-
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... z Internetu w czasie pracy, czyli zasad określających zakres korzystania z sieci w godzinach pracy. Takie zasady powinny zostać wpisane do regulaminu pracy. Warto poinformować pracownika o obowiązujących ... . Piotr Kałuża podkreśla, że jeśli pracodawcy uda się zmniejszyć o niespełna godzinę czas jaki przeznacza na tzw. cyberslacking, to w ciągu roku ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... dla 25-34-latków (odpowiednio 37% rozgląda się i 17% aktywnie poszukuje). Najbardziej zaangażowani w poszukiwanie nowego miejsca pracy byli zatrudnieni na umowę o pracę na czas określony - odpowiednio 41% i 21%. Otwartość na zmianę pracy pokazuje też indeks mobilności Randstad, który w I kwartale roku wyniósł 109 punktów (wzrost o 4 punkty ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... pracy. Potwierdzeniem tego może być chociażby badanie Work Service, które wyraźnie dowodzi, że kariera zawodowa Polaków nie zawsze jest powiązana z odebranym wykształceniem. Okazuje się bowiem, że prawie 49% respondentów nie pracuje na stanowisku, które miałoby cokolwiek wspólnego z ukończonymi studiami. Czas ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... mniejszą dyspozycyjność. Kobiety podkreślają trudności z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i ... świadczeń dodatkowych benefity dla pracowników wychowujących dzieci. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony ...
-
Oferty pracy za granicą ciągle kuszące
... do ogrodnictwa. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Wśród ogłoszeń można znaleźć i inne oferty pracy za granicą – dla pokojówek i kierowców, z których ... być zapisane nie tylko obowiązki i rodzaj stanowiska, ale i określone wynagrodzenie oraz czas trwania zatrudnienia. Trzeba ustalić czy stawka jest wypłacana za godzinę, ...
-
Kogo powinien przyciągać polski rynek pracy?
... wypełniania bieżących potrzeb rekrutacyjnych. Potwierdzają to dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, z których wynika, że przez pierwszych 5 miesięcy tego roku ... przyciągnąć kadry do dynamicznie rozwijającej się w naszym kraju branży BPO, która cały czas potrzebuje tysięcy nowych pracowników. W tym sektorze poszukiwani są ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... liczby pracujących odpowiadało przed wszystkim zatrudnienie najemne w oparciu o umowę na czas nieokreślony. Na szczególną uwagę zasłużyła także przeciętna liczba ... wynagrodzeń pozostaje powiązany ze wzrostem wydajności pracy, co przejawia się stabilizacją dynamiki jednostkowych kosztów pracy. W odniesieniu do sfery rynkowej gospodarki wzrost ULC w ...
-
InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników
... , by zostali. Niektóre branże borykają się ze zjawiskiem wojny o pracownika – decydują tu czynniki płacowe i pozapłacowe. Wzrosty i spadki w branżach Najwięcej ofert pracy w serwisie InfoPraca.pl, w porównaniu do II kwartału przybyło w branżach: architektura (+248 proc.) i energetyka. Dobre wyniki osiągnęły także administracja państwowa (+30 ...
-
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?
... przeszacowania wagi tego zjawiska. Niewątpliwie jednak transformacja cyfrowa zmienia współczesny rynek pracy. Jak wynika z raportu jednej z komórek ONZ - Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. ... roboczej. Ci z kolei przewidują, że automatyzacja obejmie 64% czasu pracy w produkcji i 44% w branży finansowej. Wprawdzie niektóre z analiz dotyczących ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... pracy to nic innego niż biura serwisowane oraz przestrzenie służące coworkingowi. Te dwa pojęcia bywają mylone, ponieważ w obu przypadkach chodzi o wynajęcie biura na krótki czas ... . Perspektywy dalszego rozwoju Jednym z powodów dynamicznego rozwoju rynku elastycznych miejsc pracy są sztywne warunki najmu oferowane w tradycyjnych biurach. Specyfika ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... pracy 2017? Bez wątpienia był to czas, w którym sporo do powiedzenia mieli zarówno pracownicy, jak i kandydaci. Okazało ... specjalistów z różnych branż. Michał Podulski, Toolip, wiceprezes SAZ, przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej: Moim zdaniem na rynek pracy największy wpływ będzie miało ciągłe obniżanie się stopy bezrobocia. Rekrutacja ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... czas na podsumowanie minionych 12 miesięcy. Jak na ich przestrzeni zaprezentował się rynek pracy? Z analizy Work Service wynika, że mieliśmy do czynienia z ... się emigracją. Prawdziwą bolączką firm okazał się niedobór kandydatów, a na malejącą podaż pracy dodatkowo wpłynęło obniżenie wieku emerytalnego. Uzupełnieniem tego obrazu jest rosnący poziom ...
-
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy
... firma szkoli stażystów i pracowników dostosowanych do swoich oczekiwań, oszczędza tym samym czas i pieniądze, które musiałaby przeznaczyć na ich dokształcenie w przyszłości. Uczniowie zyskują dostęp do wiedzy praktycznej i są przygotowani do wejścia na rynek pracy. Klamrą spinającą szereg dyskusji związanych z zatrudnieniem, było pojęcie „rynek ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... w porównaniu do roku 2016 największy wzrost wystąpił w przemyśle (1,9%). W dodatku przybyło zatrudnionych na umowy o pracę na czas nieokreślony (o 3,5%), a ubyło dorabiających u dodatkowych pracodawców (o 2%). Skracał się tydzień pracy – w III kwartale 2017 Polacy pracowali przeciętnie 41,1 godziny tygodniowo, podczas gdy w 2016 roku – 41,5 godzin ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
... działalności gospodarczej okazały się tym razem najbardziej znaczące? Przez cały czas, konsekwentnie powtarzamy, że największą przeszkodą w prowadzeniu firm w Polsce, jest skomplikowane ... twierdzi Cezary Kaźmierczak. – O tym jak dużym problemem są wysokie koszty pracy niech świadczy procent przedsiębiorców, którzy w badaniu wskazali właśnie na ten ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pomimo szerokiego katalogu zachowań uchodzących za dyskryminujące, praktyka wyraźnie dowodzi, że na rynku pracy wciąż nie brakuje uprzedzeń, w wyniku których dochodzi do nierównego ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... rekrutacji znacznie skraca czas poszukiwań. Obcokrajowcy mają większe zaufanie do pracy z polecenia. Targi pracy, eventy biznesowe Ten punkt pokazuje niszę w poszukiwaniach pracowników zza granicy. Okazuje się, że 14 proc. z nich szuka w ten sposób pracy, a znajduje jedynie 1 proc! Chcąc skutecznie poszukiwać kandydatów do pracy na targach ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... osoby pomimo początkowego entuzjazmu i zainteresowania ofertą pracy w ostateczności wycofują się z udziału w rekrutacji. Zmianę pracy postrzegają przez pryzmat stresu i niepewności, które ... zatrudnienia, a dla 11% jest to charakter wykonywanej pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie i zaaplikować ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... w handlu - drugie. Wokół pracy w sklepie narosło wiele stereotypów. Czas je obalić. Opracowany przez związek zawodowy UNI Europa raport „Analiza rynku pracy w handlu detalicznym i hurtowym” ... szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, a 35 ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... niektórzy będą musieli zmierzyć się z wizją zmiany jakościowej w swojej pracy. Więcej robotów w miejscu pracy nie będzie jednak jednoznaczne z tym, że człowiek stanie ... przekwalifikowywanie personelu teraz, pracodawcy mogą zapewnić sobie i swoim pracownikom gotowość do pracy ramię w ramię z maszynami” – mówi Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... w Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego ... powoduje, że ludzie decydują się na taką formę pracy? Brak sztywnego podziału na czas służbowy i prywatny, zmiana traktowana jako możliwość i łatwe dostosowanie się ...
-
Milenialsi przejmują rynek pracy
... również w przestrzeni zawodowej. Warto więc często rozmawiać z podwładnymi i poznawać ich pasje np. sportowe czy artystyczne oraz dawać możliwości wykorzystania ich w pracy. Prostym i pomocnym narzędziem do poznania ich i jednocześnie zbadania poziomu zaangażowania pracowników jest tzw. stay interview, czyli rozmowa z pracownikiem o jego potrzebach ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... awansu (8,3 proc. kobiet vs 6,6 proc. mężczyzn). Podobnie sprawy mają się w kontekście automatyzacji pracy. Robotów nie boi się aż 78,6 proc. kobiet i 72,90 proc. mężczyzn. – ... rodziną. Przywiązują one większą wagę do relacji, bardziej doceniają też swój czas wolny i możliwość realizacji swoich pasji – mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... może by wystarczyły, gdyby nie procedury. - Mimo tego, że od początku roku funkcjonują ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców z 6 państw, to czas oczekiwania na pozwolenie do pracy jest nadmiernie wydłużony, a mnogość dokumentów sprawia, że ułatwienia się komplikują – podsumowuje Marek Jurkiewicz. Wzrosty i spadki w województwach W II kwartale ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... zwrot z inwestycji. Dlatego organizacje deklarują przyglądanie się nadal wynagrodzeniom i zaspokajają bieżące potrzeby pracowników benefitami, elastycznymi godzinami pracy oraz dodatkowymi płatnymi dniami wolnymi od pracy – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... kolejne zmiany w polityce migracyjnej. Chodzi przede wszystkim o wydłużenie okresu legalnej pracy. Jak podkreśla Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service, wprowadzone ... . Zależy im na mniejszej rotacji, na co pozwoli wydłużenie okresu legalnej pracy cudzoziemców oraz na mniejszej liczbie formalności, które nadal są wskazywane jako główna ...
-
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń
... Jednocześnie jednak należy spodziewać się wyhamowania wzrostu płac i efektywności pracy. W obecnych realiach firmy muszą postawić na inwestowanie w kompetencje oraz skuteczne ... Index 2018. Publikacja zwraca również uwagę na wskaźniki efektywności pracy, które w wielu przypadkach pozostają niesatysfakcjonujące dla firm. Dane wskazują również na ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... . Mniejsze znaczenie ma miejsce wykonywania pracy oraz czas dojazdu, natomiast istotna pozostaje możliwość rozwoju oraz godzenia pracy zawodowej z życiem codziennym tzw. work-life balance. Polacy zadowoleni z pracy, ale bez informacji zwrotnej i adekwatnych pensji Jak pokazują wyniki badania nasze nastawienie do pracy można uznać za pozytywne ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... czas na zmianę Obecna sytuacja na rynku pracy daje specjalistom sporo możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek Pracy ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... współczesnym rynku pracy trendów jest elastyczność. Już 81% polskich pracowników życzy sobie elastycznie zaczynać i kończyć czas pracy w zależności nie tylko on natężenia wykonywanych obowiązków, ale również od prywatnych zobowiązań. W zamian są w stanie zaakceptować brak stałego miejsca pracy w biurze czy konieczność biznesową zostania w pracy po ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... czas wzmożonej aktywności rekrutacyjnej w firmach. Kogo szukali pracodawcy? Najpopularniejszą grupą pracowników kolejny rok z rzędu byli eksperci od handlu i sprzedaży – dotyczyło ich 31% ofert pracy ... podsumowują 2018 rok oraz drogę, jaką przeszedł rynek pracy w Polsce. Według Ministerstwa Pracy minione 12 miesięcy zamknęło się niskim bezrobociem - ...
-
Branża HR musi postawić na większy komfort pracy
... tego podejścia jest dużo efektywniejsza praca – podkreśla Teresa Olszewska. Zarządzanie czasem pracy Tematem zawsze aktualnym, który także w 2019 roku będzie angażować służby HR, jest zarządzanie czasem pracy. Sprawne planowanie, ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników to niezwykle ważne obszary operacyjnej działalności firm z wielu branż ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z nieszczęśliwymi zdarzeniami przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas rosną, a ich koszty w większości nakładane są na ogół społeczeństwa. Skala strat, jakie może generować chwila nieuwagi ...
-
Pokolenie X wciąż bezkonkurencyjne na rynku pracy
... - Traktowane są one jako "Facebook dla profesjonalistów", miejsce, w którym można wyeksponować swoje zawodowe walory – komentuje Natalia Bogdan, ekspertka ds. rynku pracy, prezes JobHouse. - Takie konto daje świetne możliwości autoreklamy przed potencjalnymi rekruterami i pracodawcami, którzy akurat szukają kogoś o naszym doświadczeniu, nawet jeśli ...