-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ten jest dużo niższy (41 procent), ale zdecydowanie nie można pominąć milczeniem kłopotów, które dotykają pracodawców w związku ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz techników. Jak co roku celem, który przyświecał autorom badania „Niedobór talentów ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... dla II kwartału 2016 r. jest dodatnia. Oznacza to, że w większości kraju przeważa optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższe wyniki uzyskano w oparciu o deklaracje pracodawców w regionach Południowym oraz Południowo-Zachodnim, gdzie wynik wynosi +14% dla obu. Zauważalny optymizm panuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... detaliczny i hurtowy (+16%) oraz Finanse/Ubezpieczenia/Nieruchomości/Usługi (+15%). Najmniej optymistycznie przedstawiają się plany pracodawców z obszaru Rolnictwo/Leśnictwo/Rybołówstwo, gdzie prognoza wynosi +5%. W stosunku do ubiegłego kwartału plany pracodawców poprawiły się w siedmiu z 10 analizowanych sektorów. Największy wzrost, o 14 punktów ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... prezentowała się w III kw. br. wartość rekrutacji stałych na rzecz polskich pracodawców? Ilu pracowników tymczasowych zatrudnionych jest w firmach członkowskich PFHR Ile pożyczek ... mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz polskich pracodawców 8 mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz zagranicznych pracodawców 60 mln PLN – delegowanie pracowników w ramach ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... pracowników ukraińskich od momentu wybuchu wojny w Ukrainie? Sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna odbijają się na nastrojach pracodawców. Z przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i pracowni Gfk badania „Plany Pracodawców” wynika, że niemal połowa przedsiębiorców spodziewa się recesji w nadchodzącym półroczu. Zarazem do 8 proc. spadł ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... , gdy znoszona była większość obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Natomiast podobnie jak w wielu innych obszarach, IV kwartał charakteryzował się większą ostrożnością pracodawców w rekrutacji pracowników fizycznych. Niewątpliwie wiąże się to z dużym wpływem m.in. cen energii i materiałów budowlanych na koszty firm zatrudniających tę grupę ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... dni na zwolnieniu lekarskim właśnie z powodu słabej kondycji psychicznej. Licząc dalej – pracodawcę kosztuje to średnio 3 375,76 zł. Problem jest więc nie tylko poważny, ale i kosztowny. Czy polskich pracodawców stać na takie straty? Wydając raport Kondycja psychiczna polskich pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2009
... sektorach rynku. 7 z 10 polskich pracodawców nie planuje żadnych zmian zatrudnienia, a 1 z 5 deklaruje zwiększenie zatrudnienia w ciągu I kwartału 2009 r. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +12%. Mimo że prognozy pracodawców są mniej optymistyczne niż przed kwartałem ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... rehabilitowania, zarówno w sensie zawodowym, jak i społecznym. Sprawia, że liczba pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem niepełnosprawnych rośnie, osiągając obecnie stan 12 669 ... także Państwo, któremu SOD pomaga w usprawnieniu systemu ubezpieczeń społecznych. Wśród pracodawców nadal dominuje zatrudnienie na rynku chronionym, wynoszące około 183 ...
-
Polityka firmy a portale społecznościowe
... Manpower Polska opublikowała wyniki badania "Portale społecznościowe z perspektywy pracodawców", które wskazują, że 93% badanych pracodawców w Polsce nie wprowadziło oficjalnej polityki korzystania z serwisów społecznościowych przez pracowników. Zaledwie 1% polskich pracodawców deklaruje, że ich organizacja opracowała taką politykę. Polscy ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2010
... poziomie +13%. Jest to najwyższa prognoza dla II kwartału 2010 r. spośród wszystkich 17 przebadanych europejskich krajów. Odpowiedzi polskich pracodawców są następujące: 20% pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a 71% badanych szacuje brak zmian personalnych w II kwartale 2010 r. W ujęciu ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... w znalezieniu odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. Problem ten dotyczy 31% pracodawców na świecie i 51% pracodawców w Polsce. Badanie Manpower zostało przeprowadzone wśród ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 krajach. Na czele najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk na świecie znaleźli się wykwalifikowani pracownicy ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... polega na wykonywaniu pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do ... pracodawców. Badanie pokazało bowiem, że aż 24% pracodawców i ponad połowa (52%) pracowników nie potrafi wymienić żadnego rozwiązania zwiększającego elastyczność zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... dla ich działalności stanowiska. Niedobór talentów jest największy wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz operatorów produkcji. Czterech na dziesięciu (40%) pracodawców w naszym kraju zgłasza, że nie może znaleźć pracowników posiadających kompetencje niezbędne na danym stanowisku. Odsetek ten jest niższy niż w poprzednich ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... 2010 roku. W ujęciu kwartalnym, zarówno w przypadku zatrudniania i planów zatrudniania na najbliższe trzy miesiące, procent pracodawców zmniejszył się o dwa punkty. Z kolei odsetek pracodawców redukujących i planujących redukcję pracowników ze stanowisk specjalistycznych i menedżerskich zwiększył się odpowiednio o trzy i cztery punkty procentowe ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... , kadry zarządzającej oraz pracowników przedsiębiorstw. Na zakończenie projektu FIRMA 2000 Sp. z o. o. przeprowadziła autorskie badanie dotyczące telepracy w Polsce. Jakie są obawy pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na te oraz inne pytania dostarczy niżej ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... na rynku pracy po ukończeniu edukacji. Na Mazowszu bezpiecznie Mazowiecki rynek pracy należy do najbardziej stabilnych rynków w Polsce. Aż 86,9% pracodawców deklaruje utrzymanie zatrudnienia pracowników w ciągu następnych 6 miesięcy. Z drugiej strony jedynie 14% przedsiębiorców planuje przyjęcie nowych pracowników. Finansowo na plus Prawie ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013
... , odnotowano w regionach Południowo-Zachodnim oraz Północno-Zachodnim. W zestawieniu globalnym badania ManpowerGroup, w którym wzięło udział ponad 65 000 pracodawców, wyniki pokazują, że większość pracodawców przewiduje, w mniejszym lub większym stopniu, zwiększenie zatrudnienia w IV kwartale 2013 r. Dodatnie prognozy netto zatrudnienia uzyskano ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... w raporcie Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia parametr „prognoza netto zatrudnienia” to wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. – Rynek pracy staje się coraz bardziej ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... Marcin Sieńczyk, dyrektor zarządzający eRecruitment Solutions, która jest inicjatorem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Pracodawca nie docenia kandydata Choć 65% pracodawców twierdzi, że dba o relacje z kandydatami, to tylko 29% z nich wysyła informację zwrotną o przebiegu rekrutacji do wszystkich kandydatów. Pozostali respondenci kontaktują ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... na poziomie +17%. W dwóch regionach, Północno-Zachodnim i Południowo-Zachodnim odnotowany jest umiarkowany optymizm pracodawców na poziomie +10%, podczas gdy prognoza zatrudnienia w Polsce Centralnej wynosi +9%. Najmniejszy optymizm cechuje pracodawców na Północy i Wschodzie, gdzie prognoza zatrudnienia jest na poziomie odpowiednio +8% oraz ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... polskich pracodawców. Jak wynika z jego treści, w nadchodzących trzech miesiącach zatrudnienie nowych pracowników planuje 14% przebadanych pracodawców, 3% mówi o redukcji etatów, a 81% nie przewiduje żadnych ruchów na tym polu. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, a więc wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców deklarujących ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... EMEA, gdzie w najbliższym kwartale będzie najłatwiej o nową pracę. W Chorwacji (+2%) i w Niemczech (+1%), choć wskazania pracodawców są na dużo niższym poziomie niż w ostatnich kwartałach, to ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ponad 36 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na ...
-
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... , LECZ Z INNYCH POWODÓW Pomimo większej niepewności na rynku, aż 90 proc. pracodawców zaplanowało rekrutacje na rok 2024. Jest to wynik o 3 pkt. proc. ... okresie post-pandemicznym, to mają poczucie, że jakość ich umiejętności obroni się w oczach pracodawców. Są świadomi, że znalezienie innej pracy lub wynegocjowanie wyższego wynagrodzenia może być ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2008
... trzech miesięcy, do końca czerwca w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost ...
-
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... i regiony. Zwycięzcą w kategorii dużych firm została Quintiles Poland, a w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland. Badanie Najlepszych Pracodawców, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... z cech, która wyróżnia Najlepszych Pracodawców, jest wysoka ocena ich kadry zarządzającej w oczach pracowników. Ponadto, ocena ta wzrosła u Najlepszych Pracodawców z 65% w 2006 roku do 74% ... równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym, np. poprzez przyznanie dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... polityce personalnej. Tym bardziej zatem wybór oraz utrzymanie odpowiednich pracowników zyskuje na znaczeniu. Tymczasem, wykazany w kolejnej edycji badania ManpowerGroup odsetek pracodawców deklarujących niedobór talentów prawie się nie zmienia. To problem, którego nie należy ignorować. Rozwiązaniem w tej sytuacji powinna być długofalowa strategia ...
-
Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe
... kroki na rynku pracy, dla których wzbogacenie swoich kwalifikacji może przyczynić się do wzmocnienia ich pozycji wobec obecnego bądź potencjalnych pracodawców. Wraz z rosnącym wiekiem respondentów, a więc również podnoszeniem się ich kwalifikacji zawodowych, jak i pojawiającymi się zobowiązaniami rodzinnymi, gotowość do inwestowania własnych ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
... przeprowadzonych zostało ponad 700 badań w Polsce. W 9. edycji programu udział wzięło 108 firm, 59.581 osób Tegoroczny wskaźnik zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%, tym samym utrzymując wynik najwyższy z dotychczasowych na rynku polskim. Wśród wszystkich przebadanych organizacji wskaźnik ukształtował ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... dla całej próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w styczniu 2015 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... najmniej jeden z krajów Europy Wschodniej jako naturalne źródło uzupełnienia deficytów kadrowych. Państwa Europy Zachodniej wymieniło 15% firm. Dla prawie 20% pracodawców krajem, który najlepiej uzupełni ewentualne braki pracowników jest Ukraina. – Polska jest atrakcyjnym kierunkiem zarobkowym dla naszych wschodnich sąsiadów, a polscy pracodawcy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... grupie wiekowej, aż 64% nie zamierza rozszerzać swoich zasobów o takich pracowników. Dostęp do wykwalifikowanych pracowników jest coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Skuteczna aktywizacja osób w wieku 50+ może pomóc w uzupełnieniu zasobów pracowniczych szczególnie w zawodach deficytowych. Starsi pracownicy to osoby z wieloletnim stażem pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... 62% z ankietowanych polskich pracowników oczekuje w najbliższych miesiącach podwyżki. Według tego samego raportu połowa pracodawców ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, a wynagrodzenia chce zwiększyć tylko 27% firm. W działaniach pracodawców powinna być więc uwzględniania zarówno wysoka liczba rekrutacji na rynku, jak też rosnące ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Cykliczne opracowanie po raz kolejny przedstawia plany rekrutacyjne polskich pracodawców. Jak wynika z jego treści, w nadchodzących trzech miesiącach zatrudnienie nowych pracowników planuje 13% przebadanych pracodawców, 5% mówi o redukcji etatów, 81% nie przewiduje żadnych ruchów na tym polu, a co ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?