-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... kolejne zmiany w polityce migracyjnej. Chodzi przede wszystkim o wydłużenie okresu legalnej pracy. Jak podkreśla Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service, wprowadzone ... . Zależy im na mniejszej rotacji, na co pozwoli wydłużenie okresu legalnej pracy cudzoziemców oraz na mniejszej liczbie formalności, które nadal są wskazywane jako główna ...
-
Emeryci wracają do pracy
... każda z pań przeznaczyła aż 592 RBH, podczas gdy równolatek płci męskiej w pracy tymczasowej spędzał 402 RBH. Pierwsza połowa tego roku wskazuje, że bardziej ... w domowym budżecie. W ubiegłym roku statystyczny Polak z grupy 61 – 70 lat zarobił w pracy tymczasowej w sumie 7 561 zł brutto. Więcej zarobiły panie – średnio każda z nich powiększyła ...
-
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?
... otwarciem firmy. Przygotowana po partnersku strategia zatrudnienia sprawia, że forma pracy tymczasowej jest interesująca zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Mamy ... . Firmy, które w wyniku zmian prawnych będą chciały skorzystać z alternatywnych dla pracy tymczasowej rozwiązań, mogą wybrać nawet outsourcing pełnego procesu, który w ostatnim ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... świąteczny. Ponad połowa specjalistów (55%) zostanie poza pracą przynajmniej w część dni pracujących, które wypadają między Wigilią a sylwestrem. Z drugiej strony, co trzeci ... roku, że dobra atmosfera i pozytywne relacje to podstawowe przyczyny zadowolenia z pracy zarówno specjalistów, jak i pracowników fizycznych. A w święta znaczenie tych kwestii w ...
-
Rynek pracy w Czechach, czyli ewenement na skalę globu
... niskiego poziomu bezrobocia. W Unii Europejskiej drugi najniższy odsetek osób szukających pracy jest w Niemczech i wynosi on 3,3 proc. Prawie trzy razy więcej wakatów ... jednym z niższych w Unii i wynosi tylko 33,9 proc. Łatwość i chęć znalezienia pracy przez Czechów sprzyja również najniższemu w Unii wskaźnikowi ryzyka zagrożenia relatywnym ubóstwem ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... Taka sytuacja znacząco zmieni dotychczasowy czarny scenariusz dla polskiego rynku pracy, który zakładał wyjazd nawet 250 tys. Ukraińców z naszego kraju do ... , którzy dotychczas podejmowali takie zatrudnienie w Niemczech, zostaną w Polsce zasilając nasz rynek pracy. Możemy oszacować także, że w wyniku brexitu pracę w Niemczech straci dodatkowo około 20 ...
-
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację
... trudniejsze pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników. Lepsze dopasowanie edukacji do potrzeb rynku pracy pozwoli włączyć szersze kręgi społeczeństw w mechanizmy nowoczesnej gospodarki. Docelowo, taką ... kłopoty, albo wkrótce będą je mieć – tłumaczy Anna Wicha. - Na dzisiejszym rynku pracy wygrywają Ci, którzy nie mają obaw by stawiać na elastyczność ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... najwięcej ofert przybyło w lubuskim (+91 proc.) i zachodniopomorskim (+81 proc.), zaś ubyło w łódzkim (-32 proc.) i opolskim (-30 proc.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogłoszenia z podziałem na branże Pierwszą piątkę najpopularniejszych branż w I kwartale 2019 r. tworzą: praca fizyczna, obsługa klienta ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą jest jednak, że pracy dla człowieka może być mniej w administracji i zarządzaniu biurem. Automatyzacja, jeszcze ... automatyzowanie zadań należących do pracowników nieco zmienia reguły gry na rynku pracy. Czy jednak powinniśmy obawiać się redukcji etatów? Niekoniecznie. Do takiego ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... znajduje się w Polsce centralnej (10%), wschodniej (6%) i południowo-zachodniej (6%). Dla porównania w ujęciu ogólnopolskim to 6% firm, a w ujęciu globalnym – 4%. – Nadal istnieją procesy, gdzie koszty pracy nie są jeszcze na tyle wysokie, aby opłaciło się firmie zainwestować w automatyzację. Z drugiej strony Polska nie jest jeszcze tak dojrzałym ...
-
W firmach produkcyjnych liczy się atmosfera w pracy
... i wynagrodzenie. Kolejność nie jest tu przypadkowa. Duże znaczenie uwarunkowań psychologicznych Aż 81% reprezentantów rodzimego sektora produkcyjnego za najbardziej motywujący czynnik pracy uważa panującą w firmie atmosferę. Jeszcze większą wagę do tej kwestii przywiązują pracownicy z Belgii (86%). Na kolejnym miejscu uplasowało się docenienie ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... badanie „Polacy a stres w pracy i w życiu”. 37% respondentów badania ... dni wystarczą, aby odciąć się od problemów i zrelaksować. Dla 29% respondentów niezbędny okres na rewitalizacje sił to dwutygodniowy urlop, a 17% tygodniowy okres jest wystarczający. Według 17% Polaków zbawienny wpływ na odstresowanie mają weekendy. Badanie "Polacy a stres w pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... to zjawisko jest mniejszy. Pozytywny trend zwiększającego się odsetka kobiet na stanowiskach zarządczych i menedżerskich potwierdzają globalne badania nad różnorodnością w miejscu pracy. Wskaźniki ekonomiczne wskazują, że sytuacja kobiet na polskim rynku – w porównaniu do wielu innych państw – jest coraz lepsza. W tegorocznej edycji raportu ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... lub też jej niedopasowanie do konkretnych zadań. Mało efektywne narzędzia pracy nie pozostają również bez wpływu na pracowników. Jak się okazuje, kiepskiej ... oraz redukują liczbę godzin poświęcanych zwykle realizacji żmudnych zadań (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko wynik technologicznej rewolucji, ale również sposób na dotrzymanie jej ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Ile kosztuje nas powrót do pracy i powakacyjnej rzeczywistości?
... nas prania. Aż 63% Polaków przyznaje, że koniec wakacji i powrót do pracy i codziennego życia owocuje spadkiem motywacji i pogorszeniem nastroju. Tym samym jesteśmy jedną z narodowości, ... przez kilka pierwszych dni od powrotu, a 30% planując wakacje, bierze w zapasie kilka dni wolnego więcej, aby przygotować się do powrotu do pracy, na uczelnię czy ...
Tematy: powrót do pracy, urlop wypoczynkowy -
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... deficytowych pojawiają się często takie, których pracownicy nie chcą wykonywać ze względu na niską płacę, nieatrakcyjne warunki zatrudnienia, trudne warunki pracy czy nieodpowiednią lokalizację. Inną przyczyną problemów ze znalezieniem pracowników w danym zawodzie są wymagania, a konkretnie niezbędne umiejętności czy uprawnienia, które stosunkowo ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... z najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie ... Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w agencji rekrutacyjnej Manpower. Nowe oferty pracy pojawiać będą się bardziej w związku z koniecznością uzupełnienia rotacji ...
-
Na zakupy online w godzinach pracy. Tak robi 50% Polaków
... pracy, około godziny 20. - Różnice w udziale procentowym zakupów online w poszczególnych porach dnia mogą być związane z prozaicznymi sprawami np. tym kiedy mieszkańcy danego kraju wstają. Przykładowo w poniedziałki Afryka Południowa wstaje średnio najwcześniej, już o 6:09, ok. 15 minut wcześniej niż w inne dni ...
-
Rynek pracy: co 7. pracownik godzi się na obniżkę wynagrodzenia
... świetle powyższego stwierdzenie, że ostatnie tygodnie radykalnie zmieniły krajobraz polskiego rynku pracy, nie jest żadną przesadą. Pewnym optymizmem może napawać fakt, że 52 ... . Już prawie połowa z nich (47%) deklaruje chęć zmiany branży, a 59% aktywnie szuka pracy. Zgoła inaczej wygląda sytuacja pracowników fizycznych, spośród których 60% nie szuka ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... zmiany z dnia na dzień i - gdzie tylko to możliwe - „dopasować” uwolnione miejsca pracy do pracowników, którzy właśnie stracili zatrudnienie. Sprawy nie ułatwiał chaos przepisów, ... powoduje, że nielegalne agencje tracą zarówno płynność finansową, jak i chętnych do pracy. Jednak zaciskanie pasa po kryzysie może spowodować, że działające „na ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
... zainteresowaniem wśród potencjalnych kandydatów? Czego w największej mierze obawiają się dziś pracownicy? Jednym ze skutków pandemii jest pogorszenie sytuacji na rynku pracy, w tym redukcja etatów, cięcia płac i coraz większe zainteresowanie przebranżowieniem. Pracownicy zwracają swój wzrok przede wszystkim ku takim sektorom, które w czasach ...
-
Kobiety częściej nieobecne w pracy
... zazwyczaj. - Właściwie w całej Unii Europejskiej, za wyjątkiem Cypru, odsetek nieobecności w pracy wśród kobiet jest wyraźnie wyższy niż wśród mężczyzn. Największą różnicę odnotowano ... lat 8 – Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Nieobecności w pracy w Polsce W I kwartale 2020 roku nieobecnych w Polsce było 8 proc. spośród 16 mln ...
-
Centrum logistyczne Amazon w Łodzi jeszcze większe. 500 nowych miejsc pracy
... pracowników - czasie epidemii koronawirusa, kiedy wiele firm redukuje zatrudnienie, zmniejsza pensje, czy wstrzymuje realizację planowanych inwestycji. Dlatego nowo powstałe miejsca pracy są teraz tak ważne, oznaczają bowiem możliwość zatrudnienia i źródło dochodu dla wielu łódzkich rodzin - powiedziała Hanna Zdanowska, Prezydent Miasta Łodzi ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... zatrudnienia za jeden z kluczowych aspektów życia zawodowego (56%). Pod tym względem niejako wyprzedzali rynkowy trend poszukiwania w pracy silnych fundamentów i bezpieczeństwa, który w związku z turbulencjami na rynku pracy można było zaobserwować wśród ogółu pracowników po wybuchu pandemii koronawirusa. Znajdując się w momencie tak zwanej późnej ...
-
Rynek pracy: jak bardzo skurczyła się rzesza pracowników z Ukrainy?
... (44%) jest oczywiście sytuacja epidemiczna oraz utrudnienia w ruchu granicznym i pracy urzędów. Jednocześnie jednak nie oznacza to, że rzesza przebywających w Polsce pracowników z ... . Ukraińcy wypełniają luki na rynku pracy Z szacunków Personnel Service wynika, że realnie spadek podaży pracowników z Ukrainy na polskim rynku pracy wynosi ok. 20% w ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: zadowoleni z pracy, ale ciągle wolą Niemcy
... pracownicy z zagranicy nie zdradzają pewnych obaw. Największa grupa z nich boi się utraty pracy (36,1%), nadejścia kryzysu gospodarczego (26,9%) oraz konieczności powrotu do swojego kraju ( ... pracą w innych niż Polska państwach zagranicznych. Jeżeli za tego rodzaju ofertami pracy w innych niż Polska państwach rozglądało się przed pandemią ponad 31% ...
-
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak
... obostrzeń wprowadzanych w polskiej gospodarce. Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert rynku pracy, zwraca uwagę, że pierwszy lockdown w największym stopniu odbił się na sytuacji ... Jednak to właśnie ta grupa wiekowa obecnie najmocniej obawia się utraty pracy – 27%, przy średniej wynoszącej 19% dla ogółu społeczeństwa. Na drugim ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... pracę? Jak wspomniano we wstępie ManpowerGroup opublikował dziś prognozy dotyczące rynku pracy w I kwartale 2021 roku. Najnowszy "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" ... w zakresie prognozy zatrudnienia jest budownictwo, które zgłasza największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. Co więcej plany rekrutacyjne firm z tego sektora uwzględniają ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy badani przez Randstad wskazali jako najatrakcyjniejsze miejsce pracy branżę kosmetyczną i farmaceutyczną (54 proc. wskazań). Na podium znalazły się także branża AGD (52 proc.) oraz motoryzacyjna (51 proc.). Tuż ...
-
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... , gdyż 31% badanych sądzi, iż koniunktura będzie się poprawiać. Post-pandemiczne odbicie gospodarcze wyraźnie widać w ramach komponentu „Rynek pracy”. Przedsiębiorcy potrzebują kolejnych rąk do pracy, co jest widoczne w wynikach badania. 16% firm planuje zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy redukcję etatów prognozuje jedynie 6% przedsiębiorstw ...
-
Silne hasło i co jeszcze? Cyberhigiena w czasie pracy hybrydowej
... nowy. W jaki sposób zabezpieczyć hasła i nazwy użytkowników w hybrydowym środowisku pracy? Jonas Walker: Polecam korzystać z menedżerów haseł. To narzędzie bardzo ... zadbać w firmie o cyberhigienę w czasach pracy hybrydowej? Jonas Walker: Podłączanie do firmowej sieci urządzeń używanych w pracy zdalnej powinno być wykonywane z dużą ostrożnością ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... LiveCareer.pl zapytał ponad 1000 Polaków o to, jak podchodzą do swojej pracy. Badanie inspirowane jest artykułem „On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work ... skrócenie czasu pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... KE. Klęska? Niekoniecznie, bowiem część z nas i tak już nie zaprzestaje pracy po osiągnięciu ustawowego wieku, a sami pracodawcy planują zwiększenie zatrudnienia emerytów. Z tego ... tylko w Polsce, ale też w innych krajach. Na opóźnienie momentu zakończenia pracy i wypłacania świadczeń swoim obywatelom zdecydowała się m.in. Francja, Dania, Wielka ...
-
Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników
... tekstu dowiesz się m.in.: Które branże zasługują na miano zielonych wysp rynku pracy, a które wręcz przeciwnie? Jakie czynniki w głównej mierze wpływają na kondycję oraz wskaźniki ... się też nowe ogłoszenia o pracę, bo handel nadal rekrutuje i jest jednym głównych zleceniodawców pracy tymczasowej, również na ostatnie 4 miesiące tego roku. Zajmuje też ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... dotyczące podwyżek – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy. Pracodawcy będą zatrudniać i dawać podwyżki Plany rekrutacyjne firm, pomimo ... bo całkiem spory odsetek firm je planuje. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że 39 proc. przedsiębiorców chce podnosić pensje, 36 ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci