-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... dają na zapełnienie wakatów. Nic w tym jednak zaskakującego - na problemy ze znalezieniem kadr utyskuje coraz większa liczba firm. Apetyt na pracowników – drugi wynik ... charakter wzrostu popytu na pracę. – komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan. Najczęściej o zwiększaniu ...
-
Wojsko "na spocznij"
... z zakresu tradycji, nauki i edukacji. Ważnym elementem serwisu Departamentu Wychowania i Promocji Obronności są aktualności informujące o bieżących wydarzeniach ... wyższych. Jednym z głównych elementów kształcenia żołnierzy zawodowych jest doskonalenie kadr wojskowych, w tym celu Departament Wychowania i Promocji Obronności prezentuje nowy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... br. przez Agencję Pracy EWL we współpracy z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych oraz Fundacją „Nasz Wybór”. Według jednego z prelegentów – Jarosława Cichonia z Departamentu Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy innego niż ten, który zarejestrował oświadczenie. W 2014 ...
-
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie
... raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć w 2012 r. ogólnie na rynku pracy w Polsce panowała stagnacja, w Nowoczesnej ... do niższych zamówień – mówi Andrzej Nitecki, Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem, Stora Enso. Firmy usługowe najczęściej poszukiwały pracowników Jak ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... dynamiczna. Przede wszystkim dość mocno zarysowuje się wysoka fluktuacja kadr, a także otwartość pracowników na zmiany. Badanie uwidoczniło również ciemną stronę ... tym kwartale tylko Czesi i Brytyjczycy. Jak komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Wskaźniki dotyczące mobilności ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... aglomeracji (co druga ma takie plany) oraz z miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (43%). Jak podkreśla Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, podobne tendencje widać również wśród inwestorów, którzy zdecydowali się w tym roku na inwestycje w Polsce ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... w zakresie potwierdzania kwalifikacji uzyskanych w edukacji pozaformalnej, czyli na przykład na kursach, albo w wyniku uczenia się nieformalnego – zaznacza Daniel Nowak z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach w PARP. Do zmiany pracy najbardziej motywują pracowników zarobki i możliwość rozwoju. Liczy się to odpowiednio dla 66 proc. i 65 ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... mają pracownicy najmłodsi, w wieku 18-24 lat, ale również ci bardziej doświadczeni, z grupy 45-54 lat – mówi Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Kwalifikacje kluczowe do rozwoju Jak czytamy w raporcie PARP, niepewność związana jest z brakiem odpowiedniego przygotowania do wyzwań czekających na ...
-
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... Wielkopolskim i Poznaniu – mówi Joanna Borowicz, Ekspert Instytutu Outsourcingu, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Komunikacji Holicon. Firmy outsourcingowe generują nowe ... i żyć. - Teraz czas na promocję poszczególnych atutów, przede wszystkim kadr i przyjaznego środowiska inwestycyjnego. Mistrzostwa Europy w piłce nożnej będą kolejną, dobrą ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... i zwiększanie ich zaangażowania" – wyjaśnia Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich, Szkoleń i Jakości Holicon, jednego z liderów ... 3,6%. To o 2 punkty procentowe wyżej od wcześniejszych prognoz. Jednak bez odpowiednio wykwalifikowanych kadr Niemcy mogą zapomnieć o utrzymaniu tak dynamicznego trendu. Niemiecka Izba Przemysłu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 22/2012
... o 13,4 proc. r/r, po wzroście w marcu o 1,3 proc. m/m i o 14,2 proc. r/r. Według amerykańskiego Departamentu Pracy stopa bezrobocia w USA w maju 2012 roku wyniosła 8,2 proc. wobec ... krajów tego kontynentu należy zaliczyć: -brak wykształconych i doświadczonych kadr oraz niedorozwój systemu edukacyjnego, -bieda, niedożywienie (a nierzadko głód), ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... sektorze opieki zdrowotnej i społecznej na świecie, tj. sektorach w sposób bezpośredni dotkniętych pandemią – dodaje Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. W II kwartale br. także dynamicznie zmieniająca się sytuacja w gałęziach gospodarki najbardziej dotkniętych kryzysem wywołanym pandemią powoduje ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... się w stosunku do poprzedniego kwartału, to i tak 30 proc. pracowników patrzy z niepewnością na najbliższe miesiące – mówi Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Lepsze perspektywy poza Polską? Z danych przytoczonych w raporcie PARP wynika, że 22 proc. pracowników rozważa wyjazd za granicę w ciągu ...
-
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?
... wszystkich 10 analizowanych aglomeracjach w Polsce w październiku br. pojawiło się mniej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2019 r. – dodaje Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Największy wpływ widać w Poznaniu (spadek o 59 proc. r./r.), Katowicach (spadek o 51 proc. r./r.) i Łodzi (spadek o 48 proc ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... pewnym opóźnieniem będzie reagował na spowolnienie gospodarcze – stwierdza Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej ... , ale dla firm, które planują rekrutacje i wciąż poszukują wykwalifikowanych kadr, to sygnał, że o kandydatów może być trudniej – zaznacza Monika Hryniszyn, ...
-
Outsourcing usług: kto korzysta?
... i wysyłka (33%). Z kolei sektor usług korzysta najczęściej ze skanowania (29%), obsługi kadr i płac (18%) oraz obsługi korespondencji (24%). Firmy z branży handlowej ... na zewnątrz podejmuje Zarząd, a w 33 % odpowiedzialność za to ponosi szef danego departamentu. Najbardziej znaną i najczęściej spontanicznie wymienianą firmą świadczącą usługi w ...
-
Górnictwo w kryzysie
... paraliżują inicjatywę zarządów i kadr w kopalniach. Być może minister gospodarki wziął sobie do serca słowa Markowskiego, bo pod koniec czerwca tego roku zmieniony został skład rady nadzorczej największej górniczej spółki, czyli Kompanii Węglowej. Przewodniczącą rady została Aleksandra Magaczewska, dyrektor Departamentu Górnictwa w Ministerstwie ...
-
Rozliczenia między firmami a kryzys
... jak i umożliwiania klientom rozliczeń w kredycie kupieckim” – komentuje Hanna Kobus, Szef Departamentu Oceny Ryzyka Atradius Credit Insurance N.V. Oddział w Polsce. W ... zatrudnienia. Zwolnienia zadeklarowało jedynie 28% ankietowanych, natomiast 32% potwierdziło wzrost kadr. Dla 63% respondentów kluczowym elementem strategii stała się koncentracja na ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... , które wprowadziła ustawa antykryzysowa” – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Popularna jest także ... korzyści 37% pracodawców wymienia wzrost satysfakcji pracowników, 14% spadek rotacji kadr, a 12% uniknięcie ograniczenia zatrudnienia. Ale pracodawcy dostrzegają również negatywne ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... , Survey Manager. – Z drugiej strony mamy kraje o wysokiej dynamice wzrostu i niedoborze kadr mających doświadczenie w nowoczesnej gospodarce. O tempie wzrostu, a co za tym idzie ... . Do analizy wybrano młodszego i starszego specjalistę oraz kierownika i dyrektora departamentu. Z danych rynkowych wynika, że różnica pomiędzy rynkową płacą zasadniczą ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... wykazują się niższą lojalnością w stosunku do pracodawcy – tłumaczy Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Komunikacji Holicon - To, co jednak do niedawna było ... samego początku zatrudnienia. Firmie ponoszącej znaczące nakłady na szkolenie swoich kadr zależy na tym, by zespół rozwijał się w ramach organizacji i pozostali w niej ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... się na ich indywidualne zarobki. Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Według najnowszych danych GUS ... tym, jak pracownicy postrzegają trudności pracodawców w znalezieniu odpowiednio uzdolnionych kadr. W naszym kraju 54% badanych uważa, że ich zakłady pracy mają z tym ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... w sektorze przedsiębiorstw przyspieszył do 4,3% r/r.”- komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan Presję ... badania pokazują, jak jeszcze niewiele firm łączy odczuwane trudności w pozyskiwaniu nowych kadr z pracą nad własną reputacją. – zauważa Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna ...
-
Innowacyjność Polski - liderów jest czterech
... poszczególnych regionach - mówi Natalia Kukulska z Zespołu Analiz Branżowych Departamentu Ratingu Banku Millennium. Wielka Czwórka Z najnowszej odsłony rankingu ... sektor nowoczesnych usług wsparcia dla biznesu w obszarze IT, usług wspólnych w zakresie finansów i księgowości, kadr, działów zakupów oraz w obszarze badań i rozwoju. Istotnym motorem ...
-
Średnie miasta beneficjentem rozwoju BPO/SSC
... 7 tys. absolwentów, w tym blisko 2 tys. kończy kierunki wskazane jako źródło kadr dla SSC – mówi Karolina Kamińska-Maślarz. – Równocześnie z inicjatywy władz miasta powstaje ... IT – Białostocki Park Naukowo-Technologiczny – mówi Katarzyna Nikiciuk, Podinspektor z Departamentu Strategii i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Białymstoku. – Centra usług wspólnych ...
-
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... podstawowy poziom wykorzystania technologii cyfrowych — mówi Eliza Kruczkowska, dyrektorka Departamentu Rozwoju Innowacji w Polskim Funduszu Rozwoju. Rozwój technologiczny wymusza ciągłą ... specjalistów gotowych do wkroczenia na rynek pracy. Ich rola w przygotowaniu kadr do nowych wyzwań technologicznych i ekonomicznych jest nieoceniona i przynosi ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... okresach urlopowych. To istotne rozwiązanie szczególnie w obliczu obecnych trudności z pozyskaniem kadr i niskiej stopy bezrobocia. Warto popatrzeć na podejmowanie pracy dodatkowej ... struktur, czy przy zaangażowaniu podmiotów zewnętrznych – mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. Nie sposób jednak nie zwrócić uwagi ...