-
Tydzień 36/2007 (03-09.09.2007)
... o charakterze merytorycznym. Chcę teraz powiedzieć kilka słów o ostatnio przedstawionym organizacjom pracodawców projekcie rozwiązań związanych z tzw. drugim etapem "pakietu Kluski". Zapowiedziano zmiany ... zgody na budowę, o ile urząd nie wyda decyzji w ciągu 60 dni od dnia złożenia wniosku. Polska gospodarka ma wiele problemów, ma 500-miliardowy ...
-
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
... badań Pracujący Polacy 2007, realizowanych za zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, wynika, że polskie społeczeństwo popiera demokrację parlamentarną, ale dostrzega konflikt między jej instytucjami a społeczeństwem oraz pomiędzy rządzącymi a rządzonymi. W ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... jaki sposób kształtować politykę zatrudniania, aby zachęcić niepełnosprawnych do podejmowania pracy, a pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych? - na to pytanie stara się odpowiedzieć raport przygotowany przez Instytut Badań Strukturalnych na zlecenie Międzynarodowej Organizacji ...
-
Maleje emigracja specjalistów
... czeka w Polsce minimum pięć ofert pracy. Jeszcze gorzej jest w Europie Zachodniej, gdzie każdego dyplomowanego fachowca z otwartymi rękami powita aż 15 pracodawców. Dlatego też z Polski stale odpływają specjaliści kuszeni większymi zarobkami. Jednak niewielu wyjeżdżających zdaje sobie sprawę, jak dużo bardzo dobrze płatnej ...
-
KPP: przedsiębiorcy to optymiści
... małą i średnią skalę, patrzą w przyszłość z coraz większym optymizmem. Ich nastawienia nie pogarsza nawet amerykański kryzys sub prime. Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich - choć doceniają pozytywne nastawienie przedsiębiorców - przestrzegają, że ich obecne zadowolenie wynika przede wszystkim z aktualnej koniunktury, która - jeśli osłabnie ...
-
Emigracja pracowników a rozwój polskich firm
... co czwartej badanej firmy - wynika z drugiej edycji raportu Firmy Doradczej KPMG "Migracja pracowników - szansa czy zagrożenie?", wydanego przed Pierwszym Kongresem Pracodawców. Zjawisko braku kadr nasiliło się w ubiegłym roku w Polsce, w porównaniu z rokiem 2006. Trend ten może się utrzymywać przez co najmniej dwa ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... zmniejsza stres i pozwala po chwili relaksu powrócić do wykonywanych zadań z podwojoną jasnością umysłu. Czyżby walka z tak znienawidzonym przez pracodawców cyber-lenistwem (cyberslackingiem), była niepotrzebna? Statystyki Autorzy raportu posuwają się w swoich twierdzeniach jeszcze dalej - wyliczają, że przez odcinanie pracownikom dostępu ...
-
Tydzień 5/2009 (26.01-01.02.2009)
... realizacji tej decyzji mają być przygotowane w poszczególnych resortach w ciągu trzech dni... Sytuacja gospodarcza jest dziś bardzo złożona, dużo w niej zagrożeń i ... tych działań rządowych pojęli także partnerzy rządu, a więc przedstawiciele pracodawców i pracobiorców. Na pewno będzie lepiej i łatwiejsze będzie zrealizowanie takiego planu, jak ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego po raz trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International. Opublikowany 14 maja 2009, międzynarodowy raport „ ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
Konfederacja Pracodawców Polskich opublikowała raport pt. "Zatrudnienie i polityka kadrowa przedsiębiorstw w I półroczu 2010 roku", z którego wynika, że sytuacja w przedsiębiorstwach jest relatywnie niezła. 53 ...
-
Warszawski rynek pracy atrakcyjny
... . Przy średniej krajowej, która sięga 12 proc., rynek pracy w tych miastach jest atrakcyjny nie tylko dla ich mieszkańców. Do stołecznych pracodawców płyną dziennie tysiące aplikacji z każdej części kraju - podał serwis rekrutacyjny infoPraca.pl. Pozycję Warszawy wzmacniają też inwestycje związane z przygotowaniami do ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania Przedsiębiorstw co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, a tym samym mniejszą ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... posadę są obarczone większym ryzykiem nieznalezienia pracy niż mężczyźni, bowiem wielu pracodawców postrzega je jako mniej dyspozycyjne, na przykład z powodu łączenia pracy zawodowej ... badania podkreślają, że w I kwartale 2010 przeciętny bezrobotny poszukiwał zatrudnienia o ok. 25 dni krócej niż przed rokiem, jak również o ponad miesiąc krócej niż w ...
-
Praca w finansach ciągle popularna
Pomimo dużych wymagań stawianych przez pracodawców, oferty z branży finansowej i bankowej cieszą się dużą popularnością wśród poszukujących pracy za pośrednictwem portalu otoPraca.pl. Stresujący charakter pracy i dużą ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... Pracy. Mówią wyraźnie, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny ... o pracę niż narzucony poziom minimalnego wynagrodzenia. Jednak już ustawowe zasady płatności za dni wolne od pracy uznają przedsiębiorcy za równie uciążliwe jak wysokość i tryb ...
-
Małe miasta powodują wzrost bezrobocia
... . mazowieckim. Z tego regionu pochodziło 16,4 proc. ofert. Po 12 proc. ogłoszeń zostało opublikowanych przez pracodawców z Dolnego Śląska i woj. śląskiego. Najmniej ofert pochodziło z woj. świętokrzyskiego (1,3 proc.), warmińsko-mazurskiego (2 proc.) oraz ... tereny wiejskie i małe miasta będą zmuszone do przeprowadzki lub przebywania poza domem w dni ...
-
Sektor MŚP: bariery działalności
... . Przedsiębiorcy narzekają również na wysokie podatki i niestabilność regulacji prawnych - wynika z badania przeprowadzonego przez Maison Institute na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. „Badanie potwierdza to co wiedzieliśmy intuicyjnie. Największa przeszkodą w rozwoju firm w Polsce, a tym samym rozwoju Polski, są koszty pracy. Jako ...
-
Wolontariat pracowniczy integruje
... raportu sporządzonego przez internetową giełdę pracy infoPraca.pl wynika, iż zaledwie 3 proc. pracodawców publikujących oferty zatrudnienia wymienia w nich, oprócz gwarantowanych świadczeń, czy pakietów socjalnych, także programy motywacyjne dla pracowników oraz wszelkie aktywności integracyjne. ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II kw. 2011
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Maison Institute począwszy od I kwartału 2011 zaczęły prowadzić badanie wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... zauważają, że dający rzeczywistą regenerację sił wypoczynek powinien trwać trzy tygodnie. „Pierwsze dni to okres adaptacji do tego, że nie musimy wstawać rano, że nie ... dodatkowa Winą za to, że nie możemy należycie wypocząć obarczać należy nie tylko pracodawców, którzy niechętnie udzielają tak długich urlopów. Sami pracownicy nie zawsze mają ochotę ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP III kw. 2011
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od I kwartału 2011 zaczęły prowadzić badanie wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i ...
-
Internetowa Rewolucja w sektorze MSP
... W pięciu z nich – Wrocławiu, Krakowie, Gdańsku, Poznaniu i Gliwicach, odbyły się Dni Internetowej Rewolucji, całodniowe wydarzenia, w ramach których przedsiębiorcy mogli wziąć ... Rewolucji – wyjaśnia Lech Pilawski, Dyrektor Generalny Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. - Dziękujemy partnerom Internetowej Rewolucji za wytrwałość w ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP IV kw. 2011
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od I kwartału 2011 zaczęły prowadzić badanie wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i ...
-
Branża turystyczna a aplikacje mobilne
... turystycznej w najbliższych latach - wynika z najnowszego raportu "Aplikacje mobilne w branży turystycznej" przygotowanego przez analityków Fortune Cookie oraz IAB Polska, Związku Pracodawców Branży Internetowej oraz zewnętrznych ekspertów. Zdaniem fachowców w przyszłości za pomocą smartfonów udając się w podróż nie tylko będziemy mieli możliwość ...
-
Sektor MSP a inwestycje I kw. 2012
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od I kwartału 2012 uruchomiły kolejny projekt badawczy - BAROMETR INWESTYCYJNY ZPP. Badanie będzie prowadzone wśród reprezentatywnej ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I kw. 2012
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od I kwartału 2011 prowadzą badanie wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS. Kluczowe dla pracodawców regulacje nie zostały jednak wprowadzone. Najlepszym przykładem jest ustawa antykryzysowa, ... przedsiębiorców składane w pojedynczych punktach kontaktowych z 14 dni do 7 dni i z 21 dni do 14 dni w sprawach bardziej skomplikowanych; na stronie CEIDG wraz ...
-
Sektor MŚP: bariery działalności I kw. 2012
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison przeprowadziły badanie na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP dotyczące barier i przeszkód w prowadzeniu działalności gospodarczej z punktu widzenia ...
-
Polski rynek korepetycji 2012
Wielkość rynku korepetytorów w Polsce jest porównywalna z liczbą mieszkańców Sopotu. W przeciwieństwie do postulatów pracodawców ta armia prywatnych nauczycieli doszkala nas głównie z przedmiotów humanistycznych. Panujący kryzys dotknął także branżę edukacyjną. Średnia cena za godzinę zegarową ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... upieczony tata może skorzystać z 15 dni urlopu ojcowskiego. Hiszpańscy rodzice mają również prawo do ... dni wolnych będzie mogła przekazać partnerowi. W zależności od czasu, jaki mama zdecyduje się spędzić z maluchem w domu, będzie zależało jej wynagrodzenie w tym okresie. Nadchodzące zmiany wzbudzają wiele kontrowersji - zwłaszcza wśród pracodawców ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I kw. 2013
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2012
Już po raz dwunasty Bank Danych o Inżynierach przedstawia wyniki rankingu najlepszych pracodawców zatrudniających inżynierów w Polsce. Ranking ten prezentuje listę firm najbardziej cenionych przez polską kadrę techniczną, stale podnoszących swoja wartość w oczach obecnych ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... na celu zatrzymanie osób starszych na rynku pracy jest promowanie wśród pracodawców idei zarządzania wiekiem. W Polsce koncepcja ta jest ciągle tematem nowym, nie ... o której godzinie zaczynają pracę i o której kończą. Mają także możliwość dłuższej pracy w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... do stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika w oparciu o ustawę o ... zawodowego. Studentom natomiast możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Dla pracodawców z kolei, korzystanie z pracy tymczasowej oznacza większą elastyczność działania. ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... czas rejestracji firm o 2 dni, przedsiębiorca nie musi już zawiadamiać PIP i PIS o rozpoczęciu działalności gospodarczej, skrócony został z 14 do 3 dni termin wydania ... gospodarki. Niedopasowanie systemu edukacyjnego do wymogów rynku pracy i przede wszystkim potrzeb pracodawców powoduje, że wciąż jest 600 tysięcy nie obsadzonych miejsc pracy, mimo że ...