-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracy. Pracodawcy będą stopniowo zmieniać politykę personalną w firmach, aby dostosować systemy motywacyjne i warunki pracy do oczekiwań tego wymagającego pokolenia. Coraz częściej także będziemy obserwować odejście od etatowego czasu pracy, wraz z upowszechnianiem się systemu pracy ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... pracy staje się coraz dotkliwszym problemem polskiego rynku. Pracodawcy będą musieli sobie radzić z deficytami tworząc konkurencyjne warunki pracy ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... pracy w starej Europie są kluczowe – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Jednocześnie przedsiębiorcy będą musieli udźwignąć rosnącą presję płacową ze strony pracowników, co z jednej strony dodatkowo zwiększy koszty zatrudnienia, a z drugiej pobudzi jeszcze bardziej wzrost wynagrodzeń wywołany podniesieniem płacy ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... pracy wydłużył się do rekordowych niemal 4,5 miesiąca. Coraz więcej osób planuje przekwalifikowanie i dodatkowe formy zatrudnienia. Optymizm wobec znalezienia lepszej pracy spada, zwłaszcza wśród kobiet i młodszych pokoleń. Podwyżki dość częste, ale niższe kwoty aktywizują do szukania dodatkowej pracy ...
-
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 10 osób otrzymywało część swojej płacy poza oficjalną ewidencją. Płacenie pod stołem w polskiej ... wyżej ceni sobie dodatkowe 100 PLN przy wynagrodzeniu wynoszącym 3000 PLN niż warunki zatrudnienia zgodne z ... tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... warunki pracy, dystans do miejsca zatrudnienia, brak możliwości zakwaterowania, niejasne warunki ... podwyżka płacy minimalnej, którą ... Dodatkowe udogodnienia czy benefity, zakwaterowanie i wyżywienie czy bezpłatny dojazd do pracy są często jedynymi dodatkami oferowanymi przez pracodawców w sezonie. Ważne jest, aby już na etapie rozmów wyjaśnić warunki ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... , które zarabiają powyżej płacy minimalnej, najczęściej podwyżki ... 22 proc. pracodawców przekazało pracownikom dodatkowe zadania w ramach tych samych ... pracy, a 6 proc. rezygnuje lub ogranicza benefity. Co drugi pracodawca planuje tak zmieniać warunki pracy, a zwiększyć oszczędność energii. 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... pracy wykraczającej poza podstawowe obowiązki. Aż dwie trzecie badanych jest gotowych podejmować dodatkowe zadania, pod warunkiem adekwatnej gratyfikacji finansowej lub czasu wolnego. Co ciekawe, niemal co piąty respondent deklaruje gotowość do takiej pracy ... warunki ...
-
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... o płacy minimalnej, ale także dodatkowe obciążenia wprowadzane przez poszczególne kraje UE. Francuska ustawa z lipca 2016 roku, wprowadziła na przykład szereg innych przepisów dotyczących pracowników podróżujących do pracy na terenie Francji. Poza stawką minimalną, wynoszącą od 9,68 do 10,00 € za godzinę pracy, narzuca się dodatkowe warunki ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... płacy zasadniczej. Coraz częściej jednak przedsiębiorstwa włączają do systemów wynagrodzeń dodatkowe bonusy w postaci premii okresowych. Częstotliwość wypłacania premii może być kwartalna, roczna, lub rzadziej - miesięczna. Warunki ...
-
Pokolenie Y a życie zawodowe
... pracy często znacznie przekraczający 40 godzin w tygodniu, mając nadzieję awansowania na lepiej płatne stanowiska, pokolenie Millennium nie jest przekonane, że tak wcześnie poczynione poświęcenia w imię kariery są warte potencjalnej nagrody. Dla ludzi tej generacji ważniejsza jest równowaga między życiem prywatnym i zawodowym. Dodatkowe ...
-
Co dalej z branżą transportową w Polsce?
... warunki pracy ... płacy ... warunki konkurencji – wyjaśnia Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii Prawnej. Przewoźnicy domagają się przywrócenia zezwoleń przy przewozach dwustronnych między Polską a Ukrainą oraz przeciwdziałania nieuczciwej konkurencji. Wyrażają sprzeciw wobec konsekwencji polityki klimatycznej UE, w tym Fit for 55 i Zielonego Ładu. Dodatkowe ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... dodatkowe obciążenia podatkowe, co już czyni, ale „zainwestuje” w nich zmniejszając przynajmniej obciążenia administracyjne i tworząc warunki ...
-
System kaucyjny to dopiero początek, czyli (r)ewolucja w branży tworzyw sztucznych
... sztucznych, gdzie produkcja oparta jest na intensywnej pracy ludzkiej, podwyżki te mogą oznaczać znaczący wzrost wydatków ... minimalnej podstawy wymiaru składki do 75% płacy minimalnej oraz zlikwidują naliczanie składki zdrowotnej ... warunki współpracy. W okresach zwiększonego zapotrzebowania na produkty firmy mogą szybko sfinansować dodatkowe zamówienia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... pracy w polskim TSL. Warto szukać sprawdzonych partnerów, którzy pomogą przetrwać w legislacyjnej dżungli – dodaje Kamil Wolański z OCRK. Obaw jest więcej? Wraz z zatwierdzeniem pakietu mobilności wśród polskich przewoźników rosną obawy o dodatkowe ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie (32%), ale niewiele mniej, bo aż 27% - nie otrzymuje za dodatkowe godziny w pracy ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... jest dwa razy wyższa. Bez względu na polepszające się warunki zatrudnienia kobiet, są one wciąż w gorszej sytuacji ... rodzina i dzieci będą przeszkadzać w należytym wykonywaniu pracy zawodowej i spowodują dodatkowe obciążenia dla firmy. Ze ... mężczyzn to skumulowany efekt dwóch zjawisk – gorszej płacy kobiet za tę samą pracę (w porównaniu z mężczyznami ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... 20%, co z jednej strony jest efektem podniesienia płacy minimalnej, a z drugiej - zwolnienia młodych pracowników z podatku ... to: praca zdalna i ruchome godziny pracy. A także dodatkowe dni dodane do urlopu wypoczynkowego. ... ma wysokie standardy moralne i etyczne (65%), stwarza warunki do otwartego mówienia o problemach, wspiera pracowników w ...
-
Czy warto prowadzić wojny cenowe?
... kursu waluty, inflacja, wzrost płacy minimalnej, czy zwiększenie prowizji na portalach ... i producentach, chcąc uzyskać dodatkowe rabaty, żeby móc podjąć walkę cenową z ... wpływ na pogorszenie warunków pracy w danej firmie, spowodować obcięcie ... doradzenia klientowi, szybkość realizacji zamówienia, dogodne warunki zwrotu. Sklepy, które stawiają ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?