zaaplikować ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... w Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego ... powoduje, że ludzie decydują się na taką formę pracy? Brak sztywnego podziału na czas służbowy i prywatny, zmiana traktowana jako możliwość i łatwe dostosowanie się ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... może by wystarczyły, gdyby nie procedury. - Mimo tego, że od początku roku funkcjonują ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców z 6 państw, to czas oczekiwania na pozwolenie do pracy jest nadmiernie wydłużony, a mnogość dokumentów sprawia, że ułatwienia się komplikują – podsumowuje Marek Jurkiewicz. Wzrosty i spadki w województwach W II kwartale ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... zwrot z inwestycji. Dlatego organizacje deklarują przyglądanie się nadal wynagrodzeniom i zaspokajają bieżące potrzeby pracowników benefitami, elastycznymi godzinami pracy oraz dodatkowymi płatnymi dniami wolnymi od pracy – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer ...
-
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń
... Jednocześnie jednak należy spodziewać się wyhamowania wzrostu płac i efektywności pracy. W obecnych realiach firmy muszą postawić na inwestowanie w kompetencje oraz skuteczne ... Index 2018. Publikacja zwraca również uwagę na wskaźniki efektywności pracy, które w wielu przypadkach pozostają niesatysfakcjonujące dla firm. Dane wskazują również na ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... . Mniejsze znaczenie ma miejsce wykonywania pracy oraz czas dojazdu, natomiast istotna pozostaje możliwość rozwoju oraz godzenia pracy zawodowej z życiem codziennym tzw. work-life balance. Polacy zadowoleni z pracy, ale bez informacji zwrotnej i adekwatnych pensji Jak pokazują wyniki badania nasze nastawienie do pracy można uznać za pozytywne ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... czas na zmianę Obecna sytuacja na rynku pracy daje specjalistom sporo możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek Pracy ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... współczesnym rynku pracy trendów jest elastyczność. Już 81% polskich pracowników życzy sobie elastycznie zaczynać i kończyć czas pracy w zależności nie tylko on natężenia wykonywanych obowiązków, ale również od prywatnych zobowiązań. W zamian są w stanie zaakceptować brak stałego miejsca pracy w biurze czy konieczność biznesową zostania w pracy po ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... czas wzmożonej aktywności rekrutacyjnej w firmach. Kogo szukali pracodawcy? Najpopularniejszą grupą pracowników kolejny rok z rzędu byli eksperci od handlu i sprzedaży – dotyczyło ich 31% ofert pracy ... podsumowują 2018 rok oraz drogę, jaką przeszedł rynek pracy w Polsce. Według Ministerstwa Pracy minione 12 miesięcy zamknęło się niskim bezrobociem - ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z nieszczęśliwymi zdarzeniami przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas rosną, a ich koszty w większości nakładane są na ogół społeczeństwa. Skala strat, jakie może generować chwila nieuwagi ...
-
3 filary cyfryzacji miejsc pracy
... dynamika demograficzna przeobraża skład personalny firm pod kątem wielkości zespołów, wieku czy różnorodności. Z drugiej strony nowoczesne, inteligentne technologie cały czas automatyzują proces pracy, stwarzając dla biznesu coraz to ciekawsze perspektywy, ale i stawiając nowe wyzwania – jak pogodzić pracownika z automatem? Automatyzacja, sztuczna ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... otrzymują w zatrudniających ich firmach, znalazły się: elastyczny czas pracy (36%), dodatkowy urlop (31%), możliwość pracy zdalnej (30%) czy paczki okazjonalne (30%). Natomiast sami rodzice coraz częściej wyrażają zainteresowanie innymi świadczeniami, m.in. żłobkiem i przedszkolem w miejscu pracy. To, w jaki sposób pracodawcy będą w najbliższych ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... czas pracy preferowałoby 37 proc. pracowników. Wprawdzie w Polsce ciągle jest o tym cicho, ale w Europie temat czterodniowego tygodnia pracy ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... chciało przyjechać do Polski na krótki czas, jednak nie deklarowali, że zostaną u nas po Nowym Roku i szukając pracy brali pod uwagę oferty niemieckich firm. ... niemal 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy tymczasowej zatrudniano obcokrajowców. Większość zezwoleń, które zostały przyznane w ubiegłym roku ...
-
Automatyzacja pracy. Czy boimy się redukcji etatów?
... przekonany, że na przestrzeni nadchodzącej dekady automatyzacja pracy zmusi go do przekwalifikowania się lub zmiany pracy. Nadzieję, że obrót spraw będzie jednak inny ... koordynator biura prasowego programu TOP CDR, prezes agencji Procontent. Zastępowanie pracy człowieka przez sztuczną inteligencję staje się zauważalne, choć dla większości pracodawców ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Przyszłoroczna liberalizacja przepisów u naszych zachodnich sąsiadów i spodziewane wyjazdy pracowników z Ukrainy do Niemiec ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... też to, że ludzie wychowani w wolnorynkowej rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy przy jednocześnie jak najdłuższym urlopie. ... jest zmiana pracy na taką, która da im poczucie większej stabilizacji. Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... te same prognozy przewidują pojawienie się na globalnym rynku pracy nawet 133 milionów nowych stanowisk. Będzie to rezultatem nowych możliwości biznesowych, ... Według Accenture, w ciągu najbliższych pięciu lat platformy pracy na żądanie – które umożliwiają firmom podjęcie współpracy na krótki czas lub do realizacji konkretnego zadania – staną ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... zmienili pracodawcę lub stanowisko wzrósł o 2 p.p. Nieznacznie, ale jednak zwiększył się też odsetek pracowników poszukujących pracy – co druga osoba (53%) aktywnie szukała pracy lub co najmniej przeglądała oferty. Zmiana pracy w największym stopniu interesuje pracowników do 25 roku życia oraz osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... . A te potrzeby również się zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną atmosferę (77 proc.), relacje z ... ponownej rekrutacji trzeba bowiem doliczyć koszty spowolnionych lub wstrzymanych projektów oraz czas ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... badania Hays, na poziom satysfakcji z pracy wpływają przede wszystkim: Atmosfera pracy, kultura organizacyjna - 72% Poziom wynagrodzenia - 58% Relacja z przełożonym - 54% Relacje ze współpracownikami - 50% Rozwój zawodowy - 44% Równowaga między pracą a życiem prywatnym - 42% Lokalizacja miejsca pracy (odległość od domu, czas dojazdu) - 40% Stopień ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... czas dojazdu do pracy. To aspekty, które firmy powinny uwzględniać planując własną lokalizację biurową – mówi Jan Banasikowski, doradca ds. HR i analiz lokalizacyjnych CBRE. Dojazdy do pracy przeważnie komunikacją miejską Aż 46% respondentów zapytanych o to, w jaki sposób dojeżdżają do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... czas sprawia wiele trudności największym firmom, które wdrożyły program w zeszłym roku. Teraz przed tym wyzwaniem stają średnie firmy, które obowiązek wprowadzenia PPK objął w 2020 roku – mówi Elżbieta Miękus, Dyrektor Operacyjny Contract Administration na Polskę, Czechy i Słowację. Nie tylko wyższe koszty pracy ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić ... pracy zdalnej. Upewnij się, czy masz dodatkowy kontakt do każdej osoby w razie nagłej potrzeby. Omów z zespołem, w jakich godzinach będziecie pracować. Nie muszą być to sztywne godziny, ale np Ustalcie harmonogram spotkań na czas pracy ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca zdalna: co jest największym problemem? Aż 34% pracowników przyznaje, że największym wyzwaniem pracy zdalnej są utrudnione kontakty ze współpracownikami. Telefon czy kamera w laptopie nie są w stanie zastąpić bezpośrednich interakcji, o czym większość zatrudnionych przekonała ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... na dotychczasowe tory, ale wówczas będziemy mieć już do czynienia z innym rynkiem pracy - przekonuje OTTO Work Force Polska. Prognozy wskazują, że pracodawcy chętniej ... Zarządzający OTTO Work Force. Zmiany na rynku pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... okazjonalnie, a jedynie mniejszość – często lub cały czas (łącznie 34 proc.). Stąd biorą się trudności w organizacji czasu pracy sporej grupy osób, które przeszły na ... jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na inną ...
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... na nowo. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka sytuacja panuje obecnie na rynku pracy inżynierów? Które z branż zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników ? Które kompetencje inżynierów są dziś ... ubiegłego). Jeżeli więc firmy myślą o zwiększeniu swojej kadry o specjalistów, teraz jest na to najlepszy czas - bo jest ich najwięcej, a wśród nich ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... czasu pracy, aby złagodzić powiązane z Covid-19 uderzenie w rynek pracy. Firmy mogły zredukować godziny pracy pracowników, przy ... pracy „zombie”, w odniesieniu do których programy typu Kurzarbeit mogą w najlepszym przypadku odroczyć utratę pracy. Według obliczeń, takie „zombie” miejsca pracy równają się 6% całkowitego zatrudnienia. Miejsca pracy ...
-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent