-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... tego ich zainteresowanie wzbudzają dofinansowania wyjazdów wakacyjnych, miejsca parkingowe, dodatkowe dni wolne, a także zniżki na produkty pracodawcy czy zapewnienie opieki ... jest coraz szerszy, choć pozostajemy w tej dziedzinie nadal daleko w tyle za ofertą pracodawców choćby ze słynnej Doliny Krzemowej. Wśród globalnych firm technologicznych ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... pracy i doświadczeniem zawodowym. Dlatego tak istotne z punktu widzenia pracodawców, jest prawidłowe szkolenie i wprowadzanie w specyfikę pracy nowozatrudnionych osób – mówi ... 2018 r w wyniku zaistniałych wypadków, niezdolność do pracy wyniosła łącznie prawie 3 mln dni. Koszty, jakie ponosi pracodawca na skutek wypadku pracownika, są uzależnione ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... dopiero za kilka lat, wynika z najnowszego raportu PMR Market Expres. Ponad 600 dni pandemii dało w kość zarówno pracodawcom z sektora HoReCa, jak i pracownikom zakwaterowania oraz ... zawodowe (47 proc. wskazań). To one – zdaniem badanych – są najważniejsze dla pracodawców w momencie prowadzonej rekrutacji. Taka ocena sytuacji dot. m.in. sektora ...
-
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?
... . Świadczy to o potrzebie umacniania partnerskich relacji w miejscu pracy. Dla pracodawców niewątpliwie jest to dobrą informacją. Jak ważna w pracy jest dla Ciebie ... czy z biura – 17% Model hybrydowy (praca w biurze przez 4 dni w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 2-3 dni w tygodniu) – 14% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1 ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... są nam dobrze znane. Z pomocą przychodzą na szczęście wewnętrzne inicjatywy firmowe i działania pracodawców, które są niezwykle cenne. Mogą one znacznie ułatwić adaptację nowych członków ... w tym kraju Robota.ua – wiodący serwis z ofertami zatrudnienia. Z naszej perspektywy pierwsze dni i tygodnie to był krytyczny moment, który wymagał szybkiej reakcji ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... . Natomiast kwestia jej wykorzystywania jest wciąż przedmiotem rozważań po stornie pracowników i pracodawców. Duży odsetek osób wskazujących na brak rekompensaty z tytułu kosztów pracy zdanej oznacza, iż korzystano z pracy zdalnej okazjonalnej (24 dni w roku kalendarzowym bez obowiązku pokrywania kosztów). Wynika to zapewne z ww. okresu ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... 7 na 10 osób z tej grupy wykonuje swoje obowiązki służbowe także w dni wolne od pracy – wolne weekendy, święta, w trakcie urlopu. Niemal połowa ... powołuje się na niesprzyjające procesy i niedostateczną technologię. Jest to ważny sygnał dla pracodawców, aby pochylić się nad sposobem zarządzania w firmie, wzajemnym zrozumieniem oraz wsparciem ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... .). Zapotrzebowanie było i jest widoczne również w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W ciągu ostatnich 30 dni umieszczono tam kilkaset ogłoszeń oferujących etat dla niemal 1 000 magazynierów. ... pracodawców Na rozwój rynku wskazuje też Grupa Progres. Z jej raportu wynika, że w ubiegłym roku sektor logistyki i magazynów był jednym z wiodących pracodawców ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... proc. polskich pracowników uważa, że ich pracodawca nie zapewnia wystarczającej liczby dni zdalnych, przy czym globalnie odsetek ten jest wyższy i wynosi 42 proc. ... deklaracji w praktyce – dlatego w zestawieniu na pierwszy plan wysuwa się niwelowanie przez pracodawców tzw. gender gap, czyli nierówności płacowych pomiędzy kobietami i mężczyznami. ...
-
Jakość snu Polaków do poprawy. Gospodarka traci na tym miliardy złotych rocznie
... – 41%. Do tego sprawdzono, że w całym zeszłym roku było 250 dni pracujących. Utrata efektywności na poziomie 1% przekłada się na 2,5 dnia. Koszt każdego z ... chorób, a nawet do śmierci. Ostatecznie to oczywiście też obciąża gospodarkę i samych pracodawców, poprzez koszty związane z opieką zdrowotną i znajdowaniem nowych pracowników. Szersze działania ...
-
Czy firmy działające w sektorze OZE zmienią rynek magazynowy?
... się odmiennymi profilami wytwórczymi. W słoneczne dni często jest bezwietrznie, z kolei wiatr wieje w nocy albo w dni pochmurne. Dlatego bardzo ... pracodawców – brakujące wakaty można zapełnić proaktywnymi osobami gotowymi na doszkolenie się w zakresie brakujących kompetencji – twierdzi ekspertka Randstad Polska. Sprzymierzeńcem pracodawców ...
Tematy: OZE, energia odnawialna, farmy wiatrowe, farmy wiatrowe w Polsce, morskie farmy wiatrowe, fotowoltaika, odnawialne źródła energii, energetyka wiatrowa, rynek magazynowy, magazyny, powierzchnie magazynowe, nieruchomości magazynowe, powierzchnie magazynowo-logistyczne, nowe inwestycje, inwestycje -
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... pt. "Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?" odpowiada na to pytanie, analizując preferencje i oczekiwania kandydatów oraz dostarczając praktycznych wskazówek dla pracodawców. Zrozumienie potrzeb kandydatów – klucz do sukcesu Ogłoszenie o pracę często stanowi pierwszy kontakt potencjalnego pracownika z firmą. Z raportu Aplikuj.pl, opartego ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... użytkownika sposób – wyjaśnia Paulina Zasempa. Czterech na dziesięciu pracowników chce dodatkowych dni urlopu Na całkowity pakiet wynagrodzeń składa się więcej niż ... składowych. A czego tak naprawdę chcą pracownicy? Jednym z najczęściej oferowanych przez pracodawców benefitem są szkolenia. Coraz więcej pracowników ze wszystkich grup wiekowych chce ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... gamy świadczeń przyczynia się do budowania zaufania pracowników do ich pracodawców, Zwiększanie zaangażowania i motywacji do pracy, Wyróżnianie się wśród ofert pracy i ... programy mające na celu poprawienie samopoczucia pracowników doprowadziły do zmniejszenia opuszczanych dni pracy nawet o 25%. Gorsze samopoczucie może wpływać na atmosferę w firmie, ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... dzieci w tym m.in.: „Mamo pracuj”, „Nokia New Child Leave” (dodatkowe 76 dni urlopu 100% płacone z okazji narodzin dziecka dla ojców; wyrównanie do 100% ... Pracodawca Godny Zaufania jest jednym z najstarszych i najbardziej prestiżowych konkursów dla pracodawców. Celem Konkursu jest nagradzanie i promowanie firm, które realizują ciekawe i innowacyjne ...
-
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... w swoje ręce. Ograniczone budżety firm, trudności z uzyskaniem podwyżki i wysokie wymagania pracodawców wobec kandydatów do pracy sprawiły, że w ostatnim czasie co czwarty ... poświęca powyżej 15 godzin w skali tygodnia. To co najmniej dwa dni robocze. Ile czasu średnio poświęcasz na dodatkową działalność zarobkową? 43% - 1-5 h tygodniowo 30% - 6-10 h ...
-
Tydzień 36/2004 (30.08-05.09.2004)
... . Fundusz ten będzie zwolniony z 19%podatku od zysków kapitałowych. Konfederacja Pracodawców Polskich zamierza zaskarżyć do Komisji Europejskiej "ustawę kominową", która ustala ... trudny do zrozumienia jest problem prywatyzacji PZU. To kuriozalny przypadek. Na niewiele dni przed swoim odejściem stary rząd w pośpiechu podpisał dokument z holenderskim ...
-
Tydzień 34/2005 (22-28.08.2005)
... prezydenta, która znowelizuje ustawę o emeryturach górniczych i zdecydowanie ograniczy zatwierdzone kilka dni temu korzyści branżowe, a także zredukuje niekorzystne dla budżetu skutki. Według GUS ... umożliwiające uaktualnienie wiedzy, czy też rozszerzenie kwalifikacji. Potrzebna jest też zmiana stosunku pracodawców do tej grupy pracowników i ...
-
Studenci o rynku pracy
... ze znajomości (38%). Co trzeci ankietowany zwraca się bezpośrednio do pracodawców. Duża część badanych deklaruje, że oferty przedstawiane w urzędach nie spełniają ich ... (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, ...
-
Kobietom coraz trudniej o pracę
... opracował TNS OBOP wynika, że polskim kobietom coraz trudniej podjąć jakąkolwiek pracę. Głównym powodem niechęci do zatrudniania kobiet jest obawa pracodawców przed urlopem macierzyńskim. W sondażu wzięło udział ponad trzy i pół tysiąca pań. Ogromnym problemem młodych kobiet jest wybór - praca albo dziecko ...
-
Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)
... działalności gospodarczej. W wyniku wprowadzenia ich w życie założenie firmy ma trwać 3 dni (dziś 30), kontrole mają być ograniczone do jednej w tym samym czasie i nie powinna ona trwać dłużej niż 2 tygodnie. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan", zwróciła uwagę na to, że propozycje rozwiązań nie ...
-
Tydzień 25/2007 (18-24.06.2007)
... z Dalekiego Wschodu do unijnych krajów. Przewóz towarów z Chin będzie trwał 12 dni, podczas gdy droga morska transport trwa miesiąc. Rosyjski Aerofłot jest ... dla Alstoma, a ostatnio angażował się w pomoc dla Airbusa). Plany Sarkozy'ego popiera organizacja pracodawców MEDEF. Zamierza też podwyższyć składki VAT na towary importowane, a równocześnie ...
-
Elektroniczna gospodarka w Polsce 2006
... umożliwiał przesłanie tylko dwóch wzorów formularzy deklaracji: PIT-4 (przeznaczonego dla pracodawców, którzy odprowadzają miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy za swoich pracowników) oraz ... na konto założone w polskim banku trwa od pięciu do siedmiu dni roboczych. Dokonanie zapłaty w PayPal jest bezpłatne, a jeżeli transakcja odbywa się w różnych ...
-
Tydzień 36/2007 (03-09.09.2007)
... o charakterze merytorycznym. Chcę teraz powiedzieć kilka słów o ostatnio przedstawionym organizacjom pracodawców projekcie rozwiązań związanych z tzw. drugim etapem "pakietu Kluski". Zapowiedziano zmiany ... zgody na budowę, o ile urząd nie wyda decyzji w ciągu 60 dni od dnia złożenia wniosku. Polska gospodarka ma wiele problemów, ma 500-miliardowy ...
-
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
... badań Pracujący Polacy 2007, realizowanych za zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, wynika, że polskie społeczeństwo popiera demokrację parlamentarną, ale dostrzega konflikt między jej instytucjami a społeczeństwem oraz pomiędzy rządzącymi a rządzonymi. W ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... jaki sposób kształtować politykę zatrudniania, aby zachęcić niepełnosprawnych do podejmowania pracy, a pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych? - na to pytanie stara się odpowiedzieć raport przygotowany przez Instytut Badań Strukturalnych na zlecenie Międzynarodowej Organizacji ...
-
Maleje emigracja specjalistów
... czeka w Polsce minimum pięć ofert pracy. Jeszcze gorzej jest w Europie Zachodniej, gdzie każdego dyplomowanego fachowca z otwartymi rękami powita aż 15 pracodawców. Dlatego też z Polski stale odpływają specjaliści kuszeni większymi zarobkami. Jednak niewielu wyjeżdżających zdaje sobie sprawę, jak dużo bardzo dobrze płatnej ...
-
KPP: przedsiębiorcy to optymiści
... małą i średnią skalę, patrzą w przyszłość z coraz większym optymizmem. Ich nastawienia nie pogarsza nawet amerykański kryzys sub prime. Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich - choć doceniają pozytywne nastawienie przedsiębiorców - przestrzegają, że ich obecne zadowolenie wynika przede wszystkim z aktualnej koniunktury, która - jeśli osłabnie ...
-
Emigracja pracowników a rozwój polskich firm
... co czwartej badanej firmy - wynika z drugiej edycji raportu Firmy Doradczej KPMG "Migracja pracowników - szansa czy zagrożenie?", wydanego przed Pierwszym Kongresem Pracodawców. Zjawisko braku kadr nasiliło się w ubiegłym roku w Polsce, w porównaniu z rokiem 2006. Trend ten może się utrzymywać przez co najmniej dwa ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... zmniejsza stres i pozwala po chwili relaksu powrócić do wykonywanych zadań z podwojoną jasnością umysłu. Czyżby walka z tak znienawidzonym przez pracodawców cyber-lenistwem (cyberslackingiem), była niepotrzebna? Statystyki Autorzy raportu posuwają się w swoich twierdzeniach jeszcze dalej - wyliczają, że przez odcinanie pracownikom dostępu ...
-
Tydzień 5/2009 (26.01-01.02.2009)
... realizacji tej decyzji mają być przygotowane w poszczególnych resortach w ciągu trzech dni... Sytuacja gospodarcza jest dziś bardzo złożona, dużo w niej zagrożeń i ... tych działań rządowych pojęli także partnerzy rządu, a więc przedstawiciele pracodawców i pracobiorców. Na pewno będzie lepiej i łatwiejsze będzie zrealizowanie takiego planu, jak ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego po raz trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International. Opublikowany 14 maja 2009, międzynarodowy raport „ ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
Konfederacja Pracodawców Polskich opublikowała raport pt. "Zatrudnienie i polityka kadrowa przedsiębiorstw w I półroczu 2010 roku", z którego wynika, że sytuacja w przedsiębiorstwach jest relatywnie niezła. 53 ...
-
Warszawski rynek pracy atrakcyjny
... . Przy średniej krajowej, która sięga 12 proc., rynek pracy w tych miastach jest atrakcyjny nie tylko dla ich mieszkańców. Do stołecznych pracodawców płyną dziennie tysiące aplikacji z każdej części kraju - podał serwis rekrutacyjny infoPraca.pl. Pozycję Warszawy wzmacniają też inwestycje związane z przygotowaniami do ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania Przedsiębiorstw co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, a tym samym mniejszą ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?