-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... pracy i rosnącego wpływu nowych technologii na życie zawodowe. Zmiana pracy na porządku dziennym? Czy w ciągu najbliższych pięciu lat będziemy zmieniać pracę częściej, niż dziś? O tym najczęściej przekonani są najmłodsi pracownicy (18-24 lata). Aż 66% przedstawicieli generacji Z badanych przez Pracuj.pl spodziewa się, że średni czas pracy ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... czas zredukować można przy pomocy odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Z danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy ... obrażeń głowy. Dane GUS wskazują również, że przeciętny czas zwolnienia chorobowego po wypadku przy pracy sięga 33 dni. Kalkulacje SALTUS Ubezpieczenia ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... pracowników zostanie nam Azja i Afryka. A to bardzo kosztowne źródło pozyskania pracownika – przystosowanie zakładu pracy pod kątem języka angielskiego (m.in. procedury BHP, instrukcje stanowiskowe), czas oczekiwania na pozwolenia i rozpoczęcie pracy to nawet 6 miesięcy. Do tego dochodzą bilety lotnicze i opłacenie zakwaterowania w Polsce. To koszt ...
-
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... sektora w Polsce na jakiś czas – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Nawet 2 mln osób bez pracy Z szacunków Personnel Service wynika ... zmniejszenia wymiaru pracy dla pracowników budowlanych. Przy zachowaniu odpowiednich środków ostrożności istnieje szansa, że inwestycje zostaną zakończone na czas. Nie wiadomo ...
-
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej
... sporej grupy pracowników coś na kształt benefitu pozapłacowego. Ankietowani wymieniali ją w pierwszej dziesiątce elementów, które w największym stopniu decydują o ich satysfakcji z pracy. O potrzebie pracy w systemie home office mówiło 14 proc. ankietowanych, a 13 proc. deklarowało wręcz, że w jej poszukiwaniu gotowe jest zmienić pracodawcę. Być ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... , etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka bezpieczeństwa ... pracy. A zatem to właśnie kryzys jest czasem, w którym można zatrudnić najlepszych pracowników, którzy w czasach stabilizacji po prostu nie byliby dostępni. To czas, aby pozyskać najlepszych pracowników od nieroztropnych konkurentów. To również czas ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te ...
-
Rynek pracy: bezrobocie i inne skutki pandemii dotkną 60 mln osób?
... , że w najgorszym scenariuszu zagrożone może być nawet 12 mln miejsc pracy. Z kolei we Francji minister pracy Muriel Pénicaud poinformowała, iż ponad 10 mln pracowników ... pracy coraz częściej zgłaszają się Polacy. Pracownicy z Ukrainy są jednak nadal potrzebni pracodawcom w Polsce, dlatego cieszymy się, że rząd uwzględnił nasz postulat, by na czas ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... w Polsce pracuje więcej niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki ... do tej pory chętnie wypoczywały. KARIERA I ROZWÓJ OSOBISTY Polki, choć boją się o utratę pracy i przyszłość finansową swoją i swoich rodzin, nie zamierzają spocząć na laurach, a sytuację związaną ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... do normalności, będą w stanie precyzyjniej określić swoje szanse na rynku pracy i zaplanować odpowiednie kroki. Jednocześnie profesjonaliści nie stoją w miejscu i aktywnie działają, aby zwiększyć swoje szanse na zawodowy sukces. Specjaliści i menedżerowie uznają obecny czas za sprzyjający rozwojowi oraz pozyskiwaniu nowych umiejętności. Starają się ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... . Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają nowoczesne systemy monitorujące prace ludzi, weryfikujące ruch w określonych systemach i czas logowania się pracowników. Natomiast jeszcze większe znaczenie zyskuje teraz People Management. Kadra managerska ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... rozliczania czasu pracy zdalnej. Wśród osób pracujących w mikrofirmach, aż 75% zapytanych przyznaje, że samodzielnie prowadzi takie rozliczenie bądź czas pracy w żaden sposób nie jest sprawdzany. W przypadku dużych firm, zatrudniających ponad 250 pracowników, odsetek ten wynosi 59%. Wśród osób pracujących w największych firmach, czas pracy zdalnej ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy. Pracodawcy nie podają prawdziwych powodów rozstania? Odchodzący z firmy pracownicy oczekują nieformalnej rozmowy z przełożonym na temat powodów rozstania - odpowiedziało tak 58 proc. ankietowanych. Dla 55 proc. odchodzących ważny jest czas ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... czas poświęcony na poprawne wyliczenia wynagrodzeń – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian widoczna jest także w opiniach polskich pracowników o czasie pracy ... chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... mierzy się ze znacznym niedoborem rąk do pracy, a wykwalifikowani oraz niewykwalifikowani pracownicy fizyczni od lat znajdują się w czołówce zawodów dotkniętych największym niedoborem talentów. Z kolei produkcja przemysłowa jeszcze wzmocniła swoją prognozę wskazywaną na końcówkę roku, czyli czas zwykle bardzo intensywny w tym sektorze. Rosnący ...
-
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
... lockdown spowodował, że wielu wykwalifikowanych specjalistów praktycznie z dnia na dzień zostało bez pracy. Według raportu Oferteo w samej branży budowlanej w pierwszym półroczu 2020 r. aż 64% firm ... może wpłynąć na rynek pracy w tym sektorze. Czy jednak tak się stanie i czy będzie to zauważalne, tego dowiemy się dopiero za jakiś czas, gdy sytuacja ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... IT. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Jakie stanowiska pracy kobiety wybierają najczęściej? Czy pandemia może okazać się szansą na ... . Nie chcą wracać do obecnej pracy, ale nie chcą się też zwalniać, nie mając niczego pewnego w zamian. Wykorzystują czas, który mają na naukę nowych umiejętności, czyli ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... produktywność firmy? Czy pracownicy wolą elastyczność miejsca pracy czy godzin pracy? Jaki odsetek pracowników chce pracować wyłącznie w biurze? Jak wynika ... tych wyzwań jest wiele. Są one związane między innymi z mierzeniem efektywności pracy zdalnej, zarządzaniem rozproszonym zespołem, wpływem izolacji na kreatywność i umiejętności współpracy ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... dzieci w domu mimo wszystko ograniczają czas niezbędny na dojazdy do żłobków, szkół i biura. Rodzina zyskuje dzięki temu dodatkową przestrzeń do zagospodarowania. NIE TYLKO NEGATYWNE SKUTKI Pozytywnym skutkiem pandemii będzie trwała popularyzacja home office i większej niezależności w planowaniu dnia pracy. W normalnych okolicznościach, gdy dzieci ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... mniejszą liczbą ofert pracy dla osób niedoświadczonych, niosło za sobą wyzwania dla młodych osób, poszukujących zatrudnienia w czasie pandemii. TO NIE JEST STRACONY CZAS Jak wynika z ... , że obecna sytuacja na rynku pracy jest trudniejsza, to zazwyczaj starali się pożytecznie wykorzystać czas lockdownu. Okres pandemii poświęcali na zdobycie nowych ...
-
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... i początkowo może wydawać się niekomfortowe. Natomiast większość specjalistów i menedżerów powinno przynajmniej mentalnie przygotować się na częściowe przywrócenie tradycyjnego modelu pracy. Czas wakacji, kiedy wiele osób wyjeżdża na urlop, sprzyja powrotom i testowaniu różnych rozwiązań. Mniejsza liczba pracowników ułatwia rozlokowanie ich ...
-
Programiści już tylko na pracy zdalnej?
... pracy zdalnej respondenci wymienili brak klarownego oddzielenia pracy od czasu wolnego (45 proc. wskazań), samotność (39 proc.) oraz przedłużone godziny pracy (38 ... w biurze, a 16 proc. - w pełni zdalnie. Zdecydowana większość badanych wybrała jeden z wariantów pracy hybrydowej. Wśród polskich programistów i innych osób z branży IT najwięcej (niemal ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... Pracy na świecie? Co w czasach pandemii stało się podstawowym elementem zarządzania organizacją? Czym wyróżniła się triumfująca na szczycie zestawienia firma DHL Express? Hasło: praca z misją Są branże, w których pracownikom codziennie towarzyszy misja niesienia pomocy innym. Czas ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? ... także, że inżynierowie zwracają uwagę na jakość kontaktu z rekruterem (19%) i czas trwania rekrutacji (12%). Dla 10% ważne jest otrzymanie listu intencyjnego. ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... czas i dowolną przestrzeń. Tylko wtedy pracownicy będą z zaangażowaniem współpracowali ze sobą bez względu na to, gdzie się znajdują. Kultura pracy ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... pandemią. Tylko że na macierzyńskim przebywa maksymalnie kilka procent osób w firmie, a czas pandemii przeżywała cała załoga. Zjawisko stało się na tyle masowe ... styl pracy, ale też stawia dodatkowe wyzwania pracodawcom, którzy - chcą pracować z Zetkami - muszą wiele elementów środowiska pracy przeprojektować. 6. Nadchodzi 4-dniowy tydzień pracy? W ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... początek roku, więc tradycyjnie już przyszedł czas na prezentację podsumowującego poprzednie 12 miesięcy raportu „Rynek Pracy Specjalistów 2022” autorstwa serwisu Pracuj.pl. Najnowsze doniesienia wskazują, że sytuacja przedstawiała się dość dobrze, szczególnie w odniesieniu do ilości ofert pracy, których ilość zdołała przekroczyć 1,1 mln. To ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... adaptacja elastycznego sposobu organizacji pracy zespołów oraz otwartość na nowoczesne technologie, mogące znacząco zwiększyć efektywność działań i skrócić czas pracy – mówi John Guziak , partner, Human Capital, Deloitte. Koniec stanowisk Konieczność redefinicji dotyczy nie tylko samego miejsca pracy, ale także sposobu organizacji funkcjonowania ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... kobiet bardzo istotna jest możliwość dostosowania godzin pracy do innych obowiązków, w szczególności tych związanych z opieką nad dziećmi. Szeroki wachlarz rozwiązań pozwalających pracownikom swobodniej kształtować czas pracy mógłby zmniejszyć postrzeganą przez kobiety presję i wymóg pełnej dyspozycyjności w pracy. Nie ukrywam, że czekam również na ...
-
Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze
... czas, nie tylko przynosi korzyści ekonomiczne obu stronom, ale również przyczynia się do wymiany kulturowej, tworzenia więzi między narodami i rozwoju umiejętności zawodowych. W ten sposób Polacy odgrywają istotną rolę w globalnym krajobrazie pracy ...
-
Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?
... Pandemia odcisnęła swoje piętno na modelach pracy na całym świecie, ale to nie jedyna zmiana, którą wywołała. Ten czas był znaczący także dla zdrowia i ... pokazuje, że pomimo zbliżenia się obszarów pracy i życia osobistego wciąż jest dużo do zrobienia w zakresie wsparcia pracowników przechodzących przez trudny czas i borykających się z prywatnymi ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... pracy i nowe oferty – mówi Izabela Foltyn, Kierownik działu sprzedaży, Aplikuj.pl. Czas szukania posady i liczba wysłanych aplikacji Okazuje się, że najkrócej, czyli do miesiąca szukają pracy przedstawiciele pokolenia X (50 proc.). Przedstawiciele pokolenia Z i Baby boomers szukają pracy ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... z powodzeniem oferować elastyczną pracę i dodatkowy wolny czas, firmy muszą najpierw swoim pracownikom zaufać. Wzajemne zaufanie uruchamia w następstwie spiralę pozytywnych reakcji. Kiedy pracownicy czują się godni zaufania, mają więcej wiary w swoich menedżerów. W Najlepszych Miejscach Pracy™ w Europie 86% pracowników stwierdziło, że kierownictwo ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... branżę i pracę w finansach i nieruchomościach, a prognoza zatrudnienia netto na poziomie 26% sugeruje, że ten sektor przeżywa czas dużego rozwoju. Kandydaci, którzy chcą po zostać atrakcyjnymi na rynku pracy powinni wykazywać się elastycznością, biegle operować nowoczesnymi narzędziami komunikacji, być otwarci na nowinki technologiczne i gotowi ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... wśród pracowników otwartych na zmianę pracy potrzebę stabilizacji i zapewnienia sobie poczucia bezpieczeństwa, zwłaszcza jeśli pracują w niepewnym środowisku. Przy zmianie pracy, w trakcie procesów rekrutacyjnych kandydaci często akcentują oczekiwania związane właśnie z umową o pracę na czas nieokreślony – mówi ekspertka. Respondenci zostali ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem