-
Rośnie produkcja przemysłu
... Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Jednak w opinii eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego wzrost produkcji sprzedanej przemysłu o 6,2 proc ... wynikać w istotnej mierze z wpływu efektu bazy statystycznej oraz różnicy dni roboczych względem września ubiegłego roku. W rzeczywistości osiągnięto natomiast dobry wynik ...
-
CV kandydata coraz lepsze
... na korzyść nie dotyczą tylko formy i poprawnej konstrukcji. Osoby szukające pracy są coraz bardziej świadome swoich oczekiwań, umiejętności, a także wymagań pracodawców, co przekłada się na treść aplikacji. To bardzo cieszy, bo pokazuje, że kandydaci coraz umiejętniej uczą się zdobywać zatrudnienie, – komentuje ...
-
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... pomoc kierownictwa i ich zrozumienie. Myślę, że co najmniej połowa z nas pracowników sama zdążyła się już przekonać, że w tej firmie oprócz pracodawców i współpracowników mamy przyjaciół i na takich wartościach budujemy nasze miejsce pracy i wspólnie dążymy do realizacji planów, bo rozwój firmy jest dla ...
-
Produkcja przemysłowa nadal rośnie
... GUS była ona wyższa o 1,8 procent niż rok temu. Zdaniem eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego, dane GUS o produkcji przemysłowej potwierdzają, że w Polsce trwa ... poprawę rekordowo wysokiego wyniku, w sytuacji gdy w listopadzie mieliśmy aż o 4 dni robocze mniej niż w październiku – mówi Kozłowski. Z dużego dołka wychodzi powoli budownictwo. W ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... LinkedIn w kontaktach biznesowych, ale tylko tych nie związanych z rekrutacją. “LinkedIn czy Goldenline to istotne narzędzia w rękach headhunterów czy, rzadziej, pracodawców. Pomagają dotrzeć do kandydatów, a także są potencjalnym źródłem wiedzy na temat deklarowanego przez nich doświadczenia i umiejętności. W przypadku aktywnego poszukiwania pracy ...
-
Krótsza praca w Wigilię w prezencie od szefa
... się również na urlop w poniedziałek – ruch na drogach rozłoży się zatem na kilka dni, co daje nadzieję na to, że podróż do rodziny nie będzie aż tak ... 24% pracowników będzie mogło wyjść we wtorek z pracy nieco wcześniej. Jest to ukłon pracodawców wobec pracowników, bo tak naprawdę, przedsiębiorcy na tym tracą – oddają pracownikom kilka godzin ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... prywatnym). W ujęciu rocznym liczba pracowników najemnych wzrosła (o 114 tys. osób, tj. o 0,9%). Wśród 2897 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą liczba pracodawców zmniejszyła się (o 10 tys., tj. 1,5%), spadła także liczba pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych (o 43 tys., tj. o 1,9%). W charakterze ...
-
Zmiana pracy budzi obawy
... , że Polacy są spokojni o stabilność swojego zatrudnienia. Jedynie 2% procent ankietowanych spodziewa się zwolnienia z pracy w tym roku. Tym samym podzielają optymizm pracodawców, którzy już w ubiegły roku opublikowali o 12% więcej ofert pracy niż w 2012 r., jak wynika z danych MPiPS. Obecny rok ma być jeszcze ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... . Facebooka (wiarygodne wg 14%, skuteczne wg 13%). Zaskakujące jest to, że mimo iż wiele młodych osób śledzi na Facebooku strony pracodawców, przekazuje sobie informacje na temat ofert pracy i praktyk, klika w posty dotyczące nowych rekrutacji, to jednak nadal w ich głowach Facebook nie ...
-
Grudzień 2013: słabe wyniki przemysłu
... r. roku zdecydowanie lepsza niż w analogicznym okresie 2012 roku – komentuje dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Zdaniem eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego wzrost produkcji przemysłowej w grudniu ubiegłego roku o 6,6 proc. w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku stanowi jednak ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... zarówno krzepiące, bo jest oznaką pewnej trzeźwości spojrzenia na rynek pracy, ale też smutne, bo odzwierciedla pewien standard: bardzo wielu pracodawców po prostu nie stosuje takich narzędzi, rezygnując ze wzrostu wydajności, jaki mógłby z ich użycia wynikać. Tracą w ten sposób nie tylko ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... fundacjami prowadziła współpracę w sposób sformalizowany, o tyle współpraca partii ze związkami zawodowymi, podmiotami wyznaniowymi, organizacjami samorządu gospodarczego, zawodowego i pracodawców odbywała się niemal we wszystkich przypadkach na zasadach nieformalnych. PROBLEMY W DZIAŁALNOŚCI PARTII Większość z badanych partii zgłosiła przynajmniej ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... ten wskaźnik sięga nawet 90 proc. „W świetle tych wyników niepokojącym jest, że w tak znacznej przewadze uczestnicy badania negatywnie oceniają obecnych pracodawców pod kątem ich zdolności do motywowania i stymulowania innowacyjnego myślenia. Zapytani o najpoważniejsze przeszkody hamujące ten proces badani wymienili postawę kierownictwa (63 ...
-
Praca na czarno w UE to norma
... ; zaznaczono też, że konieczne jest usprawnienie współpracy pomiędzy państwami członkowskimi. W połowie 2013 r. Komisja przeprowadziła pierwszy etap konsultacji z przedstawicielami pracodawców i pracowników na szczeblu UE na temat możliwych przyszłych działań UE mających na celu zacieśnienie współpracy między krajowymi organami egzekwowania prawa ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... 18%, jedynie w Wielkiej Brytanii dynamika zmian była większa niż w naszym kraju. Na przestrzeni piętnastu edycji badania tak wysoki poziom zmian pracodawców miał miejsce dotąd jedynie dwukrotnie. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Początek roku to ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... w wyniku kryzysu gospodarczego. Wraz z państwami członkowskimi i organizacjami pracowników i pracodawców musimy odnowić nasze wysiłki zmierzające do zachowania i poprawy warunków ... pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż inne ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014
... Pracodawców Prywatnych Lewiatan przygotowała „Czarną Listę Barier”, z którymi przychodzi się zmagać przedsiębiorstwom. Pomimo ... od niezapłaconych faktur (przyspieszenie możliwości skorzystania z ulgi na złe długi ze 180 do 150 dni i zniesienie obowiązku powiadomienia dłużnika). Wysokie podatki i składki na ubezpieczenia społeczne Zbyt wysokie, biorąc ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2014
... ostatnie wejście centrów logistycznych Amazon do Polski. Szkoda, że – mimo tych pozytywnych sygnałów – nadal niewiele się zmieniło jeśli chodzi o obciążenia pracodawców fiskalnymi kosztami pracy. Pracodawcy poszukują oszczędności, dlatego rośnie liczba umów zleceń oraz szara strefa w małych i mikro przedsiębiorstwach. Informacje o raporcie Raport ...
-
Instytucje finansowe a rynek pracy
... wdrożyć odpowiednie rozwiązania zwiększające efektywność organizacji, eksperci ds. zarządzania ryzykiem operacyjnym, rynkowym i finansowym. Dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszą się pracownicy odpowiedzialni za stronę przychodową instytucji finansowych, zatrudnieni w sprzedaży, rozwoju produktów, akwizycji oraz rozwoju nowych kanałów ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... i szukając pracy wysyłają CV niejako „w ciemno”. Nierzadko zdarza się, że oczekiwania obu stron się różnią. Większa jasność w zakresie propozycji płacowych pracodawców mogłaby zaoszczędzić czas obu stronom. Analiza przyczyn niepowodzeń w trakcie szukania pracy jest ważnym elementem rozwoju zawodowego, o którym niestety rzadko się ...
-
Motywacja do pracy spada
... proc. zatrudnionych – wynika z badań Barometr Pracownika przeprowadzonych przez firmę badawczą IPSOS na zlecenie Edenred. Wyniki przeprowadzonych badań mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa pracowników, wynikająca z odczuwanej przez nich satysfakcji i zadowolenia, stanowi kapitał ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... przez 24 godziny, 7 dni w tygodniu przytłaczają pracowników i obniżają ich produktywność – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – ... problem pracownika, z którym powinien poradzić sobie sam. Teraz, pomimo braku przygotowania ze strony pracodawców, by aktywnie radzić sobie z tym zagadnieniem, traktuje się tę kwestię jako wspólny ...
-
Benefity dla pracowników oferowało 75 proc. firm
... tylko 15% ankietowanych twierdzi, że jest z nich zadowolona w pełni. Niedopasowanie pakietów do oczekiwań pracowników może wynikać stąd, że zaledwie 22% pracodawców przeprowadza badania satysfakcji z benefitów. Kinga Tapa, Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .
-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... (42%) i śląskim (14%) . Firmy amerykańskie zatrudniają w Polsce łącznie około 200 tys. osób, co czyni Stany Zjednoczone jednym z najważniejszych zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co oznacza, że wszyscy zatrudnieni w firmach amerykańskich w Polsce zarabiają ...
-
Będzie praca dla lekarza
... Funduszu Zdrowia, przekraczanie liczby godzin pracy przez lekarzy stanowi istotny problem. Fundusz nie ma takich przepisów, które regulowałyby maksymalną liczbę pracodawców, u których lekarze mogą świadczyć swoje usługi. Jednak w niektórych przypadkach takie ograniczenia nie byłyby wskazane z uwagi na zbyt małą liczbę lekarzy ...
-
Pokolenie Y krytykuje zaangażowanie społeczne biznesu
... sytuacji. 51% spośród wszystkich ankietowanych chce osobiście uczestniczyć w inicjatywach, których celem jest zmiana otaczającego ich świata, a 69% oczekuje od swoich pracodawców podjęcia działań umożliwiających im pracę na rzecz wspólnego dobra. Przedstawiciele Generacji Y są także przekonani, że im większe będzie ich zaangażowanie ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... prawne, jak i orzecznictwo sądowe w ostatnich latach kładą nacisk na przeciwdziałanie wystąpieniu wymienionych powyżej niewłaściwych praktyk poprzez wprowadzanie przez pracodawców wewnętrznych regulacji, szkolenia pracowników i menedżerów oraz stałego monitorowania środowiska pracy. Wiąże się z tym także podnoszenie świadomości samych pracowników ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP III kw. 2014
... o badaniu Badanie przeprowadzono we wrześniu 2014 na reprezentatywnej pod względem zatrudnienia liczbie firm z sektora MSP N:515. Metoda CAWI. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 ...
-
Języki obce pomagają w pracy
... i tu wymóg jego znajomości znajduje się w niemal w co czwartej ofercie pracy. Co oprócz angielskiego? Drugim najbardziej pożądanym językiem obcym wśród pracodawców jest język niemiecki, niemal co dziesiąte ogłoszenie o pracę zawiera wymóg znajomości tego języka. Znajomość niemieckiego również przyda się osobom planującym ...
-
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?
... pobierających spersonalizowane dane, przypadających na jednego użytkownika, przekroczy 100, a globalne przychody z tego tytułu będą wynosić 77 mld USD . Tylko od pracodawców zależy, czy równie wysokie kwoty będą osiągali dzięki oszczędnościom, generowanym przez wykorzystanie nowoczesnych technologii.
-
Rynek pracy: na zachodzie optymizm
... strony, ważną rolę odgrywa położenie geograficzne. Bliskość niemieckiego rynku pracy sprawia, że mieszkańcy województwa lubuskiego czy zachodnio-pomorskiego, oczekują od polskich pracodawców coraz lepszych warunków finansowych. Jeśli ich nie otrzymają, są gotowi wyjechać za pracą do naszego zachodniego sąsiada – podkreśla Inglot. Większe ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2014
... proc. r/r w lipcu. W ujęciu miesięcznym wzrosła o 2,2 proc. m/m. Dane roczne skorygowane o liczbę dni roboczych, a dane miesięczne są odsezonowane. Według ... widoczne podczas EFNI w trakcie panelu, w którym uczestniczyli członkowie Grupy Pracodawców Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego. W Europejskim Forum Nowych Idei (EFNI) uczestniczyło ...
Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, Amica Wronki, Stomil Sanok, Wielton, Zetkama -
Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+
... się dojrzali pracownicy, w szczególności kobiety. Z powodu popularnych uprzedzeń, nieznajdujących podstaw w rzeczywistości, dojrzałym kobietom znacznie trudniej jest przekonać do siebie pracodawców. Dodatkowo trudna sytuacja osób 50+ na rynku pracy potęguje zjawisko dyskryminacji kobiet, przejawiające się m.in. w średnio niższych zarobkach. Ponadto ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa a e-handel
... - czytamy w raporcie z badania „E-handel w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach”, zrealizowanego przez IAB Polska we współpracy z Ministerstwem Gospodarki. Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska postanowił zrealizować badanie rynku z przedstawicielami biznesu e-commerce w sektorze MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw). Aby ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... z wyjść. Badania pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę i tak są za to wynagradzani. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa – mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W 11% przypadków sobotnia praca nie ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?