dodatkowe dni wolne - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › dodatkowe dni wolne

Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?

... dodatkowe dni wolne na swoje święta. Warunkiem jego udzielenia jest wniosek danej osoby, która powinna złożyć go szefowi co najmniej 7 dni przed wystąpieniem święta. Jednocześnie nie później niż w terminie 3 dni ...

Tematy: Wielkanoc, święta wielkanocne, tradycje wielkanocne, zwyczaje wielkanocne, różnorodność w miejscu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

... dni płatnego urlopu. USA nie oferuje ustawowego wymiaru urlopu, ale zwyczajowo pracownicy otrzymują go w wysokości średnio 15 dni, w Kanadzie natomiast, ustawowo przysługuje 10 dni wolnego. Czytaj także: - Dni wolne od pracy 2016 - Długie weekendy i święta 2016 - Wymiar czasu pracy w 2016 r. - Ile dni ... pracownikom dodatkowe dni urlopu w przypadku ...

Tematy: dni wolne od pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, dni wolne, urlopy, dzień wolny dla pracownika, okresy odpoczynku, dzień ustawowo wolny, urlop okolicznościowy
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni

... pracować krócej – czy to przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów Unii Europejskiej pracujemy długo, choć warto ... , za którym opowiada się 29 proc. osób. Na drugim miejscu są dodatkowe dni wolne w roku, które zadowolą 28 proc. pracowników, a 23 proc. zatrudnionych za optymalne ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Serwis społecznościowy Wolne Lektury

... dodatkowe warto w nim umieścić, i tworzą mapy, dzięki którym łatwiej jest się poruszać między książkami i między motywami literackimi. Jak podkreślają twórcy serwisu „Wolne ...

Tematy: wolne Lektury, lektury, teksty lektur, serwis społecznościowy, serwisy społecznościowe, społeczność internetowa
Majówka: 9 dni urlopu czy zaciskanie pasa?

... 2-go maja wolne, potrwa 5 dni. Ci z kolei, którzy nie pracują w soboty i niedziele, a postarają się o 3 dni wypoczynku (29 i 30 kwietnia oraz 2 maja), zyskają 9 dni laby. ... nieoczekiwanych sytuacji, które mogą znacząco zakłócić plany podróży i generować dodatkowe wysokie koszty. W aktualnej, dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości globalnej, ...

Tematy: majówka, majówka 2024, weekend majowy, weekend majowy 2024, zachowania konsumentów, turystyka, wyjazdy turystyczne
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... jako najważniejsze i silnej pozycji pracy zdalnej oraz elastycznej w tym zestawieniu. W badaniu Hays Poland co trzeci pracownik wskazał dodatkowe dni wolne jako benefit o największym znaczeniu. Dodatkowe dni urlopowe mają jednak znaczenie nie tylko dla najmłodszych pracowników, chcących realizować swoje pasje poza pracą. Pracujący rodzice ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników

... na rozszerzenie pakietu świadczeń pozapłacowych. W tej grupie firmy najczęściej wybierały dodatkowe szkolenia wewnętrzne, przeważnie związane z zarządzaniem sobą w czasie pracy lub efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, prywatna opieka medyczna
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?

... z przytaczanego wcześniej rozwiązania zastosowanego w Japonii i oferował dodatkowe dni wolne dla osób niepalących papierosów, zwiększyłby atrakcyjność swojej oferty w oczach kandydatów. Prawie 60% respondentów Pracuj.pl chętniej aplikowałoby do takiego pracodawcy, gdyby otrzymali dodatkowe dni wolne za bycie osobą niepalącą i nie wychodzącą na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, skrócony czas pracy, urlop menstruacyjny, benefity pozapłacowe
Wigilia firmowa z finansami w tle

... zakupów, niż w poprzednim okresie przedświątecznym. Obok świadczeń związanych z materialnymi korzyściami, dużą popularnością wśród pracowników cieszy się benefit, jakim są dodatkowe dni wolne z okazji świąt. Taki prezent od pracodawcy chciałoby otrzymać 66% respondentów. W tym przypadku jednak chęci prawdopodobnie nie pokryją się z rzeczywistością ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe, benefity pozapłacowe
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej

... i sytuację finansową. Premie świąteczne, dodatkowe dni wolne czy upominki to nie tylko ... dni pozostają zwykłymi dniami pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który powinien być okazją do budowania relacji i wzmacniania zaufania między pracownikami a pracodawcami. Decyzje dotyczące takich kwestii, jak skrócenie czasu pracy czy dodatkowe dni wolne ...

Tematy: firmowa wigilia, wigilia, dni wolne od pracy, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, benefity pozapłacowe
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?

... własną ofertę i wymyślać kolejne benefity, które przykują uwagę pracowników, zwłaszcza ich najmłodszej generacji. Idealna oferta kusi dobrą pensją i benefitami Dodatkowe dni wolne w roku, krótszy tydzień pracy, możliwość skorzystania z firmowej siłowni w porze lunchu czy lekcje języka obcego w godzinach biurowych. Tak naszpikowana oferta ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy, work-life balance, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?

... rozstania z firmą. Autorzy opracowania postanowili sprawdzić, jakie odprawy oraz świadczenia dodatkowe oferowane są zwalnianym z pracy specjalistom i jak często przekraczają one ... dalszej kolejności pojawiły się takie elementy jak: pakiet medyczny w okresie wypowiedzenia (41%), 2 płatnie dni wolne na poszukiwanie pracy oraz cesja numeru telefonu. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów, odprawa pieniężna, outplacement, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Okres świąteczny a podróże Polaków: dokąd latamy?

... na dodatkowe dni wolne, aby zregenerować siły i odetchnąć po przygotowaniach do Świąt. Jak się okazuje, niekoniecznie odpoczywamy w Polsce. Co więcej, nie wybieramy nawet Europy. Według analizy serwisu Kayak.pl, w okresie świątecznym najchętniej latamy do... Bangkoku. Z analizy serwisu Kayak.pl wynika, że najpopularniejsze dni na ...

Tematy: lot samolotem, podróże lotnicze, podróż samolotem, podróże Polaków, wyjazdy zagraniczne, Święta 2015
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?

... na temat najbardziej pożądanych świadczeń, najczęściej wskazywały na prywatną opiekę zdrowotną (64%) oraz szkolenia i rozwój (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. 30% pań – ubezpieczenie na życie oraz karta uprawniająca do korzystania ...

Tematy: kariera zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, benefity pozapłacowe
10 sposobów na tanie bilety lotnicze

... pobocznych. Te dodatkowe 30 czy 40 km trzeba też jakoś pokonać, a to kosztuje i czas i dodatkowe pieniądze. ... na loty charterowe miewa pojedyncze wolne miejsca. Wówczas sprzedaje je na tzw. ... (4 dni) - Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki 4-6 kwietnia (3 dni) – Wielkanoc 1-3 maja (3 dni) – Majówka 4-7 czerwca (4 dni) Boże Ciało 25-27 grudnia (3 dni ...

Tematy: bilety lotnicze, ceny biletów, tanie przeloty, tanie bilety lotnicze
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?

... . W firmie technologicznej Cisco (#2 na liście Najlepszych Miejsc Pracy na świecie) mocno skupiono się na zadbaniu o komfort emocjonalny pracowników: zapewniono dodatkowe płatne dni wolne od pracy, organizowano warsztaty oraz sesje „Ask Me Anything” prowadzone nie tylko przez ekspertów medycznych i specjalistów, ale także samych liderów ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?

... osoby, które decydują się na potomstwo, coraz częściej mogą liczyć na dodatkowe wsparcie od swoich pracodawców. Może ono przybierać różną formę – jak ... o beneficie przeznaczonym dla kobiet, jakim jest tzw. urlop menstruacyjny. To dodatkowe płatne dni wolne, z których mogą skorzystać kobiety. Z takim benefitem kiedykolwiek spotkało się 14% badanych ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... na dodatkowe wynagrodzenie z uwagi na te umiejętności. 58% kandydatów chętniej aplikowałoby na ofertę, która zachęca do nauki języka obcego poprzez zapewnienie wyższego wynagrodzenia po uzyskaniu certyfikatu językowego. Warto zaznaczyć, że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju

... co nie dziwi po jego podniesieniu o 1 pp - do 23 proc., a co ma dodatkowe negatywne znaczenie w okresie osłabienia gospodarczego. Dla 66 proc. (2. miejsce na liście ... , dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy, a dla prawie 50 proc. regulacje dotyczące wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Badanie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?

... ciąży, skorzystania z opcji elastycznego czasu pracy lub z możliwości tzw. stopniowego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego miejsca parkingowego położonego blisko wejścia do biura, a dla ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, zatrudnianie kobiet, matki, sytuacja na rynku pracy
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

... których siedzibach pojawiają się siłownie, żłobki i przedszkola. – Pytania o świadczenia dodatkowe stały się standardem w procesach rekrutacyjnych. Najciekawsze benefity, o których rozmawialiśmy ... więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Wczasy pod gruszą wracają do łask?

... ale również dbać o jakość ich wypoczynku. Narzędziem są tu m.in. dodatkowe dni wolne, tzw. wczasy pod gruszą czy też dofinansowanie do wakacyjnych wyjazdów ... dofinansowaniem, firmy coraz chętniej oferują swoim pracownikom także dodatkowe, wykraczające poza ustawowe minimum, płatne dni urlopowe, które wielu zatrudnionych traktuje jako cenny benefit ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą, warunki zatrudnienia
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań

... je jako kluczowe dla kariery. Jeśli chodzi o benefity pracownicze, największym zainteresowaniem wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). Młodzi coraz większą wagę przywiązują również do wsparcia psychologicznego – 30% osób w wieku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, kariera zawodowa, bezrobocie, mobilność zawodowa, benefity pracownicze
Pracoholizm ciągle obecny

... , czyli tzw. work-life balance. Część z nich umożliwia pracę zdalną, inni tworzą specjalną przestrzeń w biurze, gdzie pracownik może odetchnąć, inni przyznają dodatkowe dni wolne lub wspierają pracujących rodziców. A wszystko po to, by pracownik mógł realizować postawione przez organizacje cele w przyjaznej atmosferze.

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracoholizm, pracoholicy, czas pracy
Przedświąteczne zakupy Polaków 2012

... szczególności za okazję do spędzenia czasu z rodziną i najbliższymi, dni wolne od pracy, czy smakowite jedzenie. Do tego prezenty są jednym z najmilszych aspektów ... Pomaga ona zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze. Jednocześnie 40% przyznaje, że kupuje dodatkowe produkty spoza listy. Wciąż jeszcze mobilne listy zakupów są nowością wśród Polaków. ...

Tematy: zakupy przez internet, świąteczne zakupy przez Internet, świąteczne zakupy, internetowe zakupy świąteczne, e-zakupy
Zimowe wyjazdy Polaków: na stok czy na plażę?

... o tym, że będzie tanio. Część banków wydających takie karty nalicza dodatkowe prowizje przy przewalutowaniu, które niwelują pozytywny wpływ korzystnych kursów. Sytuacja ... w ośrodkach oddalonych od głównych stacji narciarskich. Posiadając na miejscu samochód, dni wolne od stoku, możemy spędzić zwiedzając najciekawsze atrakcje turystyczne regionu. ...

Tematy: wyjazdy turystyczne, narty, wyjazd na narty, ferie zimowe, turystyka, podróże
Wakacje 2016: w biurach podróży pusto

... dziennikarze szczególnie polubili ostatnio porównywanie miesięcy z liczbą dni roboczych zmniejszoną przez dni wolne z miesiącami dłuższymi. Gdy natomiast sytuacja staje się odwrotna ... dwa tygodnie temu przełomowymi w tym roku wynikami badań TNS-u, gdyby nie pewne dodatkowe czynniki, jak przykładowo opinie, że na słabszą koniunkturę (w turystyce ...

Tematy: turystyka zagraniczna, ceny wycieczek zagranicznych, biura podróży, wakacje, first minute, wakacje 2016, rok 2016
Najbardziej pożądane benefity pracownicze

... ) . Zadowalają ich też propozycje dodatkowego ubezpieczenia czy program emerytalny. Oprócz tego ich zainteresowanie wzbudzają dofinansowania wyjazdów wakacyjnych, miejsca parkingowe, dodatkowe dni wolne, a także zniżki na produkty pracodawcy czy zapewnienie opieki dla dziecka. Na rynku finansowym kandydaci, poza standardowymi benefitami, wskazują ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?

... do obiektów sportowych i możliwość pracy zdalnej oferowane w 88% firm. Rzadziej jest to służbowy samochód z przeznaczeniem również do użytku prywatnego (16%), dodatkowe dni wolne od pracy (24%) oraz kartę lunchową (28%). – Wynagrodzenia w branży IT nadal należą do jednych z najwyższych, natomiast nie są one jedynym ...

Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, wynagrodzenia programistów, Poznań
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość

... też w zasadzie zaskoczeniem, że w dobie wysokich cen szczególnie miłym upominkiem są dodatkowe pieniądze. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy oczekują wigilii ... (23%) pracowników zamierza wykorzystać czas między Wigilią a Sylwestrem na odpoczynek, biorąc wszystkie dni wolne. Takich planów nie ma 31% badanych przez Pracuj.pl. Czas ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe, benefity pozapłacowe
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?

... jest, aby liderzy oraz liderki podejmowali działania prewencyjne, które według talentów są kluczowe, jak zapewnienie elastyczności w zakresie czasu i miejsca pracy, dodatkowe dni wolne, czujność na przytłoczenie zadaniami przez pracownika – dodaje ekspertka. Choć o tym, jak cenne i istotne jest zdrowie psychiczne mówi się w miejscach pracy ...

Tematy: zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna, dobrostan psychiczny, wypalenie zawodowy, satysfakcja z pracy, well-being
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę

... niewypłacanie dodatków (tzw. „setek”) za wykonywanie obowiązków w święta i dni ustawowo wolne, takie jak majówka. Dodatkowe 100% pensji nie przysługuje, gdy osoba zatrudniona zgodziła się na realizację swoich zadań w standardowym czasie pracy, bez nadgodzin, albo gdy dni wolne są rekompensowane w innym terminie. Także w przypadku pracy w systemie ...

Tematy: weekend majowy, majówka, dni wolne od pracy, czas pracy
Indeks wolności gospodarczej 2008

... Kuweit (39 miejsce), Oman (42) i Izrael (46) również stały się bardziej wolne gospodarczo. Egipt, jak już wspomniano wcześniej, poprawił się bardziej ... Zimbabwe (155 miejsce) znajdujący się na ostatniej pozycji w regionie, zdołał jeszcze zredukować 2 dodatkowe punkty z ostatecznego wyniku. Kraj ten boryka się z mnóstwem problemów, włączając pandemię ...

Tematy: wolność gospodarcza, indeks wolności gospodarczej, indeks wolności gospodarczej 2008, gospodarka światowa
Usługi bankowe oczami przedsiębiorcy

... dni) oraz lokaty bankowe złotowe średnioterminowe (od 1 do 6 miesięcy). - Lokowanie nadwyżek finansowych w zdecydowanej większości przypadków ma miejsce w banku podstawowym, a jedynie co dziesiąta mała i średnia firma lokuje wolne środki również w innych instytucjach finansowych. Połowa badanych przyznała, że wolne ... . Zapytani o to, jakie dodatkowe ...

Tematy: finansowanie działalności gospodarczej, usługi bankowe, kredyt obrotowy, dotacje unijne, małe i średnie przedsiębiorstwa
Mazowieckie firmy tną wydatki na szkolenia

... – 41% niż firmy deklarujące optymalny poziom zatrudnienia – 37.9%. W roku 2009 mazowieckie przedsiębiorstwa ograniczyły także inwestycje w dodatkowe świadczenia socjalne. W 2008 roku 21% mazowieckich przedsiębiorstw inwestowało w dodatkowe świadczenia socjalne, a od początku 2009 już tylko 14.3% (spadek o 6.7%). Tendencja spadkowa obserwowalna jest ...

Tematy: Mazowsze, badania przedsiębiorców, badania firm, strategia CSR, odpowiedzialny biznes, szkolenia pracowników, wydatki na szkolenia, dokształcanie pracowników