-
Jakie oferty pracy przed świętami?
... przedstawiciele, obok reprezentantów sektora budowlanego, w zrealizowanym przez Randstad badaniu „Plany Pracodawców” najczęściej deklarowali chęć powierzenia pracy sezonowym pracowników. Takie zamiary ... firm ogranicza intensywność swojej działalności, czemu sprzyja również układ dni wolnych. Często pracownicy przeznaczają przerwę między świętami a ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... świąteczny. Ponad połowa specjalistów (55%) zostanie poza pracą przynajmniej w część dni pracujących, które wypadają między Wigilią a sylwestrem. Z drugiej strony, co ... benefity świąteczne przygotowali pracodawcy? Najpopularniejszym benefitem, który specjaliści otrzymują od pracodawców z okazji świąt, jest premia finansowa. Może na nią liczyć więcej ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
Niemiecki rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców, którzy bardzo już licznie zatrudniają pracowników z Ukrainy, może oznaczać to kłopoty kadrowe. Ukraińcy, którzy po 1 stycznia nadchodzącego roku zdecydowaliby się ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2019
... . Jak wiadomo prace na miejscu planowanego przekopu już rozpoczęto. W ciągu 3 dni (włącznie z sobotą i niedzielą) doszło m.in. do wycięcia drzew w pasie, w którym ... rośnie natomiast grupa tych, którzy takie rozwiązanie oceniają źle. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) zlecił badanie, które miało sprawdzić, co Polacy myślą o przepisach ...
-
Kto zastąpi pracowników z Ukrainy?
Brak pracowników zatacza w naszym kraju coraz szersze kręgi. Problemem wielu pracodawców jest również odpływ pracowników z Ukrainy, którzy w poszukiwaniu zatrudnienia coraz częściej udają się w głąb Europy. Poszukiwanie nowych zasobów pracowniczych staje się ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... biznes lub po urodzeniu dziecka postawiły na intensywniejszy rozwój kariery. Dla pracodawców matki też są cenionym zasobem, bowiem potrafią lepiej zarządzać ... Wśród innych rzeczy znalazły się: firmowe przedszkole, okolicznościowe prezenty dla dzieci, dodatkowe dni urlopu, tematyczne firmowe imprezy, np. pikniki rodzinne. Wprowadzenie tych rzeczy ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... sytuacjach wiążących się z chorobą dziecka i pojawiające się wówczas problemy z wzięciem dni wolnych. Często wskazują również na brak ułatwień ze strony pracodawcy, w ... pozyskanie i zatrzymanie wykwalifikowanego pracownika, oba scenariusze są dla pracodawców wyjątkowo niekorzystne. Dobrym pomysłem jest zatem umożliwienie pracownikom wychowującym ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
Niemiecki rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej. Czy dla polskich pracodawców, którzy bardzo już licznie zatrudniają pracowników z Ukrainy, może oznaczać to kłopoty kadrowe? Czy rzeczywiście powinniśmy być gotowi na odpływ Ukraińców ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... widać największą otwartość na obecność zwierząt w biurach. Dużym wyzwaniem dla pracodawców jest więc pogodzenie interesów różnych grup osób w tak wrażliwych tematach. ... w dużym stopniu od zespołu i charakteru firmy. Istotna jest też konsekwencja i przeszkolenie. Pierwsze dni z Chandlerem w biurze nie należały do najbardziej produktywnych. Z każdą ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... nawet co drugi przedsiębiorca czekał na uregulowanie płatności przez kontrahenta ponad 60 dni po terminie. Zatory płatnicze dotykają przede wszystkim takie branże, jak ... , którym nowe przepisy miały przecież pomóc” – pisze Związek Przedsiębiorców i Pracodawców w wysłanej wiosną petycji do premiera. Bankructwo przez nieostrożność? Jak wynika z analiz ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... oporów(Gowin i jego partia), a także mimo sprzeciwu prawie wszystkich organizacji skupiających pracodawców. Nie ulega wątpliwości, że przeciwnicy tego rozwiązania zwracali uwagę na ... branży transportowej. Przypomnijmy, że możliwe jest ograniczenie kabotażu do trzech dni oraz wprowadzenie tzw. cooling period, czyli przerwy wynoszącej 60 godzin, ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa niegotowe na PPK?
... Funduszu Rozwoju wynika, że do tej pory zawarło je już przeszło 1500 podmiotów. Wraz z nadejściem stycznia obowiązek utworzenia PPK obejmie pracodawców zatrudniających od 50 do 250 pracowników, czyli - według szacunków - nawet 15 tys. firm. Z badania zrealizowanego przez Nationale-Nederlanden wynika tymczasem, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... powszechne, to, czy ma jeszcze jakiekolwiek znaczenie i przynosi pozytywne skutki? Niewiele dni minęło od wyborów parlamentarnych i w publicznym obrocie pojawiły się już informacje ... Jak wiadomo projekt został oprotestowany przez prawie wszystkie organizacje łączące pracodawców. Powtarzam; bez planowanej ustawy rząd nie ma szans na zrównoważony plan ...
-
Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą
... aniżeli odsetek płci pięknej w innych działach. Jednocześnie nie należy się spodziewać, że ta sytuacja nagle ulegnie radykalnej zmianie - jedynie 37% pracodawców rozważa wprowadzenie programów, które pomogłyby zwiększyć żeńską reprezentację w tej dziedzinie. O tym, że różnorodność pracowników przynosi firmie korzyści, mówi się nie ...
-
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... danych Narodowego Banku Polskiego wynika, że na terenie Polski pracuje obecnie około 1,2 mln Ukraińców. Stanowią oni istotne wsparcie dla pracodawców, którzy borykają się z zataczającym coraz szersze kręgi deficytem pracowników. Niestety już wkrótce i pracownicy z Ukrainy mogą stać się deficytowi. Winne temu ...
-
Picie alkoholu w Polsce. Liczy się jakość, nie ilość
... też pamiętać, że odpowiedzialnemu i świadomemu modelowi spożywania wysokoprocentowych trunków może zagrozić między innymi nieprzemyślana polityka podatkowa - donosi raport opracowany przez Pracodawców RP. Jak czytamy we wstępie do raportu, wielkość spożycia alkoholu w naszym kraju plasuje nas na 17. miejscu w Europie (według danych ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... przebywają na zwolnieniu lekarskim. Państwowe wsparcie będzie również przewidziane dla pracodawców, którzy skrócą czas pracy o 40%. Natomiast w Norwegii zdecydowano, że wszyscy pracownicy, którzy będą zwalniani tymczasowo, otrzymają od państwa przez 15 dni pełną wypłatę wynagrodzenia. Rząd brytyjski pokryje 80% wynagrodzenia poniżej 2,5 tys ...
-
Koronawirus: jakie zmiany dla firm telekomunikacyjnych w Tarczy Antykryzysowej?
... obowiązku udostępniania Ministrowi Cyfryzacji danych o lokalizacji z okresu ostatnich 14 dni urządzenia końcowego użytkownika chorego na koronawirusa lub objętego ... ZUS poza samozatrudnionymi i pracodawcami zatrudniającymi do 9 pracowników, obecnie dotyczyć będzie także pracodawców: zgłoszonych jako płatnicy przed 1 lutego 2020 r.; którzy na dzień 29 ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... poprzedniego pomiaru z końca kwietnia oznacza spadek o 6 p.proc. Nieco lepiej prezentuje się również sytuacja pracowników - o planowanych zwolnieniach mówi już tylko 5 proc. pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentowała się majowa sprzedaż? Jak polskie firmy oceniają swoją płynność finansową? Jakie zmiany w liczbie ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... się głównie w kontekście historycznie niskiej stopy bezrobocia, rosnących wynagrodzeń i coraz większej oferty benefitów pozapłacowych. Dziś sytuacja wygląda zgoła inaczej. Wielu pracodawców zmuszonych jest borykać się z negatywnymi następstwami COVID-19, w tym z koniecznością odbudowy swojej pozycji na rynku. Zdaniem OTTO Work Force Polska ...
-
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
Najniższa od dekad stopa bezrobocia, rosnące wynagrodzenia, coraz szersza gama oferowanych przez pracodawców benefitów pozapłacowych, spora stabilność zatrudnienia. Jeszcze do niedawna sytuacja na rynku pracy prezentowała się właśnie w ten sposób. Nic dziwnego, że ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... Rynku Pracy. Pracę za granicą rozważają przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Y, mieszkańcy zachodniej Polski oraz osoby, które straciły zatrudnienie. Oferty zagranicznych pracodawców wskazują na szczególne zapotrzebowanie na pracowników branży budowlanej, produkcji oraz logistyki i handlu detalicznego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak na ...
-
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
... Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej, a 10% 2 dni pracy zdalnej. - Widać, że to co przerażało ... wymieniane argumenty przemawiające za powrotem do biura. Pandemia nauczyła pracodawców i pracowników, w jaki sposób korzystać z pracy zdalnej jednocześnie pokazując jak istotne z perspektywy ...
Tematy: praca zdalna, home office -
Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA
Wybuch pandemii odcisnął swoje wyraźne piętno na rynku pracy, czego efektem był m.in. gwałtowny spadek publikowanych przez pracodawców ofert pracy. Tak stało się zarówno w Polsce, jak i w innych krajach. Adzuna postanowiła przyjrzeć się, jak nasz rynek pracy prezentuje się ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... połowy marca 2020 roku celem Grupy Pracuj było jak najszersze wsparcie pracodawców i kandydatów w rekrutacji zdalnej i mierzeniu się ze skutkami pandemii. Efektem jest ... . Ponadto cykl życia ogłoszeń w pierwszych tygodniach pandemii został przedłużony do 60 dni. W tym samym czasie rekruterom i kandydatom udostępnione zostały wirtualne spotkania wideo ...
-
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... ale też trudną walkę o zachowanie miejsc pracy i przetrwanie ich biznesu. Mimo starań pracodawców, codziennie nowe przypadki zachorowań Firmy są dziś jednymi z miejsc, w których zakażamy ... w firmie zachoruje 100 pracowników, którzy będą musieli przebywać na kwarantannie 10 dni to pracodawca musi wypłacić im około 150 tys. zł z tytułu wynagrodzeń za ...
-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... życia, także tego zawodowego. Praca zdalna, konieczność zachowania dystansu, kłopoty finansowe pracodawców. Z tego powodu również okres świąteczny będzie odbiegał od tego z lat ... badanych (49%) planuje mieć wolne przynajmniej przez część spośród ostatnich pracujących dni tego roku. Jednocześnie jednak tylko co czwarty respondent nie będzie w tym ...
-
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
Inżynierowie to specjaliści, którzy dla niektórych pracodawców są niemal na wagę złota. Nie inaczej było w minionym roku i to pomimo zawirowań, jakie przyniosła rynkowi pracy pandemia. Błędem jest ...
-
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... członków zespołu oraz mijający czas. 47 proc. zapytanych odpowiadało, że w miarę upływu dni przyzwyczajali się do nowej rzeczywistości w pracy. Zaufanie liderów było dopiero ... i w jaki sposób będą pracować – mówi John Guziak. Wyzwanie dla pracowników i pracodawców Jak zauważają eksperci Deloitte, przy większym rozproszeniu kadry, przedsiębiorstwa ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... Polsce, wynikało, że największym wsparciem dla pracujących rodziców była wyrozumiałość pracodawców. Powszechna solidarność i spontaniczna potrzeba okazywania sobie pomocy, jakie ... pracodawcy. W odpowiedziach wymieniali: elastyczne godziny pracy, większą swobodę w braniu wolnych dni i urlopów oraz wsparcie przy ubieganiu się o świadczenia rządowe. Te ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... popularny. Opiera się on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać ... współpracownikami w biurze, jaką mieli przed pojawieniem się COVID-19. Zarówno pracowników, jak i pracodawców czeka więc prawdopodobnie kilka lat testowania modeli hybrydowych a co za tym ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych. Wyniki osiągnięte w ... na ich priorytety w pracy i oczekiwania wobec sposobów jej wykonywania. Dla pracodawców to wyzwanie – powinni się zaadaptować do tej sytuacji, by pozostać konkurencyjnymi w ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
Ostatni rok ze względu na pandemię COVID-19 był szczególnie trudny dla pracowników. Co w tym okresie doceniali oni najbardziej u pracodawców? Z badania Randstad Employer Brand Research wynika, że była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... z Polski wyniki wyglądają podobnie. Prawie połowa najchętniej pracowałaby zdalnie przez 1-2 dni w tygodniu, a 26 proc. więcej niż tydzień w miesiącu. 12 proc. studentów chciałoby pojawiać ... . Oznacza to, że dostrzegają korzyści takiej współpracy. Dla pracodawców to sygnał, że na poważnie traktować muszą kwestie różnorodności, podnoszone chociażby ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... było i jest widoczne również w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W ciągu ostatnich 30 dni umieszczono tam w sumie 535 ogłoszeń oferujących etat dla 1 158 kasjerów i sprzedawców. Co ... . Ponadto według Barometru Zawodów kandydaci nie będą w stanie spełnić wymagań pracodawców m.in. obejmujących kompetencje miękkie, czyli np. kontakt z klientem (również ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?