-
![Kolejny lockdown zabije centra handlowe?]( "Kolejny lockdown zabije centra handlowe? [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Kolejny lockdown zabije centra handlowe?
... z punktu widzenia handlu okres przedświątecznych zakupów w który wchodzimy. Niestety zakupy przez internet nie będą w stanie zrekompensować poniesionych strat dla pracodawców i pracowników – podkreśla Magdalena Frątczak. Coraz więcej obiektów convenience Z analiz CBRE wynika, że w ciągu ostatnich 5 lat udział obiektów convenience, czyli ...
Tematy: rynek handlowy, branża handlowa, centra handlowe, handel, retail, lockdown, galerie handlowe -
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... Co ciekawe 12% badanych potwierdziło, że pandemia zmieniła ich oczekiwania od pracodawców w zakresie świadczeń pozapłacowych. W jaki sposób? W tej grupie najwięcej osób mówi ... efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości ...
-
![Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne]( "Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne [© Marc - Fotolia.com]")
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... . Po wielu miesiącach sytuacji, która niewątpliwie sprzyjała pracownikom (m.in. rekordowo niska stopa bezrobocia, rosnące wynagrodzenia) sprawy istotnie się skomplikowały - wielu pracodawców zmuszonych zostało do redukcji etatów, cięć w wynagrodzeniach, a nierzadko również do wstrzymania działalności. Tam, gdzie tylko było to możliwe, wprowadzono ...
-
![Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy]( "Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy [© sepy - Fotolia.com]")
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... ilością pracy na miejscu i większym zaangażowaniem pracowników fizycznych, stanowiły najniższy odsetek wśród organizacji, które odnotowały wzrost produktywności. Korzyści i oczekiwania pracodawców Wnioski z badań wskazują na to, że praca zdalna stała się zdecydowanie nową normą w rzeczywistości zawodowej. W ciągu najbliższych dwóch do trzech ...
-
![PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu]( "PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu [© Nolight - Fotolia.com]")
PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu
... wcześniej i o 79,1 tys. (26,9 proc.) mniej niż w listopadzie ubiegłego roku. W ofertach pracy widać również wpływ pandemii. Wśród benefitów oferowanych przez pracodawców nieco mniej jest szkoleń i pakietów sportowych. Jednocześnie widać gwałtowny wzrost ofert z możliwością pracy zdalnej czy elastycznym czasem pracy – dodaje Anna ...
-
![Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?]( "Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... . Zostało zrealizowane w dniach 21.12.2020-12.012021 metodą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) z przedstawicielami małych, dużych i średnich firm. Próbę 507 pracodawców dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po ok. 170 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250 ...
-
![Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?]( "Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością? [© pixabay.com]")
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... wskazanych problemów jest trudna do rozwiązania. Firmy starają się łagodzić trudności techniczne związane z komunikacją na odległość na różne sposoby. Część pracodawców wprowadza programy dofinansowania pracownikom dodatkowego sprzętu do pracy z domu, co może rozwiązywać np. problemy z kamerą internetową czy mikrofonem. Trudniejsza do ...
-
![Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?]( "Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?")
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... że wielu pracodawców podjęło decyzję o powrocie pracowników do biur. Jednocześnie koronawirus wyraźnie unaocznił zatrudnionym, że praca zdalna ... sposób na organizację pracy w tym formacie i wielu z nich niechętnie wróci do biura w wymiarze 5, 4 a nawet 3 dni w tygodniu. Chociaż istnieją osoby, które nie są zwolennikami pracy z domu, to ogromna grupa ...
-
![Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?]( "Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne? [© pixabay.com]")
Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?
... o środowisko naturalne? Czy zdaniem Polaków robi się wystarczająco dużo w zakresie walki o lepszy klimat? Czy polscy pracownicy zwracają uwagę na podejście pracodawców do kwestii klimatycznych? Tegoroczny Dzień Długu Ekologicznego przypada prawie miesiąc wcześniej niż rok temu. Oznacza to, że tempo, w jakim zużywamy ...
-
![Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy]( "Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy [© Kzenon - Fotolia.com]")
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... kierują badanymi podejmującymi się dodatkowych aktywności? Większość z nich przyznaje, że ważnym czynnikiem było zdobycie odpowiednich doświadczeń dobrze postrzeganych przez pracodawców. Według 63% zaangażowanie w dodatkowe działania ułatwia zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Niewiele mniej, bo 55% przyznaje, że w ich ocenie ponadprogramowe ...
-
![ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy]( "ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy [© taa22 - Fotolia.com]")
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... pracy, co jest widoczne w wynikach badania. 16% firm planuje zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy redukcję etatów prognozuje jedynie 6% przedsiębiorstw. Istotne dla pracodawców jest także zatrzymanie obecnych pracowników, dlatego 17% sektora MSP planuje podwyżkę płac, natomiast obniżenie pensji przewiduje zaledwie 5% badanych. Duże obawy ...
-
![Polacy wybierają pracę na etacie]( "Polacy wybierają pracę na etacie [© pixabay.com]")
Polacy wybierają pracę na etacie
... dlatego też są bardziej skłonni do podejmowania ryzyka i dostosowania się do wymagań pracodawców – dodaje Anna Barbachowska. Płeć ma znaczenie w wyborze formy zatrudnienia 90 proc. kobiet woli ... relacji z firmą skutecznie zabezpiecza Kodeks pracy. Kwestia regulacji prawa do urlopu czy dni na opiekę nad dziećmi są poruszane jeszcze częściej niż kiedyś ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?]( "Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę? [© pixabay.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... z rzędu honoruje firmy, które uważane są przez pracowników za pracodawców wręcz idealnych. Wydawać by się mogło, że w niełatwych dla wszystkich, ... pracowników mocno dotkniętych przez pandemię. Pracownicy centrali podarowali w zamian za dodatkowe wolne dni 5% swoich dochodów, a firma dołożyła kolejne środki w takiej samej wysokości jak wkład ...
-
![Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa]( "Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa")
Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa
... część tych, którzy już z sukcesami projektowali zabezpieczenia. Po wybuchu pandemii COVID-19 musieli porzucić część swoich codziennych obowiązków, aby wesprzeć pracodawców w innych, powiązanych z IT, zadaniach, m.in. przygotowywaniu stanowisk do pracy zdalnej - tłumaczy Sebastian Gilon. Przykładowe zarobki specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa (dane ...
-
![Transport: komunikacja miejska stanie przez pandemię?]( "Transport: komunikacja miejska stanie przez pandemię? [© pixabay.com]")
Transport: komunikacja miejska stanie przez pandemię?
... już łańcuch dostaw, teraz może zrobić to kolejny raz – zaznacza ekspert. W transporcie są ludzie nie do zastąpienia Według raportu Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” oraz PwC, szacunkowo na rodzimym rynku brakuje ok. 200 tys. zawodowych kierowców. Analiza firmy Transport Intelligence wskazała ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: usługi mocno w dół]( "Nowoczesna Gospodarka: usługi mocno w dół [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: usługi mocno w dół
... na przyszłość dla wszystkich tych, którzy w najbliższym czasie planują wkroczyć na rynek pracy lub się przebranżowić i jednocześnie olbrzymie wyzwanie dla pracodawców – mówi Anna Barbachowska. Usługi mocno w dół Sektor usługowy Nowoczesnej Gospodarki w całym 2021 r. zwiększył zatrudnienie o 4,35 proc. (vs 2020 r.). Najwięcej w ubiegłym ...
-
![Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna]( "Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna [© pzAxe - Fotolia.com]")
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... . Przeciągający się stan epidemiologiczny, długotrwałe przeciążenie obowiązkami, brak wsparcia przy trudnych zadaniach zbierają dziś swoje żniwo. Pracownicy cenią sobie pracodawców, którzy dają obietnicę poczucia stabilizacji i bezpieczeństwa – dodaje Anna Kwiatkowska. W tekście powołano się na wyniki dwóch badań przeprowadzonych na zlecenie ...
-
![Przemysł motoryzacyjny: trwają zmagania z rzeczywistością]( "Przemysł motoryzacyjny: trwają zmagania z rzeczywistością")
Przemysł motoryzacyjny: trwają zmagania z rzeczywistością
... ) przeciętne zatrudnienie wyniosło po I kwartale br. 187,0 tys. wobec 192,2 tys. rok wcześniej (-2,7 proc.). O spadku zadecydowała sytuacja w najważniejszej grupie pracodawców, jaką pozostają niezmiennie producenci części i akcesoriów. Na koniec I kwartału 2022 r. przeciętne zatrudnienie było u nich na poziomie 140,8 tys., czyli o 3,8 proc ...
-
![Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma]( "Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma [© pixabay.com]")
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... w okresie kwiecień-czerwiec tego roku i o 8 punków procentowych mniejszy, niż średnia dla regionu EMEA (16%). Analiza ManpowerGroup pokazuje też, że ponad połowa pracodawców (55%) nie planuje zmian w swoich zespołach i pozostanie na niezmienionym poziomie zatrudnienia. Jest to wynik o 21 punktów procentowych wyższy, niż wskazują ...
-
![Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu]( "Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu [© pixabay.com]")
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... jaki płynie z najnowszej analizy autorstwa Grupy Progres. Okazuje się, że na przestrzeni zaledwie 10 pierwszych dni sierpnia br. kuratoria oświaty w całej Polsce opublikowały przeszło 7,3 tys. ofert pracy dla nauczycieli, ... mogą pomóc w odbudowaniu prestiżu nauczyciela oraz zbudowaniu na nowo wizerunku szkół jako najbardziej pożądanych pracodawców ...
-
![Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu]( "Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu [© pixabay.com]")
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... 222 tysiące, a zatem można mówić o 56% wzroście rok do roku (źródło: Job Market Insights). Niezmiennie od kilku już lat zainteresowaniem pracodawców cieszą się kompetencje IT z zakresu rozwiązań chmurowych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji czy analizy danych. Szacuje się, że popyt w obszarze IT w 2023 ...
-
![Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania]( "Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania")
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... IT nadchodzący rok? Czy w branży IT występuje zjawisko ginących zawodów? Jak nie stracić talentów w IT? Jakich benefitów pozapłacowych oczekują od pracodawców specjaliści i specjalistki IT? Dlaczego kandydaci porzucają formularze rekrutacyjne? Nadchodzący rok dla branży IT może zacząć się burzliwie – wiele organizacji wciąż ...
-
![Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy]( "Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy [© pixabay.com]")
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy
... ta informacja może stanowić dla managerów i pracodawców wskazówkę, która pomoże w konstruowaniu skuteczniejszych niż dotychczasowe planów zadań. — komentuje wyniki badania Marta Rojewska, autorka badania. Aż 67% uczestników badania przeprowadzonego przez InterviewMe popiera pomysł skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu. Jeśli chodzi o liczbę 40 ...
-
![Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy]( "Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy [© pixabay.com]")
Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy
... . Wynika z nich, że 47% firm sektora transportu i logistyki w Polsce zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia w pierwszym kwartale 2023 r. Mało tego, 29% pracodawców chce powiększać bazę pracowniczą w potencjalnie najgorszym kwartale słabego roku, a tylko 24% firm planuje redukcję etatów. Według autorów badania transport i logistyka ...
-
![Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?]( "Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... organizacjach. W przypadku mniejszych przedsiębiorstw, które zatrudniają mniej niż 50 osób, odsetek ten wynosi 62,6 proc. Pandemia COVID-19 znacznie zmieniła wśród pracodawców postrzeganie technologii w kontekście procesów płacowych. Duża część naszej codziennej rzeczywistości przeniosła się do sieci i procesy kadrowo-płacowe musiały również za tym ...
-
![Po co pracodawcy wellbeing pracowników?]( "Po co pracodawcy wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... Ubezpieczyciele i dostawcy abonamentów medycznych stale rozbudowują zakres swoich produktów i usług, aby na bieżąco odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby pracodawców i pracowników – mówi Katarzyna Rynkiewicz, dyrektor Departamentu Health & Benefits w Aon Polska. Wspieranie zdrowego stylu życia poprzez finansowanie programów, które mają ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... szkoleń lub zaufanie ze strony pracodawcy mogłyby skutecznie awansować na wyższe szczeble firmowej hierarchii. Jednocześnie bywa ona często przeoczana przez pracodawców, którzy skupiają się częściej na osobach plasujących się na wyższych szczeblach firmowej hierarchii. Starsi specjaliści: realny czas rozwoju Starsi specjaliści ...
-
![Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?]( "Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?")
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... i wnuki i posiadają wiele czasu wolnego. Co więcej, dużo rzadziej zmieniają pracę niż młodsi ludzie. Te argumenty wydaje się rozumieć większość pracodawców – jak wynika z badania Grupy Progres – tylko 6 proc. przełożonych przyznaje, że wiek emerytalny był i może być powodem zwolnienia pracownika z firmy. Również ...
-
![Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?]( "Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... sztucznej inteligencji budziła wśród wielu osób obawy – że technologia wyprze ich z rynku pracy, że ich umiejętności i doświadczenie przestaną być dla pracodawców przydatne, że będą musieli porzucić profesję, którą lubią. Natomiast obecnie AI nie jest dla nich odległą, abstrakcyjną wizją. Dzięki doświadczeniom ...
-
![Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?]( "Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... niekorzystny wpływ na ich samopoczucie. Dlatego zatrudnieni oczekują dziś od pracodawców przede wszystkim elastyczności, stawiając na swobodę w wyborze tego jak, gdzie i ... ich najmłodszej generacji. Idealna oferta kusi dobrą pensją i benefitami Dodatkowe dni wolne w roku, krótszy tydzień pracy, możliwość skorzystania z firmowej siłowni w porze ...
-
![Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników]( "Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników
... magazynowej. Jak wynika z raportu Grupy Progres i danych systemu rekrutacyjnego Element, sektor logistyka, transport, spedycja w 2023 r. jest jednym z wiodących pracodawców wśród przeanalizowanych 26 branż. W tej dziedzinie gospodarki od stycznia do sierpnia poszukiwano i zatrudniono najwięcej pracowników tymczasowych (w porównaniu z innymi ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... różnorodności i międzypokoleniowej wymiany doświadczeń, z drugiej czynnik, który wymaga od pracodawców naprawdę dużej elastyczności. Czym różnią się reprezentanci poszczególnych w kontekście ... jest promowane. W Aplikuj.pl standardowy czas publikacji oferty wynosi 30 dni. W tym okresie można ją promować m.in. poprzez odświeżanie (przesunięcie ...
-
![Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?]( "Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... tego obszaru w Polsce mówi także raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 47% organizacji nie przewiduje zmian ...
-
![Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?]( "Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu? [© pixabay.com]")
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... Grupy Progres, sektor: logistyka, transport, spedycja był jednym z głównych pracodawców wśród przeanalizowanych 26 branż. W tej dziedzinie gospodarki od stycznia do sierpnia ... ogłoszeń z obszaru transport, spedycja, logistyka opublikowanych w ciągu ostatnich 30 dni wyniosła ponad 2600 (od drugiej połowy września do pierwszej połowy października), ...
-
![Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE?]( "Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE? [© goodluz - Fotolia.com]")
Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE?
... na etacie. Obserwuje się wypychanie z rynku pracy osób 50+ spowodowane negatywnymi stereotypami dotyczącymi starszych pracowników (tzw. ageizm) oraz wymuszanie przez pracodawców zakładania własnej działalności z uwagi na cięcia kosztów przez przedsiębiorców. Założenie własnej firmy staje się wtedy jedyną opcją, aby móc dalej ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
