-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... zmienili pracodawcę lub stanowisko wzrósł o 2 p.p. Nieznacznie, ale jednak zwiększył się też odsetek pracowników poszukujących pracy – co druga osoba (53%) aktywnie szukała pracy lub co najmniej przeglądała oferty. Zmiana pracy w największym stopniu interesuje pracowników do 25 roku życia oraz osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... . A te potrzeby również się zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną atmosferę (77 proc.), relacje z ... ponownej rekrutacji trzeba bowiem doliczyć koszty spowolnionych lub wstrzymanych projektów oraz czas ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... czas podsumowań, jak i snucia przewidywań na nadchodzące miesiące. Z tej tendencji nie wyłamała się agencja rekrutacyjna Jobhouse, wskazując największe wyzwania, z którymi będzie zmagał się rynek pracy ... innych wyzwań czekających na kandydata w nowej pracy. Deficyt kadr coraz większy W przyszłym roku rynek pracy w jeszcze większym stopniu będzie ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... badania Hays, na poziom satysfakcji z pracy wpływają przede wszystkim: Atmosfera pracy, kultura organizacyjna - 72% Poziom wynagrodzenia - 58% Relacja z przełożonym - 54% Relacje ze współpracownikami - 50% Rozwój zawodowy - 44% Równowaga między pracą a życiem prywatnym - 42% Lokalizacja miejsca pracy (odległość od domu, czas dojazdu) - 40% Stopień ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... czas dojazdu do pracy. To aspekty, które firmy powinny uwzględniać planując własną lokalizację biurową – mówi Jan Banasikowski, doradca ds. HR i analiz lokalizacyjnych CBRE. Dojazdy do pracy przeważnie komunikacją miejską Aż 46% respondentów zapytanych o to, w jaki sposób dojeżdżają do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... czas sprawia wiele trudności największym firmom, które wdrożyły program w zeszłym roku. Teraz przed tym wyzwaniem stają średnie firmy, które obowiązek wprowadzenia PPK objął w 2020 roku – mówi Elżbieta Miękus, Dyrektor Operacyjny Contract Administration na Polskę, Czechy i Słowację. Nie tylko wyższe koszty pracy ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić ... pracy zdalnej. Upewnij się, czy masz dodatkowy kontakt do każdej osoby w razie nagłej potrzeby. Omów z zespołem, w jakich godzinach będziecie pracować. Nie muszą być to sztywne godziny, ale np Ustalcie harmonogram spotkań na czas pracy ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca zdalna: co jest największym problemem? Aż 34% pracowników przyznaje, że największym wyzwaniem pracy zdalnej są utrudnione kontakty ze współpracownikami. Telefon czy kamera w laptopie nie są w stanie zastąpić bezpośrednich interakcji, o czym większość zatrudnionych przekonała ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... na dotychczasowe tory, ale wówczas będziemy mieć już do czynienia z innym rynkiem pracy - przekonuje OTTO Work Force Polska. Prognozy wskazują, że pracodawcy chętniej ... Zarządzający OTTO Work Force. Zmiany na rynku pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... okazjonalnie, a jedynie mniejszość – często lub cały czas (łącznie 34 proc.). Stąd biorą się trudności w organizacji czasu pracy sporej grupy osób, które przeszły na ... jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na inną ...
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... na nowo. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka sytuacja panuje obecnie na rynku pracy inżynierów? Które z branż zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników ? Które kompetencje inżynierów są dziś ... ubiegłego). Jeżeli więc firmy myślą o zwiększeniu swojej kadry o specjalistów, teraz jest na to najlepszy czas - bo jest ich najwięcej, a wśród nich ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... czasu pracy, aby złagodzić powiązane z Covid-19 uderzenie w rynek pracy. Firmy mogły zredukować godziny pracy pracowników, przy ... pracy „zombie”, w odniesieniu do których programy typu Kurzarbeit mogą w najlepszym przypadku odroczyć utratę pracy. Według obliczeń, takie „zombie” miejsca pracy równają się 6% całkowitego zatrudnienia. Miejsca pracy ...
-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... i generowanie przychodów. Nawet w czasach kryzysu są więc pracodawcom najbardziej potrzebni. Pracodawcy doceniają też ich zdolność do samodzielnej pracy i utrzymywania motywacji - tak istotnych w trybie pracy zdalnej. Dodatkowo, osoby na takich stanowiskach są w stanie stosunkowo szybko znaleźć nowego pracodawcę, więc perspektywa poszukiwania ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... pracy? Polska ze swoimi łącznie dziewięcioma reprezentantami na europejskiej liście plasuje się na poziomie takich krajów jak Austria, Belgia czy Szwajcaria, ale cały czas ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... wyniki. „AI-ngels” - cyfrowi asystenci sterowani przez sztuczną inteligencję - będą korzystać z danych osobowych i danych dotyczących miejsca pracy obowiązków służbowych, by pomóc pracownikom określić priorytety dla ich zadań i czas oraz wspomagać ich dobre samopoczucie psychiczne i fizyczne. Będą przykładowo planować spotkania tak, by odbywały się ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... fundamentalnie zmieniły sposób wykonywania pracy. Ponieważ coraz śmielej stosujemy w firmach model pracy hybrydowej, technologia do współpracy, ... pracy w domu. Co więcej, 58% osób włączyło więcej ćwiczeń fizycznych do swojej codziennej domowej rutyny, a połowa (50%) chce poświęcać mniej czasu na dojazdy i bardziej produktywnie wykorzystywać swój czas ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji ... zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie lub dofinasowanie pracy zdalnej (4%). Niektóre firmy zdecydowały się jednak na mniej przyjemne zmiany ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... wyjechać na stałe. Są to głównie kierowcy, przedstawiciele kadry zarządzającej, robotnicy niewykwalifikowani i inżynierowie. Przydatne linki: Oferty pracy Z kolei 2 proc. planuje pobyt na czas określony. W tej grupie znaleźli się: sprzedawcy, kasjerzy, robotnicy niewykwalifikowani, mistrzowie, brygadziści, a także pracownicy z branży hotelarskiej ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... pracy, reagować na ogłoszenia o pracę i pojawiać się na spotkaniach z rekruterami. Dlaczego? Powodów jest kilka. Przede wszystkim firmy, które obecnie mają otwarte wakaty, są organizacjami o najbardziej stabilnej pozycji na rynku. Wykorzystują one obecny czas ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... firmy do korzystania z subsydiowanego postojowego i redukcji wymiaru czasu pracy tak, by ograniczyć koszty pracy. Ten model działania może być częściej preferowany niż zwolnienia – ... dotknięte kryzysem były firmy zajmujące się obsługą nieruchomości i przedsiębiorstw, z których cały czas blisko 70 proc. przedstawia swoją kondycję jako dobrą lub bardzo ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... pracy w Polsce wyższe zarobki Covid-19 mocno dotknął rynek pracy w ... pracy w Polsce. Z kolei 40% respondentów nie potrafiło jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, a tylko 14% wskazało, że w 2020 roku było trudniej znaleźć zatrudnienie w Polsce. Trzeba zaznaczyć, że mimo większej dostępności pracowników z Polski, wśród naszych Klientów cały czas ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... miało według ankietowanych bezpośredni wpływ na ich decyzję o ewentualnej zmianie miejsca pracy. Rynek pracy natomiast szybko zweryfikował i ostudził te emocje. Pracownicy po czasie uznali, ... świat nie będzie już tak ustabilizowany i poukładany, przynajmniej przez jakiś czas. Jeśli jednak jesteśmy otwarci na zmiany, sytuacja niepewności może pomóc ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to umożliwią – zauważa Małgorzata Skonieczna, Ekspert ds. Badań Kandydatów w Grupie Pracuj. Badacze zapytali także respondentów o to, jakie kwestie są w ich ocenie najważniejsze przy poszukiwaniu pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pracy w 2021 Rekrutacje i praca zdalna Rok 2021 to czas przede wszystkim spokojnego ustalenia zasad pracy ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... stabilizacją. Wśród najczęściej wymienianych problemów Polaków w pracy znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani ... musieli stawiać pracodawcy w 2021 roku – i nie tylko. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... połowę populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To szczególnie ... podeszłym wieku. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży, formy umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... skuteczność oraz skróci się czas prowadzonych rekrutacji. Zarobkowe wyrównanie szans Co ciekawe, branża IT jest coraz bliżej ujednolicenia zarobków. Sukcesywnie zaczynają zacierać się znaczne różnice w wysokości stawek między największymi, a najmniejszymi miastami w Polsce. Wynika to głównie z konieczności pracy zdalnej, która “wyrównała zarobkowe ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... firm na elastyczne ułożenie czasu pracy, duża mobilność stanowisk pracy, coraz częstsze zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej i współpraca online będą wciąż kluczowymi obszarami wpływającymi na rynek pracy. Rynek pracy czy pracownika? Rynek pracownika, który obserwowaliśmy przez dłuższy czas zdecydowanie wyhamował w 2020 roku i tendencja ...
-
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”. Z opracowania wynika, że w ostatnich miesiącach w systemie pracy zdalnej pozostała blisko połowa pracowników, a 43% pracowało w modelu hybrydowym, część pracy wykonując w biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... oraz nowych technologii, nowe strategie zarządzania talentami i szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne i praca pod jednych dachem Menadżerowie już od dłuższego ... pracy, skoro cały czas mamy dostęp do telefonu i komputera, a na wiadomość możemy odpisać w każdej chwili. Potrzeba jasno wytyczonych reguł dotyczących godzin pracy, ale ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... dostrzegają nierówności w swoich miejscach pracy – komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. badań ... pracy. Dla porównania wśród mężczyzn w obu przypadkach jest to mniej niż 4 na 10 badanych. Jak zauważa dr Monika Sońta, ekspertka Katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym na Akademii Leona Koźmińskiego, parytety jeszcze przez długi czas ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... pracy. Oznacza to, że czeka ich w najbliższym czasie wiele wyzwań związanych ze ścieżką zawodową – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego w Europie Środkowej, Deloitte. Praca zdalna tylko na czas ...
-
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... "Rynek Pracy Specjalistów H1 2021". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy dla specjalistów w I połowie 2021 roku? Jacy specjaliści byli poszukiwani w I połowie 2021 roku? Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek specjalistów? W którym województwie najwięcej ofert pracy dla specjalistów? I półrocze 2021 – czas wzrostów W I połowie ...
-
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... rozwiązanie chce zaproponować pracownikom w przyszłości 39% przedsiębiorców. Plany organizacji obejmują też połączenie pracy zdalnej z wykonywaniem zadań w siedzibie firmy (33%), wprowadzenie elastycznych godzin pracy (15%), wybór miejsca pracy (12%) i podział stanowiska pomiędzy kilka osób (5%). Aż 42% w ogóle nie widzi możliwości uelastycznienia ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają