-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... możliwości nas ciekawią, ale wciąż jesteśmy wobec nich trochę nieufni – tłumaczy Krzysztof Chyliński. Poszukiwani specjaliści do pracy w ITO Jednym z najciekawszych rozwijających się w Polsce obszarów rynku pracy w nowych technologiach jest ITO (Information Technology Outsourcing). W tej branży działają firmy, wykonujące usługi IT dla zewnętrznych ...
-
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012
... ekonomiczną. W raporcie DTZ przedstawione są główne składniki kosztów najmu za stanowisko pracy na terenie 126 dzielnic biznesowych w 49 krajach. Rynki zostały uszeregowane ... ilości powierzchni na stanowisko pracy. Analizowane są więc koszty niezbędnej powierzchni przypadające na jedno stanowisko pracy, a nie koszty wynajęcia metra kwadratowego ...
-
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie
... pracę czasową. Nie należy się co prawda spodziewać gwałtownych ruchów redukcyjnych, jednak w firmach produkcyjnych może nastąpić przesunięcie zatrudnienia do form pracy czasowej oraz dostosowanie do niższych zamówień – mówi Andrzej Nitecki, Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem, Stora Enso. Firmy usługowe najczęściej poszukiwały pracowników ...
-
Centra Usług Wspólnych - jest praca
... miękkie oraz społeczne, czyli: być zorientowanym na klienta i nastawionym na realizację celów oraz rozwiązywanie problemów. Liczy się także odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. Istotne jest również co najmniej roczne doświadczenie zawodowe potencjalnego pracownika – jest to druga, po znajomości języków obcych, kompetencja wymieniana ...
-
Pokolenie Y stawia na innowacyjność
... chwali swojego szefa za dostateczne wsparcie jego innowacyjnego podejścia do pracy. Najczęstszą przyczyną krótkowzroczności zarządów i menedżerów jest brak pieniędzy i w dalszym ... swoich pracowników do innowacyjności (dzielenie się pomysłami niezależnie od stażu pracy, kreatywność w wykonywaniu zadań etc). Co najczęściej stoi na przeszkodzie, aby ...
-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... p.p., do 48%). Spadek znaczenia opinii o firmie przy poszukiwaniu nowego pracodawcy wynika z trudniejszej sytuacji na rynku pracy. W czasie spowolnienia pracownicy więcej wagi przykładają bowiem do możliwości podjęcia pracy w ogóle i wysokości zarobków, niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają to wyniki badania Kandydat z 2012 ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2013
... pracy. W końcu stycznia 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż w grudniu i styczniu 2012 r. - podał Główny Urząd Statystyczny. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy ... pracy 64,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 35,7 tys., przed rokiem 49,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... względu na możliwość uzyskania wyższego wynagrodzenia. Jednakże podjęcie decyzji o zmianie pracy nie sprowadza się do porównania zarobków - ważnym czynnikiem obniżającym chęć do ... o zmianie pracodawcy w dobie mało optymistycznej sytuacji gospodarczej. Dlaczego szukamy nowej pracy, a co sprawi, że jej nie zmienimy Dla zdecydowanej większości badanych ...
-
Kryzys gospodarczy w Polsce dopiero się zaczyna
... ). Procesy budowy kapitału ludzkiego i wydajność kombinacji czynników produkcji (pracy i kapitału) najbardziej będzie wpływała na tempo wzrostu. Dość tradycyjnie uważa ... w wieku produkcyjnym w całości ma spaść w Polsce z 71,4% do 53,4%. Efektywny udział zasobów pracy w gospodarce będzie jeszcze mniejszy. W tym momencie trzeba przypomnieć nieoczywiste ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... sprzedażą firm, – dodaje Tomasz Walenczak. Outsourcing funkcji i elastyczne formy zatrudnienia Chcąc sprostać coraz większym wyzwaniom na zmieniającym się dynamicznie rynku pracy, przedsiębiorcy wdrażają coraz bardziej innowacyjne usługi. Przykładem jest outsourcing funkcji dodatkowych, stosowany przez dwie na trzy przebadane firmy sektora RTV/AGD ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... czynników ma dla nich największe znaczenie przy ocenie pracodawcy, wskazali kolejno stabilną sytuację finansową (72%), bezpieczeństwo zatrudnienia (70%), przyjazną atmosferę pracy (54%) interesującą pracę (50%) i dopiero na piątym miejscu wysokie wynagrodzenie (49%). Gdy badani zostali poproszeni o wskazanie tylko jednego, najważniejszego czynnika ...
-
Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe
... skłonność w tym kierunku wykazują osoby najmłodsze, stawiające pierwsze kroki na rynku pracy, dla których wzbogacenie swoich kwalifikacji może przyczynić się do wzmocnienia ich ... ASM licznych projektów z obszarów walki z wykluczeniem społecznym oraz rozwoju rynku pracy, można przyczyn takiego stanu rzeczy szukać w powszechnym dostępie do ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... z najszybciej rozwijających się w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Choć oferuje coraz więcej miejsc pracy, to zmaga się z mitem, że praca w nim to tylko chwilowy ... oraz specjaliści ds. badań marketingowych. Kariera od zera Specjaliści rynku pracy jednogłośnie przyznają, że choć sektor usług biznesowych potrzebuje doświadczonych specjalistów, ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... ) oraz Rumunia (2 mld EUR). Wysoka wartość tego typu inwestycji w Europie Środkowo-Wschodniej wynika m.in. z relatywnie niskich kosztów pracy, stabilności politycznej i relatywnie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego. Koszty pracy są od dwóch do nawet ośmiu razy niższe niż w Europie Zachodniej – średnia godzinowa praca w analizowanych krajach ...
-
Jest praca dla informatyków
... roboczych, znajomość przynajmniej jednego lub dwóch języków obcych, które są niezbędne przy realizacji międzynarodowych projektów informatycznych. Nowa perspektywa - kolejne możliwości pracy Z analiz Adecco Poland wynika, że rozwojowi branży IT w 2013 r. będą sprzyjały inwestycje w centrach BPO i ITO, które będą ukierunkowywały się w stronę ...
-
Praca w finansach: banki zwalniają i zatrudniają
... nowe zatrudnienie. Tymczasem na nowy wakat mógł liczyć jedynie co czwarty specjalista. Uwzględnić trzeba jednak, że przedstawiciele kadry zarządzającej poszukują pracy głównie poprzez działania networkingowe oraz kontakty z head hunterami. Niezwykle rzadko firmy decydują się zamieszczać oferty na stanowiska managerskie w internecie.” – podkreślają ...
-
Branża automotive a trendy HR
... . Wyzwania stojące przed branżą Głównymi wyzwaniami związanymi ze współczesnym rynkiem pracy, z którymi obecnie zmagają się firmy z branży Automotive okazały się być przede ... o stabilnej pozycji na rynku, która zmaga się jednak z wyzwaniami współczesnego świata pracy. Innowacyjne podejście do kwestii związanych z polityką personalną i zrozumienie, ...
-
Weekend majowy rozleniwia pracowników
... by ze wszystkim zdążyć i nie myśleć o pracy podczas dni wolnych. Jak jednak wynika z sondy ... pracy na zasadzie „dotrwania”, bo, by dobrze wypocząć, potrzebne jest nam wyhamowanie przed wolnymi dniami, czyli takie psychiczne oderwanie się od rzeczywistości zawodowej. Natomiast drugie tyle zapytanych osób (43%), przyznało, że mając w perspektywie dni ...
-
Koniunktura gospodarcza w Polsce I kw. 2013
... nastąpi ożywienie popytu krajowego, który wzrośnie o 1,8 proc. Poprawa sytuacji na rynku pracy oraz lepsze nastroje w gospodarce przyczynią się zarówno do dalszego wzrostu spożycia, jak ... ., a więc wyraźnie powyżej ubiegłorocznego poziomu. W 2014 roku sytuacja na rynku pracy powinna się powoli poprawiać, co będzie efektem nieco szybszego wzrostu PKB ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... , osoby zatrudnione w przebadanych firmach reprezentujących branżę IT na tle średnich wyników dla polskich firm, deklarują większe zadowolenie z takich obszarów środowiska pracy, jak: Autonomia, Zarząd, Współpracownicy, Kariera czy Uznanie (Wykres 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... , w zdecydowanej większości firm, systemów zarządzania poprzez cele oraz pomiarów efektywności pracy i procesów rekrutacji (KPI – key performance indicators). Dopiero posiadanie tych ... próbnego, czy też po 6-12 miesiącach pracy i ocenie wyników nowego pracownika? „Niestety brak pomiarów efektywności pracy powoduje, że rekrutacje w Polsce ocenia ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2013
... EY w roku 2012 dzięki BIZ stworzonych zostało w Polsce 13 111 miejsc pracy, co dało nam trzecie miejsce w Europie w tej kategorii tylko za Wielką Brytanią i ... Ameryka Północna, a na czwartym właśnie Europa Środkowo – Wschodnia. Dane o liczbie miejsc pracy stworzonych dzięki BIZ nie odzwierciedlają jednak do końca rankingu atrakcyjności. W roku 2012 ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... zatrudnienia. "Warto zauważyć, że przy liczbie 400 nowych centrów, kolejne kilkadziesiąt zatrudnionych osób w każdym z nich daje dziesiątkach tysięcy nowych miejsc pracy w skali kraju" – podkreśla Marek Grodziński. Zdecydowana większość utworzonych w 2012 roku jednostek (ponad 60 proc.) to inwestycje podmiotów zagranicznych dopiero wchodzących ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013
... Polska cyklicznie – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Analiza powstała w oparciu o doświadczenia i metodykę opracowaną przez ekspertów ADP w USA. Zestawienia statystyczne dot. rynku pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® przygotowywany przez ekspertów ADP oraz ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... ma miejsce, to dotyczy przede wszystkim pojedynczych pracowników badanych firm (45%). Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Nasze badanie uwidacznia, że wśród pracodawców panuje wiele niepewności, co do istnienia oraz istotności zależności pomiędzy podwyższaniem płacy ...
-
Work-life balance nie dla Polaka
... (urodzeni po roku 1965) wynosi 121. - Osoby zadowolone z pracy są bardziej produktywne i oczywiście bardziej przywiązane do swojej firmy. Rynek pracy jest w coraz lepszej kondycji, a firmy ... możliwości elastycznych form zatrudnienia, np. oferując wybór miejsca wykonywania pracy. To już się dzieje — w naszych centrach codziennie przybywa nowych osób ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013
... osób) – 11,9% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w I kwartale 2013 r. wyniósł 39,4 godz. (w ... 2012 r. – 35,6%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 31,2% i nieznacznie wzrósł w ujęciu rocznym (o 0,3 p.proc.), ...
-
Praca za granicą: Holandia lepsza niż Niemcy
... . Tylko nieliczni pracodawcy (np. w dużych centrach programistycznych) uznają język angielski za wystarczający – mówi ekspert Agencji Pracy Mondi. Jak pokazuje analiza Pracuj.pl, na oferty pracy z Holandii stosunkowo najczęściej aplikują mieszkańcy z woj. śląskiego oraz dolnośląskiego, choć mieszkańcy Śląska równie chętnie szukają możliwości ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... , to aby ich pozyskać, pracodawcy muszą składać oferty coraz bardziej atrakcyjne i przemyślane. Aktywność specjalistów i menedżerów – poszukiwanie pracy 39% specjalistów i menedżerów poszukuje aktywnie pracy, 46% biernie – cv jest dostępne na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i respondenci są otwarci na nowe propozycje zawodowe. 15 ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... odnotowała większy wzrost zatrudnienia niż w poprzednim kwartale (3,84 proc. vs 3,36 proc.). Eksperci podtrzymują prognozy dotyczące dalszego tworzenia nowych miejsc pracy w najbardziej innowacyjnych firmach. Nie wykluczają także, że odbicie odnotuje cały rynek. Wskazują również na wartość wnikającą z uelastycznienia form zatrudnienia i korzystania ...
-
Polski sektor BPO liderem regionu
... roku Polska wyprzedziła Indie pod względem tempa tworzenia nowych miejsc pracy i rozbudowywania istniejących projektów w sektorze BPO, a od 2008 roku liczba zatrudnionych ... . Światowy kryzys sprzyja poszukiwaniu oszczędności i relokacjom do miejsc, gdzie koszty pracy i prowadzenia biznesu są niższe. W 2012 roku polskie i międzynarodowe firmy, w tym ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... zatrudnienia obywateli państw trzecich w branży TSL. Osobiście uważam, że sytuacja ekonomiczna nie jest czynnikiem najważniejszym. To liczba potencjalnych chętnych do pracy obywateli RP reguluje potrzebę zatrudniania obcokrajowców. W pierwszej połowie 2013 roku zauważyliśmy znaczny wzrost zainteresowania pracą wśród polskich kierowców. Jeśli taki ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Nie budzi zaskoczenia fakt, że osoby, które dobrze radzą sobie z utrzymaniem równowagi między pracą a życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę. Zdecydowanie lepiej pracownicy ci oceniają merytoryczne kompetencje swoich przełożonych, efektywność procesów i procedur ...
-
Bezrobocie w Polsce VII 2013
... czerwcu br. i przed rokiem wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu lipca 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br. i w analogicznym ... zgłosili do urzędów pracy 77,7 tys. ofert pracy (przed miesiącem 76,1 tys., przed rokiem 64,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 51 ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski najwyższa w regionie
... inwestorów zarówno krajowych, jak i zagranicznych. Nie wystarczą już niższe koszty pracy, potrzebne są strategie budujące przewagę konkurencyjną nad innymi regionami” – komentuje prof ... 6,5, tuż za Słowacją ze wskaźnikiem 6,7), przy jednocześnie niskich kosztach pracy – ze wskaźnikiem 8,0 plasujemy się w tym przypadku tuż za Rumunią (wskaźnik 9,0) ...