-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... do zatrudniania młodych ludzi najczęściej uznawali zewnętrzne dofinansowanie takiego stanowiska pracy. Świadczy to o słabej orientacji pracodawców w obszarze wsparcia finansowego przy zatrudnianiu pracowników. Wyniki raportu pokazują, że aż 1/3 pracodawców z sektora MŚP nie ma wiedzy na ten temat. Przedsiębiorcy, którzy zetknęli się z możliwościami ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... spokojnie. Z najnowszego badania Work Service wynika bowiem, że 93% polskich pracodawców nie zatrudnia osób z zagranicznym paszportem, ponieważ - jak przeważnie deklaruje - ... Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. w okresie 20-24.07.2015 r. Próbę pracodawców N=300 dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... w 2015 roku? Specjaliści i menedżerowie w ciągu ostatniego roku otrzymali średnio 8 ofert pracy od pracodawców – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce”. Największym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio otrzymali oni 15 zaproszeń do udziału w projektach ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... drugiej uelastycznią te na czas nieokreślony. To była nie tylko rekomendacja pracodawców, ale też Komisji Europejskiej i OECD. Proponowaliśmy przede wszystkim krótsze okresy wypowiedzenia dla obu ... , a zatem trudno realnie ocenić ich konsekwencje. Podstawowe oczekiwanie pracodawców wobec zmian regulacyjnych jest takie, żeby nie były one forsowane ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... , prezes zarządu Antal, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. „Zgodnie z raportem Antal Global Snapshot polski rynek pracy ożywił się ostatnimi czasy – 71% pracodawców zadeklarowało, że aktualnie przeprowadza rekrutacje, a 68% planowało procesy rekrutacyjne w kolejnym kwartale. To dobre wieści zarówno dla osób poszukujących pracy, jak ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... Konfederacji Lewiatan: „Zwiększenie rotacji na rynku pracy, z woli pracowników a nie pracodawców i to mimo, że maleje udział osób szukających nowej pracy świadczy, ... coraz łatwiejsze. Wynika to ze wzmocnienia siły przetargowej pracowników wobec pracodawców. Rosły inwestycje i sprzedaż więc zwiększał się popyt na pracowników, rosło zatrudnienie i ...
-
Pracodawcy vs. pracownicy? Komu sprzyja rynek pracy?
... Komisji Europejskiej – New Skills Agenda for Europe. Podkreśla m.in. konieczność edukacji w zakresie nowych umiejętności cyfrowych, gdyż takie są oczekiwania (i presja) pracodawców. Trzeba przyznać, że w Polsce powstaje coraz więcej placówek wyspecjalizowanych w kształceniu programistów. Przydatne linki: Oferty pracy Poza branżą IT poszukiwani są ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... i działalności wspierającej, co stanowi trzykrotny wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim. W tej grupie pracodawców wyróżniają się w szczególności agencje zatrudnienia i pośrednictwa pracy, świadczące dla pracodawców usługi podwykonawstwa w charakterze zatrudnienia obywateli państw trzecich. Tylko w 2016 roku zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI okresie 16-20.01.2017 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... świadczenia pozapłacowe stają się ważnym elementem walki o dobrego pracownika. Aż 61% pracodawców twierdzi, że ich rolą jest motywacja, zaangażowanie i zwiększanie efektywności. Dla ... udział w projektach. Nagradzanie ma również zachęcić pracowników do określonych postaw. 16% pracodawców nagradza więc za brak absencji, 11% za brak spóźnień, a 5% ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy
... wszystkie elementy tej układanki stają się dynamiczne, co znacznie utrudnia planowanie zatrudnienia w perspektywie kilku lat. Obniżenie wieku emerytalnego wymaga od pracodawców analizy wpływu nowych warunków na zatrudnienie w firmie” – podkreśla Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Pierwszym krokiem koniecznym do określenia wpływu ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... grupy pracowników częściej niż inne zwracają uwagę na oferty pozwalające zachować elastyczność. WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW Pozyskanie doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów coraz częściej jest dla pracodawców wyzwaniem, a sam proces rekrutacyjny wymaga wcześniejszego zaplanowania. – Koniecznością staje się przygotowanie zakresu i ram projektów ...
-
Dojazd do pracy? Połowa z nas przemierzy maks. 15 km
... pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATIBUS w okresie 19-24.07.2017 r. 2) Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie imprezy i wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, z których ... Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie własnej sytuacji zawodowej, w świetle warunków ... telefonicznych CATIBUS w okresie 23-28.01.2018 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 ...
-
Produkcja przemysłowa, czyli zatrudnienie na szeroką skalę
... może sygnalizować niestabilność w danym sektorze oraz wzrost bezrobocia. O tym ostatnich w produkcji nie ma więc mowy - względem poprzedniego kwartału plany rekrutacyjne pracodawców z tej branży uległy poprawie o 6 punktów procentowych. − Prognoza netto zatrudnienia na poziomie +26% może być traktowana jako zapowiedź pokaźnego wzrostu liczby ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... . I to nawet pomimo faktu, że najbardziej restrykcyjne ograniczenie długości zatrudnienia pracowników tymczasowych będzie dla pracodawców odczuwalne dopiero u schyłku tego roku. „Brak odpowiednich kandydatów do pracy wskazywany jest przez pracodawców jako główny hamulec rozwoju polskich przedsiębiorstw. Dlatego też z jednej strony wiele firm coraz ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy?
... roku, a nie ich zakres. – Taka postawa zatrudnionych wynika też czasem z braku wyczerpujących informacji przekazywanych przez pracodawców na temat korzyści, jakie można czerpać z polis zdrowotnych. Dlatego zachęcamy pracodawców do regularnego informowania pracowników na temat dostępnych świadczeń oraz roli profilaktyki. Dzięki odpowiedniej edukacji ...
-
Produkcja przemysłowa szuka pracowników
... +3%, we Francji i Irlandii po +5% natomiast w Holandii aż -6%, co zapowiada znaczne redukcje etatów. Jednocześnie dla większości z tych rynków prognozy zatrudnienia pracodawców znacznie się pogorszyły, zarówno w ujęciu rocznym, jak i kwartalnym. Nieco lepiej sytuacja przedstawia się w Skandynawii – w Finlandii prognoza wynosi +16%, w Norwegii +10 ...
-
Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne
... kwartału zwiększać ilość etatów (16,4%) dominują firmy duże, zatrudniające ponad 249 pracowników. 39% z nich planuje zatrudniać nowych pracowników. Większość badanych pracodawców (78,5%) planuje jednak stabilizację poziomu zatrudnienia pracowników, w tym zakresie odnotowaliśmy wzrost aż o 12,1 p.p. w porównaniu do wyników z III kwartału 2018 roku ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... również na to, że w najbliższych miesiącach sytuacja powinna sprzyjać pracownikom - kolejne podwyżki, przynajmniej na niektórych stanowiskach, deklaruje trzech na czterech pracodawców. Przeważnie mają one sięgać 2,5%-5%, choć nie brakuje również firm, które planują zaoferować zatrudnionym jeszcze bardziej atrakcyjne warunki. Takie perspektywy ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... aniżeli rzesza tych, którzy mają w planach jego redukcję. Najlepsze perspektywy dotyczą Polski wschodniej, gdzie o nowych pracowników starać będzie się 21% pracodawców, a o zmniejszeniu liczby etatów myśli zaledwie tylko 4% badanych. Sporych zmian można oczekiwać w Polsce północno-zachodniej – tam o zwiększeniu liczby pracowników myśli 15% firm ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... ekspert Konfederacji Lewiatan. – Wydaje się, że jest to wskazanie zarówno dla pracodawców, jak i firm oferujących ubezpieczenia, że nie ma jednego uniwersalnego produktu ... też utrzymaniu w firmie dotychczasowej załogi. To dobre wiadomości dla mniejszych pracodawców – podmiotów mikro i małych – ponieważ są one dużo bardziej elastyczne, niż korporacje, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2019
... 0,6 proc. urząd statystyczny. Licząc r/r produkcja przemysłowa spadła o 5,3 proc., bez uwzględniania dni roboczych, podczas gdy poprzednio spadła o 4,5 proc., po korekcie z -4,3 proc. ... cyfrowych produktów – mówi Jan Zborowski, wiceprezes SoDA – Organizacji Pracodawców Sektora IT. Klientami polskich software house’ów w początkowej fazie działalności ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... ofert pracy to także liczne możliwości ich analizy i porównania. Jest to szczególnie istotne w przypadku specjalistów, którzy cieszą się ogromnym zainteresowaniem pracodawców, mogą liczyć na wiele propozycji współpracy i poszukują naprawdę atrakcyjnych ofert. Oczywiście to, co stanowi o atrakcyjności danej propozycji zależy od indywidualnych ...
-
Nie mamy nic przeciwko zatrudnianiu cudzoziemców
... 75%). Wspieramy pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie cudzoziemców Polacy są w pierwszej trójce krajów europejskich, które popierają pracodawców decydujących się na ... W tej sytuacji częściej pracodawców popierają mężczyźni (69%) niż kobiety (64%). Biorąc pod uwagę grupy wiekowe najbardziej otwarte na takie działania pracodawców, są osoby w ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... Zdecydowanie mniej optymistyczne są firmy ze Słowacji (+5%) i Czech (+5%). – Deklaracje zebrane w styczniu wśród polskich pracodawców były dużo mniej optymistyczne niż te, do których przyzwyczaił nas polski ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród 58 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... sytuacji panującej na rynku pracy. Ostatnie tygodnie upłynęły w wielu firmach pod znakiem wdrożeń pracy zdalnej, ale niestety nie brakowało również pracodawców, którzy w związku z kryzysem musieli podejmować najtrudniejsze, bo związane z redukcją zatrudnienia, decyzje. Jednocześnie, jak podkreśla Pracuj.pl w swoim najnowszym komunikacie, trudno ...
-
Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?
... zaleją poszukujący zatrudnienia specjaliści? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspertka HRK. Magdalena Bylinowicz, executive manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A, ostrzega pracodawców, że odkładanie rekrutacji w oczekiwaniu na to, aż rynek pracy zaleją bezrobotni i skłonni do obniżania swoich wymagań finansowych specjaliści, może okazać ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... zatrudnienia w obecnej firmie. Przy czym należy podkreślić, że podejście do tej kwestii jest uzależnione od wykonywanego zawodu, a w szczególności od popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy w sytuacji, gdy pozwoli to zachować obecne miejsce zatrudnienia, deklaruje ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... do marca przyszłego roku. Został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych obejmujących reprezentatywną próbę 509 pracodawców w Polsce. Z ankiet wynika, że zwiększenie zatrudnienia planuje 6% pracodawców, a redukcję - 4%. 86% ankietowanych nie zamierza przeprowadzać żadnych zmian personalnych. Z raportu ManpowerGroup wynika, że prognoza ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... . *W niniejszym raporcie stosowane jest pojęcie „prognoza netto zatrudnienia”. Parametr ten stanowi różnicę procentową pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców spodziewających się spadku całkowitego zatrudnienia w swoim oddziale w najbliższym kwartale. Uzyskany wynik to właśnie prognoza netto ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... połowa respondentów spotkała się z kampaniami rekrutacyjnymi w mediach społecznościowych, 44 proc. sprawdza profile pracodawców, a 28 proc. miało kontakt z firmą rekrutacyjną. Co ważne, ... który w Randstad Polska odpowiada za platformę Randstad Remote, łączącą kandydatów i pracodawców decydujących się na zdalny tryb pracy. Powodami zachęcającymi do ...
-
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... więcej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie świąteczne inicjatywy pracodawców mogą liczyć pracownicy? Czy pracownicy są zachęcani do angażowania się w ... do tej grupy pomysłów. – dodaje. W ostatnich latach widać też systematyczny wzrost liczby pracodawców, którzy z okazji świąt angażują pracowników w akcje charytatywne i społeczne. W tym roku ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... płacowego Hays, poświęconego sektorowi usług dla biznesu. Aż 98 proc. pracodawców zaplanowało rekrutacje na rok 2022, a 65 proc. z nich spodziewa się trudności w ... nadal pracowała zdalnie lub hybrydowo. Obecnie najpopularniejszym modelem jest ten zakładający 1-2 dni pracy z biura w tygodniu. Jak zaznaczają eksperci, pracownicy centrów usług mogą ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?