-
![Ostrożniejsze prognozy światowych CEO]( "Ostrożniejsze prognozy światowych CEO [© baranq - Fotolia.com ]")
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO
... dużych spółek z największych światowych rynków pozostają pozytywne, chociaż ponad połowa z nich jest ... oraz zrozumienie potrzeb i preferencji milenialsów. Najnowsze badanie KPMG objęło swoim zasięgiem 1300 prezesów firm reprezentujących 11 rozwiniętych gospodarek naszego globu. Odpowiedzi udzielone przez ankietowanych wskazują na perspektywy, jakie ...
-
![Internet Rzeczy rewolucjonizuje biznes]( "Internet Rzeczy rewolucjonizuje biznes [© Egor - Fotolia.com ]")
Internet Rzeczy rewolucjonizuje biznes
... . Tech disruptors outpace the competition” objęło 767 członków zarządów firm działających w branży technologicznej z 15 najbardziej rozwiniętych gospodarek świata. W badaniu wzięli udział respondenci zarówno z dużych (33%), średnich (29%), jak i małych firm (28%), które dopiero rozpoczynają działalność technologiczną. Badanie zostało przeprowadzone ...
-
![Customer experience podnosi przychody]( "Customer experience podnosi przychody [© Egor - Fotolia.com]")
Customer experience podnosi przychody
... technologie, bazujące w głównej mierze na rozwiązaniach cyfrowych w sferze komunikacji i analizie dużych zbiorów danych (ang. Big Data) oraz rozwój technologii produkcji ... i ich rodziców oraz rozumieć zależności pomiędzy tymi pokoleniami. Wyzwaniem dla firm będzie nie tylko nauka sprawnego analizowania demograficznych motywatorów zachowań ...
-
![Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników]( "Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników [© garagoncilo - Fotolia.com]")
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... w większym niż dotychczas stopniu skupiać się będą na człowieku. Dziś 2/3 firm inwestuje w zarządzanie energią, w przyszłości postawią one raczej na aplikacje nawigujące dla personelu ... , takich jak sale konferencyjne czy jadalnie. – Szczególnie w dużych firmach zatrudniających kilkaset pracowników, wyzwaniem jest sprawna organizacja spotkań ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018
... wskaźnik przyrostu zatrudnienia w całej Nowoczesnej Gospodarce w III kw. 2018 r. W dużych firmach usługowych wzrost zatrudnienia był jednak niewiele niższy i wyniósł 6,94 proc. ... pomiędzy przedsiębiorstwami. Próba badawcza to ponad 220 firm korzystających z usług ADP Polska, w tym 1/3 firm produkcyjnych, 2/3 firm usługowych oraz ok. 120 tys. ...
-
![Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP]( "Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP
... zbyt restrykcyjną aktywność urzędów skarbowych (27,4%), nieuczciwą konkurencję i dominację dużych przedsiębiorstw oraz korporacji (24%), a także zatory płatnicze ... daną firmą w ramach stałej obsługi. To jedna z najbardziej optymalnych propozycji dla mniejszych firm. Nie tylko zapewnia wsparcie prawne w bieżącej działalności, ale także może ...
-
![Branża leasingowa 2018 r.]( "Branża leasingowa 2018 r. [© airdone - Fotolia.com]")
Branża leasingowa 2018 r.
... samorządów, jak i inwestycji finansowanych z budżetu państwa) jak również inwestycji dużych i średnich firm. Równie istotnym segmentem rynku leasingu, co maszyny są środki ... Polskiego Leasingu. Przez ostatnie 25 lat polska branża leasingowa sfinansowała inwestycje firm o łącznej wartości 628,2 mld zł (wartość skumulowana), przy średniorocznej ...
-
![Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne]( "Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne
... badania: Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby ...
-
![Nowe technologie: jak będzie wyglądał świat za kilka lat?]( "Nowe technologie: jak będzie wyglądał świat za kilka lat? [© Egor - Fotolia.com]")
Nowe technologie: jak będzie wyglądał świat za kilka lat?
... , może być kluczowe dla pracodawców. Do 2022 r. co czwarty pracownik dużych europejskich firm, będzie korzystał z inteligentnego cyfrowego asystenta, co pozwoli zwiększyć efektywność pracy ... na powstanie nowych ekosystemów biznesowych – czyli na styku zupełnie różnych firm. 4. Dane będą przetwarzane coraz częściej tam, gdzie powstają Liczba danych ...
-
![Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?]( "Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... w Polsce wschodniej - tam w ciągu 2 lat zatrudnienie planuje zwiększyć 21% firm. Nowych pracowników mają poszukiwać przede wszystkim duże przedsiębiorstwa (16%), ale ... zwiększanie wydajności i efektywności produkcji oraz rozwój skali produkcji przy dużych trudnościach w zwiększaniu zatrudnienia – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor w Manpower. – Mówiąc ...
-
![Ile kosztują imprezy integracyjne?]( "Ile kosztują imprezy integracyjne? [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Ile kosztują imprezy integracyjne?
... na imprezy, jak również rezultaty ankiety zrealizowanej wśród właścicieli firm, HR, office lub marketing managerów, na których spoczywa organizacja imprez integracyjnych ... wyjazdów integracyjnych. Choć oczywiście zdarza się planowanie wyjazdów lub bardzo dużych eventów w popularnych miejscach nawet z rocznym wyprzedzeniem. - Idealny timing planowania ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2019]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2019")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2019
... udział posiada również polski oddział Cisco. Cisco Poland jest też liderem listy Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2019, ogłoszonej w kwietniu b.r. (w kategorii firm dużych, zatrudniających powyżej 500 pracowników). Drugie miejsce przypadło w udziale marce Hilton, a trzecie zajął Salesforce. Z perspektywy lat, w których publikowane było zestawienie ...
-
![Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia]( "Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia [© borzywoj - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia
... prawie 33 tysiące wychowanków rocznie. Dużą zaletą z punktu widzenia firm jest również otwartość szkół wyższych na współpracę z biznesem. Dobrym przykładem jest Uniwersytet ... praktycznie wszystkie firmy konkurencyjne są obecne w lokalizacji. Wrocław jako pierwsze z dużych miast wyspecjalizował się w określonej dziedzinie. Jest to miasto innowacji ...
-
![Wyzwania cyberbezpieczeństwa - punkt widzenia zależy od punktu siedzenia]( "Wyzwania cyberbezpieczeństwa - punkt widzenia zależy od punktu siedzenia [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Wyzwania cyberbezpieczeństwa - punkt widzenia zależy od punktu siedzenia
... dba specjalistyczna jednostka CERT Orange Polska. Firma oferuje szeroki zakres rozwiązań cyberbezpieczeństwa w modelu abonamentowym, czyli nie wymagających od firm dużych jednorazowych inwestycji. Przykładowo, niemal 400 przedsiębiorstw korzysta z ochrony przed atakami DDoS, które mogą zablokować funkcjonowanie stron internetowych czy aplikacji ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019
... Ukrainie oraz rosnące zainteresowanie pracą w Czechach i Słowacji. Szansą dla krajowych firm może okazać się natomiast Brexit i możliwy powrót części polskich ... To najwyższy wzrost od I kw. 2012 r., kiedy to dynamika sięgnęła rekordowych 17,2 proc. W dużych firmach usługowych natomiast dynamika zatrudnienia nieznacznie wyhamowała (+4,45 proc. vs III ...
-
![Jak wygląda przyszłość rynku pracy?]( "Jak wygląda przyszłość rynku pracy? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... świata oraz grupach demograficznych. To oznacza, że kultura organizacyjna tych firm w przyszłości będzie musiała skupić się przede wszystkim na różnorodności i integracji. ... czyli systemy i platformy skupiające specjalistów w chmurze, stają się coraz bardziej popularne w dużych organizacjach. Dotąd były wykorzystywane jedynie przez mniejsze firmy. Co ...
-
![Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić]( "Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić [© jozsitoeroe - Fotolia.com]")
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... pokazują również, że deklaracje firm odnośnie otwartości na pracowników 50+ nie znajdują odzwierciedlenia w rzeczywistości. Mimo że prawie 70% firm przekonuje, że stara się ... 2019 r. na zlecenie Essilor Polonia i Bigram. W badaniu wzięło udział 301 firm małych, średnich i dużych, reprezentowanych przez osoby odpowiedzialne za HR oraz 455 osób w ...
-
![Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?]( "Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć? [© milkmanx - Fotolia.com]")
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?
... już w dużych korporacjach pustym sloganem. Jest to wymóg współczesnego świata i biznesu. Autorzy raportu nie mają wątpliwości – na świecie trwa globalny wyścig innowacyjności. Przykłady firm takich ... oraz potencjalny zysk. Co nie zmienia faktu, że około 50% przebadanych firm dalej uznaje PR za jedną z ważniejszych motywacji do tego typu działań - ...
-
![Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020]( "Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020 [© FotolEdhar - Fotolia.com.jpg]")
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... musieli dostosować się w stosunkowo krótkim czasie. Dla firm często wiąże się to ze znacznym ... firm dużym lub bardzo dużym wyzwaniem będzie zatrudnianie cudzoziemców. Badanie „Wyzwania pracodawców 2020”, zostało zrealizowane na przełomie 2019 i 2020 roku przez Contract Administration i TGC Corporate Lawyers wśród małych, średnich i dużych firm ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?]( "ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... ostatnich latach dużej rywalizacji firm o talenty wielu z nich udało się zapełnić wolne wakaty i osiągnąć oczekiwany poziom zatrudnienia, dlatego teraz chcą utrzymać obecną liczbę pracowników. Z powodu mniejszej liczby ofert pracy osoby zainteresowane zmianą kariery mogą w najbliższym kwartale spodziewać się dużych trudności w znalezieniu nowego ...
-
![Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?]( "Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów? [© janews094 - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?
... badania „Puls rynku pracy specjalistów i menedżerów”, z którego wynika, że blisko połowa firm z branży handlowej i marketingowej nadal aktywnie poszukuje pracowników średniego i wyższego szczebla, a przedsiębiorstwa noszące się z zamiarem dużych cięć w zakresie zatrudnienia należą właściwie do wyjątków. Jak podkreśla Roman Zabłocki, menedżer ...
-
![Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?]( "Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?
... co znacznie skracało łańcuch dostaw. W przypadku firm produkcyjnych, często tylko do firm posiadających lokalnych dostawców docierały komponenty produkcyjne ... analogicznego okresu ubiegłego roku, liczba rekrutacji pracowników zmalała w branży automotive. W dużych firmach produkcyjnych zauważyliśmy za to wzmożoną chęć generowania oszczędności. To ...
-
![Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności]( "Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności [© pixabay.com]")
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... dużych firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca wykonywanych czynności bez poważnych zakłóceń w działalności firm ... koszty ponoszone na przykład za dostęp do szybkiego internetu. Niestety wciąż większość firm zmaga się z badaniem wpływu zmiany trybu pracy na ich ...
-
![Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów]( "Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... % zatrudniających, a rok wcześniej - zaledwie co drugi. W skali globu problem ten zgłasza 69% firm. Polska plasuje się w TOP10 krajów, w których o talenty jest najtrudniej. Z ... talentów dotkliwie odczuwa aż 87% z nich. Problem zauważa również 86% dużych organizacji (ponad 250 osób). Niewiele łatwiej jest znaleźć pracowników średnim firmom (50 ...
-
![7 najważniejszych trendów marketingu 2022]( "7 najważniejszych trendów marketingu 2022 [© pixabay.com]")
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... rzadziej zwracają uwagę na ten aspekt. Ponieważ konsumenci chętniej kupują produkty i usługi firm, które naprawdę, a nie tylko deklaratywnie angażują się w rozwiązywanie problemów dotyczących ... informacji – DCO (dynamic creative optimazation) oraz wykorzystania dużych zbiorów danych do prezentowania użytkownikom reklam przez zautomatyzowane ...
-
![Na czym polegają ataki na łańcuchy dostaw?]( "Na czym polegają ataki na łańcuchy dostaw?")
Na czym polegają ataki na łańcuchy dostaw?
... pokazuje jednak jak ważna jest czujność wśród właścicieli małych i średnich firm. Istnieją sposoby zabezpieczenia lub przynajmniej minimalizowania skutków naruszenia bezpieczeństwa ... zdarzeń (również tych, wynikających z ich nieostrożności). Jeden z dużych incydentów tego typu został odkryty, ponieważ pracownik zgłosił niespodziewane monity z ...
-
![Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu]( "Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu [© pixabay.com]")
Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu
... zatrudnienie wysokiej klasy specjalistów i wprowadzenie najbardziej optymalnych rozwiązań IT we własnych strukturach. Wiele firm radzi sobie lepiej, korzystając z pomocy zewnętrznych dostawców usług. Jest to także rozwiązanie dla dużych przedsiębiorstw, którym szczególnie zależy na tym, by otrzymywać najlepsze i najbardziej profesjonalne wsparcie ...
-
![Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?]( "Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... proc.) i Norwegii (73,7 proc.). Co ważne, trzy czwarte (76,9 proc.) polskich dużych korporacji, zatrudniających ponad 3000 osób uważa, że technologie ułatwiają procesy płacowe ... w SD Worx Poland. Outsourcing kadr i płac szansą na dalszy rozwój firm Pandemia COVID-19 znacznie przyspieszyła rozwój outsourcingu usług kadrowo-płacowych. Prawie co czwarta ...
-
![Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?]( "Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe? [© Karolina Chaberek - Fotolia.com]")
Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?
... wykonują wiele niewielkich transakcji, inne – gdy do opłacenia jest kilka dużych faktur. W ofercie kont firmowych znajdziemy także wiele usług dodatkowych, które ... online dodatkowe produkty*: terminal płatniczy, kredyt firmowy, pożyczka dla firm, leasing, pomoc prawna, pakiety medyczne, faktoring, platforma księgowa możliwość równoczesnego założenia ...
-
![Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?]( "Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację? [© pixabay.com]")
Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?
... spadku atrakacyjności tego kierunku. Chiny przestały być również pierwszym wyborem firm, jeśli chodzi o globalne plany przeprowadzkowe przygotowane na 2023 r. Najczęściej ... się zaawansowaną bazą techniczną oraz informatyczną, a także bardzo dużych zdolnościach organizacyjnych i międzynarodowym zasięgu. Chcemy być aktywnym uczestnikiem tego procesu ...
-
![Niewypłacalności sektora MSP w Polsce wzrosły o 350% od 2019 roku]( "Niewypłacalności sektora MSP w Polsce wzrosły o 350% od 2019 roku [© jinga80 - Fotolia.com]")
Niewypłacalności sektora MSP w Polsce wzrosły o 350% od 2019 roku
... i 2,5 mld dolarów w Stanach Zjednoczonych, ale te bufory gotówkowe pozostają silnie skoncentrowane w rękach dużych firm i w określonych sektorach, takich jak sektor technologiczny i dóbr konsumenckich. Ogólnie rzecz biorąc, większość firm nie jest w stanie zwiększyć swoich rezerw gotówkowych prowadząc działalność operacyjną w sytuacji długotrwale ...
-
![5 głównych trendów regulacyjnych w zakresie sztucznej inteligencji]( "5 głównych trendów regulacyjnych w zakresie sztucznej inteligencji [© pixabay.com]")
5 głównych trendów regulacyjnych w zakresie sztucznej inteligencji
... zwiększyć wydatki na wspieranie tych zadań w ciągu najbliższych 18 miesięcy, z czego blisko połowa firm – w sposób znaczny. Takie podejście nie powinno dziwić, gdyż głównym motywatorem (63%) dla organizacji ... zlecenie EY Polska przez Cube Research w okresie sierpień – wrzesień 2023 roku na próbie 501 dużych i średnich przedsiębiorstw działających ...
-
![Największe kryzysy wizerunkowe 2023]( "Największe kryzysy wizerunkowe 2023 [© pixabay.com]")
Największe kryzysy wizerunkowe 2023
... rok z rzędu, potwierdzając, że życie firm czysto rynkowych nie jest tak medialnym tematem jak emocje wywoływane politycznymi kontekstami funkcjonowania spółek skarbu państwa. To może być interpretowane jako brak akceptacji dla politycznego zaangażowania tych przecież bardzo dużych przedsiębiorstw. Niskie pozycje apolitycznych kryzysów biznesowych ...
-
![Czy NIS2 to potrzebne regulacje czy biurokracja?]( "Czy NIS2 to potrzebne regulacje czy biurokracja? [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Czy NIS2 to potrzebne regulacje czy biurokracja?
... na skutek cyberprzestępczości, wzrosną do 10,5 biliona dolarów. Nie mówiąc już o tym, że ochrona firm przed atakami oznacza większe bezpieczeństwo ich klientów. W ostatnich miesiącach kilkakrotnie słyszeliśmy o dużych wyciekach danych. Cyberprzestępcy sprzedają je w darknecie i w konsekwencji kradzież tożsamości i utrata oszczędności jest obecnie ...
-
![Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy?]( "Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy? [© Cliff Hang z Pixabay]")
Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy?
... wyciekły, o zaistniałej sytuacji. Jak wynika z raportu „Cyberportret polskiego biznesu” wiele firm padło również ofiarami ataku DDoS (Distributed Denial of Service) ... pokazać swoją siłę i zaprezentować możliwości. Dla firm te ataki są zwykle uciążliwe i frustrujące, natomiast stosunkowo rzadko prowadzą do dużych strat. Można je określić jako ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
