-
Jak zaprojektować najlepsze logo firmy?
... Logo pełnią funkcje herbów i godeł XXI wieku, służą identyfikacji i rozróżnieniu firm i przedsiębiorstw. Są także odwzorowaniem aspiracji firmy i jej pozycji na ... materiały biurowe, to tylko niektóre grupy elementów opisane w manualu identyfikacji. W przypadku dużych systemów podzielona jest na rozdziały grupujące poszczególne nośniki pod względem ich ...
-
Sprzedaż nowych samochodów spada
... redukcje zatrudnienia są rozproszone, nie tak wymowne jak w przypadku kilku dużych producentów samochodów. - Szacujemy, iż ogólny spadek obrotów w sprzedaży dealerów i autoryzowanych ... i obsługi serwisowej samochodów. - We Francji rentowność sprzedawców samochodów i firm powiązanych z tym rynkiem (akcesoria, części) zmniejsza się w ślad za kurczącym ...
-
Spam 2012
... firm wykorzystywało algorytm służący do szyfrowania swoich podpisów, który do 2012 roku był stosunkowo łatwy do złamania. Jednak w 2012 roku magazyn Wired opublikował artykuł opisujący problemy związane z niezaszyfrowanymi podpisami DKIM. Po pojawieniu się tego artykułu wiele dużych firm ... zdobyły ogromną popularność. Wiele firm na całym świecie ...
-
Trójpak energetyczny wymaga dopracowania
... realna konkurencja dla PGNiG i to ze strony dużych nowych graczy, w tym zagranicznych koncernów, ale także ze strony małych, niezależnych firm obrotu” – podsumowuje mec. Paweł Grzejszczak, Partner w Praktyce Infrastruktury i Energetyki, z kancelarii DZP. Opinie zebrane od przedstawicieli firm z sektora energii i zasobów naturalnych w Polsce, którzy ...
-
Idealny Pracodawca 2013 wg studentów
... na firmy Microsoft oraz IBM Polska. – Na liście możemy dostrzec wielu dużych, globalnych pracodawców, ale polscy studenci dokonują również innych wyborów; przykładowo, aż 70 ... – w Rosji wspomniany wskaźnik wynosi 20%. To jedna z przyczyn, dla których wiele firm boryka się z trudnościami w znalezieniu dobrych pracowników sektora IT. Kryzys uderza w ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... przebadanych firmach reprezentujących branżę IT na tle średnich wyników dla polskich firm, deklarują większe zadowolenie z takich obszarów środowiska pracy, jak: Autonomia, Zarząd, Współpracownicy, ... Ta ocena nie poprawia się od czterech lat, co jest niepokojące w kontekście dużych wahań koniunktury od roku 2009. Można zatem przypuszczać, że w wielu ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... Tylko 51% pracowników małych otrzymuje świadczenia dodatkowe (tabela 1), a w firmach bardzo dużych jest to aż 88,7% respondentów. Kolejne ważne spostrzeżenie dotyczy dostępności benefitów w firmach o różnej formie własności. Aż 90,8% pracowników firm zagranicznych deklaruje, że ich pracodawcy oferują benefity. W firmach polskich odsetek ten wyniósł ...
-
INNOLOT: program wsparcia prac badawczo-rozwojowych w lotnictwie
... przewidziano 500 mln złotych, co stanowi spory zastrzyk gotówki dla firm z sektora lotniczego i może przełożyć się na znaczące zwiększenie wydawanych środków ... programu wyodrębniono dwie grupy programowe: A i B. Grupa A obejmie demonstratory, które wymagają dużych nakładów finansowych, a poziom dofinansowania wyniesie od 10 do 50 milionów złotych. W ...
-
Branża motoryzacyjna budzi się do życia
... wzrostu optymizmu menedżerów jest poprawa sytuacji na rynkach dojrzałych i stabilna kondycja dużych rynków wschodzących. - Polska stanowi bardzo ważny element na europejskim rynku ... piąty menedżer firmy motoryzacyjnej szacuje, że wzrost wyniesie ponad 3%. Prawie 60% firm będzie więcej zatrudniać Największy odsetek badanych na przestrzeni dwóch lat ...
-
Najpopularniejsze powierzchnie handlowe: Niemcy górują
... ). Docelowe rynki w 2014 Ilość firm planujących ekspansję na ... dużych marek nowo przybyłych na rynek.” Beata Kokeli, Senior Dyrektor działu powierzchni handlowych w CBRE w Polsce, powiedziała: „W 2013 r. odnotowano wejście 23 nowych, międzynarodowych sieci handlowych na polskim rynku. Najwięcej najemców pojawiło się w sektorze odzieżowym – 13 firm ...
-
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... towaru. Na przerwę w pracy szykują się natomiast firmy produkcyjne. Prawie połowa firm będzie pracować normalnie Uśredniając otrzymane wyniki można powiedzieć, że dla największej ... gdy pracownicy proszą go o wolne w czasie majówki, niż szef pracujący w korporacji. – W dużych firmach są zwykle jakieś odgórne ustalenia, jakie działy, kiedy i w jakim ...
-
Polskie firmy na czele rankingu TOP 500 CEE
... strefy euro oraz trudności w dostępie do kredytów sprawiły, że 2013 był dla firm rokiem trudnym i wymagającym. W rezultacie, 500 największych firm zakończyło go ze stabilnymi obrotami i niewielkim spadkiem poziomu zatrudnienia. Zwłaszcza u dużych graczy obserwowaliśmy problemy z utrzymaniem wyników z poprzednich lat – wyjaśnia Katarzyna Kompowska ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 48/2014
... przez wiele lat stosował preferencyjne stawki podatkowe dla wielu dużych firm (ok. 300), a pozostałe kraje UE, gdzie koncerny te osiągały zyski, ... W Niemczech istnieje duże wparcie polityczne wszystkich przemysłów innowacyjnych, przede wszystkim firm high-tech. Wszyscy inwestorzy z Polski, którzy zdecydują się współpracować i inwestować w NRW, ...
-
Fuzje i przejęcia pikują. Fala wzrostów już za nami
... trudnego procesu. Polski rynek fuzji i przejęć był dotychczas polem działania raczej dużych podmiotów. Dysponując kapitałem, mogli wykupić nie tylko bezpośrednich konkurentów ... spółek. Spowolnienie gospodarcze, którego jesteśmy świadkami, nie tylko zweryfikowało działania firm, ale przede wszystkim podzieliło rynek na słabsze i silniejsze podmioty. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2015
... mobilnej dla nawet bardzo dużych transakcji. To bardzo przyśpiesza proces i spotyka się z coraz większym zainteresowaniem – wyjaśnia Michał Bolesławski, wiceprezes Zarządu ING Banku Śląskiego odpowiedzialny za Pion klientów korporacyjnych (TBC). W tym roku zostanie przebudowana dotychczasowa bankowość internetowa dla firm ING BusinessOnLine tak ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... uczelni wyższych, specjalistów i menadżerów. To jednak nie tylko wysokiej jakości miejsca pracy, które umożliwiają pracownikom rozwój i awansu w międzynarodowych strukturach dużych firm, ale także koło zamachowe całej polskiej gospodarki – mówi Marek Grodziński, Wiceprezes ABSL, Dyrektor Europejskiej Sieci Centrów BPO Capgemini. Od początku ...
-
Analiza danych podbija rynek
... redukcję kosztów jako swoją główną motywację. Zdecydowana większość dużych przedsiębiorstw inwestuje obecnie znaczące zasoby w rozwój swoich kompetencji w zakresie zaawansowanej ... jest więc ocena przydatności i wiarygodności danych. Ma z tym problem 58% przebadanych firm. Blisko połowa respondentów (47%) zwróciła też uwagę na problemy z dostępnością ...
-
Firmy ubezpieczeniowe nieprzygotowane do cyfryzacji?
... mogą spodziewać się dużych zmian związanych z otwarciem nowych kanałów internetowych i mobilnych. 2) Wielokanałowa sprzedaż i model dystrybucji Ubezpieczyciele oczekują większych przychodów z kanałów cyfrowych – te, zgodnie z prognozami, mogą wzrosnąć ponad dwukrotnie w ciągu maksymalnie pięciu lat. Jednak niewiele firm ubezpieczeniowych ma ...
-
O czym marzy Roman Kluska?
... czasu i energii przedsiębiorców pożerają urzędowe procedury, które na domiar złego bardzo zwiększają koszty firm. Gdyby je od tego przynajmniej w części uwolnić, zdjąć z nich te biurokratyczne ... tę branżę, choćby to była tylko mała mleczarnia, są tak wysokie, że bez dużych pieniędzy zarobionych na czymś innym, nie ma to szans. Na dodatek istniejące ...
-
Aplikacje biznesowe muszą być wydajne
... pracowników (28%) Wyniki badań wskazały, że kadra zarządzająca jest gotowa do dużych poświęceń aby zapewnić najbardziej optymalne działanie aplikacji. O jakich poświęceniach tu mowa? ... online przeprowadzonego przez Wakefield Research na próbie 900 osób decyzyjnych z firm posiadających przychód ponad 500 milionów dolarów. Przez „osoby decyzyjne” ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... ocenie firmy podobnie jak rok temu największą rolę odgrywa uczciwe zarządzanie. W kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób tym razem zwycięża Cisco Poland. W tegorocznej ... ”, w tegorocznej, ósmej edycji odsetek ten wyniósł średnio 85%. Wysoka ocena firm przez pracowników to efekt nieprzerwanej pracy najlepszych organizacji, aby rozwijać ...
-
Czy polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0?
... fabrykach. Nowoczesne technologie wnikają do przemysłu. Już 91 procent polskich firm produkcyjnych deklaruje częściowe lub całkowite zautomatyzowanie. Dokładniejsza analiza pokazuje jednak, że ... jako fundament do inwestycji w bardziej inteligentne technologie. Wymaga też dużych inwestycji w obszarze przygotowania menedżerów i inżynierów do aplikacji ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... , są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku. Sposoby rozwoju firm Dla dużych korporacji podstawą rozwoju są fuzje i przejęcia – w ten sposób zdobywają dostęp do najważniejszych, z ich punktu widzenia, innowacji. Przedsiębiorcy natomiast są ...
-
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?
... Działu Komunikacji Korporacyjnej Grupy On Board Think Kong. Z raportu „Wizerunek firm rodzinnych jako pracodawcy” wynika również, że do wyboru oferty pracy pochodzącej ... (32 proc.). Niewątpliwym atutem dużej części firm jest sprawczość. Ostatnio zauważyliśmy trend, który pokazuje, że menadżerowie z dużych korporacji coraz częściej stawiają na rozwój ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby ...
-
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego
... Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby ...
-
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic
... pracowników. Z badania Work Service wynika, że w przypadku 8 na 10 firm rotacja pracowników nie jest w żaden sposób powstrzymywana. Jedynie 15% firm jest na to przygotowanych. Programy przeciwdziałające odejściom pracowników można spotkać głównie w dużych firmach (41,6%), zatrudniających powyżej 250 osób, a tylko sporadycznie istnieją one ...
-
Redukcja kosztów. Łatwo powiedzieć, gorzej z realizacją
... proc. dużych europejskich firm, którym w tym okresie udało się odnotować wzrost przychodów. 76 proc. z nich przewiduje, że ... Cost improvement practices and trends in Europe” objęło swoim zasięgiem menedżerów wyższego stopnia z firm, których roczne przychody sięgają minimum 100 mln euro. Respondenci pochodzili z w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec, ...
-
Jak płaca minimalna zaszkodziła MŚP?
... które niewątpliwie nie pozostają bez znaczenia dla firm z sektora MŚP – przyznaje Jerzy Dąbrowski, Dyrektor Generalny Bibby ... dużych zmian kadrowych. Ponad 60% respondentów Bibby MSP Index uważa, że poziom zatrudnienia w ich firmie będzie taki sam, a prawie jedna piąta badanych jest przekonana o tym, że zatrudnienie wzrośnie. Zaledwie 12% firm ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... zaczyna się od komunikacji wewnętrznej". Okazuje się, że 7 na 10 firm nie wyobraża sobie, aby powodzenie w biznesie było możliwe bez partnerstwa i otwartości w komunikacji ... wśród osób w wieku 20-65 lat, będących pracownikami firm: średnich (zatrudniających od 50 do 250 pracowników), dużych (zatrudniających od 250 do 500 pracowników) oraz korporacji ...
-
Rosną inwestycje w cloud computing, ale do nadrobienia jest jeszcze sporo
... udziały w przychodach Oracle. Tylko w minionym roku gigant z Redwood City podpisał kilkadziesiąt dużych umów na wdrożenie rozwiązań chmurowych. Jego klientami zostali m.in.: Allegro (HCM ... poprzez m.in. wprowadzenie na rynek nowych usług cyfrowych. - Cyfrowa transformacja firm przestaje być marketingowym sloganem, staje się faktem. Także w Polsce ...
-
GDPR katalizatorem dbałości o cyberbezpieczeństwo?
... koszty związane z wystąpieniem cyber incydentu w ich firmach, 65% firm umiejscawia cyber ryzyko wśród 5 kluczowych (top 5), a 78% planuje zwiększyć wydatki na zarządzanie cyber ryzykiem). Warto dodać, że proces zawierania umów ubezpieczeniowych dla dużych organizacji zajmuje ok. 3 miesięcy od momentu pierwszego zainteresowania transferem ryzyka ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... w branży farmaceutycznej sięga aż 12,5% (por. Antal „Attrition 2016”), polityka firm z tego sektora jest jak najbardziej słuszna. Świadczenia pozapłacowe służą nie ... benefitów w ramach z góry określonych pakietów. Takie rozwiązanie szczególnie sprawdza się w dużych organizacjach, chcących dostosować oferowane świadczenia do potrzeb różnych grup ...
-
Naruszenia cyberbezpieczeństwa: przeciwdziałaj i reaguj
... rozwijające się zagrożenia, a ogólna częstotliwość ich występowania zwiększyła się w przypadku dużych przedsiębiorstw o 11%. Nie chodzi tu jedynie o liczbę ataków: dwie trzecie ... potrafi wykryć go od razu. Innym istotnym komponentem są ludzie. 53% firm przyznaje, że musi zatrudnić więcej specjalistów posiadających określone doświadczenie w zakresie ...
-
Cyfryzacja w Polsce. W firmach źle, w domach jeszcze gorzej
... . Przykładem na to jest niski odsetek firm posiadających stronę internetową, który wynosi zaledwie 67 proc. Niski poziom kompetencji cyfrowych widać także po tempie wdrażania bardziej zaawansowanych rozwiązań technologicznych w firmach, jak wykorzystanie Cloud Computing, czy przetwarzanie dużych zbiorów danych. Na szczęście w ostatnich latach ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]